Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-796/2011 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ТАТТРАНСКОНТУР» о восстановлении в нарушенных трудовых правах,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в лице обособленного структурного подразделения ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в г.Муравленко о восстановлении в нарушенных трудовых правах. В обоснование указал, что был уволен из ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» по собственному желанию, при увольнении ответчик не произвел с ним окончательного расчета в части оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно, а также не выплатил единовременную материальную помощь в связи со смертью матери. Данные обстоятельства считает нарушением своих трудовых прав. Просил восстановить его в нарушенных трудовых правах, взыскав с ответчика в свою пользу единовременную материальную помощь в связи со смертью матери в сумме , стоимость проезда к месту отдыха и обратно в сумме .

В судебном заседании истец свои требования поддержал, по изложенным в иске доводам.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Согласился с представленным истцом размером стоимости его проезда к месту отдыха и обратно. При этом пояснил, что ответчик не должен оплачивать истцу льготный отпуск, поскольку организация не финансируется из бюджета. Данная льгота, предусмотренная Положением о материальной помощи, социальных льготах, компенсациях и гарантиях работникам, отменена приказом ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в . По поводу выплаты истцу единовременной материальной помощи в связи со смертью матери сообщил, что этот вопрос будет решаться в , после подведения руководством ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» итогов финансового года.

Суд, заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.313 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На основании ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Как следует из материалов дела, ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» является юридическим лицом, зарегистрированным в установленном законом порядке (л.д.14-21).

Структурным подразделением данного юридического лица является Обособленное подразделение ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в г.Муравленко, что подтверждается Положением об обособленном подразделении в г.Муравленко, утвержденным приказом генерального директора ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» от ДД.ММ.ГГ (л.д.22-25).

ДД.ММ.ГГ генеральным директором ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» утверждено Положение о материальной помощи, социальных льготах, компенсациях и гарантиях работникам обособленного подразделения ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в г.Муравленко (л.д.26-29). Разделом 2 этого Положения предусмотрено, что один раз в два года компенсируются расходы работника постоянно проживающего в районе Крайнего Севера, связанные с проездом и провозом багажа до 30 кг с учетом веса, бесплатного разрешенного к перевозке на транспорте, любым видом транспорта, в том числе личным легковым (кроме такси), к месту использования отпуска и обратно по территории Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 работал в обособленном структурном подразделении ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в г.Муравленко в качестве с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, при этом льготный отпуск использован по ДД.ММ.ГГ (л.д.6).

ДД.ММ.ГГ приказом ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» № трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (л.д.35).

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГ ФИО1 обратился к генеральному директору ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» с заявлением о возмещении расходов на проезд к месту отдыха и обратно в сумме , согласно авансовому отчету (л.д.8).

В судебном заседании установлено, что указанные расходы не были возмещены истцу ответчиком, в связи с чем, исковые требования в части взыскания с ответчика расходов истца на проезд к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика об отмене данной льготы для работников ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» согласно приказу генерального директора, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку применение данного приказа ухудшает положение работника ФИО1 по сравнению с действующим трудовым законодательством и Положением о материальной помощи, социальных льготах, компенсациях и гарантиях работникам обособленного подразделения ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в г.Муравленко, а также по отношению к тем работникам, которые уходили в отпуск до издания этого приказа.

Разрешая исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу истца единовременной материальной помощи в связи со смертью матери, суд принимает во внимание следующее.

Разделом 2 Положения о материальной помощи, социальных льготах, компенсациях и гарантиях работникам обособленного подразделения ООО «ТАТТРАНСКОНТУР» в г.Муравленко предусмотрено, что в случае смерти у работника его близких родственников: супруг, дети, родители или опекуны - работнику выплачивается единовременная помощь в размере до .

истца, Н., умерла ДД.ММ.ГГ, что подтверждается свидетельством о смерти, выданным ДД.ММ.ГГ (л.д.7) и ФИО1.

В судебном заседании установлено, и не оспаривается представителем ответчика, что истец обращался к работодателю с заявлением о выплате ему единовременной помощи в связи со смертью матери, однако ответчиком данная выплата в пользу истца не была произведена.

На основании ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) гражданское судопроизводство осуществляется на условиях состязательности и равноправия сторон.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Ответчик не представил суду доказательств того, что истцу полагается единовременная материальная помощь в связи со смертью матери, в меньшем размере, чем .

Поэтому исковые требования в этой части подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, взысканию с ответчика в бюджет городского округа муниципальное образование город Муравленко подлежит государственная пошлина в сумме .

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТАТТРАНСКОНТУР» в пользу ФИО1 единовременную материальную помощь в связи со смертью матери в сумме , стоимость проезда к месту отдыха и обратно в сумме , а всего взыскать .

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТАТТРАНСКОНТУР» государственную пошлину в бюджет городского округа муниципальное образование город Муравленко в сумме .

Решение суда может быть обжаловано в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи кассационной жалобы через Муравленковский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

СУДЬЯ Л.Ю. КУЛЕШ