Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Судебного департамента в Чеченской Республике, о взыскании единовременного пособия, процентов за пользование чужими денежными средствами и просрочку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Судебного департамента в Чеченской Республике о взыскании единовременного пособия, процентов за пользование чужими денежными средствами и просрочку выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата обезличена> решением ККС Чеченской Республики он освобожден от должности судьи Заводского районного суда <адрес обезличен> в связи с достижением предельного возраста пребывания в этой должности. С указанной даты Приказом УСД в ЧР он отчислен из штата суда (приказ об освобождении судьи от должности).

<дата обезличена>ФИО2 подано заявление на выплату выходного пособия в соответствии с п. 3 ст. 15 Закона РФ от <дата обезличена><номер обезличен> «О статусе судей Российской Федерации» и п. 1.2 Инструкции о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей (в ред. от <дата обезличена><номер обезличен>кд), которое было положительно рассмотрено комиссией по назначению ежемесячного пожизненного содержания, выходного пособия судьям районных (городских) судов ЧР, мировым судьям ЧР и ГГВС (протокол <номер обезличен> от <дата обезличена>). <дата обезличена> руководство УСД в ЧР издало приказ <номер обезличен> о начислении выходного пособия.

Истец указывает, что до <дата обезличена> денежное пособие так и не выплачено, как и не начислено ЕПС, то есть ответчик, в нарушение действующего законодательства и конституционных прав, в течение 3 месяцев оставил его без средств на существование, что дает ФИО2 право на судебную защиту.

Свои исковые требования истец обосновывает следующим:

Независимость судьи в Российской Федерации является основополагающим конституционным принципом, закрепленным в ч. 1 ст. 120 Конституции РФ.

В силу ч. 1 ст. 9 Закона РФ <номер обезличен> от <дата обезличена> «О статусе судей в Российской Федерации» независимость судьи обеспечивается, в том числе, правом судьи на отставку; предоставлением судье за счет государства материального и социального обеспечения, соответствующего его высокому статусу.

Гарантии независимости судьи, включая меры его правовой защиты, материального и социального обеспечения, предусмотренные настоящим Законом, распространяются на всех судей в РФ и не могут быть отменены и снижены иными нормативными актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (ч. 4 ст. 9 Закона).

Ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности. Ушедшему или удаленному в отставку судье, назначенному на должность до <дата обезличена>, размер, выходного пособия, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, в части, превышающей трехкратный средний месячный заработок, умножается на коэффициент 1,15 (ч. 3, ч. 3.1 ст. 15 Закона).

Приказом Верховного Суда РФ <номер обезличен>кд и Судебного департамента при ВС РФ <номер обезличен> от <дата обезличена> утверждена Инструкция о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку единовременного пособия членам их семей (в ред. от <дата обезличена><номер обезличен>кд).

В соответствии с п. 1.2 Инструкции, на основании п. 3 ст. 15 Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации" ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности.

Согласно п. 2.1 Инструкции основанием для рассмотрения вопроса о выплате выходного пособия является заявление судьи, полномочия которого прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами 1,2,4,9 и 11 п. 1 ст. 14 Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации", а также приказ об отчислении судьи из штата суда.

ФИО2 указывает, что Приказ об отчислении судьи из штата суда (приказ об освобождении судьи от должности) - еще одно основание для выплаты пособия.

Также в исковом заявлении указано, что из п. 2.5 Инструкции следует, что такое Заявление судьи рассматривает комиссия по назначению месячного пожизненного содержания при управлении Судебного департамента, которая вправе в 10-дневный срок проверить обоснованность поданного в комиссию заявления о выплате выходного пособия, произвести расчет стажа работы в должности (в качестве) судьи, необходимый для выплаты выходного пособия, определить его размер и принимает решение о назначении выплаты выходного пособия, либо об отказе в выплате.

Решение комиссии о назначении выплаты выходного пособия, вводится в действие в течение 5 дней приказом начальника управления Судебного департамента или председателя соответствующего суда. В приказе начальника управления Судебного департамента или председателя соответствующего суда указывается конкретная сумма выплаты выходного пособия. Копия приказа начальника управления судебного департамента или председателя суда, не позднее 5 дней со дня его издания, направляется заявителю.

Истец указывает, что то, что возлагалось на него, исполнено. Заявление на выплату выходного пособия с соответствующими документами подано в Комиссию <дата обезличена>. Комиссия рассмотрела заявление <дата обезличена> и в этот же день приняла решение о назначении выплаты выходного пособия (расчет размера выходного пособия и протокол <номер обезличен> от <дата обезличена> ему не предоставлен). Следовательно, не позднее <дата обезличена> начальник управления Судебного департамента был обязан издать Приказ о назначении выплаты выходного пособия. Однако, в нарушение установленного порядка, начальник управления Судебного департамента ФИО3 решение Комиссии в течение 5 дней не ввел в действие. Приказ о назначении выплаты выходного пособия издан только <дата обезличена> и по настоящее время не исполнен.

Далее в иске указано, что согласно п. 2.7 Инструкции, выплата выходного пособия, единовременного пособия осуществляется в течение одного месяца с момента получения денежных средств управлением Судебного департамента или соответствующим судом за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели по соответствующей заявке бюджетополучателя.

Истец полагает, что ответчик будет ссылаться на бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств. В связи с чем указывает, что законами о федеральном бюджете на текущие годы предусмотрены средства федерального бюджета на пожизненное содержание судей. Судебный департамент РФ доводит и распределяет данные денежные средства до судебных органов самостоятельно. В соответствии с ч. 1 ст. 5 ФЗ РФ № 7-ФЗ от <дата обезличена> (в ред. от <дата обезличена>) «О судебном Департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» финансирование федеральных судов, мировых судей, органов судейского сообщества, органов и учреждений Судебного департамента осуществляется Судебным департаментом в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета. Под бюджетными ассигнованиями понимаются предельные объемы денежных средств, предусмотренных в соответствующем финансовом году для исполнения бюджетных обязательств (ст. 6 Бюджетного Кодекса РФ). Субъектовые судебные департаменты планируют необходимые средства для выплаты выходного пособия на текущий год и уведомляют Судебный департамент при ВС РФ о планируемой выплате сразу после поступления заявления судьи об отставке на основании предварительного расчета стажа работы в должности (качестве) судьи, произведенного кадровой службой соответствующего суда либо управления судебного департамента и предварительного расчета суммы выходного пособия, подлежащей выплате, произведенного финансовой службой соответствующего суда либо управления судебного департамента (п. 2.6 Инструкции). То есть заявка на необходимые для этой суммы предоставляется соответствующим судом или управлением судебного департамента в Судебный департамент при ВС РФ в установленном порядке. Ответчику было известно о достижении ФИО2 в январе 2019 года предельного возраста пребывания в должности судьи, а так же о времени ухода в отставку.

Далее в исковом заявлении указано, что срок выплаты истцу выходного пособия – <дата обезличена>. Данная выплата по настоящее время (<дата обезличена>), не осуществлена. Просрочка составляет 56 дней. Сумма процентов, рассчитанных по ст. 395 ГК РФ составляет 23320,37 руб.

Далее истец указывает, что вышеизложенные правоотношения не урегулированы Законом РФ "О статусе судей в Российской Федерации" и применительно к нему специальными законодательными нормами, следовательно на них распространяется действие трудового законодательства РФ.

Статьями 234-236 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения трудиться, либо причиненный имуществу работника, либо за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем (СД в ЧР) установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проценты за несвоевременную выплату единовременного пособия по состоянию на <дата обезличена> составляют 45 024,53 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец указывает, что незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 50 000 рублей.

На основании изложенного, истец просит суд: 1) Взыскать с Управления Судебного департамента в Чеченской Республике в пользу ФИО2 единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб.; 2) Взыскать с Управления Судебного департамента в Чеченской Республике в пользу ФИО2 проценты за пользование чужими денежными средствами на основании п. 1 ст. 395 ГК РФ в сумме <данные изъяты> руб.; 3) Взыскать с Управления Судебного департамента в Чеченской Республике в пользу ФИО2 проценты за несвоевременную выплату выходного пособия по состоянию на <дата обезличена> в размере <данные изъяты> руб.; 4) Взыскать с Управления Судебного департамента в Чеченской Республике в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО2, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика - Управления Судебного департамента в Чеченской Республике, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, предоставив заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя Управления, указав, что с заявленными требования не согласны, в удовлетворении исковых требований просят отказать в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица – Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, кроме того представитель полагает в удовлетворении заявленных требований ФИО4 отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Независимость судьи, гарантируемая статьей 120 Конституции Российской Федерации, обеспечивается, в частности, его надлежащим материальным содержанием и правом на отставку (статьи 9, 15 и 19 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации").

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 15 Закона РФ от <дата обезличена><номер обезличен> "О статусе судей в Российской Федерации" отставкой судьи по смыслу настоящего Закона признается почетный уход или почетное удаление судьи с должности. За лицом, пребывающим в отставке, сохраняются звание судьи, гарантии личной неприкосновенности и принадлежность к судейскому сообществу. Каждый судья имеет право на отставку по собственному желанию независимо от возраста. Судья считается ушедшим или удаленным в отставку, если его полномочия прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 9 и 11 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона. Время работы в должности судьи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитывается в стаж работы судьи в полуторном размере.

Согласно п. 3 ст. 15 Закона РФ от <дата обезличена><номер обезличен> "О статусе судей в Российской Федерации", ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности. При этом судье, ранее уходившему или удалявшемуся в отставку, учитывается лишь время работы судьей, прошедшее с момента прекращения последней отставки.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от <дата обезличена> № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации является федеральным государственным органом, осуществляющим, в том числе организационное обеспечение деятельности судов общей юрисдикции.

В силу подпункта 18 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от <дата обезличена> № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" к полномочиям Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации относится организация материального и социального обеспечения судей, в том числе пребывающих в отставке.

В соответствии с пунктом 11 статьи 14 Федерального закона от <дата обезличена> № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" Управление Судебного департамента организует материальное и социальное обеспечение судей районных судов, гарнизонных военных судов и мировых судей, в том числе пребывающих в отставке, работников аппаратов районных судов и гарнизонных военных судов.

В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> решением Квалификационной коллегии судей Чеченской Республики истец ФИО2 освобожден от должности судьи Заводского районного суда <адрес обезличен> в связи с достижением предельного возраста пребывания в этой должности.

Приказом Управления Судебного департамента в Чеченской Республике (Управление) от <дата обезличена><номер обезличен>, ФИО2 исключен из штата судей Заводского районного суда <адрес обезличен>.

Комиссией по назначению ежемесячного пожизненного содержания, выходного пособия судьям районных (городских) судов ЧР, мировым судьям ЧР и ГГВС заявление ФИО2 рассмотрено <дата обезличена> (протокол <номер обезличен>).

<дата обезличена> Управлением материал судьи в отставки ФИО2 направлен в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации (исх. № СД-01/827).

<дата обезличена> из Управления социальной защиты судей и государственный служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в адрес Управления поступило письмо о том, что расчет выходного пособия ФИО2 произведен верно и направлен для осуществления финансирования в Главное финансово-экономическое управление согласовании и правильности материала Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (СД-12/4108).

<дата обезличена> Управлением издан приказ <номер обезличен> о начислении выходного пособия судье в отставке ФИО2 из расчета его месячного денежного вознаграждения за 14 лет работы в должности судьи в сумме <данные изъяты> рубль.

Согласно сообщения Управления федерального казначейства по Чеченской Республике, лимиты бюджетных обязательств в сумме <данные изъяты> рублей доведены на лицевой счет Управления расходным расписанием <номер обезличен> от <дата обезличена> в 17:59:57 часов.

<дата обезличена> платежным поручением <номер обезличен>, выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей было перечислено истцу ФИО2.

Порядок расчета размера выходного пособия регламентирован Приказом Верховного Суда Российской Федерации и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен>кд/235 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей" (Инструкция).

Согласно п. 1.2. Инструкции в соответствии с пунктом 3 статьи 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности. При этом судье, ранее уходившему или удалявшемуся в отставку, при расчете выходного пособия учитывается лишь время работы судьей, прошедшее с момента прекращения последней отставки.

В соответствии с п. 2.1. Инструкции основанием для рассмотрения вопроса о выплате выходного пособия является заявление судьи, полномочия которого прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 9 и 11 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", а также приказ об отчислении судьи из штата суда (приказ об освобождении судьи от должности). Основанием для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия является заявление членов семьи судьи (приложение <номер обезличен>), полномочия которого прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктом 10 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", а также приказ об отчислении судьи из штата суда (приказ об освобождении судьи от должности).

Согласно п. 2.3., 2.4. Инструкции, заявление судьи районного суда, гарнизонного военного суда, мирового судьи и членов семей судей подается в соответствующее управление Судебного департамента, а судьи федерального суда общей юрисдикции, федерального арбитражного суда о выплате выходного пособия, членов семей судей о выплате единовременного пособия - в соответствующий суд по последнему месту работы в должности судьи. К заявлению о выплате выходного пособия судья прилагает копию трудовой книжки, решения квалификационной коллегии судей о прекращении полномочий, приказа об отчислении из штата суда (приказа об освобождении судьи от должности) и другие необходимые документы.

В соответствии с п. 2.5. Инструкции заявление о выплате выходного пособия судье федерального суда общей юрисдикции, федерального арбитражного суда, районного суда, гарнизонного военного суда, мировому судье или единовременного пособия членам семей судей подлежит рассмотрению соответствующей комиссией по назначению ежемесячного пожизненного содержания при управлении Судебного департамента или суде, имеющем свою бухгалтерию. Порядок работы данной комиссии утверждается начальником управления Судебного департамента или председателем соответствующего суда. Указанная комиссия в 10-дневный срок проверяет обоснованность поданного в комиссию заявления о выплате выходного пособия, единовременного пособия, производит расчет стажа работы в должности (в качестве) судьи, необходимый для выплаты выходного пособия, единовременного пособия, определяет его размер и принимает решение о назначении выплаты выходного пособия, единовременного пособия либо об отказе в выплате выходного пособия, единовременного пособия. Решение комиссии о назначении выплаты выходного пособия, единовременного пособия вводится в действие в течение 5 дней приказом начальника управления Судебного департамента или председателя соответствующего суда. В приказе начальника управления Судебного департамента или председателя соответствующего суда указывается конкретная сумма выплаты выходного или единовременного пособия. Копия приказа начальника управления Судебного департамента или председателя суда, не позднее 5 дней со дня его издания, направляется заявителю.

Согласно п. 2.6. Инструкции документы, относящиеся к назначению выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, а также единовременного пособия членам их семей (заявление, копия трудовой книжки, приказ, решение квалификационной коллегии судей, расчет необходимых ассигнований), хранятся в личных делах судей. Копии указанных документов направляются в адрес Судебного департамента для проведения правового анализа и последующего финансирования назначенных выплат.

В силу пункта 2.7. Инструкции выплата выходного пособия, единовременного пособия осуществляется в течение одного месяца с момента получения денежных средств управлением Судебного департамента или соответствующим судом за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели по соответствующей заявке бюджетополучателя. Выплата выходного пособия, единовременного пособия производится в управлении Судебного департамента или в соответствующем суде по последнему месту работы судьи. Выплата выходного пособия, единовременного пособия может быть произведена через предприятие связи или отделение банка по письменному заявлению получателя. При этом расходы по переводу выходного пособия, единовременного пособия по почте и доставка его на дом осуществляются за счет средств получателя этих выплат.

Судом установлено, что <дата обезличена>ФИО2 подано заявление на выплату выходного пособия, <дата обезличена> Комиссией по назначению ежемесячного пожизненного содержания, выходного пособия судьям районных (городских) судов ЧР, мировым судьям ЧР и ГГВС заявление ФИО2 рассмотрено (протокол <номер обезличен>). <дата обезличена> Управлением материал судьи в отставки ФИО2 направлен в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации (исх. № СД-01/827). <дата обезличена> из Управления социальной защиты судей и государственный служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в адрес Управления поступило письмо о том, что расчет выходного пособия ФИО2 произведен верно и направлен для осуществления финансирования в Главное финансово-экономическое управление согласовании и правильности материала Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (СД-12/4108). <дата обезличена> Управлением издан приказ <номер обезличен> о начислении выходного пособия судье в отставке ФИО2 из расчета его месячного денежного вознаграждения за 14 лет работы в должности судьи в сумме <данные изъяты> рубль. Расходным расписанием <номер обезличен> от <дата обезличена> в 17:59:57 часов, лимиты бюджетных обязательств в сумме 1643231,52 рублей доведены на лицевой счет Управления. <дата обезличена> платежным поручением <номер обезличен>, выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей было перечислено истцу ФИО2 Указанная сумма поступила на банковский счет ФИО2<дата обезличена>, что подтверждается выпиской с лицевого счета истца (л.д. 19).

Проверяя расчет выплаченного ФИО2 выходного пособия, суд приходит к следующему:

Судом установлено, что ФИО2 проработал в должности судьи 14 полных лет.

Общая начисленная сумма выходного пособия составляет <данные изъяты> рублей. (правильность определения общей суммы выходного пособия подтверждена Управлением социальной защиты судей и государственный служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (письмо от <дата обезличена> № <номер обезличен>)). Ежемесячное денежное вознаграждение ФИО2 за один месяц вставляет <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) суммы выплат в виде выходного пособия, в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Ежемесячное денежное вознаграждение ФИО2 за три месяца вставляет <данные изъяты>). Данная сумма не подлежит налогообложению.

Оставшаяся сумма составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>).

Удержанный налог с оставшейся суммы составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>).

От общей начисленной суммы (<данные изъяты>) вычесть удержанную сумму налога (<данные изъяты>) оставшаяся сумма составляет 1470560<данные изъяты>.

Указанная сумма в размере <данные изъяты> рублей поступила на банковский счет ФИО2<дата обезличена>, что подтверждается выпиской с лицевого счета истца (л.д. 19).

Рассматривая довод истца ФИО2, изложенный в письменных объяснениях на возражения ответчика (л.д. 77-78), о том, что в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ, выходное пособие не подлежит налогообложению, суд приходит к следующему:

С <дата обезличена> вступила в силу новая редакция п. 3 ст. 217 НК РФ, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Данные изменения внесены Федеральным законом от <дата обезличена> № 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации".

Таким образом, выплаты, производимые с <дата обезличена> работнику организации при увольнении независимо от основания, по которым оно производится, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Следует учитывать также позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен>-П, в части отсутствия в действующем законодательстве системной классификации выплат и компенсаций, производимых физическим лицам, а также неопределенности положений статьи 217 Кодекса, содержащей перечень доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц.

Постановлением от <дата обезличена><номер обезличен>-П Конституционный Суд дал оценку конституционности пунктов 1 и 3 статьи 217 НК РФ. Конституционный Суд признал оспоренные положения не соответствующими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они не позволяют однозначно решить вопрос об обложении налогом на доходы физических лиц указанной денежной компенсации.

Федеральным законом от <дата обезличена> № 147-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" пункт 3 статьи 217 НК РФ признан утратившим силу.

Таким образом, принимая во внимание то обстоятельство, что оснований для освобождения рассматриваемого дохода от налогообложения с применением п. 3 ст. 217 НК РФ не имеется, суд приходит к выводу, что ответчиком правомерно с общей суммы выходного пособия (<данные изъяты> руб.) удержана сумма налога на доходы физических лиц в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (<данные изъяты> руб.).

Проанализировав представленные по делу доказательства, установив, что порядок расчета размера выходного пособия, его назначения и сроки его выплаты, регламентированные Приказом Верховного Суда Российской Федерации и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен>кд/235, ответчиком не нарушены, сумма выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей поступила на банковский счет ФИО2<дата обезличена>, суд не находит правовых оснований к удовлетворению заявленных истцом требований о взыскании выходного пособия в большем размере.

В связи с чем, суд не находит оснований и для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату выходного пособия в соответствии со ст. 236 ТК РФ, а также процентов за пользование чужими денежными средствами на основании п. 1 ст. 395 ГК РФ, поскольку судом не установлено нарушений сроков выплаты выходного пособия.

Кроме того, суд считает необходимым отметить, что в соответствии с ч. 1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств.

Частью 3 ст. 2 ГК РФ предусмотрено, что к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством.

Согласно п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен> "О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами", положения ст. 395 ГК РФ не применяются к отношениям сторон, если они не связаны с использованием денег в качестве средства платежа, средства погашения денежного долга.

Данная норма предусматривает ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяет последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.

В силу ч. 2 ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в данном Кодексе.

Выплата выходного пособия при уходе или удалении судьи в отставку, в силу п. 3 ст. 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", отнесена к числу гарантий независимости судей при осуществлении правосудия. Право истца на получение выходного пособия не носит гражданско-правовой характер и возникает не в силу договорных отношений.

Кроме того, предусмотренные ст. 395 ГК РФ проценты подлежат взысканию лишь при наличии полного состава правонарушения, закрепленного в этой статье. Во-первых, необходимо неправомерное неисполнение денежного обязательства. Во-вторых, требуется, чтобы должник пользовался чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания.

Между тем, в данном случае отсутствует сам факт пользования чужими денежными средствами.

Рассматривая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему:

В пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен> разъяснено, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств того, что какие-либо действия (бездействия) ответчика признаны незаконными и причинили истцу нравственные или физические страдания.

При указанных обстоятельствах исковые требованияФИО2 о возмещении морального вреда, не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Управлению Судебного департамента в Чеченской Республике о взыскании единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб.; процентов за пользование чужими денежными средствами на основании п. 1 ст. 395 ГК РФ в сумме <данные изъяты> руб.; процентов за несвоевременную выплату выходного пособия по состоянию на <дата обезличена> в размере <данные изъяты> руб.; компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в <адрес обезличен>вой суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд <адрес обезличен> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено <дата обезличена>.

Судья Радионова Н.А.