Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Куликова Владимира Александровича к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Нововоронежу Воронежской области о взыскании задолженности по заработной плате за сверх установленную нормальную продолжительность служебного времени,

установил:

Куликов В.А. обратился в суд с иском к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Нововоронежу Воронежской области (далее – отдел МВД России по г.Нововоронежу) о взыскании задолженности по заработной плате за сверх установленную нормальную продолжительность служебного времени, указав, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Куликов В.А. проходил службу в должности полицейского группы охраны и конвоирования, подозреваемых и обвиняемых изолятора временного содержания (далее – ИВС) отдела МВД России по г.Нововоронежу. ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. При увольнении со службы полный расчет с ним не был произведен, ему выплатили единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания и денежную компенсацию за 7 дней неиспользованного дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел за 2019 год, за 7 дней неиспользованного дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях за 2019 год. Считает, что выплаты были произведены не в полном объеме. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно табелям учета служебного времени сотрудников ИВС ОМВД России по г.Нововоронеж Куликовым В.А. отработано 472 часа сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, и 649 часов в ночное время. Согласно приказу отдела МВД России по г.Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу произведена компенсационная выплата за 120 часов сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (15 дней), 80 рабочих часов в праздничные дни и 493 часа в ночное время. Оставшиеся 352 часа сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени и 156 часов в ночное время ему не были оплачены и никак не компенсированы. Оплата за сверхустановленную продолжительность служебного времени и в ночное время составляет 119 564 рубля 40 копеек. Компенсация в виде дополнительного отдыха вместо повышенной оплаты им не использовалась, так как не предоставлялась руководством отдела МВД России по г.Нововоронежу. После увольнения Куликов В.А. неоднократно обращался к ответчику с заявлениями о выплате имеющейся задолженности за сверхустановленную продолжительность служебного времени и ночные часы. Так, он обращался с заявлением о полном расчете за сверхустановленную нормальную продолжительность служебного времени и ночные часы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Требования Куликова В.А. ответчик добровольно не удовлетворил, без объяснения причин, необоснованно продлевая сроки рассмотрения его заявлений, последнее уведомление истцом получено в августе 2020 года. В связи с чем с учетом уточнения просит взыскать с отдела МВД России по г. Нововоронежу в его пользу задолженность по заработной плате за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени и в ночное время за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 119 564 рубля 40 копеек.

В судебном заседании истец Куликов В.А. поддержал заявленные исковые требования, просил об их удовлетворении в полном объеме. Возражал относительно доводов стороны ответчика о том, что им пропущен срок обращения в суд. Считает, что срок им не пропущен, в связи с чем ходатайств о восстановлении пропущенного срока заявлять не желает. После увольнения со службы Куликов В.А. обращался к ответчику с требованием выплатить ему задолженность по заработной плате за сверх установленную нормальную продолжительность служебного времени, по результатам которого был издан приказ отдела МВД России по г.Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которому истцу произведена компенсационная выплата за 120 часов сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (15 дней), 80 рабочих часов в праздничные дни и 493 часа в ночное время. Оставшиеся 352 часа сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени и 156 часов в ночное время ему не были оплачены и никак не компенсированы. В связи с чем считает, что срок обращения в суд необходимо считать не с момента его увольнения, а с момента принятия приказа отдела МВД России по г.Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№. Кроме того, указал, что ранее ДД.ММ.ГГГГ он уже обращался в суд с данными исковыми требованиями, однако исковое заявление судом было возвращено. В связи с чем считает, что срок обращения в суд, который в силу ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации составляет один год, им не пропущен. Раньше обратиться в суд он не мог, поскольку занимался сбором необходимых документов для подачи искового заявления в суд.

Представитель ответчика отдела МВД России по г. Нововоронежу по доверенности Толкачева Т.С. просила суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Считает, что у ответчика задолженности перед истцом за сверх установленную нормальную продолжительность служебного времени не имеется, компенсационная выплата Куликову В.А. была произведена в полном объеме, в пределах нормальной продолжительности служебного времени. Истцом не приведено доказательств того, что до своего увольнения он обращался к руководству отдела МВД России по г. Нововоронежу с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени и такие рапорта не были удовлетворены. В силу ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд по трудовым спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы составляет один год. Учитывая, что согласно приказу отдела МВД России по г. Нововоронежу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ с истцом расторгнут контракт, он уволен со службы в органах внутренних дел, полагает, что истцом пропущен срок обращения в суд.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Куликов В.А. проходил службу в органах внутренних дел непрерывно 20 лет 08 месяц 14 дней (л.д. 18-24).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в должности полицейского группы охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ИВС отдела МВД России по г.Нововоронежу (л.д.103, 104).

ДД.ММ.ГГГГ Куликов В.А. уволен со службы по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (л.д. 80).

Судом установлено, что приказом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Воронежской области (далее – ГУ МВД России) от 27.11.2017 № 605 утверждено Положение об отделе МВД России по г.Нововоронежу.

В соответствии с п. п. 2, 4, 19 Положения об отделе МВД России по г.Нововоронежу, отдел МВД России по г. Нововоронежу является территориальным органом МВД РФ на районном уровне, входит в состав органов внутренних дел, подчиняется ГУ МВД России и осуществляет свою деятельность в пределах границ территории обслуживания согласно утвержденной Министром внутренних дел Российской Федерации схеме размещения территориальных органов, отдел МВД России по г.Нововоронежу является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы, бланки, самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, выступает истцом и ответчиком в суде (л.д. 87, 88-101).

ДД.ММ.ГГГГ Куликов В.А. обратился к ответчику с рапортом, согласно которому просил произвести компенсационную выплату за 493 рабочих часов в ночное время, за 80 рабочих часов в праздничные дни, а также за 15 дней службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (л.д. 60, 61-71, 84).

Из выписки из приказа ОМВД России по г. Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№ усматривается, что согласно п. 61 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» принято решение произвести компенсационную выплату сотрудникам изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых отдела МВД России по г.Нововоронежу Воронежской области в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прапорщику полиции Куликову В.А., полицейскому ГОиК ИВС ОМВД: за 493 рабочих часов в ночное время; за 80 рабочих часов в праздничные дни; основания: табеля учета служебного времени, рапорт сотрудника (л.д. 27, 72-73).

Из приказа отдела МВД России по г. Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№ усматривается, что согласно п. 56 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» принято решение произвести денежную компенсационную выплату сотрудникам изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых отдела МВД России по г.Нововоронежу в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прапорщику полиции Куликову В.А., полицейскому ГОиК ИВС ОМВД: за 15 дней службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени; основания: табеля учета служебного времени, рапорт сотрудника (л.д. 74-75).

Из приказа отдела МВД России по г. Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№ усматривается, что согласно п. 61 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» принято решение произвести компенсационную выплату сотрудникам изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых отдела МВД России по г.Нововоронежу в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прапорщику полиции Куликову В.А., полицейскому ГОиК ИВС ОМВД: за 446 рабочих часов в ночное время; за 108 рабочих часов в праздничные дни; основание: табеля учета служебного времени (л.д. 76-77).

Из приказа отдела МВД России по г. Нововоронежу «О выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ№ усматривается, что согласно п. 56 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» принято решение произвести компенсационную выплату сотрудникам изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых отдела МВД России по <адрес> в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прапорщику полиции Куликову В.А., полицейскому ГОиК ИВС ОМВД: за 15 дней службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени; основания: табеля учета служебного времени, рапорт сотрудника (л.д. 78-79).

Ответчиком не оспаривается, что выполнение служебных обязанностей в указанный в иске период Куликов В.А. осуществлял в соответствии с постовыми ведомостями расстановки нарядов по охране подозреваемых и обвиняемый, на основании которых начальником ИВС составлялись табеля учета служебного времени сотрудников ИВС отдела России по г. Нововоронежу (л.д.61-71, 108-122).

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что при увольнении со службы с ним не был произведен полный расчет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно табелям учета служебного времени сотрудников ИВС отдела МВД России по г.Нововоронеж Куликовым В.А. отработано 472 часа сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, и 649 часов в ночное время. В период службы Куликов В.А. с рапортами о предоставлении ему дополнительных дней отдыха или выплате денежной компенсации за службу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени к ответчику не обращался.

Регулирование отношений, связанных со службой в органах внутренних дел Российской Федерации, в том числе касающихся предоставления дополнительных гарантий и компенсаций сотрудникам, привлекаемым к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с учетом их особого правового статуса осуществляется Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", приказом МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", а также приказом МВД России от 31.01.2013 N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", в которых предусмотрены специальные нормы, устанавливающие порядок предоставления гарантий и компенсаций таким сотрудникам.

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно части 6 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

В соответствии с положениями п. 283, 284, 285 приказа МВД России от 01.02.2018 N50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.

Согласно п. п. 56, 58 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Согласно приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.

При этом в соответствии с действующим Порядком необходимым условием для реализации права на получение денежной компенсации является волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем.

Таким образом, исходя из прямого указания ст.53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.п.56, 58 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени может осуществляться только по просьбе сотрудника, изложенной в рапорте, то есть носит заявительный характер, выплата денежной компенсации производится в текущем году.

В отсутствие волеизъявления сотрудника, выраженного в форме поданного в текущем году рапорта о предоставлении вместо дней отдыха денежной компенсации, являющихся обязательным условием реализации права на получение этой компенсации, ее выплата по инициативе работодателя не возможна.

Как установлено судом, с такими рапортами в период службы истец не обращался, то есть им не были выполнены определенные приведенными выше нормативными положениями обязательные условия по реализации права на выплату денежной компенсации за спорный период - подача рапорта, согласованного с непосредственным руководителем.

Обращение истца после увольнения с заявлением о выплате денежной компенсации юридического значения не имеет, поскольку не предусмотрено вышеуказанными нормативными правовыми актами.

Представителем ответчика отдела МВД России по г. Нововоронежу по доверенности Толкачевой Т.С. заявлено ходатайство о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Вместе с тем, в соответствии с частью 4 статьи 72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Таким образом, наличие в специальном законодательстве нормы относительно сроков обращения в суд за разрешением служебного спора, исключает возможность применения к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, в том числе для граждан ранее состоявших на службе в органах внутренних дел, норм трудового законодательства, в данном случае части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающей, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, названные сроки выступают в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и правоотношений по прохождению службы в органах внутренних дел. Сами по себе эти сроки не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работников и сотрудников органов внутренних дел и являются достаточными для обращения в суд (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 28.02.2019 N 465-О, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 26.03.2019 N 670-О, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 25.04.2019 N 1072-О).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец, получая заработную плату, должен был узнать о нарушении своих прав. С момента получения заработной платы не в полном размере и начинает течь срок исковой давности. Срок для обращения в суд надлежит исчислять каждый раз с того момента, как, получая заработную плату за предыдущий месяц, истцу становилось известно, что заработная плата за этот месяц ему в полном размере, на который он претендует, не начислена и не выплачена.

При разрешении спора судом установлено, что спорная часть заработной платы не может быть отнесена к задолженности по выплате заработной платы, поскольку указанная доплата истцу не начислялась. По рассматриваемому делу спор возник не по поводу начисленной, но не выплаченной зарплаты, а он связан с самим правом на начисление и получение заработной платы за конкретный период, кроме того, трудовые отношения с истцом прекращены. Длящийся характер правоотношений имеет место в отношении начисленного, но не выплаченного денежного довольствия, однако начисление спорных сумм не производилось.

Пунктом 4 Порядка, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.01.2013 года №65, предусмотрено, что выплата денежного довольствия производится за текущий месяц в период с 20 по 25 число.

С учетом обстоятельств дела, предусмотренного порядка выплаты денежного довольствия, в период прохождения службы истцу было известно о произведенной оплате труда не позднее 25 числа каждого текущего месяца, он в силу ст.12 Федерального закона №342-ФЗ и других положений, регулирующих прохождение службы в органах внутренних дел должен был знать и соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение, поэтому ссылки истца на незнание порядка предоставления дополнительных дней отдыха или выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, суд считает несостоятельными и необоснованными.

ДД.ММ.ГГГГ в суд поступило настоящее исковое заявление Куликова В.А., направленное посредством почтовой корреспонденции ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Уважительных причин, которые бы препятствовали либо затрудняли истцу возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение предусмотренного законом трехмесячного срока, истцом не представлено.

Ссылка истца на ч. 2 ст. 392 ТК РФ, которая увеличила срок обращения в суд до одного года, не состоятельна, т.к. правоотношения, возникшие между истцом и ответчиком регулируются специальным законодательством.

В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Куликову Владимиру Александровичу к отделу МВД России по городу Нововоронеж о взыскании задолженности по заработной плате за сверх установленную нормальную продолжительность служебного времени отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Скофенко

Мотивированное решение составлено 02.04.2021

1версия для печатиДело № 2-76/2021 ~ М-46/2021 (Решение)