Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шабалинского района Кировской области в интересах ФИО1 к ООО «Автомагистраль» Шабалинского района Кировской области о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шабалинского района Кировской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Автомагистраль» Шабалинского района Кировской области о взыскании задолженности по выплате заработной плате и денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы. В обоснование требований указано, что прокуратурой Шабалинского района в марте-апреле 2018 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автомагистраль» пос. Ленинское Шабалинского района Кировской области по обращению бывшего работника ФИО1, работавшего в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от 09.04.2018 г., ООО «Автомагистраль» постановлено на учет Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №8 по Кировской области 25.03.2014 года. В ходе проведенной проверки при изучении расчетных листков о выплате заработной платы, выданных ФИО1 в соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ за июль 2017 г. - сентябрь 2017 г. (в последующем расчетные листки ему не выдавались) и расчетными листками, предоставленными бывшим бухгалтером ООО «Автомагистраль» ФИО4 за указанный период установлены значительные расхождения в суммах начисленной ФИО1 заработной платы. Так, в расчетном листке о выплате заработной платы, выданной ФИО1 за июль 2017 г. указано о начислении заработной платы в сумме 13290 <данные изъяты> рублей. Вместе с тем, согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате ФИО1, предоставленной в прокуратуру района ООО «Автомагистраль», за июль 2017 года ФИО1 была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> копеек. Таким образом, заработная плата ФИО1 за июль и август 2017 г. была начислена в минимальном размере оплаты труда, установленным Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ. В соответствии с п.п.1,2,4,6 Положения об оплате труда ООО «Автомагистраль» от 01.08.2014 года, оплата труда водителей, работающих на автобусах, устанавливается повременно-премиальная при суммированном учете рабочего времени в часах. Основная оплата водителям автобусов начисляется по часовым тарифным ставкам за отработанное время в данном периоде на автобусах ПАЗ-3205, гАЗ-32212 в размере 30 рублей, на автобусах ПАЗ-4234 рубля в размере 40 рублей. Водителям 1 класса выплачивается ежемесячная надбавка за классность в размере 25%, водителям 2 класса 10%; доплата за уборку автобуса в размере 30 рублей за день, доплата за ремонт автобуса в размере 30 рублей за 1 час; производится доплата водителям, работающим без кондуктора в размере 8% от выручки за проданные билеты. Кроме этого, в соответствии с Положением о премировании ООО «Автомагистраль», водителям начисляется премия по месячным результатам работы от фактически отработанных часов в зависимости от тарифной ставки из фонда оплаты труда в размере 50%. В соответствии с информацией, предоставленной администрацией Шабалинского района по результатам проведенной проверки, ФИО1 должна быть выдана заработная плата (без учета отпускных) за июль 2017 г. – <данные изъяты> копейки. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате ФИО1, предоставленной в прокуратуру района ООО «Автомагистраль», в октябре 2017 года ему были начислены отпускные в размере <данные изъяты> копеек. Согласно предоставленным в прокуратуру района ФИО1 и ООО «Автомагистраль» расчетным листкам о выплате заработной платы, по состоянию на 01.07.2017 года задолженность по выплате заработной платы ООО «Автомагистраль» за предыдущие месяцы перед ФИО1 составляла <данные изъяты> копеек. Таким образом, ФИО1 за период работы в ООО «Автомагистраль» с июля 2017 г. по декабрь 2017 года должна быть выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> копейки. При изучении ведомостей и других документов по выплате заработной платы в ООО «Автомагистраль», выплаченной ФИО1 за период с июля 2017 года до направления искового заявления в суд установлено, что ФИО1 фактически в указанный период выплачена заработная плата : ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля. На момент подачи искового заявления в суд сумма невыплаченной заработной платы ФИО1 составляет <данные изъяты> копейки (указанная сумма определена путем вычитания из заработной платы, которая подлежала выплате за июль-декабрь 2017 г. фактически выплаченной заработной платы). При сопоставлении суммы заработной платы, подлежащей выплате ФИО1 за 2017 год с фактически произведенной выплатой заработной платы в проверяемый период установлено, что задолженность по выплате заработной платы ФИО1 на момент направления искового заявления в суд составляет за август 2017 г. – <данные изъяты> копейки, всего задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> копейки. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы ФИО1 общая сумма начисленной денежной компенсации за август 2017 г. – декабрь 2017 г. составила <данные изъяты> копейки. Как установлено в ходе проверки, при увольнении ФИО1 заработная плата в полном объеме ему не выдана до настоящего времени, в настоящее время из-за несвоевременной выплаты заработной платы ФИО1 испытывает материальные затруднения. Просит взыскать с ООО «Автомагистраль» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за август 2017 г. – <данные изъяты> копейки, денежную компенсацию в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> копейки, а всего задолженность в сумме <данные изъяты> копеек, также просит взыскать с ответчика государственную пошлину.

В судебном заседании заместитель прокурора Игошин С.Г. поддержал изложенное в заявлении.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал требования заявления.

Представитель ответчика ООО «Автомагистраль» в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела извещен по месту нахождения организации. Заказное письмо возвращено за истечением срока хранения.

Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

За каждым гражданином признается право на индивидуальные правовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

Одним из основных принципов правового регулирования правовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Как установлено в судебном заседании, прокуратурой Шабалинского района в марте-апреле 2018 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автомагистраль» пос. Ленинское Шабалинского района Кировской области по обращению бывшего работника ФИО1, работавшего в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от 09.04.2018 г., ООО «Автомагистраль» постановлено на учет Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №8 по Кировской области 25.03.2014 года.

В ходе проведенной прокуратурой района проверки, при изучении расчетных листков о выплате заработной платы, выданных ФИО1 в соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ за июль 2017 г. - сентябрь 2017 г. (в последующем расчетные листки ему не выдавались) и расчетными листками, предоставленными бывшим бухгалтером ООО «Автомагистраль» ФИО4 за указанный период установлены значительные расхождения в суммах начисленной ФИО1 заработной платы. Так, в расчетном листке о выплате заработной платы, выданной ФИО1 за июль 2017 г. указано о начислении заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей. Вместе с тем, согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате ФИО1, предоставленной в прокуратуру района ООО «Автомагистраль», за июль 2017 года ФИО1 была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> копеек. Таким образом, заработная плата ФИО1 за июль и август 2017 г. была начислена в минимальном размере оплаты труда, установленным Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ.

В соответствии со ст.22 ч.1 ФЗ от 17.01.1992 №2202-1 (ред. от 31.12.2017) «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов выделения специалистов для выяснения возникших вопросов, проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

В связи с возникшими в ходе проверки противоречиями о сумме заработной платы, подлежащими начислению и выплате ФИО1, прокуратурой Шабалинского района 26.03.2018 года был направлен запрос о выделении специалиста, обладающего специальными познаниями в области бухгалтерии, в администрацию Шабалинского района Кировской области, в котором поручено определить: сумму заработной платы подлежащей начислению ФИО1 за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 г. (отдельно за каждый месяц) исходя из фактически отработанного времени, доплат, предусмотренных Положением об оплате труда и первичными документами о начислении заработной платы; размер заработной платы, которая должна быть выплачена за указанный период ФИО1 после удержания НДФЛ.

В соответствии с п.п.1,2,4,6 Положения об оплате труда ООО «Автомагистраль» от 01.08.2014 года, оплата труда водителей, работающих на автобусах, устанавливается повременно-премиальная при суммированном учете рабочего времени в часах. Основная оплата водителям автобусов начисляется по часовым тарифным ставкам за отработанное время в данном периоде на автобусах ПАЗ-3205, гАЗ-32212 в размере 30 рублей, на автобусах ПАЗ-4234 рубля в размере 40 рублей.

Водителям 1 класса выплачивается ежемесячная надбавка за классность в размере 25%, водителям 2 класса 10%; доплата за уборку автобуса в размере 30 рублей за день, доплата за ремонт автобуса в размере 30 рублей за 1 час; производится доплата водителям, работающим без кондуктора в размере 8% от выручки за проданные билеты.

Кроме этого, в соответствии с Положением о премировании ООО «Автомагистраль», водителям начисляется премия по месячным результатам работы от фактически отработанных часов в зависимости от тарифной ставки из фонда оплаты труда в размере 50%.

В соответствии с информацией, предоставленной администрацией Шабалинского района по результатам проведенной проверки, ФИО1 должна быть выдана заработная плата (без учета отпускных) за июль 2017 г. – <данные изъяты> копейки.

Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате ФИО1, предоставленной в прокуратуру района ООО «Автомагистраль», в октябре 2017 года ему были начислены отпускные в размере <данные изъяты>.

Согласно предоставленным ФИО1 и ООО «Автомагистраль» расчетным листкам о выплате заработной платы, по состоянию на 01.07.2017 года задолженность по выплате заработной платы ООО «Автомагистраль» за предыдущие месяцы перед ФИО1 составляла <данные изъяты>.

Судом и в ходе прокурорской проверки установлено, что ФИО1 за период работы в ООО «Автомагистраль» с июля 2017 г. по декабрь 2017 года должна быть выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> копейки. При изучении ведомостей и других документов по выплате заработной платы в ООО «Автомагистраль», ФИО1 фактически в указанный период выплачена заработная плата : <данные изъяты> рубля. Сумма невыплаченной заработной платы ФИО1 составляет <данные изъяты> копейки.

В соответствии со ст.236 ТК РФ (в редакции ФЗ №272 от 03.07.2016 г.), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя.

Ключевая ставка ЦБ РФ с 18.09.2017 г. установлена в размере 8,5% годовых, с 30.10.2017 г. – 8,25%, с 18.12.2017 г. – 7,75%, с 12.02.2018 г. – 7,5%, с 26.03.2018 г. – 7,25%.

Согласно представленного прокуратурой района расчета, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы ФИО1 общая сумма начисленной денежной компенсации за август 2017 г. – декабрь 2017 г. составила <данные изъяты> копейки.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленным правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Автомагистраль», на предприятии в период работы ФИО1 были установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс - 30 числа каждого месяца, окончательный расчет - 15 числа последующего месяца.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, расчет по заработной плате должен быть произведен в последний день работы.

Как установлено судом, при увольнении ФИО1 заработная плата в полном объеме ему не выдана до настоящего времени, из-за несвоевременной выплаты заработной платы ФИО1 испытывает материальные затруднения.

Оценивая материалы дела в совокупности, суд приходит к выводу, что требования прокурора Шабалинского района в интересах ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход Муниципального образования «Шабалинский район Кировской области» в размере <данные изъяты> копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕ Ш И Л:

Исковые требования прокурора Шабалинского района Кировской области в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Автомагистраль» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за август <данные изъяты> копейки, денежную компенсацию в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, а всего задолженность в сумме <данные изъяты> копеек.

Решение в части взыскания алиментов подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Автомагистраль» государственную пошлину в доход Муниципального образования «Шабалинский район Кировской области» в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путем подачи жалобы через Шабалинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

С у д ь я : Н.В. Катаева

Мотивированное решение изготовлено 30.05.2018 года