Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе о включении периодов работы в специальный страховой стаж и о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж истца не включены периоды работы

в колхозе 8 часов в августе 1982 года, 40 часов в сентябре 1982 года, 10 часов в апреле, 23 часа в мае, 40 часов в сентябре 1983 года, 26 дней в мае, 5 дней в июле, 23 дня в августе, 3 дня в сентябре 1984 года;

за выполнение общественных и государственных обязанностей 2 часа в январе, 8 часов в феврале, 2 часа в апреле 1983 года, 8 часов в декабре 1984 года, 3 дня в августе 1985 года;

периоды нахождения в дополнительных отпусках в августе 1993 года, 3 дня в июне 1994 года, 3 дня в мае 1995 года, 3 дня в мае 1996 года, 6 дней в мае 1997 года;

периоды доплат до среднего заработка 160 часов в ноябре 1982 года, 55 часов в январе, 56 часов в феврале, 16 часов в марте, 32 часа в июне, 32 часа в сентябре, 24 часа в октябре 1983 года, 56 часов в феврале, 182 часа в марте, 128 часов в апреле 1984 года, 127 часов в октябре 1989 года, 7 часов в мае, 74,25 часа в августе 1990 года, 40 часов в декабре 1991 года;

период оплаты за аккордные работы 30 часов в июле 1984 года;

период оплаты по среднему заработку 6 дней в июне 1985 года;

периоды оплаты за преподавание в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года;

периоды депонента 384 часа в январе, 427 часа в феврале, 435 часов в марте, 480 часов в апреле 1993 года;

периоды простоев 10 дней в июне, 10 дней в июле, 3 дня в ноябре 1994 года, 2 дня в январе, 2 дня в марте, 3 дня в июне, 11 дней в июле, 3 дня в ноябре 1995 года, 2 дня в январе, 3 дня в феврале, 3 дня в марте, 2 дня в мае, 12 дней в июле, 1 день в августе, в ноябре 1996 года, 9 дней в июне, 2 дня в июле, 9 дней в сентябре 1997 года.

С указанным решением ответчика истец не согласен. Истец указывает, что работал на <данные изъяты>» с 02.08.1982 по 25.09.1984 правщиком меховых шкурок, с 26.09.1984 по 31.08.1993, с 01.07.1995 по 07.12.1994 растяжчиком овчины на рамы, с 01.09.1993 по 30.06.1995 сушильщиком полуфабрикатов и изделий. Ссылаясь на п.11, 9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, ст.187 ТК РФ, истец указывает, что ФИО1 в периоды преподавания (обучения) молодежи в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года занятия проводил в цехе без отрыва от работы на рабочем месте. ФИО1 считает, что ответчик неправомерно не включил в специальный стаж работу в колхозе, выполнение общественных и государственных обязанностей, а также оплату за аккордные работы. Истец не согласен с невключением в специальный стаж нахождение в дополнительных отпусках в августе 1993 года, 3 дня в июне 1994 года, 3 дня в мае 1995 года, 3 дня в мае 1996 года, 6 дней в мае 1997 года, так как согласно п.5 Правил ИПР периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в специальный стаж. Истец не может согласиться с невключением в специальный стаж периодов работы, когда производилась доплата до среднего заработка, по среднему заработку, и когда имели место простои, так как требование о наличии полной занятости в течение рабочего времени для работника, занятого на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, было введено Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29. Согласно ему право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, выполняющие работы, указанные в списках, в течение не менее 80% рабочего времени. До принятия указанного постановления Правительства РФ в нормативно-правовых актах не предусматривалась необходимость наличия полной занятости. Депонирование заработной платы с января по апрель 1993 года производилась не по желанию и не по вине ФИО1, а из-за финансовых проблем предприятия. Кроме того, ответчик при учете ночных смен исходит из того, что ночная смена это 8 часов работы (с 22 до 7), фактически на <данные изъяты> ночная смена это 7 часов работы (с 23 до 6). На основании изложенного истец просит признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области включить в страховой стаж периоды работы

период оплаты за аккордные работы 30 часов в июле 1984 года;

период оплаты по среднему заработку 6 дней в июне 1985 года;

периоды оплаты за преподавание в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года;

периоды депонента 384 часа в январе, 427 часа в феврале, 435 часов в марте, 480 часов в апреле 1993 года;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Слободскому району назначить с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию ФИО1

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 уточнил заявленные требования, дополнительно к заявленным периодам просил включить в его специальный стаж периоды работы с 26.10.1982 по 31.12.1982, с 30.09.1983 по 31.12.1983, с 03.09.1984 по 31.12.1984, с 21.10.1985 по 31.12.1985, с 17.11.1986 по 31.12.1986, с 24.10.1987 по 31.12.1987, с 06.11.1988 по 31.12.1988, с 07.10.1989 по 31.12.1989, с 10.09.1990 по 31.12.1990, с 10.10.1991 по 31.12.1991, с 12.10.1992 по 31.12.1992, с 09.10.1993 по 31.12.1993, с 20.08.1994 по 31.12.1994, с 04.08.1995 по 31.12.1995, с 09.08.1996 по 31.12.1996, с 17.06.1997 по 07.12.1997.

В судебном заседании истец ФИО1, его представители ФИО3, ФИО4 на заявленных требованиях с учетом уточнения настаивали, подтвердили изложенное в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 исковые требования признала необоснованными по доводам, изложенным в решении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление № 665 от 16.07.2014) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2 от 26.01.1991 предусмотрено включение в льготный стаж для назначения досрочной пенсии работу по профессиям правщика меховых шкурок (2210800а-16944), растяжчика кож и овчин на рамы (2210800а-17802), сушильщика сырья, полуфабрикатов и изделий (2210800а-18988) (раздел ХХ Легкая промышленность).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее – Правила № 516), предусмотрено, что в стаж работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В силу п.5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В п.6 постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 55 лет.

Решением Управления ПФ РФ в Слободском районе от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По мнению ответчика, специальный стаж истца составляет 11 лет 28 дней.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 работал на <данные изъяты> фабрике «<данные изъяты>» с 21.07.1979 скорняком-раскройщиком, с 02.08.1982 переведен правщиком меховых шкурок 4 разряда, с 26.09.1984 переведен растяжчиком овчин на рамах 4 разряда, с 01.09.1987 оставлен растяжчиком кож и овчин на рамах 4 разряда, с 01.09.1993 оставлен сушильщиком сырья, полуфабрикатов и изделий 3 разряда, 01.07.1995 переведен растяжчиком овчины на рамы 4 разряда, 08.12.1997 переведен в механический цех оператором теплового пункта, уволен 31.07.1998.

Ответчик не оспаривает, что должности правщика меховых шкурок, растяжчика овчин на рамах, сушильщика сырья, полуфабрикатов и изделий, в которых работал истец, являются льготными.

Решением ответчика из специального стажа истца исключены периоды работы в колхозе 8 часов в августе 1982 года, 40 часов в сентябре 1982 года, 10 часов в апреле, 23 часа в мае, 40 часов в сентябре 1983 года, 26 дней в мае, 5 дней в июле, 23 дня в августе, 3 дня в сентябре 1984 года; выполнение общественных и государственных обязанностей 2 часа в январе, 8 часов в феврале, 2 часа в апреле 1983 года, 8 часов в декабре 1984 года, 3 дня в августе 1985 года в связи с тем, что не подтверждена льготная работа, выполняемая в течение полного рабочего дня.

Указанные периоды работы истца в колхозе и выполнения им государственных обязанностей подтверждаются сведениями лицевых счетов.

В соответствии с п. 9 Правил № 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В соответствии с п. 17 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

В соответствии с п. 6 разъяснения «О порядке применения Списков №№ 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10», утвержденного Указанием Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У, при переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях время такой работы, не превышающее одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе.

Поскольку факт направления ФИО1 в колхоз для оказания шефской помощи подтвержден материалами дела, в периоды, предшествовавшие периодам работы в колхозе, ФИО1 выполнял работу по льготным профессиям, то периоды работы ФИО1 в колхозе, не превышающие одного месяца в течение года, подлежат включению в его специальный стаж.

Таким образом, в специальный стаж истца следует включить 8 часов в августе, 40 часов в сентябре 1982 года, 10 часов в апреле, 23 часа в мае, 40 часов в сентябре 1983 года, 1 месяц в 1984 году.

Доказательства того, что в периоды 2 часа в январе, 8 часов в феврале, 2 часа в апреле 1983 года, 8 часов в декабре 1984 года, 3 дня в августе 1985 года ФИО1 направлялся на выполнение общественных и государственных обязанностей по производственной необходимости суду не представлены, поэтому основания для включения указанных периодов в специальный стаж истца отсутствуют.

Ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды дополнительных отпусков в августе 1993 года, 3 дня в июне 1994 года, 3 дня в мае 1995 года, 3 дня в мае 1996 года, 6 дней в мае 1997 года.

Периоды нахождения истца в дополнительных отпусках подтверждаются сведениями лицевых счетов. По лицевому счету в августе ФИО1 предоставлялся дополнительный отпуск, при этом дни, часы не проставлены, но имеются начисления.

В соответствии с п.5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.68 КЗоТ РСФСР, действовавшего в спорный период, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, и в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или иными локальными нормативными актами.

Коллективными договорами между работниками и администрацией <данные изъяты>» на 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 годы установлена продолжительность дополнительного отпуска для растяжчика овчин на рамы 6 дней, для сушильщика сырья, полуфабриката – 3 дня.

В 1993-1997 годах истец работал в льготных должностях, предоставление ему дополнительных отпусков было предусмотрено действующим законодательством, поэтому в соответствии с п.5 Правил № 516 в специальный стаж истца подлежат включению периоды нахождения в дополнительных отпусках в августе 1993 года, 3 дня в июне 1994 года, 3 дня в мае 1995 года, 3 дня в мае 1996 года, 6 дней в мае 1997 года.

Ответчик не включил в специальный стаж истца

период оплаты за аккордные работы 30 часов в июле 1984 года;

период оплаты по среднему заработку 6 дней в июне 1985 года;

периоды оплаты за преподавание в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года;

периоды депонента 384 часа в январе, 427 часа в феврале, 435 часов в марте, 480 часов в апреле 1993 года.

В указанные периоды истец ФИО1 занимал льготные должности. Из архивной справки следует, что в указанные периоды ФИО1 на не льготную работу не переводился, данный факт в лицевых счетах не отражен.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что в некоторые периоды, работая полный рабочий день, не успевал выполнить установленную норму, поэтому ему производились доплаты до среднего заработка. Данные доводы истца ответчиком с представлением соответствующих доказательств не опровергнуты.

Также ответчиком не представлено доказательств того, что получая оплату за аккордные работы 30 часов в июле 1984 года, ФИО1 не работал в льготной должности полный рабочий день.

Сведениями лицевых счетов подтверждается, что в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года ФИО1 получил оплату на преподавание.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что в период выполнения им основной работы к нему прикреплялся ученик, которому он показывал работу, при этом от выполнения основной работы истец не освобождался. Из лицевых счетов усматривается, что в месяцы, когда имеются начисления оплаты за преподавание, истцу начислялась заработная плата по основному месту работы. Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах основания для исключения периодов оплаты за преподавание в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года из специального стажа истца отсутствуют.

Из Инструкции по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства, утвержденной Министерством финансов СССР 08.03.1960, следует, что на депонент зачисляется невыданная работнику заработная плата.

Из лицевых счетов усматривается, что в 1993 году при указании депонента 384 часа в январе, при указании депонента 427 часа в феврале, при указании депонента 435 часов в марте, при указании депонента 480 часов в апреле 1993 года имеется указание на отработанные часы по основному месту работы.

Из изложенного следует, что ФИО1 в январе, феврале, марте, апреле 1993 года работал по основному месту работы, а начисленная ему заработная плата ему не выдавалась, учитывалась на депоненте.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для исключения периодов депонента 384 часа в январе, 427 часа в феврале, 435 часов в марте, 480 часов в апреле 1993 года из специального стажа истца.

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж периодов простоев, суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.

Из лицевых счетов истца следует, что ФИО1 находился в простое 10 дней в июне, 10 дней в июле, 3 дня в ноябре 1994 года, 2 дня в январе, 2 дня в марте, 3 дня в июне, 11 дней в июле, 3 дня в ноябре 1995 года, 2 дня в январе, 3 дня в феврале, 3 дня в марте, 2 дня в мае, 12 дней в июле, 1 день в августе, в ноябре 1996 года, 9 дней в июне, 2 дня в июле, 9 дней в сентябре 1997 года.

Факты объявления простоев подтверждаются копиями приказов (л.д.86-107).

В указанные периоды ФИО1 не работал в льготной должности, поэтому в соответствии с п.5, 6 Правил № 516 указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж истца.

Из расчета стажа истца, решения об отказе в установлении пенсии от 28.03.2016 следует, что ответчик не включил в специальный стаж истца периоды работы с 26.10.1982 по 31.12.1982, с 30.09.1983 по 31.12.1983, с 03.09.1984 по 31.12.1984, с 21.10.1985 по 31.12.1985, с 17.11.1986 по 31.12.1986, с 24.10.1987 по 31.12.1987, с 06.11.1988 по 31.12.1988, с 07.10.1989 по 31.12.1989, с 10.09.1990 по 31.12.1990, с 10.10.1991 по 31.12.1991, с 12.10.1992 по 31.12.1992, с 09.10.1993 по 31.12.1993, с 20.08.1994 по 31.12.1994, с 04.08.1995 по 31.12.1995, с 09.08.1996 по 31.12.1996, с 17.06.1997 по 07.12.1997, указывая, что истцом не выработана месячная норма рабочего времени, предусмотренная по производственному календарю, поэтому в специальный стаж включается количество фактически отработанных в данном месяце дней.

В судебном заседании установлено, что ответчик пришел к выводу об отсутствии фактов льготной работы в указанные выше периоды при сравнении годовой нормы рабочего времени на соответствующий год с количеством отработанных часов за год по лицевым счетам истца.

Согласно п. 6 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Из трудовой книжки истца, архивной справки, сведений лицевых счетов следует, что в период с 02.08.1982 по 07.12.1997 ФИО1 работал в льготных должностях, предусмотренных Списком № 10 от 26.01.1991, в указанные выше периоды на работы, не предусмотренные Списком № 10 от 26.01.1991, не переводился.

Согласно ст.44 КЗоТ РСФСР для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

В силу ст.48 КЗоТ РСФСР при работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 44 и 45).

Из лицевых счетов усматривается, что с ноября 1984 года у ФИО1 имелись ночные смены каждый месяц, при этом дни, часы не проставлены, но начисления имеются. Из лицевых счетов не усматривается, что ФИО1 работал неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.

При этом суд считает необходимым учесть, что согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Примененная ответчиком методика не обоснована каким-либо нормативным актом. При этом суд учитывает, что количество дней, отработанных в каждом месяце спорных годах, в большинстве случаев соответствует количеству рабочих дней в соответствующем месяце.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что ответчиком не представлено достаточных доказательств того, что истец ФИО1, занимая льготные должности, в период с 02.08.1982 по 07.12.1997 работал в режиме неполной рабочей недели с полным рабочим днем, в частности до 1992 года, суд не находит оснований для вывода, что в периоды с 26.10.1982 по 31.12.1982, с 30.09.1983 по 31.12.1983, с 03.09.1984 по 31.12.1984, с 21.10.1985 по 31.12.1985, с 17.11.1986 по 31.12.1986, с 24.10.1987 по 31.12.1987, с 06.11.1988 по 31.12.1988, с 07.10.1989 по 31.12.1989, с 10.09.1990 по 31.12.1990, с 10.10.1991 по 31.12.1991, с 12.10.1992 по 31.12.1992, с 09.10.1993 по 31.12.1993, с 20.08.1994 по 31.12.1994, с 04.08.1995 по 31.12.1995, с 09.08.1996 по 31.12.1996, с 17.06.1997 по 07.12.1997 ФИО1 не работал по льготной должности, и для исключения указанных периодов из специального стажа истца.

Суммировав специальный стаж ФИО1, суд приходит к выводу, что на момент достижения возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ его специальный стаж составлял более 12 лет 6 месяцев, то есть он имел право на досрочную пенсию по старости с указанной даты, а, следовательно, в назначении пенсии ему отказано необоснованно.

Таким образом, иск ФИО1 подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194 –199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

в колхозе 8 часов в августе 1982 года, 40 часов в сентябре 1982 года, 10 часов в апреле, 23 часа в мае, 40 часов в сентябре 1983 года, один месяц в 1984 году;

выполнение общественных и государственных обязанностей 2 часа в январе, 8 часов в феврале, 2 часа в апреле 1983 года, 8 часов в декабре 1984 года, 3 дня в августе 1985 года;

период оплаты за аккордные работы 30 часов в июле 1984 года;

период оплаты по среднему заработку 6 дней в июне 1985 года;

периоды оплаты за преподавание в марте, июне 1988 года, в мае 1989 года, в сентябре 1994 года;

- периоды депонента 384 часа в январе, 427 часа в феврале, 435 часов в марте, 480 часов в апреле 1993 года;

- периоды работы с 26.10.1982 по 31.12.1982, с 30.09.1983 по 31.12.1983, с 03.09.1984 по 31.12.1984, с 21.10.1985 по 31.12.1985, с 17.11.1986 по 31.12.1986, с 24.10.1987 по 31.12.1987, с 06.11.1988 по 31.12.1988, с 07.10.1989 по 31.12.1989, с 10.09.1990 по 31.12.1990, с 10.10.1991 по 31.12.1991, с 12.10.1992 по 31.12.1992, с 09.10.1993 по 31.12.1993, с 20.08.1994 по 31.12.1994, с 04.08.1995 по 31.12.1995, с 09.08.1996 по 31.12.1996, с 17.06.1997 по 07.12.1997

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2014 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.Л.Лумпова