Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному казенному учреждению Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» о восстановлении срока постановки на учет на биржу по трудоустройству,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» о восстановлении срока постановки на учет на биржу по трудоустройству, ссылаясь на то, что до 02.06.2012 г. постоянным местом его жительства являлся г.Владивосток, где он проживал со своей семьей, работал электромехаником на <...>. 23.05.2012 года он был уволен с места работы в связи с сокращением штатов. После увольнения 10.06.2012 г. он переехал на постоянное место жительства в г.Кореновск. На биржу по трудоустройству он обратился 13.06.2012 года. Он был зарегистрирован в качестве гражданина, ищущего работы, так как он не был зарегистрирован в <...>. В настоящее время ему выдано Регистрационное удостоверение. Однако, он не имеет возможности получить от своего работодателя в г.Владивостоке пособие за 3-й месяц, так как им пропущен двухнедельный срок постановки на учет в бюро по трудоустройству. Несвоевременная регистрация в органах по трудоустройству возникла по той причине, что он не имел реальной возможности зарегистрироваться в <...>, так как приехал вечером, а потом было три дня выходных, и служба не работала. Просил суд восстановить пропущенный им 14-дневной срок обращения в службу занятости г.Кореновска.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал доводы, изложенные в заявлении, и настаивал на их удовлетворении, суду пояснил, что 23.05.2012 года он был уволен с места работы по сокращению штата. Для получения пособия за 3-й месяц он должен был до 06.06.2012 года встать на учет в центр занятости населения по месту жительства. После сокращения с работы, он решил переехать на постоянное место жительства а г.Кореновск. В г.Кореновск он выехал 02.06.2012 г. на поезде и прибыл в г.Кореновск в воскресенье 10.06.2012 г. Потом были праздничные дни и он в первый рабочий день обратился в центр занятости населения. Он был признан безработным, однако, ему было отказано в постановке на учет для решения вопроса о получении зарплаты за 3-й месяц после увольнения, в связи с пропуском срока обращения. Из-за пропуска срока постановки на учет он не имеет возможности получить пособие за третий месяц со дня увольнения.

Представитель ответчика Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» по доверенности исковые требования не признала, суду пояснила, что впервые ФИО1 обратился к ним 13.06.2012 года. Приказом от 22.06.2012 года № 174ДТ/12-2006 002 он был признан безработным с 14.06.2012 года. ФИО1 было назначено пособие по безработице с 24.07.2012 года по 23.07.2013 г. Поскольку ФИО1 обратился к ним на 22 день, то есть пропустил установленный законом 14-дневный срок обращения для постановки на учет, ему было отказано в постановке на учете. Оснований для восстановления срока не имеется.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 23.05.2012 года был уволен с места работы по сокращению штатов, что подтверждается данными трудовой книжки (л.д.7-9).

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, для получения пособия ФИО1 был обязан в срок до 06.06.2012 года встать на учет в центр занятости населения по месту жительства.

Согласно справке от 01.06.2012 года ФИО1 был зарегистрирован в <...> с 30.05.2012 г. Карточка персонального учета была закрыта с 01.06.2012 г. по причине отказа от услуг в связи с переездом в другой город (л.д.5).

Согласно представленным билетам (л.д.6) к месту постоянного жительства в г.Кореновске ФИО1 прибыл железнодорожным транспортом - поездом. Из билета серии ЭУ 2010664 955799 следует, что из г.Владивостока ФИО1 выехал 02.06.2012 г. в 12 час.34 мин. и прибыл в г. Новосибирск 06.06.2012 г. в 23 час.20 мин. Из билета серии ЭУ 2010664 955800 следует, что ФИО1 из г.Новосибирска выбыл в г.Кореновск 07.06.2012 г. в 10 час.17 мин. и прибыл в г.Кореновск 10.06.2012 г. в 21 час.10 мин.

По данным Личной карточки учета гражданина от 22.06.2012 года ФИО1 впервые обратился в ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» 13.06.2012 г.

Приказом от 22.063.2012 года № 174ДТ/12-2006 002 ФИО1 был признан безработным с 14.06.2012 года.

Согласно приказу от 22.06.2012 г. ФИО1 было назначено пособие по безработице с 24.07.2012 года по 23.07.2013 г.

В настоящее время ФИО1 лишен возможности получить после увольнения средний месячный заработок за 3-й месяц по причине того, что после увольнения им был пропущен двухнедельный срок обращения в орган по трудоустройству.

Действующим законодательством установлено, что двухнедельный срок, установленный для обращения в орган занятости, продлевается, если гражданин по уважительным причинам не смог своевременно туда обратиться.

Как было установлено судом, ФИО1 после увольнения был обязан встать на учет в срок до 06.06.2012 года. С 02.06.2012 года по 10.06.2012 года он находился в пути следования к месту постоянного жительства.

Согласно ст.112 ТК РФ 12 июня - День России в Российской Федерации признан праздничным днем.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день).

Таким образом, 10,11,12 июня 2012 года являлись выходными днями, в связи с чем ФИО1 только 13.06.2012 года обратился в центр занятости населения г.Кореновска.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что двухнедельный срок обращения ФИО1 в ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» пропущен им по уважительной причине, в связи с чем заявленные ФИО1 требования о восстановлении ему срока для обращения в орган службы занятости населения подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному казенному учреждению Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» о восстановлении срока постановки на учет на биржу по трудоустройству - удовлетворить.

Восстановить ФИО1 двухнедельный срок для обращения после увольнения в Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района».

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через райсуд в течение 30 дней.

Судья