Гражданский кодекс часть 1

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Цуприка И.Г., с участием истицы ФИО1, представителя ответчика Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> ФИО2, при секретаре Сухаревой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о включении в стаж периода необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периода необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с ее работой в Первомайской районной типографии наборщицей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Первомайской районной типографии в должности наборщицы ручного набора. В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правом на досрочную пенсии по старости по достижении возраста 50 лет пользуются женщины не менее 10 лет проработавшие в должностях, наименование которых предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Позицией 2270000а-14792 раздела XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства» предусмотрена должность «Наборщики вручную». Управление ПФР, рассмотрев ее документы, отказало ей в назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с вышеприведенными нормами, в связи с тем, что наименование занимаемой ею должности неверно указано в трудовой книжке и кадровых документах Первомайской районной типографии (отражены в архивной справке): «наборщица» вместо «наборщица вручную». Считает, что отказ в назначении пенсии является незаконным и необоснованным. Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Она обратилась в Управление ПФР ДД.ММ.ГГГГ г., то есть, за 2 недели до достижения возраста 52 лет, полагая, что продолжительность ее стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, составляет более 7 лет, что позволяет претендовать на получение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда со снижением пенсионного возраста на 2 года. В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Списки 1991 года). В соответствии со Списком № 2 по разделу XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производство» правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются наборщики вручную (позиция 2270000а-14792), наборщики на наборно-строкоотливных машинах (позиция 2270000а-14807). Согласно записи в ее трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ она принята ученицей наборщика ручного набора. При этом в тексте приказа, на основании которого была произведена запись в трудовой книжке, указано «зачислена в качестве ученицы наборщицы», что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № №. В следующей записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ ее должность не указана, но указано: «оплачивать за набор бл. (вероятно - бланочной) продукции по III разряду». При этом согласно той же архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, «с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оплачено по 3 разряду». В дальнейшем ни в одном из приказов, также согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, не указано наименование ее должности. То есть, записи в ее трудовой книжке и в кадровых документах о наименовании занимаемой ею должности, сделаны ошибочно и именно с ошибками кадровых работников предприятия связано неверное наименование ее должности. Данный вывод подтверждается следующими обстоятельствами. Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (действовавшего до 01.01.1992) разделом XXVII «Полиграфическое производство» было предусмотрено, что право на льготную пенсию по старости в связи с работой во вредных условиях труда имели «наборщики и разборщики вручную». Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года № 81/8 утверждено Разъяснение Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в соответствии с которым по Списку № 2 раздел XXVII «Полиграфическое производство», досрочная пенсия назначается как наборщикам и разборщикам вручную в том числе наборщикам, а также автоправщикам, верстальщикам, мастерам-индивидуалистам (наборщикам вручную), метранпажам (верстальщикам), наборщикам-акцидентщикам (акцидентного или мелочного набора, включая набор афиш), наборщикам на правке сводок, наборщикам-правильщикам (правильщикам), наборщикам-сводчикам, наборщикам-табличникам (табличникам), наборщикам-текстовикам (текстовикам), наборщикам-формулистам (формулистам), разборщикам. Из письма Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций № 2 «Об установлении тождеств профессий рабочих» следует, что профессия рабочего, занятого на верстке всех видов ручного и машинного книжно-журнального набора, газет, акцидентно-мелочного набора, а также на правке набора с 1951 по 1969 годы именовалась «наборщик ручной», затем и до настоящего времени именуется «наборщик вручную». Все изменения наименований профессий рабочих, имеющих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, внесенные в ЕТКС до 1976 года включительно, были учтены в Списках №№ 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». С тех пор наименование профессии «наборщик вручную» не менялось. В период ее работы в Первомайской типографии действовал Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 59, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 23 ноября 1984 г. № 339/22-110, разделы: «Общие профессии полиграфического производства», «Формные процессы полиграфического производства», «Печатные процессы», «Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы», «Шрифтовое производство», которым также была предусмотрена должность «Наборщик вручную». ЕТКС предусматривал следующие характеристики работ по профессии «Наборщик вручную» 3 разряда: набор и правка текста, содержащего незначительные выделения шрифтов другого начертания (курсив, полужирный) и разрядкой, цифровой материал. Набор вручную или разверстка строк, набранных на строкоотливных машинах, и правка форм акциденции, состоящих из строк набора и линеек, не требующих сложного расчета, и форм, состоящих только из вертикальных или только горизонтальных линеек. Разбор в шрифткассы табличного и формульного набора, а также текстового, содержащего шрифты различных алфавитов и большое количество примеси в виде математических, химических, астрономических и других знаков и сокращенных обозначений. Подборка корректурных оттисков. Комплектовка гранок набора перед правкой. Замена строк при правке гранок строкоотливного набора. Таким образом, в период ее работы наборщиком, согласно приведенным нормативным актам, существовала только профессия «Наборщик вручную». При этом, запись в трудовой книжке о приме на работу в качестве ученика наборщика ручного набора, не смотря на то, что наименование должности указано неверно, дополнительно указывает на то обстоятельство, что набор производился вручную. При этом тот факт, что приказ о приеме на работу содержит несколько иную формулировку подтверждает, что неверные наименования ее должности в кадровых документах типографии и в ее трудовой книжке являются следствием ошибок кадровых работников. Также следствием ошибки кадровых работников является и запись об оплате набора по 3 разряду, которая фактически должна была стать записью о приеме на работу на должность наборщика вручную 3 разряда. Ни приказы, ни трудовая книжка, несмотря на допущенные в оформлении ошибки не содержат сведений о переводах на другие работы с должности наборщика (наборщицы). Все вышеизложенное подтверждает тот факт, что она с ДД.ММ.ГГГГ фактически была принята на работу в Первомайскую типографию учеником наборщика (наборщицы) вручную и с ДД.ММ.ГГГГ оставлена на работе в должности наборщика (наборщицы) вручную 3 разряда. В период работы она работала наборщиком и вручную, то есть непосредственно руками, без применения машин или иных агрегатов, производила набор из имеющихся наборов букв и знаков (шрифт-касс) заготовок (гранок, версток) бланков и иной печатной продукции, разбор обратно в шрифт-кассы, правку набранных заготовок и прочее. Буквы и знаки из которых состояли шрифт-кассы были отлиты из свинца или цинка. Все вышеизложенные обстоятельства могут быть подтверждены свидетелями: ФИО6, ФИО7 Указанные свидетели также как и она работали в должности наборщиц и им уже назначена досрочная пенсия. Таким образом, полагает, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с абз. 2 указанной нормы она имеет право на досрочное назначение такой пенсии с 52 лет. В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию. Она достигла возраста 52 лет ДД.ММ.ГГГГ г., то есть именно с указанной даты у нее возникло право на назначение трудовой пенсии по старости. На основании вышеизложенного просит включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 подп. 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период ее работы в <адрес>ной типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работу в должности «Наборщик (наборщица) вручную»; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 подп. 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 17з-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Также просила взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей и <данные изъяты> рублей за составление искового заявления.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась и пояснила, что в соответствии с абзацем 2 подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет соответственно. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Пунктом 2 ст. 27 Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 данной статьи, а также правила исчисления периодов работы для назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда должен применяться Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. ФИО1 обратилась в Управление ПФР в <адрес> с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ По итогам рассмотрения и оценки сведений, содержащихся в предоставленных ею документах, комиссией Управления ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ было принято решение об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия стажа на соответствующих видах работ в соответствии с абзацем 1 подпункта 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по следующим основаниям. Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXV «Полиграфическое и копировальное производство», позиция 2270000а-14792 Списка №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются наборщики вручную. Страховой стаж ФИО1 составляет ДД.ММ.ГГГГ. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ отсутствует. Нет оснований засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем 1 подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-Ф3 период работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ дня – наборщица Первомайской районной типографии в связи с тем, что документально не подтвержден факт работы в должности наборщицы вручную. Вышеизложенное подтверждает законность и обоснованность решения Комиссии Управления ПФР об отказе в назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, в связи с чем, просит суд отказать ФИО1 в удовлетворении ее исковых требований. Сумму заявленных истицей судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей считает завышенной.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истица ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ. На дату подачи заявления о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ДД.ММ.ГГГГ, ей исполнилось 52 года.

Страховой стаж истицы составляет более 20 лет.

В трудовой книжке истицы серии № заполненной ДД.ММ.ГГГГ, имеются следующие записи о работе ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ - принята в Первомайскую районную типографию учеником наборщика ручного набора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); ДД.ММ.ГГГГ – имеется запись: оплачивать за набор бл. продукции по III разряду» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); ДД.ММ.ГГГГ - уволена с работы по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ – принята в цех № производства средств химзащиты обрезчиком резиновых изделий ОАО «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ – уволена по ст. 33 КЗОТ РСФСР в связи с ликвидацией участка.

Согласно архивной справке отдела культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № по Первомайской типографии в отношении ФИО1 были изданы следующие приказы: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислена в качестве ученицы наборщицы с ДД.ММ.ГГГГ г.; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ за набор продукции с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оплачено по 3 разряду; приказом № по типографии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ г.г. и доп. за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 дня и 3 дня согласно постановления правительства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выделено пособие в размере <данные изъяты> рублей на рождение второго ребенка; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначено пособие по уходу за грудным ребенком в сумме <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск до исполнения 1,5 лет ребенку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом № п. 1 от ДД.ММ.ГГГГ наборщица ФИО1 уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание) с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с книгами приказов по Первомайской типографии за период с ДД.ММ.ГГГГ г.г. иных приказов, подтверждающих работу ФИО1 не имеется.

Из архивных справок отдела культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №, № следует, что в ведомостях начисления заработной платы работникам Первомайской типографии имеются сведения о работе ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ г., при этом занимаемая ею должность в них не указана.

Из показаний свидетеля ФИО7 следует, что она работала в <адрес>ной типографии наборщицей в наборном цехе с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. Вместе с ней с ДД.ММ.ГГГГ работала ФИО1, которая также как и она работала в должности наборщицы ручного набора.

Из показаний свидетеля ФИО4 следует, что она работала в Первомайской районной типографии наборщиком ручного набора. В типографии вместе с ней с ДД.ММ.ГГГГ работала ФИО1, которая работала в должности наборщицы ручного набора.

Работа свидетелей ФИО5 и ФИО4 в спорный период в Первомайской районной типографии в должности наборщиков подтверждается записями в трудовых книжках ФИО7 и ФИО6 заполненных ДД.ММ.ГГГГ

В Списке № 2, утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.) в разделе XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производство» указана должность: «Наборщики вручную» (позиция 2270000a-14792), которая даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

До 01.01.1992 г. применялся Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 с изменениями от 16 апреля 1958 г., 29 октября 1959 г., 16 июля 1965 г., 23 сентября 1966 г., 23 декабря 1967 г., 12 апреля, 27 сентября 1990 г.), в котором в разделе ХХVII «Полиграфическое производство» в подразделе а) «рабочие» были предусмотрены должности: наборщики и разборщики вручную.

Из Разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 5/8 "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8) следует, что по списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: автоправщикам, верстальщикам, мастерам-индивидуалитсам (наборщикам вручную), метранпажам (верстальщикам), наборщикам, наборщикам-акцидентщикам (акцидентного или мелочного набора, включая набор афиш), наборщикам на правке сводок, наборщикам-правильщикам (правильщикам), наборщикам–сводчикам, наборщикам-табличникам (табличникам), наборщикам-текстовикам (текстовикам), наборщикам-формулистам (формулистам), разборщикам - как наборщикам и разборщикам вручную.

Из письма МПТР РФ N2 "Об установлении тождеств профессий рабочих" следует, что наименование любой профессии рабочего устанавливается в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), исходя из фактически выполняемой работы. Профессия рабочего, занятого на верстке всех видов ручного и машинного книжно-журнального набора, газет, акцидентно-мелочного набора, а также на правке набора с 1951 по 1969 годы именовалась "наборщик ручной", затем и до настоящего времени именуется "наборщик вручную". Все изменения наименований профессий рабочих, имеющих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, внесенные в ЕТКС до 1976 года включительно, были учтены в Списках NN 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". С тех пор наименования профессии рабочих "наборщик на наборных строкоотливных машинах" и "наборщик вручную", имеющие право на льготную пенсию, не менялись.

В разделе «Формные процессы полиграфического производства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
Выпуск 55 Разделы: "Общие профессии полиграфического производства", "Формные процессы полиграфического производства", "Печатные процессы", "Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы", "Шрифтовое производство" (утв. постановлением Минтруда РФ от 30 января 2002 г. N 4) предусмотрены должности наборщиков вручную 2-6 разрядов, определены характеристики выполняемых работ в соответствии с устанавливаемыми разрядами, в том числе, наборщик вручную 3 разряда, выполняет следующую работу: набор и правка текста, содержащего незначительные выделения шрифтом другого начертания (курсив, полужирный) и разрядкой, цифровой материал. Набор вручную или разверстка строк, набранных на наборных строкоотливных машинах, и правка форм акциденции, состоящих из строк набора и линеек, не требующих сложного расчета, и форм, состоящих только из вертикальных или только из горизонтальных линеек. Разбор в шрифт-кассы табличного и формульного набора, а также текстового, содержащего шрифты различных алфавитов и большое количество математических, химических, астрономических и других знаков и сокращенных обозначений. Подборка корректурных оттисков. Комплектование гранок набора перед правкой. Замена строк при правке гранок строкоотливного набора.

Из изложенного следует, что истица в спорный период фактически работала в должности наборщик (наборщица) вручную 3 разряда, поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С учетом спорного периода специальный трудовой стаж ФИО3 составляет 7 лет 1 месяц 20 дней, что не оспаривается ответчиком. Поэтому, истица имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 1 ст. 88, ст. 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно ст. 53 ГПК РФ полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом. Право адвоката на выступление в суде в качестве представителя удостоверяется ордером, выданным соответствующим адвокатским образованием. Полномочия представителя могут быть определены также в устном заявлении, занесенном в протокол судебного заседания, или письменном заявлении доверителя в суде.

Из договора возмездного оказания правовых услуг от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенного между ИП ФИО9 и ФИО1, квитанции Сбербанка России от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истицей ФИО1 за подготовку искового заявления и представительство интересов в Первомайском районном суде на счет-карту ИП ФИО9 перечислено <данные изъяты> рублей.

Полномочия ИП ФИО9 в качестве представителя истицы ФИО1 ничем не подтверждены.

ИП ФИО9 в судебном заседании в качестве представителя не участвовала.

Поэтому, нет оснований для удовлетворения заявления истицы ФИО1 о возмещении судебных расходов за составление искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно квитанции Тамбовского отделения № филиала № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оплачена государственная пошлина в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 98, 100, 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период её работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика вручную.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ г.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Отказать в удовлетворении заявления ФИО1 о взыскании с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> судебных издержек в сумме <данные изъяты> рублей – оплата услуг представителя по оформлению искового заявления.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Цуприк И.Г.

Решение в окончательной форме составлено 21 сентября 2014 года.