Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседаниигражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», Обществу с ограниченной ответственностью «Снежеть. Агентство оценки» о взыскании задолженности по заработной плате, других выплат при увольнении, судебных расходов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что работала с "дата обезличена" по "дата обезличена" по совместительству в ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» (генеральный директор ФИО3), по совместительству - в ООО «Снежеть. Агентство оценки» (генеральный директор Храмченкова В.С). "дата обезличена" ФИО1 была уволена по собственному желанию из ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», ООО «Снежеть. Агентство оценки», однако, полный окончательный расчет в день увольнения, по мнению истца, не получила: 24 мая 2010г. была выдана только заработная плата за апрель 2010г. по расходному кассовому ордеру в сумме руб. за работу в ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты»; заработная плата за апрель 2010г. по расходному кассовому ордеру в сумме руб. за работу в ООО «Снежеть. Агентство оценки».

Истец потребовала у директора обоих предприятий ФИО3, произвести с ней окончательный расчет по "дата обезличена", выдать ей новую трудовую книжку, поскольку старая была ранее утеряна, однако в этом истцу было отказано.

Истец вынуждена была продублировать свои требования, отправив их "дата обезличена" через отделение связи с уведомлением.

"дата обезличена" на лицевой счет истца в отделении Сбербанка поступили денежные средства двумя суммами в и 10 , однако, по мнению истца, это не полный расчет, так как она проработала месяцев (с "дата обезличена" по "дата обезличена", ей должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по обоим предприятиям в сумме руб. ( руб. х 29,4 дн. х дн.), а также заработную плату за май 2010г. до "дата обезличена". в сумме руб. ( руб. : р/дн. х р/дн.) и оплату по больничному листу с "дата обезличена" по "дата обезличена", с оплатой 100% заработка, а именно руб. ( руб. : кал.дн. х кал. дн.).

Всего в день увольнения, полагает истец, она должна была получить руб. ( руб. + руб. + руб.), однако лишь только "дата обезличена" на лицевой счет истца в Сбербанке было зачислено с обоих предприятий .

По мнению истца, на сегодняшний день она не уволена, поскольку окончательный расчет не получен и трудовая книжка не выдана.

Сумма задолженности, по расчетам истца, составляет . Для истребования указанной задолженности и выдачи трудовой книжки истец отправила "дата обезличена" в адрес двух предприятий заказными письмами с уведомлением повторные заявления, однако до настоящего времени указанные заказные письма ответчиком не получаются.

В связи с тем, что истец не располагает какими-либо документами в обоснование иска, она просила суд истребовать их у ответчика.

С учетом названных обстоятельств, истец просила суд: взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате в сумме .

В дальнейшем, "дата обезличена" и "дата обезличена" ФИО1 уточняла исковые требования (л.д.159-162, 213-216), просила суд: взыскать с ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере руб.; с ООО «Снежеть. Агентство оценки» задолженность по заработной плате с процентами за задержку выплаты заработной платы в размере руб.; обязать ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» выдать истцу трудовую книжку; в возмещение судебных издержек, взыскать в равных долях с ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», ООО «Снежеть. Агентство оценки» в пользу ФИО1 руб. (из них руб. - в возмещение понесенных судебных расходов по оплате юридических услуг; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправку ценным письмом "дата обезличена" двух заявлений; руб. - в возмещение расходов за оплату услуг Сбербанка по предоставлению сведений о вносителе денежных средств на лицевой счет истца; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправку ценным письмом "дата обезличена" претензии о непогашении задолженности по заработной плате; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправление "дата обезличена" искового заявления в суд; руб. - в возмещение транспортных расходов за пять поездок в Советский районный суд); в возмещение компенсации морального вреда истец просила взыскать с ответчиков в равных долях в свою пользу по руб.; просила вынести частные определения в отношении ответчиков, обязав соответствующие органы государственной власти провести дополнительные внеплановые проверки деятельности ответчиков, привлечь их к административной и уголовной ответственности.

В судебное заседание истец, надлежаще уведомленная о времени и месте его проведения не явилась, о причинах неявки не сообщила, о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представители ответчиков, по доверенностям ФИО3 и ФИО4 заявленных исковых требований не признали, просили суд в иске отказать, представив письменные возражения, суду пояснили, что ФИО1 работала у них по совместительству, поэтому трудовую книжку им не сдавала, в соответствии с действующим законодательством.

Истец подтверждает в уточненном исковом заявлении, что заработная плата за апрель 2010 года по этим двум предприятиям выплачена ей полностью и задолженность перед истцом на "дата обезличена" по заработной плате - отсутствует.

В соответствие со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Истец, ФИО1, в день увольнения на свое рабочее место не явилась, а отправила по почте свое заявление и требование о выдаче ей трудовой книжки, ранее в организации ООО «ТД «Брянские комбинаты» и ООО «Снежеть. Агенство Оценки» заявлений о выдаче ей трудовой книжки не поступало и работодатель зная, что работник работает в этих организациях по совместительству без заявления работника трудовую книжку не оформлял. "дата обезличена" истцу были отправлены денежные средства от ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» в сумме (копия поручения №... от "дата обезличена".), от ООО «Снежеть. Агентство оценки» в сумме (копия поручения №... от "дата обезличена" имеются в деле ). Перечисленные суммы задолженности были не полными, в связи с тем, что бухгалтер на данных предприятиях отсутствовал и расчет был произведен ошибочно. "дата обезличена" ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» возместил остаток задолженности в сумме , от ООО «Снежеть. Агентство оценки» в сумме , от ООО «ТД «Брянские мясокомбинаты» больничный лист - ( 10дн. х ), компенсация за отпуск заработная плата - 19 дн. рабочих в "дата обезличена"). Итого начислено: руб., удержан НДФЛ - руб., сумма к выплате - руб., выплачено: "дата обезличена" - , "дата обезличена" выплачено руб. (возмещение процентов за задержку выплат).

ООО «Снежеть. Агентство Оценки» выплатило истцу компенсацию за отпуск - (24 дн. х ); заработную плату руб. ( 6 дн. х руб.), (/19дн. х дн.); (19 дн. рабочих в "дата обезличена"); итого начислено: руб. Удержан НДФЛ - руб.. Итого к выплате - руб.. Выплачено руб. руб. (возмещение процентов за задержку выплат). Больничный лист по ООО «Снежеть. Агенство оценки» рассчитан не был, так как истцом не предоставлен. Истец же в своем исковом (уточненном) заявлении рассчитывает заработную плату по ООО «Снежеть. Агенство оценки» в полном объеме, но фактически истец в период с "дата обезличена" по "дата обезличена" болел и на работу не выходил (больничный лист по ООО «ТД «Брянские мясокомбинаты» подтверждает это) работодатель учел отсутствие больничного листа по ООО «Снежеть. Агенство оценки», поэтому невыходы истца на работу в эти дни оплачены и рассчитаны не были. Больничный лист был предоставлен по ООО «ТД «Брянские мясокомбинаты» и они оплатили его, однако также ими был сделан запрос в МИФНС и получили ответ о том, что в случае совмещения, больничный лист оплачивается только по одному предприятию. То есть, ими был оплачен один больничный лист, а по второму месту работы ими были поставлены дни невыхода истца на работу. Получается, что истец принесла для оплаты больничный лист, однако одновременно работала на другом предприятии.

Порядок предоставления среднего заработка указан в приложении к данному ходатайству (ответ Главбуха на запрос). Истец в уточненном исковом заявлении подтверждает, что задолженность по выплатам в связи с увольнение по ООО «ТД «Брянские мясокомбинаты» погашена в добровольном порядке в полном объеме.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (ст. 236 ТК РФ).

Работодатель во избежание конфликта переплатил свыше причитающихся сумм при увольнении работника рубля, таким образом, возместил проценты по задержку выплаты в добровольном порядке.

С учетом изложенного, представители ответчиков просили суд, признать иск ФИО1 необоснованным и неправомерным, отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, отказав также в компенсации судебных расходов на основании ст.98 ГПК РФ и компенсации морально вреда, поскольку обстоятельства его причинения истцу, отсутствуют.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Исходя из этих конституционных положений, ст.56 ГПК РФ определяет обязанности сторон и суда в состязательном процессе.

Статья 56 ГПК РФ предписывает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 136 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Из приказа №... от "дата обезличена" видно, что ФИО1 принята на работу по совместительству в качестве ООО «Снежеть Агентство оценки» (л.д.34).

Приказом №... от "дата обезличена" ООО «Снежеть Агентство оценки» ФИО1 уволена с "дата обезличена" по собственному желанию (статья 77 пункт 3 ТК РФ).

Из приказа №... от "дата обезличена" видно, что ФИО1 принята на работу по совместительству в качестве ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» (л.д.59).

Приказом №... от "дата обезличена" ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», ФИО1, уволена с "дата обезличена" по собственному желанию (статья 77 пункт 3 ТК РФ).

Судом установлено, что обстоятельства, изложенные представителями ответчиков в возражениях на заявленные исковые требования, подтверждены представленными в материалы дела доказательствами, которые были исследованы и приняты судом, как относимые и допустимые в обоснование заявленной позиции по иску, а изложенная правовая аргументация, соответствующей возникшим между сторонами правоотношениям.

Истцом не представлено суду относимых и допустимых доказательств в опровержение доводов представителей ответчиков о неправомерности и необоснованности заявленных исковых требований.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о неправомерности и необоснованности заявленных ФИО1 исковых требований о взыскании с ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере руб.; с ООО «Снежеть. Агентство оценки» задолженность по заработной плате с процентами за задержку выплаты заработной платы в размере руб.; обязать ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» выдать истцу трудовую книжку; в возмещение судебных издержек, взыскать в равных долях с ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», ООО «Снежеть. Агентство оценки» в пользу ФИО1 руб. (из них руб. - в возмещение понесенных судебных расходов по оплате юридических услуг; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправку ценным письмом "дата обезличена" двух заявлений; руб. - в возмещение расходов за оплату услуг Сбербанка по предоставлению сведений о вносителе денежных средств на лицевой счет истца; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправку ценным письмом "дата обезличена" претензии о непогашении задолженности по заработной плате; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправление "дата обезличена" искового заявления в суд; руб. - в возмещение транспортных расходов за пять поездок в Советский районный суд); в возмещение компенсации морального вреда взыскать с ответчиков в равных долях в свою пользу по руб., поэтому невозможности их удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», Обществу с ограниченной ответственностью «Снежеть. Агентство оценки» о взыскании с ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере руб.; с ООО «Снежеть. Агентство оценки» задолженности по заработной плате с процентами за задержку выплаты заработной платы в размере руб.; обязать ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты» выдать истцу трудовую книжку; в возмещение судебных издержек, взыскать в равных долях с ООО Торговый Дом «Брянские мясокомбинаты», ООО «Снежеть. Агентство оценки» в пользу ФИО1 руб. (из них руб. - в возмещение понесенных судебных расходов по оплате юридических услуг; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправку ценным письмом "дата обезличена" двух заявлений; руб. - в возмещение расходов за оплату услуг Сбербанка по предоставлению сведений о вносителе денежных средств на лицевой счет истца; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправку ценным письмом "дата обезличена" претензии о непогашении задолженности по заработной плате; руб. - в возмещение почтовых расходов за отправление "дата обезличена" искового заявления в суд; руб. - в возмещение транспортных расходов за пять поездок в Советский районный суд); в возмещение компенсации морального вреда взыскать с ответчиков в равных долях в свою пользу по руб., отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд через Советский районный суд г.Брянска в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Судья П.И. Лысухо