Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО8 в <адрес> края, ФИО9 о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

Установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО10 Красноярского края о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец просит суд обязать ответчика включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж на работах с тяжелыми условиями труда, согласно Списку №, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и признать право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования истец мотивировал тем, что работал в указанные выше периоды в ФИО11» <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГФИО12 <адрес>ФИО13 <адрес>) кабельщиком - спайщиком 6-го разряда.

Истец утверждает, что в течение рабочего дня был занят спайкой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, заливкой кабельных муфт, сдиркой свинца с кабеля, а также подготовительными и вспомогательными работами, без выполнения которых спайка кабеля не может быть произведена на закрепленном участке.

Согласно списку № раздела СВЯЗЬ код позиции 23100000-12624 Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№, кабельщики - спайщики имеют право на льготную пенсию.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсии работникам связи начисляются: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на льготной работе не менее 12 лет 6 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ истец обращался в ФИО14

<адрес> края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением <данные изъяты><данные изъяты> ему было отказано в связи с отсутствием права, в связи с тем, что не приняты к зачету в специальный трудовой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Считает указанное решение незаконным, поскольку он работал в должности кабельщика – спайщика полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Кроме того, основным документом, подтверждающим занятость работника по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, где отражены периоды его работы в указанной должности.

В связи с изложенными обстоятельствами, истец просит признать за ним право на досрочную пенсию.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Истец утверждал, что в должности кабельщика – спайщика был занят полный рабочий день и полную рабочую неделю, считает отказ пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии незаконным, просит включить названные периоды в стаж работы и признать право на досрочную пенсию.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>ФИО6 исковые требования не признала.

Представитель ответчика суду показала, что право на назначение трудовой досрочной пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда предоставляются тем застрахованным лицам, чьи профессии и должности предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах Списка № Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№.

В раздел ХХIХ «Связь» Списка № указанного постановления включены кабельщики – спайщики. При этом право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставлено тем из них, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на определенных работах, а именно на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

В связи с тем, что в трудовой книжке указана только должность кабельщик – спайщик, необходимо подтверждение соответствующими документами постоянной занятости в течение полного рабочего дня на перечисленных работах.

Работодатель в справке № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает занятость кабельщика – спайщика ФИО2 в течение полного рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, заливкой кабельных муфт, сдиркой свинца с кабеля в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено разделом ХХIХ Списка №.

Относительно других периодов работы работодатель сообщает, что ФИО2 в соответствии с должностной инструкцией кабельщика- спайщика наряду с работами, дающими право на досрочное назначение пенсии, выполнял работы, не предусмотренные разделом ХХIХ Списка №.

При этом выполнение работ, связанных со спайкой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение, составляло менее 30% рабочего времени.

Оснований для признания права на назначение пенсии досрочно ФИО2 не имеется, так как его занятость на работах, дающих право на назначение пенсии досрочно, составляла не полный рабочий день, а не более 30 %, что подтверждено материалами, представленными ОАО «Ростелеком».

В ходе рассмотрения дела судом в качестве соответчика определением от ДД.ММ.ГГГГ привлечено к участию в деле ФИО15

Представитель соответчика ФИО16 о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя соответчика.

По существу заявленных исковых требований представил отзыв.

Из отзыва следует, что ФИО17 с требованиями ФИО2 не согласно в связи с отсутствием фактической занятости ФИО2 в выполнении работ с вредными факторами в течение 80% рабочего времени, включая подготовку к их выполнению.

Представитель ответчика, ссылаясь на личную карточку ФИО2 и его расчетные листы, в отзыве указал, что он не был занят непосредственно выполнением работ во вредных условиях труда половину своего рабочего времени, ему не предоставлялся отпуск продолжительностью 12 рабочих дней и не был установлен рабочий день продолжительностью 6 часов.

Организация, в которой работал истец в указанные им периоды, оказывала услуги связи, эксплуатируя смонтированные сети связи, а не занималась непосредственно производством свинцовых кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Спайка истцом таких кабелей и выполнение вспомогательных подготовительных работ носили эпизодический характер лишь в случаях повреждений линий связи – занятость на выполнении данных работ (работа во вредных факторах производственной среды) была крайне незначительной.

В связи с указанным, представитель ответчика считает, что право на назначение льготной пенсии у ФИО2 отсутствует.

Выслушав мнение истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО2 не подлежат удовлетворению.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсии работникам связи начисляются мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на льготной работе не менее 12 лет 6 месяцев.

Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно указанному списку к данным должностям относится, в том числе, должность под ко<адрес> - кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Согласно списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному Постановлением Госкомтруда ФИО3, Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 298/П-22 (редакция от ДД.ММ.ГГГГ), к ним относятся кабельщик-спайщик, электромонтер канализационных сооружений связи и электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, непосредственно занятые спайкой освинцованных кабелей, сдиркой с них свинца, изготовлением изделий из свинца (муфт, перчаток и т.п.), а также сваркой кабелей в полиэтиленовых и полихлорвиниловых оболочках.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ№н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости",установлены правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Названным приказом установлено, что подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 указанного приказа установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом достоверно установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был трудоустроен в ФИО18 после реорганизации - ФИО19 в должности кабельщика – спайщика.

ДД.ММ.ГГГГФИО20 реорганизовано путем присоединения к ФИО21

Указанные данные подтверждаются записями в трудовой книжке на имя ФИО2

ДД.ММ.ГГГГФИО22 ФИО2 была выдана справка, из которой следует, что в указанные выше периоды он работал в должности кабельщика – спайщика.

В течение рабочего дня был занят спайкой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, заливкой кабельных муфт, сдиркой свинца с кабеля, а также подготовительными и вспомогательными работами, без выполнения которых спайка кабеля не может быть произведена на закрепленном участке, полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Вместе с тем, письмом от ДД.ММ.ГГГГФИО23 отозвало данную справку, разъяснив, что ФИО2 был занят работой, дающей право на получение досрочной пенсии, менее 80% рабочего времени.

Неполная занятость ФИО2 работой, дающей право на досрочное назначение пенсии, подтверждается также личными карточками ФИО2, согласно которым ФИО2 совмещал с работой кабельщика-спайщика другие работы, что свидетельствует о его занятости менее 80 %.

Кроме того, представленная должностная инструкция кабельщика-спайщика, с которой был ознакомлен ФИО2, подтверждает, что в его обязанности входила работа, не дающая право на досрочное назначение пенсии, что также свидетельствует о его неполной занятости работой, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, у ФИО2 отсутствует право на получение досрочной пенсии, указанные им периоды не могут быть включены в стаж, дающий парво на досрочное назначение пенсии, так как доказательств, подтверждающих занятость не менее 80 % рабочего времени работой, дающей право на досрочное назначение пенсии, суду не представлено, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ФИО25, ФИО26 о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 01 (одного) месяца в <адрес> со дня принятия его в окончательной форме через Дивногорский городской суд.

Судья А.А. Мальченко