Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ващенко ФИО7 к ОАО «Госземкадастрсъемка»- ВИСХАГИ о взыскании дохода в виде невыплаченной заработной платы, разовых выплат, отпускных, командировочных, процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскание пенсионного взноса, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Ващенко Ю.Е. обратился в суд с иском к ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ по месту нахождения филиала, в котором с учетом уточнений просит суд взыскать с ответчика доход (зарплату, разовые выплаты, отпускные, командировочные) в сумме <данные изъяты> руб. Проценты за пользование денежной суммой <данные изъяты> руб. и ее неправомерным удержанием, уклонением от возврата в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения в размере <данные изъяты> руб. (ст.395 ГК РФ с учётом ст.236 ТК РФ), всего сумму процентов на ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб. Компенсацию причиненного морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Взносы в ПФР на личный пенсионный счет в размере <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что работал в ФГУП «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ –филиал в должностях зам. <данные изъяты> нерегулярно выплачивал истцу зарплату, командировочные, в связи с чем, истец обращался в государственную инспекцию труда <адрес>. Истцу выдавался судебный приказ о взыскании задержанной заработной платы, однако до настоящего времени задолженность перед истцом не погашена.

В обоснование требования о взыскании с ответчика дохода (зарплату, разовые выплаты, отпускные, командировочные) в сумме <данные изъяты> руб. истец ссылается на ст.ст. 301, 303 ГКРФ. В обоснование требования о взыскании процентов за пользование денежной суммой на ст. 395ГКРФ с учетом ст. 236 ТКРФ. Истец настаивает на рассмотрении дела с применением норм ГК РФ, полагая. что данные правоотношения не подпадают под действия ТК РФ. Полагая, что движимые ценности, денежные средства необходимо истребовать из чужого незаконного владения ответчика..

Истец Ващенко Ю.Е. и его представитель по устному ходатайству Сотников В.С. в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просили суд их удовлетворить, пояснив, что заявленные исковые требования подлежат регулированию не трудовым, а гражданским законодательством, в частности связанным с регулированием порядка истребования имущества из чужого незаконного владения. Просят суд рассмотреть исковые требования в рамках гражданского законодательства.

Ответчик - ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о чем имеется уведомление, филиал ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ, о месте и времени рассмотрения дела извещены по последнему известному суду адресу в соответствии со ст.119 ГПК РФ, представитель в судебное заседание не явился.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, заслушав объяснения истца и его представителя, находит исковое заявление неподлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно представленного истцом искового заявления и приложенных к материалам дела документов, судом установлено, что Ващенко Ю.Е. работал в филиале ФГУП «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ в должностях <данные изъяты>, в связи с нерегулярной выплатой истцу зарплаты, отпускных, командировочных, истец обращался в государственную инспекцию труда <адрес>. Истцу выдавался судебный приказ о взыскании задержанной заработной платы. Исполнительное производство окончено ДД.ММ.ГГГГ в связи с реальным исполнением.

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. исковые требования Ващенко ФИО8 к ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ о возложении обязанности по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб. за период: ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года; о возложении обязанности по выплате отпускных за оформленные юридически ничтожные тайные приказы и не предоставленные календарные годовые отпуска в <данные изъяты> руб.; о возложении обязанности выплатить <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в который не был в ОБС и работал; о возложении обязанности выплатить <данные изъяты> руб. недоплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, неправильно рассчитанной при перерасчете на момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ года; о возложении обязанности выплатить украденную заработную плату <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ года; о возложении обязанности выплатить <данные изъяты> руб. недоплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, произведенной за счёт незаконного уменьшения оклада; о возложении обязанности выплатить командированные и удержанные с истца кем-то перерасходованные командировочные в сумме <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате, отпускным, командировочным с индексацией в размере 1/300 действующей в настоящее время ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,5%) за каждый день задержки зарплаты, с момента образования долга с ДД.ММ.ГГГГ до факта ее выплаты; о компенсации морального вреда, оставлены без удовлетворения, в связи с пропуском срока обращения в суд. Дело рассматривалось судом с применением норм ТК РФ. Апелляционным определением Воронежского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение оставлено без изменения.

В настоящее время истец обращается в суд с данным иском, считает, что к возникшим между ним и ответчиком правоотношениям в части не выплаты заработной платы и иных выплат подлежат применению правила регулирующие ст.ст. 301, 303 ГКРФ ( истребование имущества из чужого незаконного владения), т.е. применимо гражданское законодательство и настаивает на рассмотрении дела в порядке гражданского законодательства, поскольку в порядке ТК РФ дело уже рассматривалось.

В соответствии со ст. 2 ГК РФ - гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.

Гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Правила, установленные гражданским законодательством, применяются к отношениям с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом. Неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

В соответствии со ст. 301 ГКРФ собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения.

Таким образом обратиться с иском об истребовании своего имущества из чужого незаконного владения, согласно ст. 301 ГК РФ, возможно только в отношении индивидуально-определенного имущества, отличающегося от вещей, определенных родовыми признаками, конкретными, только ему присущими характеристиками. Денежные средства к такому имуществу не относятся, поскольку у них отсутствуют индивидуально-определенные признаки. Имущество может быть истребовано из чужого незаконного владения, если оно существует в натуре, а также если есть возможность его индивидуализировать и идентифицировать.

Исходя из указанной нормы, истцом по виндикационному иску должны быть доказаны наличие права собственности или иное вещное право на истребуемое имущество, факт нахождения этого имущества у ответчика и незаконность такого владения. Таковых доказательств со стороны истца не представлено.

Согласно ст. 302 ГК РФ при истребовании имущества из чужого незаконного владения собственник вправе также потребовать от лица, которое знало или должно было знать, что его владение незаконно (недобросовестный владелец), возврата или возмещения всех доходов, которые это лицо извлекло или должно было извлечь за все время владения; от добросовестного владельца возврата или возмещения всех доходов, которые он извлек или должен был извлечь со времени, когда он узнал или должен был узнать о неправомерности владения или получил повестку по иску собственника о возврате имущества.

Указанные положения закреплены в ГК РФ, в разделе 2 Право собственности и другие вещные права, в главе 20 Защита права собственности и других вещных прав и направлены прежде всего на обеспечение гарантий прав собственника на принадлежащее ему имущество. В данном случае речь идет прежде всего о движимом и недвижимом имуществе, вещных правах на имущество.

Согласно заявленным исковым требованиям, истец просит суд взыскать с ответчика доход (зарплату, разовые выплаты, отпускные, командировочные) в сумме <данные изъяты> руб., указанная сумма как следует из искового заявления, недополучена истцом в результате невыплаты ответчиком - работодателем ОАО «Госземкадастрсъемка»- ВИСХАГИ зарплаты, разовых выплат, отпускных, командировочных.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; разрешению трудовых споров; обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Порядок выплаты заработной платы, отпускных, командировочных, ответственность за невыплату регулируется и закреплено трудовым законодательством. В частности главой 21 ТКРФ – заработная плата, главой 19 ТК РФ - отпуска, главой 24 - гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезды на работу в другую местность, главой 38 – материальная ответственность работодателя перед работником.

В соответствии со ст.236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая изложенное, следует признать, что в данном случае отсутствуют основания, регулирования возникших между истцом и ответчиком отношений в порядке ст.ст. 301, 303 ГКРФ как истребование имущества из чужого незаконного владения, поскольку в данном случае имеет место трудовой спор, подлежащий разрешению на основе норм трудового законодательства. С учетом того, что истец в судебном заседании настаивал на рассмотрении дела в порядке гражданского законодательства, нормы которого в данном случае не применимы, требования истца о взыскании с ответчика дохода (зарплата, разовые выплаты, отпускные, командировочные) в сумме <данные изъяты> руб. не подлежат удовлетворению. Соответственно, проценты за пользование денежной суммой <данные изъяты> руб. и ее неправомерным удержанием, уклонением от возврата в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения в размере <данные изъяты> руб., всего сумму процентов на ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> руб. так же не подлежат удовлетворению.

В связи с отказом в удовлетворении требований о взыскании заработной платы, разовой выплаты, отпускных, командировочных, процентов за пользование денежной суммой, требования истца о взыскании компенсации морального вреда, взносов в ПФР также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ващенко ФИО11 к ОАО «Госземкадастрсъемка»- ВИСХАГИ о взыскании дохода в виде невыплаченной заработной платы,разовых выплат, отпускных, командировочных, процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскание пенсионного взноса, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.

Разъяснить - ОАО «Госземкадастрсъемка»- ВИСХАГИ, что он вправе в течение семи дней со дня вручения копии настоящего решения подать в Центральный районный суд г. Воронежа заявление об отмене настоящего решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: