Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что в *** году она окончила Грозненский химико-технологический техникум, после чего стала работать на химическом производстве Грозненского биохимического завода. Согласно трудовой книжке, выписанной ей во время поступления на работу, в период с *** по *** она работала в должностях аппаратчика 5 разряда на складе метанола, в цехе растворителей ацетонобутилового производства, аппаратчиком ратификации 5 разряда в цехе растворителей ацетонобутилового производств, о чем имеются записи в ее трудовой книжке. Стаж ее работы по льготной специальности составляет более 10 лет. В связи с этим она обратилась к ответчику о назначении ей льготной пенсии. Однако ей решением от *** было в этом отказано. Свой отказ пенсионный фонд мотивировал тем, что документально не подтверждается ее занятость на работе, в связи с особыми условиями труда, а также то, что принадлежащая ей трудовая книжка не соответствует году ее выпуска заполнения. Считает данное решение незаконным. Просит суд обязать ответчика включить в льготный стаж спорный период ее работы, признать юридически состоятельной трудовую книжку, выданную *** на ее имя, и записи в ней, назначить ей пенсию с момента обращения к ответчику.

В судебном заседании истица требования своего иска поддержала и пояснила, что она проживала в Чеченской Республике. Окончила там же Грозненский химико-технологический техникум и получила специальность техника-технолога. Сразу после окончания, в *** году она поступила на работу в Грозненский биохимический завод, где постоянно взаимодействовала с химическим производством. Она весь спорный период работала в должностях аппаратчика 5 разряда на складе метанола, в цеху растворителей ацетонобутилового производства, аппаратчиком ратификации. Она не знает, в связи с чем, ее трудовая книжка была заполнена только в *** году, а записи в ней проставлены с *** года. В силу своей молодости и неопытности значения этому она не придавала.

Представитель ответчика иск не признала и возражала против удовлетворения иска, по нескольким основаниям. Прежде всего, не подтверждена занятость истицы на вредном производстве. Сведений о том, что Грозненский биохимический завод вообще существовал, не имеется. Представленная истицей справка вызывает сомнения ввиду противоречий в ней, как и записи в трудовой книжке с *** года, в то время, как титульный бланк данной книжки стал выпускаться только в *** году. Полагала, что ФИО1 на законных основаниях было отказано в назначении льготной пенсии.

Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ч. 1 ст. 29 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. а п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 №239 за время работы до 01.01.1992 также может применяться и Список №1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08. 1956 № 1173.

Разделом VIII «Химическое производство» Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе со "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") предусмотрены рабочие и инженерно- технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках, производств перечисленных данным подразделом 1 вышеуказанного раздела.

Разделом VIII «Химическое производство» Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах перечисленных в Списке №1 подразделе 1080А010.

Обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии со Списком №2 от 1991 является занятость на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, полный рабочий день. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Правилами исчислениями периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона №173- ФЗ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края с заявлением для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

*** ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края вынесено решение *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 ч.1 ст. 27 Федерального закона от ****** –ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Отказывая истцу в назначении досрочной трудовой пенсии, ответчик сослался на то обстоятельство, что у истца отсутствует стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, спорные периоды исключены, так как документально не подтверждается занятость в производствах предусмотренных Списком №1 от 1956 и от 1991 г.г. Кроме того, ответчик сомневается в том, что ФИО1 приступила к работе в *** году, поскольку имеющийся у нее в трудовой книжке бланк стал выпускаться только в *** году.

ФИО1 указала, что она в период с *** по *** работала в должностях аппаратчика 5 разряда на складе метанола, в цехе ацетонобутилового производства и аппаратчиком ратификации (стаж 10 лет 08 месяцев 14 дней) на Грозненском биохимическом заводе, условия труда носили особый характер.

Данные периоды работы указаны в трудовой книжке ФИО1

Из справки ГУ УПФ РФ в городском округе г. Грозного и Грозненского муниципального района Чеченской Республики усматривается, что выдача справки о стаже работы на ФИО1 в Грозненском биохимическом заводе не представляется возможным, поскольку архивные документы завода не сохранились в связи с военными действиями в республике.

Представленная истицей справка, выданная *** Грозненским биохимическим заводом, подтверждает данные, изложенные в трудовой книжке. Однако данная справка содержит неточности относительно характера работы, подлежащего включению в льготный стаж, поскольку в ней имеется ссылка на список № 2 раздел ХХ11 «Пищевая промышленность».

Согласно представленному ответчиком письму от *** года, которое обозревалось в судебном заседании, со списком предприятий, находящихся в Чеченской Республике, чьи архивы в связи с военными действиями не сохранились, Грозненский биохимический завод отсутствует, в связи с чем, суд не может принять данную справку во внимание, как доказательство.

Как не может суд признать в качестве допустимого доказательства записи в трудовой книжке ФИО1, поскольку в бланке, заполненном в *** году имеется серия его изготовления АТ-VI и ***. А согласно сведениям из ФГУП «Гознак», размещенным в сети интернет по изготовлению изделия «РСФСР Трудовые книжки», бланки трудовых книжек с указанной серией и с номерами с *** по ***, куда входит номер исследуемой трудовой книжки, стали выпускаться только в *** году.

Вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ истцом не представлено достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих факт его постоянной занятости в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком.

Таким образом, отсутствует подтверждение соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы.

Суд считает, что факт постоянной занятости истца на производстве с особыми условиями труда, в течение полного рабочего дня, не нашел своего подтверждения.

Все указанные документы, исследованные в судебном заседании, ответчиком были изучены, определены правильные обстоятельства, к которым применены нормы закона, в совокупности, не позволяющие считать, что ФИО1 имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем, обоснованно вынесено решение об отказе в назначении ей такой пенсии.

Других доказательств, бесспорно свидетельствующих о льготном характере работы ФИО1 в спорные периоды, как ответчику, так и суду не представлено, в связи с чем, в удовлетворении иска необходимо отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ по Ипатовскому району Ставропольского края о назначении пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Ипатовский районный суд в течение месяца с момента изготовления его в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 06 октября 2017 года.

Председательствующий