Гражданский кодекс часть 1

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Сальникова Д.Ю. при секретаре Ореховской К.М., с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратилась в суд с данным иском, в котором просит признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сургуте ХМАО-Югры № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить ей периоды в общий трудовой и страховой стаж: - с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе села <адрес>; - уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; - уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; В общий трудовой и страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: - с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ в качестве Индивидуального предпринимателя, - с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ в качестве Индивидуального предпринимателя; Признать за ФИО2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивирует тем, что пенсионный орган необоснованно не включил в стаж истца указанные спорные периоды, с чем она не согласна.

В судебном заседании истец ФИО2 не участвовала, ее представитель ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв, в котором с исковыми требованиям не согласна, мотивируя тем, что в страховой стаж не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> по представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной Ниноцминдский национальным архивом, так как представленная справка не содержит все необходимые реквизиты, предъявляемые к справке, соответственно, вызывает сомнение в достоверности ее выдачи. Управлением запрошена документальная проверка факта работы заявителя, до настоящего времени ответ не поступил. В страховой стаж не могут быть включены: - период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как в представленном свидетельстве о рождении ребенка от ДД.ММ.ГГГГ серии HP № в графе мать отчество у заявителя отсутствует; - период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как в представленном свидетельстве о рождении от ДД.ММ.ГГГГ серии IX-ТИ № отсутствует отметка о выдачи паспорта: В страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ИП, так как согласно справке Управления №к от ДД.ММ.ГГГГФИО2 не производила уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ. Просит в исковых требованиях ФИО2 отказать в полном объеме.

Заслушав представителя истца, изучив возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) обратилась ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно Приложению № к Закону № 400-ФЗ, для назначения пенсии в ДД.ММ.ГГГГ по вышеуказанному основанию женщине в возрасте 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ) необходимо наличие одновременно следующих условий:

1) страховой стаж не менее 9 лет;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 13,8 баллов.

Как указывает ответчик, по представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета страховой стаж и ИПК на дату подачи заявления отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 и 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ№ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, до этой даты спорный период работы при подсчете стажа подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; подтверждающим его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессии или должности.

Согласно п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ№) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <адрес> истцом была представлена в пенсионный орган архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№, выданная Ниноцминдский национальным архивом, однако она не была принята к рассмотрению, так как, по мнению ответчика, не содержит все необходимые реквизиты, предъявляемые к справке, соответственно, вызывает сомнение в достоверности ее выдачи.

Согласно п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Согласно п. 66 Правил подсчета, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии с п. 4.2 "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190), в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи. Справки предприятий, учреждений, организаций и колхозов, выданные работнику своевременно, при увольнении с работы, в которых не имеется оснований их выдачи, могут приниматься в подтверждение трудового стажа. Справки, выданные в более поздний период колхозами, впоследствии прекратившими свою деятельность, также принимаются во внимание и тогда, когда они не содержат основания выдачи.

Обозрев подлинник справки, суд считает подтвержденным факт работы истца в указанный период, сомнений в ее подлинности не усматривается, в связи с чем, она должна была быть принята к рассмотрению пенсионным органом, а стаж, указанный в ней, к зачету.

Таким образом, так как в справке истца отсутствует дата приема на работу и дата увольнения, а есть только года, в которых истец работала и являлась членом колхоза, то за дату вступления в члены колхоза и выхода из членов колхоза принимается 1 июля соответствующего года.

Подпунктом 3 ч. 1 ст. 11 ранее действовавшего Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусматривалась возможность включения в общий трудовой стаж периода ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3 лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Согласно п. 3 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

ФИО2 имеет четверых детей.

Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж истца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до даты, установленной судом работы истца в колхозе, - ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетельство о рождении У-ТИ № отражает, что ФИО2 действительно является матерью ФИО4.

Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения не был включен истцу в общий трудовой и страховой стаж, поскольку в представленном свидетельстве о рождении ребенка от ДД.ММ.ГГГГ серии ИР № в графе «мать» отчество заявителя отсутствует.

Паспортом серии 0713 № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что истец имеет фамилию «Испирян», имя - «Алида».

Свидетельством о рождении HP № от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что ФИО2 действительно является матерью ФИО5 Испирян, а Вараздат Испирян - отцом ФИО5 Испирян.

Свидетельством о заключении брака П-ТИ № подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГИспирян Вараздат и ФИО6 заключили брак. После заключения брака мужу и жене были присвоены фамилии «Испирян».

Свидетельством о рождении НК № подтверждено, что у истца действительно первоначально была фамилия «Бабаджанян».

В свидетельстве о рождении ребенка от ДД.ММ.ГГГГ серии HP № в графе «мать» действительно отсутствует отчество истца.

Согласно п. 2 ст. 58 Семейного кодекса РФ, отчество присваивается по имени отца, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации или не основано на национальном обычае.

Довод ответчика о том, что в свидетельстве о рождении отсутствует отчество матери, не может служить основанием для исключения из стажа истца периода ухода за ребенком, так как свидетельство о рождении выдано иностранным государством, удостоверенное надлежащим образом в соответствии с законодательством Грузии, где не указывается отчество.

Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения также не был включен истцу в общий трудовой и страховой стаж.

Однако Свидетельство о рождении VIII-ТИ № подтверждает, что истец действительно является матерью ФИО4.

Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения не был включен истцу в общий трудовой и страховой стаж.

При этом Свидетельство о рождении IX-ТИ № от ДД.ММ.ГГГГ отражает, что ФИО7 действительно является ребенком ФИО2.

Данный период подлежит включению в общий и страховой стаж истца.

Вместе с тем, истец в своих требованиях не конкретизирует периоды ухода за детьми, при этом в отношении двоих детей 1982 и 1985 годов рождения документов, подтверждающих эти обстоятельства, не представлены, тогда как даты их рождения пересекаются с периодом работы истца в <адрес>, который включен судом в общий и страховой стаж.

Таким образом, в общий и страховой стаж истца подлежат периоды ухода за детьми в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетельство ИНН серии 26 № отражает информацию о том, что ФИО2 поставлена на учет в налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ

Выписка из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что ФИО2 осуществляла предпринимательскую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год) в качестве Индивидуального предпринимателя подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку данный стаж отражен в представленных истцом Сведениях о состоянии лицевого счета застрахованного лица, в частности о том, что истец уплачивала страховые взносы в ПФР за ДД.ММ.ГГГГ., а величина ИПК равна 0,257.

Однако, период работы с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) в качестве Индивидуального предпринимателя не подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку в Сведениях о состоянии лицевого счета застрахованного лица такой информации не содержится.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Истцом выбран как более выгодный вариант расчет по формуле п. 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ.

Проверив расчет истца величины ИПК, суд приходит к выводу о том, что ее величина выше, чем 13,8 балла.

Таким образом, истица с учетом включения в страховой стаж периодов работы и ухода за детьми, превышающий 9 лет, приобрела право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сургуте ХМАО-Югры включить ФИО2 периоды:

в общий трудовой и страховой стаж:

- работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <адрес>,

- периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в общий трудовой и страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера:

- работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве Индивидуального предпринимателя.

Признать за ФИО2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Апелляционная жалоба может быть подана в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.Ю. Сальников

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №___________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

Сальников Д.Ю.________________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь суда_________________________________