Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску товарищества собственников жилья «Элита» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ТСЖ «Элита» обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что ответчик в период с <Дата> по <Дата> работала управляющей ТСЖ «Элита». Приказом <№> от <Дата> она была уволена по ст. 81 ТК РФ на основании решения правления ТСЖ «Элита» от <Дата> За <Дата> заработная плата ей была выплачена в полном объеме в сумме <***> рублей. Просит взыскать с ответчика незаконно выплаченную ей заработную плату за период с <Дата> по <Дата> в размере <***>, а так же возврат государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца – председатель правления ТСЖ «Элита» ФИО2, надлежащим образом извещенная о дне и времени рассмотрения дела, не явилась, о причинах неявки суду не сообщила.

По определению суда и с согласия ответчика дело рассмотрено при данной явке.

Ответчик ФИО1 с исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от <Дата> ее исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении <№> от <Дата> и восстановлении на работе удовлетворены, она восстановлена в должности управляющей ТСЖ «Элита» с <Дата> Кроме этого, с ТСЖ «Элита» в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с <Дата> по <Дата> На основании ее личного заявления трудовой договор между ней и ТСЖ «Элита» был прекращен <Дата> Таким образом, за <Дата> заработная плата выплачена ей правомерно.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд установил следующее:

Как следует из материалов дела, на основании трудового договора от <Дата> ответчик работала по совместительству в должности управляющей ТСЖ «Элита».

На основании решения правления ТСЖ «Элита» от <Дата>, приказом <№> от <Дата> ответчик была уволена с должности управляющей ТСЖ «Элита» <Дата> по ст. 81 ТК РФ.

Согласно расчетной ведомости по заработной плате за <Дата>. и платежному поручению <№> от <Дата>, ответчику была выплачена заработная плата <Дата> в полном объеме в сумме <***> рублей.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Однако, как следует из материалов дела, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от <Дата> исковые требования ФИО1 к ТСЖ «Элита» о признании незаконным приказа об увольнении <№> от <Дата> и восстановлении на работе удовлетворены, она восстановлена в должности управляющей ТСЖ «Элита» с <Дата> Кроме этого, с ТСЖ «Элита» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула. Поскольку за <Дата> заработная плата ею получена в полном объеме, заработная плата взыскана за период с <Дата> по <Дата>

На основании личного заявления ФИО1 трудовой договор от <Дата> между ней и ТСЖ «Элита» был прекращен <Дата> Таким образом, заработная плата за <Дата> выплачена ей в полном объеме правомерно.

При таких обстоятельствах исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований товарищества собственников жилья «Элита» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.Л. Дракунова