ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-830/18 от 13.08.2018 Октябрьского районного суда (Ростовская область)

Дело № 2-830/18г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2018 года п. Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:

судьи Сухоносовой Е.Г.,

при секретаре Арзамасовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение. В иске указало, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 29.03.2016 был заключен ученический договор на профессиональное обучение № 1/40, согласно которому ФИО1 должна была обучаться профессии «пультовщик электроплавильной печи» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения Ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Между Истцом и Ответчиком 11.10.2016 заключен трудовой договор № 315, однако на основании приказа от 13.03.2018 № 120 Ответчик был уволен 16.03.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения Ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 29.03.2016 № 1/40, Истец понес неоправданные расходы в размере 22 471,64 рублей, связанные с его обучением. В адрес Ответчика 27.04.2018 была направлена претензия № 124-0069/2018, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 29.03.2016 № 1/40 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» задолженность в размере 22471 рубль 64 копейки, а также судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 857 рублей 15 коп..

Истец, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела (л.д.33), в судебное заседание своего представителя не направил, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие его представителя (л.д. 22).

Ответчик о времени месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела не заявил.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся сторон по делу.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. При этом исходит из следующего.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Судом установлено, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 29.03.2016 был заключен ученический договор на профессиональное обучение № 1/40, согласно которому ФИО1 должна была обучаться профессии «пультовщик электроплавильной печи» в течение 5 месяцев (л.д.5,6).

В соответствии с пунктом 3.6. данного договора, ФИО1 обязался после получения профессии заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по трудовому договору на предприятии в течении 3 лет.

В соответствии с Трудовым договором №315 от 11.10.2016г. (л.д.7,8) ФИО1 была принята на работу, на должность пультовщик электроплавильной печи 3 разряда, в литейный цех № 040 ООО «ПК «НЭВЗ».

Приказом № 315 от 11.10.2018г. (л.д.9), ФИО1 была уволен с предприятия на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (по собственному желанию).

Исходя из изложенного судом установлено, что ФИО1 не отработала предусмотренный Ученическим договором на профессиональное обучение срок, составляющий три года.

В связи с невыполнением обязательств по ученическому договору за ФИО1 образовалась задолженность за обучение в сумме 22471 рубль 64 коп.

Сумма задолженности в указанном размере подтверждается Справкой о затратах на обучение (л.д.11), в соответствии с которой затраты на обучение ФИО1 составили: 2000 руб.- заработная плата инструктора п/о, 707 руб. - заработная плата преподавателя; 814,81 руб. - начисления на заработную плату (30,1%); 541,40 руб. - накладные расходы (20%), 38514,64 - стипендия, итого 42577,80 руб. Таким образом, исходя из расчета 42577,80 руб. х 17 месяцев (отработано) / 36 месяцев (срок по договору) сумма затрат составляет 22471,64 руб.

При определении взыскиваемой суммы, суд соглашается с расчетом задолженности, представленным истцом, поскольку считает его верным, кроме того, доказательств погашения задолженности в указанном размере ответчиком суду не представлено.

27.04.2018 года в адрес ФИО1 была направлена Претензия № 124-0069/2018 (л.д.19,20), о явке в юридический отдел ООО «ПК «НЭВЗ» для решения вопроса о возмещении затрат, понесенных в связи с его обучением.

Однако данная претензия оставлена ответчиком без ответа и удовлетворения, до настоящего времени ФИО1 сумму задолженности не погасила.

Поскольку, согласно пункту 3.7 Ученического договора на профессиональное обучение № 1/40 от 29.03.2016г. сторонами предусмотрено, что при невыполнения учеником условий настоящего договора, увольнения с предприятия во время обучения или ранее срока принятого настоящим договором без уважительной причины, ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, то суд находит требования ООО «ПК «НЭВЗ» в части взыскания расходов, понесенных в связи с обучением ФИО1 предприятием, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 57 ГПК РФ предусмотрено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Оценивая полученные судом доказательства, суд полагает, что в совокупности они достоверны, соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств, установленными ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, и, вследствие изложенного содержат доказательства, которые имеют значения для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливают обстоятельства, которые могут быть подтверждены только лишь данными средствами доказывания.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд считает правомерным удовлетворить исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» в полном объеме.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 874 рубля 15 коп. (л.д.21).

С учетом того, что исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, то суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в указанном размере.

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки г<данные изъяты>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ПК «НЭВЗ» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 22471 рубль 64 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 874 рубля 15 копеек, а всего 23345 (двадцать три тысячи триста сорок пять) рублей 79 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения 21.08.2018г.

Судья Е.Г. Сухоносова