Гражданский кодекс часть 1

председательствующего судьи	ФИО1,
при секретаре судебного заседания	ФИО2,
с участием истца	ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Форам» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она работает на предприятии ООО «Форам» с 20 мая 2014 года по настоящее время. За период с 01.09.2014 года по настоящее время ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1392142 рубля. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со ст.236 ТК РФ с работодателя также подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат в размере 412729 рублей.

На основании изложенного ФИО3 просила суд взыскать с ООО «Форам» в свою пользу 1392142 рубля, составляющих задолженность ответчика по заработной плате; взыскать с ООО «Форам» в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с 10.10.2014 г. в размере 412729 рублей 89 копеек.

В ходе рассмотрения гражданского дела к участию в деле привлечена Государственная инспекция труда в Брянской области в качестве третьего лица.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что заработная плата в организации выплачивалась до 10 числа каждого месяца. Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор бывшим руководителем ООО «Форам» не передавались; кроме того, за время осуществления процедуры банкротства сменилось несколько временных (конкурсных) управляющих. Также ФИО3 сообщила, что поскольку конкурсный управляющий ООО «Форам» ФИО4 находится в Оренбурге, она, как единственный работник ООО «Форам», осуществляла все необходимые действия от имени ООО «Форам» в г.Брянске по выданным ей конкурсным управляющим доверенностям.

Представитель ответчика – ООО «Форам» - конкурсный управляющий ФИО4 – в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом, ранее в отзыве на иск указывал, что требования ФИО3 являются обоснованными, документально подтвержденными.

Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Брянской области – в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

На основании ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела ФИО3 на основании приказа №293 от 20 мая 2014 года принята на работу в ООО «Форам» с 20 мая 2014 года в финансово-юридический отдел с окладом в размере 60000 рублей.

Согласно трудовому договору от 20 мая 2014 года, заключенному между ООО «Форам» (Работодатель) и ФИО3 (Работник) последняя принята на должность юриста с должностным окладом согласно штатному расписанию в размере 60000 рублей.

Пунктом 3.2.7 трудового договора заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, и коллективным договором.

В силу п.4.1 трудового договора за выполнение трудовой функции Работодатель обязуется производить выплату заработной платы Работнику в размере согласно штатному расписанию ежемесячно.

Указанный договор заключен бессрочно (п.6.1 трудового договора).

Определением Арбитражного суда Брянской области от 16 июня 2014 года к производству суда принято заявление ООО «Форам» о признании его несостоятельным должником (банкротом).

Определением Арбитражного суда Брянской области от 16 июля 2014 года в отношении ООО «Форам» введена процедура наблюдения; временным управляющим утвержден ФИО5

Определением Арбитражного суда Брянской области от 10 февраля 2015 года генеральный директор ООО «Форам» отстранен от должности; исполнение обязанностей генерального директора ООО «Форам» возложено на юриста ФИО3

Решением Арбитражного суда Брянской области от 13 марта 2015 года в отношении ООО «Форам» прекращена процедура наблюдения; ООО «Форам» признано несостоятельным должником (банкротом), открыто конкурсное производство; исполнение обязанностей конкурсного управляющего возложено на ФИО5

Определением Арбитражного суда Брянской области от 19 июня 2015 года ФИО5 отстранен от исполнения обязанностей исполняющего обязанности конкурсного управляющего ООО «Форам»; конкурсным управляющим ООО «Форам» утверждена ФИО6

Приказом №1 конкурсного управляющего ООО «Форам» ФИО6 от 29 июня 2015 года ФИО3 на основании определение Арбитражного суда Брянской области от 19 июня 2015 года освобождена от исполнения обязанностей руководителя ООО «Форам» с 29 июня 2015 года.

На основании приказа от 30 июня 2015 года №2 в штатное расписание ООО «Форам» внесены изменения и ФИО3 по занимаемой должности «юрист» установлен должностной оклад с 01 сентября 2015 года в размере 20000 рублей в месяц.

Определением Арбитражного суда Брянской области от 05 августа 2015 года конкурсным управляющим ООО «Форам» утвержден ФИО4

Определением Арбитражного суда Брянской области от 11 октября 2017 года продлен срок конкурсного производства в отношении ООО «Форам» и полномочия конкурсного управляющего ФИО4 до 10 февраля 2018 года.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Частью 1 ст.5 Федерального закона РФ от 26.10.2002 №127 «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрено, что в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве. Удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в порядке, установленном настоящим Федеральным законом (ч.ч.2,3 ст.5 Федерального закона РФ от 26.10.2002 №127 «О несостоятельности (банкротстве)»).

Заявление ООО «Форам» о признании банкротом принято к производству Арбитражного суда Брянской области 16 июня 2014 года. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что текущей задолженностью в данном случае является задолженность по заработной плате, образовавшаяся после 16 июня 2014 года. Истцом ФИО3 заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 сентября 2014 года. При таких обстоятельствах требования ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате относятся к текущим платежам.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ основной обязанностью работодателя является своевременная выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В состав заработной платы также включаются компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, и не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истцом заявлено о наличии задолженности по заработной плате с 01 сентября 2014 года по апрель 2017 года, включительно. Наличие задолженности по заработной плате ответчиком в ходе рассмотрения гражданского дела не оспаривалось.

Из представленных в материалы дела копий доверенностей, выданных на имя ФИО3 конкурсными управляющими, а также из ответа Арбитражного суда Брянской области от 11 июля 2017 года о том, что ФИО3 представляла интересы ООО «Форам» при рассмотрении дела о признании ООО «Форам» несостоятельным должником (банкротом), усматривается, что ФИО3 действительно исполняла в спорный период времени трудовые обязанности в вышеназванной организации. Согласно ответу конкурсного управляющего ООО «Форам» ФИО4 от 24.10.2017 года №177 в настоящее время единственным работником ООО «Форам» является ФИО3 (должность – юрист).

При определении размера задолженности суд принимает во внимание сведения о размере заработной платы ФИО3, указанные в приказе о приеме на работу №293 от 20 мая 2014 года, трудовом договоре от 20 мая 2014 года, согласно которым должностной оклад ФИО3 составляет 60000 рублей в месяц, а также в уведомлении о существенном изменении условий труда, согласно которому с 01 сентября 2015 года ФИО3 установлен должностной оклад в размере 20000 рублей в месяц.

При этом суд не принимает во внимание приказ №1 от 09 февраля 2015 года и.о.генерального директора ФИО3 об установлении себе с 09.02.2015 года доплаты в размере 100% от своего должностного оклада, поскольку исполнение обязанностей генерального директора ООО «Форам» возложено на юриста ФИО3 только с 10 февраля 2015 года определением Арбитражного суда Брянской области от 10 февраля 2015 года.

С учетом изложенного размер задолженности по заработной плате ООО «Форам» перед ФИО3 за период с 01 сентября 2014 года по апрель 2017 года, включительно, составляет 1120000 рублей:

с 01 сентября 2014 года до 01 сентября 2015 года – 720000 рублей (60000 рублей ? 12 месяцев);

с 01 сентября 2015 года по апрель 2017 года, включительно, - 400000 рублей (20000 рублей ? 20 месяцев).

При этом, поскольку суд не является налоговым агентом, ни в трудовом, ни в налоговом законодательстве не содержится норм, предусматривающих возможность вынесения судом решения о взыскании с граждан сумм подоходного налога при рассмотрении дел по его иску о взыскании заработной платы, то суд не обязан исчислять и удерживать НДФЛ.

Удержание подоходного налога в соответствии с действующим законодательством должно производиться при исполнении решения суда.

Если при вынесении решения суд не производит разделения сумм, причитающихся работнику и подлежащих удержанию с работника, организация - налоговый агент в соответствии с пунктом 5 статьи 226 Кодекса в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств обязана письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика. В этом случае налогоплательщик самостоятельно уплачивает налоги с таких доходов путем подачи налоговой декларации в налоговый орган по месту жительства.

Разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, суд приходит к следующему.

Согласно ст.236 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 04.10.2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст.236 ТК РФ (в редакции, действующей после 04.10.2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку выплата заработной платы ФИО3 не была произведена своевременно, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании в ее пользу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за заявленный период.

Истец в ходе рассмотрения дела указывал, что заработная плата в организации выплачивалась до 10 числа каждого месяца. Сведений об обратном стороной ответчика не представлено.

При исчислении размера компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы проценты следует исчислять на размер задолженности, подлежащей выплате истцу, то есть с учетом подлежащего удержанию налога на доходы физических лиц, поскольку проценты начисляются не на начисленный размер заработной платы, а на заработную плату, подлежащую выплате.

На основании изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 237441 рубля 02 копеек согласно следующему расчету:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2014
Задолженность	Период просрочки																												Ставка								Доля ставки									Формула											Проценты
	с													по												дней
52 200,00	10.10.2014													31.12.2015												448			8,25 %								1/300									52 200,00 ? 448 ? 1/300 ? 8.25%											6 431,04 р.
52 200,00	01.01.2016													13.06.2016												165			11,00 %								1/300									52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%											3 158,10 р.
52 200,00	14.06.2016													18.09.2016												97			10,50 %								1/300									52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%											1 772,19 р.
52 200,00	19.09.2016													02.10.2016												14			10,00 %								1/300									52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%											243,60 р.
52 200,00	03.10.2016													26.03.2017												175			10,00 %								1/150									52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%											6 090,00 р.
52 200,00	27.03.2017													10.04.2017												15			9,75 %								1/150									52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%											508,95 р.
																																														Итого:											18 203,88 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2014
Задолженность	Период просрочки																												Ставка								Доля ставки											Формула									Проценты
	с													по												дней
52 200,00	10.11.2014													31.12.2015												417			8,25 %								1/300											52 200,00 ? 417 ? 1/300 ? 8.25%									5 986,04 р.
52 200,00	01.01.2016													13.06.2016												165			11,00 %								1/300											52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%									3 158,10 р.
52 200,00	14.06.2016													18.09.2016												97			10,50 %								1/300											52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%									1 772,19 р.
52 200,00	19.09.2016													02.10.2016												14			10,00 %								1/300											52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%									243,60 р.
52 200,00	03.10.2016													26.03.2017												175			10,00 %								1/150											52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%									6 090,00 р.
52 200,00	27.03.2017													10.04.2017												15			9,75 %								1/150											52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%									508,95 р.
																																																Итого:									17 758,88 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2014
Задолженность	Период просрочки																												Ставка								Доля ставки											Формула									Проценты
	с													по												дней
52 200,00	10.12.2014													31.12.2015												387			8,25 %								1/300											52 200,00 ? 387 ? 1/300 ? 8.25%									5 555,39 р.
52 200,00	01.01.2016													13.06.2016												165			11,00 %								1/300											52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%									3 158,10 р.
52 200,00	14.06.2016													18.09.2016												97			10,50 %								1/300											52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%									1 772,19 р.
52 200,00	19.09.2016													02.10.2016												14			10,00 %								1/300											52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%									243,60 р.
52 200,00	03.10.2016													26.03.2017												175			10,00 %								1/150											52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%									6 090,00 р.
52 200,00	27.03.2017													10.04.2017												15			9,75 %								1/150											52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%									508,95 р.
																																																Итого:									17 328,23 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2014
Задолженность	Период просрочки																												Ставка							Доля ставки											Формула										Проценты
	с													по												дней
52 200,00	10.01.2015													31.12.2015												356			8,25 %							1/300											52 200,00 ? 356 ? 1/300 ? 8.25%										5 110,38 р.
52 200,00	01.01.2016													13.06.2016												165			11,00 %							1/300											52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%										3 158,10 р.
52 200,00	14.06.2016													18.09.2016												97			10,50 %							1/300											52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%										1 772,19 р.
52 200,00	19.09.2016													02.10.2016												14			10,00 %							1/300											52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%										243,60 р.
52 200,00	03.10.2016													26.03.2017												175			10,00 %							1/150											52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%										6 090,00 р.
52 200,00	27.03.2017													10.04.2017												15			9,75 %							1/150											52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%										508,95 р.
																																															Итого:										16 883,22 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2015
Задолженность	Период просрочки																												Ставка							Доля ставки								Формула					Проценты
	с													по												дней
52 200,00	10.02.2015													31.12.2015												325			8,25 %							1/300								52 200,00 ? 325 ? 1/300 ? 8.25%					4 665,38 р.
52 200,00	01.01.2016													13.06.2016												165			11,00 %							1/300								52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%					3 158,10 р.
52 200,00	14.06.2016													18.09.2016												97			10,50 %							1/300								52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%					1 772,19 р.
52 200,00	19.09.2016													02.10.2016												14			10,00 %							1/300								52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%					243,60 р.
52 200,00	03.10.2016													26.03.2017												175			10,00 %							1/150								52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%					6 090,00 р.
52 200,00	27.03.2017													10.04.2017												15			9,75 %							1/150								52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%					508,95 р.
																																												Итого:					16 438,22 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2015
Задолженность	Период просрочки																											Ставка								Доля ставки									Формула					Проценты
	с						по								дней
52 200,00	10.03.2015						31.12.2015								297													8,25 %								1/300									52 200,00 ? 297 ? 1/300 ? 8.25%					4 263,44 р.
52 200,00	01.01.2016						13.06.2016								165													11,00 %								1/300									52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%					3 158,10 р.
52 200,00	14.06.2016						18.09.2016								97													10,50 %								1/300									52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%					1 772,19 р.
52 200,00	19.09.2016						02.10.2016								14													10,00 %								1/300									52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%					243,60 р.
52 200,00	03.10.2016						26.03.2017								175													10,00 %								1/150									52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%					6 090,00 р.
52 200,00	27.03.2017						10.04.2017								15													9,75 %								1/150									52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%					508,95 р.
																																													Итого:					16 036,28 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2015
Задолженность						Период просрочки																					Ставка								Доля ставки								Формула								Проценты
						с							по								дней
52 200,00						10.04.2015							31.12.2015								266						8,25 %								1/300								52 200,00 ? 266 ? 1/300 ? 8.25%								3 818,43 р.
52 200,00						01.01.2016							13.06.2016								165						11,00 %								1/300								52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%								3 158,10 р.
52 200,00						14.06.2016							18.09.2016								97						10,50 %								1/300								52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%								1 772,19 р.
52 200,00						19.09.2016							02.10.2016								14						10,00 %								1/300								52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%								243,60 р.
52 200,00						03.10.2016							26.03.2017								175						10,00 %								1/150								52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%								6 090,00 р.
52 200,00						27.03.2017							10.04.2017								15						9,75 %								1/150								52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%								508,95 р.
																																											Итого:								15 591,27 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2015
Задолженность					Период просрочки																	Ставка												Доля ставки				Формула																		Проценты
					с							по						дней
52 200,00					10.05.2015							31.12.2015						236				8,25 %												1/300				52 200,00 ? 236 ? 1/300 ? 8.25%																		3 387,78 р.
52 200,00					01.01.2016							13.06.2016						165				11,00 %												1/300				52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%																		3 158,10 р.
52 200,00					14.06.2016							18.09.2016						97				10,50 %												1/300				52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%																		1 772,19 р.
52 200,00					19.09.2016							02.10.2016						14				10,00 %												1/300				52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%																		243,60 р.
52 200,00					03.10.2016							26.03.2017						175				10,00 %												1/150				52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%																		6 090,00 р.
52 200,00					27.03.2017							10.04.2017						15				9,75 %												1/150				52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%																		508,95 р.
																																						Итого:																		15 160,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2015
Задолженность		Период просрочки																							Ставка								Доля ставки									Формула										Проценты
		с						по								дней
52 200,00		10.06.2015						31.12.2015								205									8,25 %								1/300									52 200,00 ? 205 ? 1/300 ? 8.25%										2 942,78 р.
52 200,00		01.01.2016						13.06.2016								165									11,00 %								1/300									52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%										3 158,10 р.
52 200,00		14.06.2016						18.09.2016								97									10,50 %								1/300									52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%										1 772,19 р.
52 200,00		19.09.2016						02.10.2016								14									10,00 %								1/300									52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%										243,60 р.
52 200,00		03.10.2016						26.03.2017								175									10,00 %								1/150									52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%										6 090,00 р.
52 200,00		27.03.2017						10.04.2017								15									9,75 %								1/150									52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%										508,95 р.
																																										Итого:										14 715,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2015
Задолженность		Период просрочки																					Ставка									Доля ставки									Формула														Проценты
		с							по								дней
52 200,00		10.07.2015							31.12.2015								175						8,25 %									1/300									52 200,00 ? 175 ? 1/300 ? 8.25%														2 512,13 р.
52 200,00		01.01.2016							13.06.2016								165						11,00 %									1/300									52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%														3 158,10 р.
52 200,00		14.06.2016							18.09.2016								97						10,50 %									1/300									52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%														1 772,19 р.
52 200,00		19.09.2016							02.10.2016								14						10,00 %									1/300									52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%														243,60 р.
52 200,00		03.10.2016							26.03.2017								175						10,00 %									1/150									52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%														6 090,00 р.
52 200,00		27.03.2017							10.04.2017								15						9,75 %									1/150									52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%														508,95 р.
																																									Итого:														14 284,97 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2015
Задолженность				Период просрочки																			Ставка							Доля ставки										Формула														Проценты
				с						по										дней
52 200,00				10.08.2015						31.12.2015										144			8,25 %							1/300										52 200,00 ? 144 ? 1/300 ? 8.25%														2 067,12 р.
52 200,00				01.01.2016						13.06.2016										165			11,00 %							1/300										52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%														3 158,10 р.
52 200,00				14.06.2016						18.09.2016										97			10,50 %							1/300										52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%														1 772,19 р.
52 200,00				19.09.2016						02.10.2016										14			10,00 %							1/300										52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%														243,60 р.
52 200,00				03.10.2016						26.03.2017										175			10,00 %							1/150										52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%														6 090,00 р.
52 200,00				27.03.2017						10.04.2017										15			9,75 %							1/150										52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%														508,95 р.
																																								Итого:														13 839,96 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2015
Задолженность			Период просрочки																					Ставка							Доля ставки								Формула														Проценты
			с								по								дней
52 200,00			10.09.2015								31.12.2015								113					8,25 %							1/300								52 200,00 ? 113 ? 1/300 ? 8.25%														1 622,12 р.
52 200,00			01.01.2016								13.06.2016								165					11,00 %							1/300								52 200,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%														3 158,10 р.
52 200,00			14.06.2016								18.09.2016								97					10,50 %							1/300								52 200,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%														1 772,19 р.
52 200,00			19.09.2016								02.10.2016								14					10,00 %							1/300								52 200,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%														243,60 р.
52 200,00			03.10.2016								26.03.2017								175					10,00 %							1/150								52 200,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%														6 090,00 р.
52 200,00			27.03.2017								10.04.2017								15					9,75 %							1/150								52 200,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%														508,95 р.
																																							Итого:														13 394,96 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2015
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.10.2015	31.12.2015	83	8,25 %	1/300			17 400,00 ? 83 ? 1/300 ? 8.25%	397,16 р.
17 400,00	01.01.2016	13.06.2016	165	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%	1 052,70 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	4 321,44 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2015
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.11.2015	31.12.2015	52	8,25 %	1/300			17 400,00 ? 52 ? 1/300 ? 8.25%	248,82 р.
17 400,00	01.01.2016	13.06.2016	165	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%	1 052,70 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	4 173,10 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2015
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.12.2015	31.12.2015	22	8,25 %	1/300			17 400,00 ? 22 ? 1/300 ? 8.25%	105,27 р.
17 400,00	01.01.2016	13.06.2016	165	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 165 ? 1/300 ? 11%	1 052,70 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	4 029,55 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2015
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.01.2016	13.06.2016	156	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 156 ? 1/300 ? 11%	995,28 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	3 866,86 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.02.2016	13.06.2016	125	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 125 ? 1/300 ? 11%	797,50 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	3 669,08 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.03.2016	13.06.2016	96	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 96 ? 1/300 ? 11%	612,48 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	3 484,06 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.04.2016	13.06.2016	65	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 65 ? 1/300 ? 11%	414,70 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	3 286,28 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.05.2016	13.06.2016	35	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 35 ? 1/300 ? 11%	223,30 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	3 094,88 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.06.2016	13.06.2016	4	11,00 %	1/300			17 400,00 ? 4 ? 1/300 ? 11%	25,52 р.
17 400,00	14.06.2016	18.09.2016	97	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 97 ? 1/300 ? 10.5%	590,73 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	2 897,10 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.07.2016	18.09.2016	71	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 71 ? 1/300 ? 10.5%	432,39 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	2 713,24 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.08.2016	18.09.2016	40	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 40 ? 1/300 ? 10.5%	243,60 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	2 524,45 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.09.2016	18.09.2016	9	10,50 %	1/300			17 400,00 ? 9 ? 1/300 ? 10.5%	54,81 р.
17 400,00	19.09.2016	02.10.2016	14	10,00 %	1/300			17 400,00 ? 14 ? 1/300 ? 10%	81,20 р.
17 400,00	03.10.2016	26.03.2017	175	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 175 ? 1/150 ? 10%	2 030,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	2 335,66 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.10.2016	26.03.2017	168	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 168 ? 1/150 ? 10%	1 948,80 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	2 118,45 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.11.2016	26.03.2017	137	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 137 ? 1/150 ? 10%	1 589,20 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	1 758,85 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.12.2016	26.03.2017	107	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 107 ? 1/150 ? 10%	1 241,20 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	1 410,85 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2016
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.01.2017	26.03.2017	76	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 76 ? 1/150 ? 10%	881,60 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	1 051,25 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки			Формула	Проценты
17 400,00	10.02.2017	26.03.2017	45	10,00 %	1/150			17 400,00 ? 45 ? 1/150 ? 10%	522,00 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %	1/150			17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	691,65 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка		Доля ставки		Формула	Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка		Доля ставки		Формула	Проценты
17 400,00	10.03.2017	26.03.2017	17	10,00 %		1/150		17 400,00 ? 17 ? 1/150 ? 10%	197,20 р.
17 400,00	27.03.2017	10.04.2017	15	9,75 %		1/150		17 400,00 ? 15 ? 1/150 ? 9.75%	169,65 р.
								Итого:	366,85 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки		Формула		Проценты
Задолженность	с	по	дней	Ставка	Доля ставки		Формула		Проценты
17 400,00	10.04.2017	10.04.2017	1	9,75 %	1/150		17 400,00 ? 1 ? 1/150 ? 9.75%		11,31 р.
							Итого:		11,31 руб.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Форам» расходы по уплате государственной пошлины в размере 14987 рублей 21 копейку пропорционально удовлетворенной части требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Форам» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Форам» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период с 01.09.2014 года по апрель 2017 года, включительно, в размере 1120000 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 237441 рубля 02 копеек.

В удовлетворении остальной части иска – ОТКАЗАТЬ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Форам» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 14987 рублей 21 копейку.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Брянский районный суд Брянской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу,

судья Брянского районного суда

Брянской области /подпись/ ФИО1

Мотивированное решение составлено 31 октября 2017 года.