Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Кызыла в интересах ФИО1 к Государственному учреждению механизации работ о компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы,

УСТАНОВИЛ :

Прокурор г.Кызыла обратился в суд с иском к Государственному учреждению механизации работ в интересах ФИО1 о компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы, указав, что истец ФИО1 работала в Государственном учреждении механизации работ и за время работы перед ней образовалась задолженность по заработной плате. Данный гражданин обратился к прокурору г.Кызыла с просьбой об оказании помощи во взыскании задолженности по заработной плате и процентов на просроченную задолженность. Кызылским городским судом Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ иск прокурора был удовлетворен. Истцом определен размер компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей исходя из того, что работодателем грубо нарушаются требования трудового законодательства, он не имеет возможности своевременно оплачивать коммунальные услуги, содержать семью. Просит взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора г.Кызыла Ажи С.А., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержала иск, по указанным в нем основаниям.

Истица ФИО1 иск поддержала, пояснив, что в результате не выплаты заработной платы не могла в полном мере приобрести одежду для ребенка, продукты питания, что причинило ей нравственные страдания.

Представитель ответчика Государственного учреждения механизации работ ФИО2, действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признал, пояснив что ФИО1 работала по совместительству, размер иска необоснован.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Приказом №К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу главным специалистом по кадрам в Государственное учреждение механизации работ ( по совместительству ).

Решением Кызылского городского суда Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ, иск прокурора г.Кызыла в интересах ФИО1 к Государственному учреждению механизации работ о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен. С Государственного учреждения механизации работ в пользу ФИО1 взыскано 29 937 рублей 76 копеек в счет задолженности по заработной плате и проценты на просроченную задолженность по заработной плате в сумме 454 рублей 06 копеек. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 обратилась с заявлением к прокурору г.Кызыла по поводу невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей, указав, что ДД.ММ.ГГГГ судом был выдан ей исполнительный лист о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, работодатель после того как начала судебное разбирательство уволила ее не предупредив, не получила соответствующие начисления. Сама она является матерью одиночкой, имеет на иждивении несовершеннолетнего сына...

В соответствии со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Статья 4 ТК РФ устанавливает, что к принудительному труду также относится работа, с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что Государственное учреждение механизации работ как работодатель в нарушении ст. 136 ТК РФ не выплатил заработную плату ФИО1, что установлено решением Кызылского городского суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ вступившего в законную силу. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что истица не получила до настоящее времени задолженность по заработной плате, имеется длительная задержка в ее выдаче, что причинило ей нравственные страдания в связи неполучением денежных средств, невозможностью в полной мере обеспечить материальное содержание в том числе ребенка, находящегося на ее иждивении.

С учетом вышеуказанных обстоятельств, суд полагает иск подлежащим удовлетворению и следуя требованиям разумности и справедливости, определяет компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей в счет компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора г.Кызыла в интересах ФИО1 к Государственному учреждению механизации работ о компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного учреждения механизации работ в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с Государственного учреждения механизации работ государственную пошлину в местный бюджет в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения - ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Иргит Н.Б.