Гражданский кодекс часть 1

31 октября 2019 года Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда ... гражданское дело по иску муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат понесенных работодателем на обучение,

УСТАНОВИЛ:

МУП «Метроэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат понесенных работодателем на обучение. В обоснование заявленных требований указано следующее.

... между МУП «Метроэлектротранс», в лице заместителя генерального директора по экономике – начальника планового отдела ФИО3, с одной стороны и с ругой стороны «Студентом» в лице ФИО1, вместе именуемые «Стороны», был заключен ученический договор на подготовку кадров по специальности: водитель трамвая.

Согласно ученическому договору ... от ... МУП «Метроэлектротранс» обязалось оплатить расходы на обучение ФИО1 по профессии водитель трамвая с дальнейшим трудоустройством на предприятие. В свою очередь ФИО1 после окончания учебы обязалась заключить с МУП «Метроэлектротранс» трудовой договор на срок не менее 3 лет (п. 2.3.6 ученического договора). Однако по указанной профессии («водитель трамвая») трудовой договор не был заключен ввиду того, что Приказом ... от ...ФИО1 была отчислена из группы 19-101 за непосещение занятий без уважительной причины.

Обучение данного студента по профессии «водитель трамвая подтверждается приказом «Об организации обучения по профессиональной подготовке «водитель трамвая» .../а от ..., согласно которому ФИО1 с ... была зачислена в группу 19-101 по профессии «Водитель трамвая»; приказом «Об отчислении слушателей группы 19-101 по профессии «Водитель трамвая» 708 от ....

В соответствии с пунктом 2.3.7 ученического договора ФИО1 обязалась полностью возместить расходы на обучения в случае, если студент не справится с учебным чаном: нарушения Правил внутреннего трудового распорядка и пропуском занятий в период прохождения обучения.

Согласно справке о задолженности за обучение на курсах водителей трамвая сумма затраченная предприятием на обучение ФИО1 составила 10706, 72 руб.

Руководствуясь изложенным, МУП «Метроэлектротранс» просит суд взыскать с ФИО1 в свою пользу в возмещение затрат понесенных работодателем на обучение сумму в размере 10706, 72 руб., в возмещение расходов по оплате государственной пошлины сумму в размере 428, 27 руб.

Представитель истца МУП «Метроэлектротранс», ФИО4 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, судом надлежащим образом извещена.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела усматривается, что ... между МУП «Метроэлектротранс», в лице заместителя генерального директора по экономике – начальника планового отдела ФИО3, с одной стороны и с ругой стороны «Студентом» в лице ФИО1, вместе именуемые «Стороны», был заключен ученический договор на подготовку кадров по специальности: водитель троллейбуса.

Обучение данного студента по профессии «водитель трамвая» подтверждается приказом «Об организации обучения по профессиональной подготовке «водитель трамвая» .../а от ..., согласно которому ФИО1 с ... была зачислена в группу 19-101 по профессии «Водитель трамвая»; приказом «Об отчислении слушателей группы 19-101 по профессии «Водитель трамвая» 708 от ....

Расчет указанных истцом сумм был приложен к исковому заявлению, судом проверен, фактическое обоснование расчета подтверждено представленными в дело документами.

Разрешая заявленный спор, суд приходит к выводу о том, что, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по инициативе работника до истечения 3 лет с момента окончания обучения, в соответствии со ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение в сумме 10706, 72 руб.

Согласно пункту 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Расходы истца по оплате государственной пошлины подлежат возмещению ответчиком в сумме 428, 27 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233 - 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» в возмещение затрат понесенных работодателем на обучение сумму в размере 10706, 72 руб., в возмещение расходов по оплате государственной пошлины сумму в размере 428, 27 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ А.Р. Сафин

Копия верна

Судья А.Р. Сафин