Гражданский кодекс часть 1

Советский районный суд города Казань Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р. при секретаре Гатаулиной Р.Р., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Экспресс Печать» к ФИО2 о взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

ООО "Экспресс Печать" (далее – истец) обратилось в суд с иском к ФИО2 (далее – ответчик) о взыскании суммы, указав, что истец заключил с ответчиком трудовой договор , договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с п.1.1 трудового договора работник принимает на себя обязательство по выполнению работы на должности Н.. Согласно п.12 раздела 2 должностной инструкции Н., утвержденной генеральным директором ООО "Экспресс Печать", Н. обязан после получения денежных средств – выручки от Л. в течение 1 дня передать денежные средства со всеми прилагаемыми документами в кассу организации. В силу п.4.2 раздела 4 должностной инструкции Н. несет полную материальную ответственность за сбор денег от Л. ООО "Экспресс Печать" до момента сдачи их в кассу ООО "Экспресс Печать" в течение 1 дня. Л. ответчику передана выручка в размере 6000руб. Ответчик же своих обязанностей по сдаче денежных средств в кассу истца не выполнил. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика сумму недодачи в размере 6000руб., судебные расходы 531,76 руб., 400руб. в счет возврата уплаченной госпошлины.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, сведений о причинах неявки в суд нет, потому дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Установлено, что между истцом ООО «Экспресс Печать» и ответчиком ФИО2 заключен трудовой договор , договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В соответствии с п.1.1 трудового договора работник принимает на себя обязательство по выполнению работы на должности Н..

Согласно п.12 раздела 2 должностной инструкции Н., утвержденной генеральным директором ООО "Экспресс Печать", Н. обязан после получения денежных средств – выручки от Л. в течение 1 дня передать денежные средства со всеми прилагаемыми документами в кассу организации.

В силу п.4.2 раздела 4 должностной инструкции Н. несет полную материальную ответственность за сбор денег от Л. ООО "Экспресс Печать" до момента сдачи их в кассу ООО "Экспресс Печать" в течение 1 дня.

киоскером ООО «Экспресс Печать» Х. ответчику передана выручка в размере 6000руб., что подтверждается подписью ответчика в журнале А., товарным отчетом.

Ответчик же своих обязанностей по сдаче денежных средств в кассу истца не выполнил.

В своей объяснительной ответчик указал, что обязуется вернуть данную денежную сумму 6000руб. истцу до Однако до настоящего времени ответчик своих обязательств по возврату денег не исполнил.

В связи с чем суд считает требования истца обоснованным и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные последним почтовые расходы 531, 76руб., 400 руб. в счет возврата уплаченной госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск ООО «Экспресс Печать» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Экспресс Печать» 6000 руб., судебные расходы 531,76 руб., возврат государственной пошлины 400 руб.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Казань заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Э.Р.Сайдашева