Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Свердловского района г. Красноярска в интересах неопределенного круга лиц к ФИО7 о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

установил:

<адрес> обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ФИО7 (далее ФИО7 о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Требования мотивированы тем, что Прокуратурой Свердловского района г. Красноярска проведена проверка соблюдения законодательства РФ об охране труда в ФИО7 основным видом деятельности которого является, в том числе <данные изъяты>. В ходе проведения проверки установлено, что согласно штатному расписанию в ФИО7» имеется <данные изъяты> штатных единицы, фактически трудовую деятельность осуществляют <данные изъяты> работника. Руководителем ФИО7 обладающим правом найма рабочей силы, является директор ФИО2 Ссылаясь на положение ст. 22, ст. ст. 211, 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1,2 Порядка в организации аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31.08.2007г., на нарушение работодателя требований по обеспечению безопасности выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест, что ставит работников в условия выполнения работы, угрожающих их жизни и здоровью, Прокурор Свердловского района г. Красноярска просит возложить обязанность на ФИО7 провести аттестацию рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В ходе рассмотрения дела исковые требования были уточнены в части срока проведения аттестации – до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании процессуальный истец- помощник прокурора Свердловского района г. Красноярска Лосев С.В. исковые требования поддержал, по вышеизложенным основаниям, просил возложить обязанность на ФИО7 провести аттестацию всех рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО7 ФИО1, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования признала, суду пояснила, что работы по аттестации рабочих мест ведутся, в настоящее время договор с ФИО16 в стадии согласования. Просила установить срок до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование доводов представила отзыв на исковое заявление.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденные Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее Порядок) порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц …, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В силу п. 2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В силу ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Судом установлено, что ФИО7 зарегистрировано в качестве юридического лица Инспекцией Министерства РФ по налогам и сборам по <данные изъяты> району г. Красноярска Красноярского края ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией свидетельства о внесении записи в ЕГРП. Согласно уставу ФИО7 его основными видами деятельности являются, в том числе, проектирование, комплектование и строительство объектов инфраструктуры, производство и реализация строительных материалов, изделий и конструкций. Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ количество штатных единиц ФИО7 составляет <данные изъяты> единицы.

Согласно распоряжению Государственной инспекции труда в Красноярском крае на проверку от ДД.ММ.ГГГГ№, была проведена проверка в отношении ФИО7 в ходе проведения проверки выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами: п. 7.1.1, п. 7.1.5, п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», п. 7.7.1.4, п. 7.7.1.6, п. 7.7.1.10 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, примирению, оценке и совершенствованию», ст. 212 ТК РФ - отсутствует программа проведения инструктажа на рабочем месте: нарушен Порядок, ст. 212 ТК РФ- не проведена аттестация рабочих мест; п. 4.18 СНиПа 12-03-2001г. «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», ст. 212 ТК РФ- отсутствует проект производства работ (ППО) (на работу на высоте при монтаже оконных блоков); п. 6.2.18, п. 6.2.19 СНиПа 12-03-2001г. «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования, п. 1.1, 1.13 ПОТ РМ-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» Постановление Минтруда от 04.10.2000гю № 68, ст. 212 ТК РФ- не оформлен наряд-допуск на производство высотных работ; п.8.5.1 ГОСТа Р 50849-96г. «Пояса предохранительные строительные». Общие технические условия. Методы испытаний», ст. 212 ТК РФ-использование не испытанных, предохранительных поясов, что подтверждается актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

По результатам проведенной проверки ответчику выдано предписание Государственной инспекции труда в Красноярском крае № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 предписано устранить нарушения, в том числе, в силу п. 7.1.7, п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда, п. 7.7.1.4, п. 7.7.1.6, п. 7.7.1.10 Национального стандарта РФ ГОС Р 12.0.007-2009«Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, примирению, оценке и совершенствованию», ст. 212 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ разработать программу проведения инструктажа на рабочем месте; в соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», ст. 212 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ издать приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; в силу п. 4.18 СНиПа 12-03-2001г. «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», ст. 212 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ разработать проект производства работ (ППР) (на работу на высоте при монтаже оконных блоков), предусмотреть решения по безопасности труда; в силу п. 6.2.18, п. 6.2.19 СНиПа 12-03-2001г. «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования, п. 1.1, 1.13 ПОТ РМ-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» Постановление Минтруда от 04.10.2000гю № 68, ст. 212 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ оформить наряд- допуск на производство высотных работ; в силу п.8.5.1 ГОСТа Р 50849-96г. «Пояса предохранительные строительные». Общие технические условия. Методы испытаний», ст. 212 ТК РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ испытать предохранительные строительные пояса.

По истечении срока, установленного в предписании было установлено, что нарушения, указанные в предписании от ДД.ММ.ГГГГ устранены частично, что подтверждается представленными представителем ответчика доказательствами.

В обоснование доводов об устранении недостатков в части представителем ответчика представлены копия протокола № измерения и оценки физических факторов рабочей среды от ДД.ММ.ГГГГ, копия протокола № измерения и оценки физических факторов рабочей среды от ДД.ММ.ГГГГ, копия протокола № измерения и оценки физических факторов рабочей среды от ДД.ММ.ГГГГ, копия протокола № измерения и оценки физических факторов рабочей среды от ДД.ММ.ГГГГ, копия протокола № измерения и оценки физических факторов рабочей среды от ДД.ММ.ГГГГ, копию приказа ФИО7№ от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в ДД.ММ.ГГГГ», копию плана-графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ДД.ММ.ГГГГ.

На основании представленных доказательств суд находит, что имеются основания для возложения обязанности на ответчика провести аттестацию рабочих мест.

Так судом установлено, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в ДД.ММ.ГГГГ» утвержден план –график проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому указан срок проведения аттестации производственному департаменту- ДД.ММ.ГГГГ, инновационно- техническому департаменту -ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным исковые требования Прокурора Cвердловского района г. Красноярска удовлетворить, возложить обязанность на ФИО7 провести аттестацию всех рабочих мест.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Свердловского района г. Красноярска в интересах неопределенного круга лиц к ФИО7 о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, -удовлетворить.

Возложить обязанность на ФИО7 провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течении десяти дней через Свердловской районный суд г.Красноярска.

<данные изъяты>

Судья Т.П. Смирнова