Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края с требованиями о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указано, что 26.03.2019 истец обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в г, Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 от. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и представил необходимые документы для ее назначения с 23.04.2019. В назначении досрочной пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом из специального стажа исключены периоды работы на Барнаульской ТЭЦ-2: с 01.12.1983 по 15.08.1999 - в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в электроцехе; с 16.08.1999 по 31.12.2006 - в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах); с 01.01.2007 по 10.12.2008 - в качестве мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки) в электрическом цехе; с 12.01.2015 по 11.03.2018 и с 01.08.2018 по 25.03.2019 - в качестве мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) в электрическом цехе; 21.07.2016, 25.07.2016, с 15.10.2018 по 18.10.2018 - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С указанным решением истец не согласен.

В соответствии со Списком № 2 раздел XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» позиция 2140000а-18455 (постановление от 26.01.1991г. N 10) право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Позицией 21400006-23362 указанного раздела Списка № 2 поименованы мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки. С 01.12.1983 года по настоящее время истец работает на Барнаульской ТЭЦ-2. В спорные периоды истец был занят на работах, предусмотренных Списком № 2 и дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.ЗО Федерального закона «О страховых пенсиях». За период работы с 01.12.1983 по 15.08.1999 в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики истец был занят на ремонте и обслуживании средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу оборудования ТЭЦ (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления), т.е. на работах, предусмотренных Списком и дающих право на льготное пенсионное обеспечение. За периоды работы в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах) с 16.08.1999 по 31.12.2006; с 01.01.2007 по 10.12.2008 - в качестве мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки) в электрическом цехе; с 12.01.2015 по 11.03.2018 и с 01.08.2018 по 25.03.2019 - в качестве мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) в электрическом цехе истец также был занят на обслуживании и ремонте оборудования, обеспечивающего работу основных технологических цехов ТЭЦ-2: котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, т.е. на работах, предусмотренных Списком и дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

За все спорные периоды работы на Барнаульской ТЭЦ-2 истцу производилась доплата за вредные условия труда, выдавались средства специальной защиты. Факт занятости на работах, предусмотренных Списком, подтверждается записями в трудовой книжке, произведенными в соответствии с требованиями законодательства. Каких-либо исправлений, неточностей в указанных записях нет. Сведений о выполнении в спорные периоды времени иной работы, не предусмотренной Списком, нет. Кроме записей в трудовой книжке занятость истца в спорные периоды на работах, предусмотренных Списком, подтверждается результатами специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями о внесении изменений в трудовой договор от 17.11.2014 за № 192 от 24.01.2017, от 01.08.2018, от 01.04.2019, положением об электрическом цехе от 29.04.2019.

Полагает, что отсутствие в отчетах, представленных работодателем в Пенсионный фонд, кода особых условий труда, неисполнение работодателем обязанности по представлению в Пенсионный фонд сведений и документов, подтверждающих специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не может служить препятствием к реализации права истца на льготное пенсионное обеспечение и служить основанием к отказу во включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Курсы повышения квалификации являются трудовыми обязанностями работников, непосредственно связаны с работой по специальности.

Истец просит признать решение Управления ПФР в г. Барнауле от 08.07.2019 № 128.8.4 незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2 с 01.12.1983 по 15.08.1999 в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; с 16.08.1999 по 31.12.2006 в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах), с 01.01.2007 по 10.12.2008 в качестве мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки), с 12.01.2015 по 11.03.2018 и с 01.08.2018 по 25.03.2019 в качестве мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки), 21.07.2016, 25.07.2016, с 15.10.2018 по 18.10.2018 - периоды нахождения на курсах и назначить мне досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 23.04.2019.

В судебном заседании на требованиях настаивал по довода изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. В предыдущем судебном заседании с требованиями не согласился по доводам письменного отзыва.

Третьи лица АО «Барнаульская Генерация», ПАО «МРСК Сибири» - «Алтайэнерго» ОПФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явились, извещены надлежаще о дне, месте и времени судебного разбирательства.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (в редакции от 27.12.2018).

На основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился 26.03.2019 в ГУ УПФ РФ в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28 декабря 2013 года №400–ФЗ.

Решением № 128.8.4 от 08.07.2019 истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По представленным документам страховой стаж истца составил 34 года 6 месяцев 12 дней, стаж работы по Списку № 2 – 1 месяц 25 дней.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 18.08.1998.

Период работы в электроцехе «Барнаульской ТЭЦ-2» РЭУ «Барнаулэнерго» в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики с 01.12.1983 по 15.08.1999 не включен в специальный стаж истца, поскольку документально не подтверждена занятость в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления; документально не подтверждена занятость на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи.

Период работы в электроцехе «Барнаульской ТЭЦ-2» ОАО «Алтайэнерго» в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) цехах с 16.08.1999 по 31.12.2006 не включен в специальный стаж по Списку № 2, так как на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи.

Период работы в ОАО «Кузбассэнерго» Барнаульский филиал в качестве мастера по ремонту оборудования (котельной, пылеприготовления в местах установки) в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2 с 01.01.2007 по 10.12.2008 не включен в специальный стаж по Списку № 2, так как работодатель сведения о работе в Пенсионный фонд РФ представил как работа на общих основаниях.

Также указано, что согласно ответам о проведении специальной оценки условий труда от 27.12.2013, от 26.12.2018 в АО «Барнаульская генерация» рабочему месту мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2 с 12.01.2015 по 11.03.2018, с 01.08.2018 по 25.03.2019 присвоен 2 класс (допустимый). В связи с чем периоды работы с 12.01.2015 по 11.03.2018, с 01.08.2018 по 25.03.2019 не включены в специальный стаж.

Периоды нахождения на курсах 21.07.2016, 25.07.2016, с 16.04.2018 по 18.04.2018, с 15.10.2018 по 18.10.2018 не включены в специальный стаж истца.

Согласно абз. 1 ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из записей в трудовой книжке истца, относящихся к спорным периодам, следует, что 01.12.1983 принят на Барнаульскую ТЭЦ-2 в электроцех электромонтером 3 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, 11.11.1993 БТЭЦ-2 ПО «Барнаулэнерго» преобразовано в БТЭЦ-2 АО открытого типа «Алтайэнерго», 16.08.1999 назначен мастером 1 группы по ремонту оборудования в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах, 31.12.2006 уволен в связи с переводом в Барнаульский филиал ОАО «Кузбассэнерго», 01.01.2007 принят в Барнаульский филиал ОАО «Кузбассэнерго» по переводу мастером по ремонту оборудования (котельной, пылеприготовления в местах установки) 1 группы в электрический цех Барнаульской ТЭЦ-2, 11.12.2008 переведен заместителем начальника по ремонту электрического цеха Барнаульской ТЭЦ-2, 25.01.2010 уволен в связи с переводом в ОАО «Барнаултеплосетьремонт», 17.11.2014 принят в ОАО «Барнаульская генерация» электрослесарем по ремонту электрооборудования электростанций (занятым на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи при условии применения твердого топлива и обеспечивающего его работу средств измерений и автоматики) 5 разряда в электрический цех Барнаульской ТЭЦ-2, 12.01.2015 переведен мастером по ремонту оборудования (котельное, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах установки) 1 группы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2, 12.03.2018 переведен на должность заместителя начальника электрического цеха Барнаульской ТЭЦ-2, 01.08.2018 переведен мастером по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы электрического цеха Барнаульской ТЭЦ-2, работает до настоящего времени.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Разделом XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены: слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления

Позицией 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" (код позиции 21400006-23362) указаны мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи пылеприготовления) в местах его установки.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, предусмотрена должность электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики (19854), которая предусмотрена Списком N 2 раздела "Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое Хозяйство".

Согласно исторической справке ПАО «МРСК Сибири – Алтайэнерго» в связи с организацией районного энергетического управления «Барнаулэнерго» (РЭУ Барнаулэнерго) образуется хозрасчетное предприятие «Барнаульские ТЭЦ», в состав которого входит «Барнаульская ТЭЦ-2» с непосредственным подчинением РЭУ Барнаулэнерго при Алтайском Совнархозе, распоряжение Алтайского Совнархоза от 19.08.1960 № 575-р. Постановлением Алтайского Совнархоза от 07.04.1962 № 71 «Барнаульская ТЭЦ-2» выделяется в самостоятельное хозрасчетное предприятие «Барнаульская ТЭЦ-2» с подчинением РЭУ Барнаулэнерго с 26.05.1962. Постановлением Администрации Октябрьского района г. Барнаула от 03.12.1992 № 124/20 «О регистрации государственного предприятия Барнаульского производственного объединения энергетики и электрификации «Барнаулэнерго» «Барнаульская ТЭЦ-2» закреплена в перечне обособленных подразделений (структурных единиц) и предприятий, входящих в состав государственного предприятия Барнаульского производственного объединения энергетики и электрификации «Барнаулэнерго».

Постановлением Администрации Октябрьского района г. Барнаула от 30.07.1993 № 76/79 зарегистрировано акционерное общество открытого типа энергетики и электрификации Алтайского края «Алтайэнерго» (АО «Алтайэнерго») в качестве правопреемника государственного предприятия Барнаульского производственного объединения энергетики и электрификации «Барнаулэнерго».

Постановлением Администрации Октябрьского района г. Барнаула от 04.04.2002 № 1160 зарегистрирован Устав ОАО «Алтайэнерго» в новой редакции, где «Барнаульская ТЭЦ-2» входит в перечень филиалов и представительств ОАО «Алтайэнерго». В 2008 году в связи с реорганизацией утверждена новая структура филиала, в число структурных единиц филиала «Барнаульская ТЭЦ-2» не входит.

Как следует из материалов дела и пояснений самого истца, истец работал на Барнаульской ТЭЦ-2 с 1983 года по настоящее время, организация неоднократно меня наименование, при этом истец работал в электрическом цехе, в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики и мастером по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) в электроцехе.

Согласно справке ПАО «МРСК Сибири» - Алтайэнерго» от 03.04.2019 ФИО1 работал электромонтером по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в электроцехе «Барнаульской ТЭЦ-2» РЭУ «Барнаулэнерго» с 01.12.1983 (приказ о приеме № 476-к от 28.11.1983) по 15.08.1999, мастером по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) в электроцехе «Баранульской ТЭЦ-2» ОАО «Алтайэнерго» с 16.08.1999 (приказ о переводе № 153к от 13.08.1999) по 31.12.2006 (приказ об увольнении № 1193-к от 29.12.2006).

В материалы дела представлена справка формы Т-2, где также указаны данные периоды и должность истца, приказы в отношении истца о приеме на работу, переводе, увольнении, обозначенные в справке ПАО «МРСК Сибири» - Алтайэнерго» от 03.04.2019, штатное расписание за период с 1983 по 2006 годы.

Согласно организационной структуре электрического цеха Барнаульская ТЭЦ-2, а также штатного расписания предусмотрены должности занимаемые истцом.

В листе ознакомления с положением о подразделении ознакомлен, в том числе ФИО1 мастер по ремонту оборудования 1 группы.

Из положения об электрическом цехе АО «Барнаульская генерация» следует, что при осуществлении возложенных задач, цех взаимодействует со всеми структурными подразделениями общества в соответствии с данным положением, распределением между цехами границ обслуживания оборудования, утвержденным руководством общества и подрядными организациями на основе заключенных договоров. Имеются взаимоотношения с цехом топливоподачи; с котельным цехом; с турбинным цехом, с химическим цехом, с цехом тепловой автоматики и измерений; с цехом общественного оборудования; с производственно-техническим отделом; с отделом подготовки проведения ремонтов; с отделом реализации инвестиционных проектов; со службой охраны труда и производственного контроля общества; с отделом управления материально-техническими ресурсами.

В должностные обязанности мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы электрического цеха входит проведение качественного ремонта основного и вспомогательного электротехнического оборудования, выполнение плановых заданий, графиков ремонта оборудования; организация безопасного труда и работа с подчиненным персоналом.

Также указан перечень оборудования, закрепленного за мастером по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы: силовые трансформаторы с токопроводами и системами охлаждения, включая маслонасосы, а также другие вспомогательные устройства; распределительные устройства всех напряжений с присоединенными к ним электрическими присоединениями; электрооборудвоание технологических цехов; заземляющие устройства, включая заземляющие проводники в помещениях и электрооборудовании, закрепленных за электрическим цехом; электролизные установки; маслохозяйства изоляционных масел с резервуарами, трубопроводами вспомогательным оборудованием; кабельное хозяйство; рабочее и аварийное освещение во всех помещениях, на рабочих местах и открытой территории (за исключением схем освещения и светильников на панелях и местных щитах, закрепленных за цехом тепловой автоматики и измерений.

В листе ознакомления с должностной инструкций проставлена подпись об ознакомлении ФИО1

В материалы дела также представлен технический паспорт электростанции Барнаульская ТЭЦ-2 с указанием цехов, в том числе топливоподача, котельный цех, турбинный цех, электрический цех, электролизерная, химводоочистка. В электрический цех входят генераторы, трансформаторы, заземляющая катушка, релейная защита, схема турбинного масла, схема изоляционного масла.

В лицевых счетах за период с 1986 по 2006 годы содержатся сведения о доплатах за вредные условия труда. В ведомостях по начислению заработной платы за период с 2007 по 2008 годы, а также в расчетных листках за период с 2015 по 2019 годы содержатся сведения о доплатах за вредные условия труда, а также предусмотрен дополнительный отпуск за вредные условия труда.

При таких данных суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды ФИО1 занимал должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в электроцехе «Барнаульской ТЭЦ-2», мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) в электроцехе «Баранульской ТЭЦ-2», которые предусмотрены соответствующим списком как подлежащая включению в специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда. Спорные периоды работы истца в указанной должности, относится к работе в особых условиях, поскольку такая работа по наименованию должности и организации соответствует Списку № 2 1956 года и 1991 года и подлежит включению в специальный стаж.

В данном случае работа истца в тяжелых условиях труда, достоверно подтверждается представленными доказательствами, опровергающих доказательств суду не предоставлено.

В соответствии с п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, до указанной даты подтверждение полной занятости на работах с особыми условиями труда согласно действовавшему на тот период времени законодательству не требовалось.

С учетом изложенного, имеются правовые основания для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №2 периоды работы с 01.12.1983 по 31.12.1991.

Период работы истца с 01.01.1992 по 15.08.1999 и с 16.08.1999 по 31.12.2006 также подлежит включению в календарном исчислении, поскольку в расчетных листках отражено количество дней отработанных в месяце, что согласно производственному календарю соответствует полному месяцу.

То обстоятельство, что по данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда не должно ущемлять права истца, поскольку ответственность за достоверность сведений, представляемых работодателем для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, лежит на работодателе, истец не может быть лишен права на включение спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии ввиду недобросовестного исполнения работодателем своих обязанностей. Отсутствие в индивидуальном лицевом счете кода особых условий труда не может являться основанием для исключения периодов работы истца из специального стажа при условии доказанности факта работы в особых условиях, с наличием которых закон связывает право на досрочную пенсию.

При таких обстоятельствах периоды работы истца с 01.12.1983 по 15.08.1999, с 16.08.1999 по 31.12.2006 (23 года 1 месяц 1 день) подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Истцом также заявлены требования о включении в специальный стаж периодов работы с 01.01.2007 по 10.12.2008, с 12.01.2015 по 11.03.2018, с 01.08.2018 по 25.03.2019.

Действительно материалами дела подтверждается факт работы истца в спорные периоды в должности, предусмотренной соответствующим списком, в том числе вышеперечисленными документами.

При этом в указанный период сменилось наименование организации, Барнаульский филиал ОАО «Кузбассэнерго» был создан с 01.01.2007. В связи с реорганизацией ОАО «Кузбассэнерго» путем выделения новых обществ с 01.01.2013 создано открытое акционерное общество «Барнаульская генерация» (ОАО «Барнаульская генерация»). С 06.11.2015 открытое акционерное общество «Барнаульская генерация» (ОАО «Барнаульская генерация») переименовано в акционерное общество «Барнаульская генерация» (АО «Барнаульская генерация»).

В силу абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ).

Перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда, дан в ст. 13 вышеуказанного ФЗ.

По результатам проведенной специальной оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ). Указанные классы и подклассы учитываются при определении размера дополнительного тарифа взносов в ПФР.

По степени вредности и (или) опасности условия труда подразделяются на четыре класса (ч. 1 ст. 14 Закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ): оптимальные - 1 класс; допустимые - 2 класс; вредные - 3 класс; опасные - 4 класс.

В подтверждение проведение специальной оценки условий труда в материалы дела представлены карты специальной оценки труда, отчет о проведении специальной оценки условий труда, сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда, карта аттестации рабочего места по условиям труда, протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам.

В дополнительном соглашении к трудовому договору от 17.11.2014 № 192 заключенном между АО «Барнаульская генерация и ФИО1 от 24.01.2017, отражено, электрический цех, должность мастер по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы, характер работы без особенностей, по степени вредности и (или) опасности – вредные условия труда 3,3 класс.

В дополнительном соглашении от 01.08.2018 также отражена доплата за вредные и (или) опасные условия 8%, класс условий труда вредный 3,3 подкласс.

В дополнительном соглашении от 01.04.2019 установлена доплата за вредные и (или) опасные условия 4%, подкласс 3,1 класса условий труда – вредный.

При этом, в справке уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе АО «Барнаульская генерация» от 13.01.2020, указано, что ФИО1 с 01.01.2007 по 25.01.2010 и работает с 17.11.2014 по настоящее время с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели.

С 01.01.2007 по 11.12.2008 работал мастером по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки) 1 группы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2. В список №1 и список №2 (в т.ч. раздел XIII), утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 2б.01.1991г. № 10, должность мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки) 1 группы в электрическом цехе не входит. Согласно карте аттестации рабочего места № 112 от 23.04.2008 рабочее место мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки) 1 группы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2 не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии (строка 110), при этом 1 класс условий труда установлен по степени вредности и опасности: 3,3.

В периоды с 12.01.2015 по 11.03.2018 и с 01.08.2018 по 25.03.2019 ФИО1 занимал должность мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2. В организации на данном рабочем месте были проведены аттестация рабочих мест (декабрь 2013) и специальная оценка условий труда (декабрь 2018).

Согласно карте № 127 аттестации рабочих мест, утвержденной 27.12.2013, рабочее место мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2 не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии (строка 041), класс условий труда установлен по степени вредности и опасности: 3,3.

Согласно карте № 95 специальной оценки условий труда, утвержденной 29.12.2018, рабочее место мастера по ремонту (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2 не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, класс условий труда установлен по степени вредности и опасности: 3,2.

В индивидуальных сведениях на ФИО1 за указанные периоды отсутствует код льготы (Список 2).

ФИО1 проходил повышение квалификации с отрывом от производства: 21.07.2016, 25.07.2016, 28.08.2016, 12.11.2018 – 13.11.2018, 26.11.2018 – 30.11.2018, находился в учебном отпуске с 15.10.2018 по 18.10.2018, с 09.01.2019 по 24.01.2019.

Также указано, что дополнительные тарифы страховых взносов в УПФР за занятых на работах с вредными условиями труда за ФИО1 оплачены.

Между тем, истцом не представлено доказательств того, что работодатель внес изменения в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица с учетом указанных документов.

Именно работодателю предоставлено право давать характеристику работе, выполняемой работником, так как работодатель располагает всеми необходимыми для этого документами - технологические процессы, сведения об условиях, продолжительности труда и т.д., при этом, в силу ст. 28 Закона "О страховых пенсиях", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, учитывая, что работодатель не характеризует работу истца в спорные периоды как соответствующую Списку № 2, а напротив, указывает, что характер и условия труда ФИО1 в должности мастер по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы в период с 01.01.2007 по 10.12.2008, с 12.01.2015 по 11.03.2018, с 01.08.2018 по 25.03.2019 не соответствует требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, оснований для возложения обязанности на ответчика включить спорные периоды в подсчет специального стажа истца не имеется.

В связи с тем, что период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации 21.07.2016, 25.07.2016, с 15.10.2018 по 18.10.2018 приходится на период осуществления истцом трудовой деятельности в должности мастер по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы, который не подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, то и обучение на курсах повышения квалификации в специальный стаж не включается.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела специальный стаж истца по Списку №2 составил 1 месяц 25 дней.

При включении в специальный стаж ФИО1 периодов с 01.12.1983 по 15.08.1999, с 16.08.1999 по 31.12.2006 (23 года 1 месяц 1 день), а всего с учетом включенных УПФР в г. Барнауле периодов стаж составит 23 года 2 месяца 26 дней, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии с 23.04.2019.

На основании изложенного суд считает требования истца подлежащими удовлетворению в части.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края обязанность включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики «Барнаульской ТЭЦ-2» РЭУ «Барнаулэнерго» с 01.12.1983 по 15.08.1999, в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) цехах «Барнаульской ТЭЦ-2» ОАО «Алтайэнерго» с 16.08.1999 по 31.12.2006.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края назначить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости с 23.04.2019.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня изготовления в окончательный форме.

Председательствующий Н.Н. Попова

ВЕРНО

Судья_______________________Н.Н.Попова

Секретарь___________________А.ФИО2