Гражданский кодекс часть 1

25 июня 2018 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Ведерниковой Е.Н., при секретаре Наугольных Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лысьве гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Лысьве Пермского края о включении периода работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лысьве Пермского края о включении в страховой стаж периода ее работы с 03.01.1991 по 20.04.1992 уборщицей магазина № Лысьвенского городского смешанного торга, ссылаясь на отказ ответчика включить этот период в стаж.

В судебном заседании истец пояснила, что в 1981 году была принята на работу в магазин № Лысьвенского городского смешанного торга в должности контролера-кассира, с 01.04.1990 работала в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга в должности продавца-кассира. 03.01.1991 в связи с сокращением была переведена в магазин № Лысьвенского городского смешанного торга на должность уборщицы, где проработала уборщицей до увольнения по собственному желанию с по 20.04.1992. В 2018 году она обратилась в УПФ РФ в г.Лысьве с заявлением в порядке подготовки к процедуре назначения ей пенсии по старости и представлены необходимые документы. Согласно заключению УПФ РФ в г.Лысьве по результатам документальной проверки в расчет стажа для назначения ей пенсии не включен период ее работы в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга на должности уборщицы с 03.01.1991 по 20.04.1992, поскольку в трудовой книжке запись о ее работе оформлена неверно, печать отсутствует. Считает, что ее вины в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не имеется. Просит включить период работы в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга на должности уборщицы с 03.01.1991 по 20.04.1992 в страховой стаж.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Лысьве ФИО2 в судебном заседании пояснила, что ФИО1 обратилась в пенсионный фонд с заявлением в порядке подготовки к процедуре назначения пенсии по старости. По результатам предварительной документальной проверки истцу было выдано заключение ГУ УПФ РФ в г. Лысьве о том, что в страховой стаж не может быть включен период ее работы уборщицей в магазине № Лысьвенского торга с 03.01.1991 по 20.02.1992, поскольку факт работы не подтвержден достаточными доказательствами, печать организации в трудовой книжке отсутствует. Согласно архивной справке архивного отдела администрации г.Лысьва в документах архивного фонда имеется приказ о приеме истца переводом в магазин № уборщицей. Однако приказ об увольнении истца и личная карточка работника отсутствует. Также имеются сведения о том, Лысьвенский городской торг упразднен 10.01.1992.

Заслушав стороны, пояснения свидетелей, проверив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что с 03.01.1991 по 20.04.1992 ФИО1 работала уборщицей в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.5).

Согласно результатам документальной проверки УПФ РФ в г.Лысьве от 20.04.2018 (л.д.10) следует, что период работы в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга с 03.01.1991 по 20.04.1992 не включен ответчиком в подсчет страхового стажа истца, поскольку указанный период в трудовой книжке не заверен печатью предприятия.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктами 11, 37, 38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г., действовавшим в спорный период, основным документом, подтверждающим трудовой стаж также указана трудовая книжка.

В соответствии с п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 и действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Записи о работе истца в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга и ее увольнении из этой организации в трудовой книжке ФИО1 имеются, также имеются ссылки на номера решений о приеме на работу и увольнении, кроме того запись об увольнении истца удостоверена подписью директора ФИО6, на которую постановлением главы администрации <адрес> от 10.02.1992 № 12-25 «О создании и регистрации муниципального предприятия Магазин № «Промышленные товары» были возложены обязанности по руководству муниципальным предприятием (л.д.14 оборот). Печать, удостоверяющая прием на работу и увольнение с работы отсутствует. Между тем, печать Лысьвенского торга при первоначальном приеме имеется.

Факт работы истца в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга подтверждается также показаниями свидетелей.

Так, свидетель ФИО6 пояснила, что в 1991-1992 годах являлась заведующей магазином № Лысьвенского городского смешанного торга. Подтвердила, что в период с 1991 года по 1992 года истец работала в магазине № уборщицей. Первоначально истец была принята на работу продавцом, а затем в 1991 году в связи с сокращением штатов была переведена в тот же магазин № уборщицей, где проработала до увольнения в 1992 году. Трудовые книжки работников магазина в указанный период хранились в Лысьвенском городском торге, поскольку все магазины находились в его ведении. Записи в них производила сотрудник торга ФИО9, печать в записи об увольнении истца не проставлена, поскольку на тот момент торг был ликвидирован. После ликвидации предприятия все документы, в том числе личные карточки работников, должны были быть переданы в городской архив.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснила, что давно знакомка с истцом, в 90-х годах вместе работали в магазине № Лысьвенского городского торга. Подтвердила, что истец в период с 1991 года по 1992 год работала в магазине № уборщицей. Трудовые книжки работников магазина в указанный период хранились в Лысьвенском городском торге.

В подтверждение пояснений свидетелей представлены трудовые книжки ФИО6 и ФИО7 (л.д.6-9,10).

Из копий трудовых книжек ФИО7 и ФИО6 следует, что указанные лица в спорный период также являлись работниками магазина № Лысьвенского городского смешанного торга. В их трудовых книжках имеются записи о работе указанных лиц в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга и их увольнении из этой организации, сведения о поощрениях, также имеются ссылки на номера решений о приеме на работу и увольнении. Кроме того, данные записи удостоверены печатью организации. Печать, удостоверяющая сведения о поощрении ФИО7 от 17.03.1989, просматривается отчетливо и сомнений не вызывает. Печать, удостоверяющая перевод ФИО6 в магазин № заведующей, имеет слабый оттиск, но тем не менее по усматривается ее принадлежность Лысьвенскому городскому смешанному торгу, поскольку просматривается аналогичный текст.

Согласно справке Архивного отдела администрации г. Лысьва (л.д. 14) имеются сведения о работе ФИО3 в Лысьвенском городском торге, а именно о переводе кассира-контролера 2 кат. Магазина № уборщицей там же с 03.01.1991г., сведения об увольнении не обнаружены, личная карточка ФИО1, лицевые счета по заработной плате на хранение не поступали.

Проанализировав показания свидетелей в совокупности с другими доказательствами по делу, суд считает установленным факт работы истца уборщицей в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга в период с 03.01.1991 по 20.04.1992, поскольку это подтверждается свидетельскими показаниями, записями в трудовых книжках, архивной справкой. Как видно из трудовой книжки истца запись о приеме на работу переводом в магазин № и об увольнении имеются, также имеются ссылки на номера решений о приеме на работу и увольнении, кроме того, запись об увольнении истца удостоверена подписью директора ФИО6 Указаний на работу в спорный период в каком-либо ином учреждении не имеется.

Таким образом, учитывая установленные факты, суд считает необходимым удовлетворить требования истца и возложить на ответчика обязанность по включению в страховой стаж ФИО1 периода ее работы уборщицей в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга с 03.01.1991 по 20.04.1992.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Лысьве Пермского края обязанность по включению в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с 03 января 1991 года по 20 апреля 1992 года в магазине № Лысьвенского городского смешанного торга в качестве уборщицы.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение одного месяца.

Судья: (подпись).

Верно.Судья: