Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Агромаркет Сибирь» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Агромаркет Сибирь» обратился в Родинский районный суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. В обосновании своих требований истец указал, ДД.ММ.ГГГГ на основании Распоряжения «О проведении инвентаризации» № от ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация остатков ТМЦ находящихся в магазине «Агромаркет-Родино» и числящихся на подотчете у Коллектива магазина: директора ФИО1, продавца-кассира О.

Инвентаризационная комиссия работодателя в составе председателя инвентаризационной комиссии: главного ревизора – Д., членов комиссии: старшего ревизора – Б.; ревизора –Н. выявила недостачу ТМЦ, числящихся на подотчете у коллектива магазина «Агромаркет-Родино» в рыночных ценах в размере №.

Материально- ответственные лица магазина «Агромаркет-Родино» были извещены о проведении инвентаризации распоряжением «О проведении инвентаризации» № от ДД.ММ.ГГГГ о чем имеются подписи.

Назначенная инвентаризация проводилась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно результатам проведенной инвентаризации, отраженным в инвентаризационной описи № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомости № б/н от ДД.ММ.ГГГГ были выявлены: излишки по себестоимости руб., излишки пересорт по себестоимости руб., недостача пересорт по себестоимости руб., недостача по себестоимости руб.

Для установления рыночной стоимости ТМЦ, недостача которых установлена при проведении инвентаризации, сформирован счет № от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, недостача в рыночных ценах составляет руб..

Распоряжением ООО «Агромаркет Сибирь» № № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отражении итогов инвентаризации» был произведен взаимный зачет недостачи в сумме руб. излишками в сумме руб., излишки по рыночным ценам в сумме руб. оприходованы; возмещение недостачи по рыночным ценам в сумме руб. возложено на материально- ответственных лиц.

По факту выявленной недостачи ТМЦ у материально- ответственных лиц магазина «Агромаркет – Родино» были отобраны объяснения.

Согласно объяснительной директора магазина ФИО1, недостача образовалась в результате пересорта товара, а так же передачи товара покупателям без оплаты и оформления бухгалтерских документов.

Согласно объяснительной продавца-кассира О., недостача образовалась в результате пересорта товара, а также передачи товара покупателям без оплаты и
оформления бухгалтерских документов.

На момент проведения инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ материально-ответственными лицами являлись: ФИО1 (директор магазина), адрес по прописке: 659780, <адрес>; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (бессрочный), Приказ о
приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, оклад составляет руб.О. (продавец-кассир), адрес по прописке: 659780, <адрес>; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (бессрочный), Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, оклад руб.;

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Агромаркет Сибирь» (Работодатель) и членами Коллектива Магазина «Агромаркет-Родино» в <адрес> в лице руководителя коллектива директора магазина ФИО1 был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Согласно условиям договора, коллектив отдела принял на себя полную коллективную материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного для приема, хранения, отпуска, продажи, подготовке к продажи; денежных средств и документов, находящихся в кассе в Магазине «Агромаркет-Родино» (п. 1.1. Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности).

Согласно п. 3.2 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, члены Коллектива обязаны при выполнении своих трудовых обязанностей неукоснительно соблюдать условия настоящего договора; принимать меры по предотвращению потерь и порчи вверенного имущества и денежных средств, иного ущерба с последующим уведомлением Работодателя; своевременно ставить в известность работодателя (представителя Работодателя) обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу имущества и денежных средств, во всех случаях неправомерного и несанкционированного внесения исправлений в учетные и отчетные документы, уничтожения и утраты учетных и отчетных документов и пр.

Согласно п. 6.3 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, основанием для привлечения членов коллектива к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю коллективом, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В соответствии с. п. 6.6 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, возмещение ущерба, причиненного работодателю, производится членами Коллектива в равных долях. По соглашению между всеми членами Коллектива и Работодателем может быть определен, иной порядок распределения ущерба.

Распоряжением ООО «Агромаркет Сибирь» «О проведении служебного расследования» № от ДД.ММ.ГГГГ была сформирована рабочая группа для проведения служебного расследования для определения причин возникновения недостачи и выявления конкретных виновных материально- ответственных лиц.

На основании полученных объяснительных от материально-ответственных лиц, изучения материалов служебного расследования, причиной образования недостачи ТМЦ послужило: ненадлежащее выполнение материально-ответственными лицами своих должностных обязанностей, закрепленных трудовым договором, договором о коллективной материальной ответственности, должностными инструкциями, а именно: ненадлежащее обеспечение сохранности товара, не соблюдение режимов хранения, правил оформления сдачи приходно-расходных документов, нарушение регламента работы с товаром; правил оформления реализации товара, в том числе оформления первичной бухгалтерской документации и пр.

Согласно «Положению по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ», утвержденному Приказом Минфина Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 34н, все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет (п. 12 Сложения).

Рассмотрев материалы служебного расследования, комиссией было принято решение: признать материально-ответственных лиц - ФИО1 (директор магазина) и О. (продавец-кассир) виновными в образовании недостачи ТМЦ в рыночных ценах в размере руб.. Материально-ответственным лицам - ФИО1 (директор магазина) и О. (продавец-кассир) возместить причиненный материальный ущерб в равных долях в добровольном порядке с каждого по руб.

Согласно п. 6.3 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, Основанием для привлечения членов коллектива к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю коллективом, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В соответствии с. п. 6.6 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, возмещение ущерба, причиненного Работодателю, производится членами коллектива в равных долях.

ДД.ММ.ГГГГ материально- ответственное лицо О. обратился к работодателю с заявлением, согласно которого просил уменьшить сумму недостачи на сумму руб., так как товар на данную сумму был оплачен клиентами: ИП П., ОАО «Свободный», ИП ФИО2 КФХ К., была оформлена реализация.

Таким образом, размер материального ущерба был уменьшен на сумму руб..

Расчет размера материального ущерба: <данные изъяты>.

Доля каждого материально – ответственного лица по возмещению размера ущерба составляет <данные изъяты>

Материально-ответственным лицам были направлены претензионные уведомления о выявленной недостаче и предложено добровольно возместить причиненный работодателю ущерб.

Продавец-кассир О. обратился к работодателю с намерением добровольно возместить материальный ущерб с рассрочкой платежа путем удержания денежных сумм ежемесячно из заработной платы. На дату составления искового заявления задолженность О. перед ООО «Агромаркет Сибирь» отсутствует.

До настоящего момента ФИО1 оставил претензионное письмо без ответа, о намерении добровольно возместить ущерб также не сообщил.

На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать в сою пользу с ответчика ФИО1 в пользу ООО «Агромаркет Сибирь» материальный ущерб, причиненный работником при исполнении им трудовых обязанностей, в размере: руб.; расходы по оплате госпошлины за рассмотрение искового заявления в размере руб. отнести на ответчиков.

Представитель истца ООО «Агромаркет-Сибирь» Щ. действующая на основании доверенности в судебном заседании полностью поддержала исковые требования и привела доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования ООО «Агромаркет Сибирь» о взыскании с него в пользу истца материального ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей, в размере руб., а так же расходы по оплате госпошлины в сумме руб. признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны, данное признание иска заявлено им добровольно без принуждения. Просил приобщить к материалам дела заявление о признании исковых требований.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ: «При признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований».

На основании изложенного суд полагает возможным принять признание иска ответчиком и вынести решение об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Агромаркет Сибирь» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Агромаркет Сибирь» материальный ущерб, причиненный работником при исполнении им трудовых обязанностей, в размере руб..

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Агромаркет Сибирь» расходы по оплате госпошлины в размере руб..

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Родинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий В.В. Круглов