Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям заместителя Шилкинского межрайонного прокурора в интересах работников к муниципальному образовательному учреждению «Митрофановская средняя общеобразовательная школа-интернат с кадетскими классами» о взыскании задолженности за пройденное обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Процессуальный истец обратился в суд в интересах работников с вышеуказанными исками к ответчику, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед работниками за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Так, работниками пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение. Просит взыскать с МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в пользу истцов задолженность за пройденное обучение, а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ за 2022 год.

В судебном заседании процессуальный истец старший помощник Шилкинского межрайонного прокурора Норбоев Б.Д. исковые требования поддержал в полном объеме.

Материальные истцы в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили, не ходатайствовали об отложении рассмотрения дела.

Представитель ответчика МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.

Судом установлено, что ЧНА трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

КГВ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности повара. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ФИО1 трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности кладовщика. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

БДА трудоустроен в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 940 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

БДА трудоустроен в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

БАА трудоустроен в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности заместителя по ВПР. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 940 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

БАА трудоустроен в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности заместителя по ВПР. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПЛИ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности помощника воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПЛИ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности уборщика служебных помещений. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПОИ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности уборщика служебных помещений. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ИНВ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами». Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 760 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЛНН трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности повара. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

КЕА трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ДТИ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЗЕВ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности педагога-библиотекаря. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ВРР трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПНЮ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя начальных классов. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЧЕА трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЧОВ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

САА трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

СМА трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ПНИ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности повара. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЧЕА трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности учителя. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 940 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЛНН трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности повара. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 940 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

КНВ трудоустроен в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

КНВ трудоустроен в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности воспитателя. Им пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 940 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

ЗЕВ трудоустроена в МОУ «Митрофановская СОШИ с кадетскими классами» в должности библиотекаря. Ею пройдено обучение по программе: профессиональное гигиеническое обучение, стоимостью 980 руб. Данные расходы понесены материальным истцом и до настоящего времени не компенсированы ответчиком.

Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.

С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суду представлены произведенные прокурором расчеты денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2022 год, который судом проверен и признан арифметически верным.

Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцами расходов за 2022 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Митрофановская средняя общеобразовательная школа-интернат с кадетскими классами» задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательной программе, а также денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2022 год в пользу:

ЧНА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

КГВ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ФИО1 в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

БДА в размере 940 руб. и 50,38 руб.;

БДА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

БАА в размере 940 руб. и 50,38 руб.;

БАА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ПЛИ в размере 760 руб. и 40,74 руб.;

ПОИ в размере 760 руб. и 40,74 руб.;

ИНВ в размере 760 руб. и 40,74 руб.;

ЛНН в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

КЕА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ДТИ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ЗЕВ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ВРР в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ПНЮ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ЧЕА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ЧОВ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

САА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

СМА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ПНИ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ПНЮ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ЧЕА в размере 940 руб. и 50,38 руб.;

ЧЕА в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

ЛНН в размере 940 руб. и 50,38 руб.;

ЛНН в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

КНВ в размере 980 руб. и 52,53 руб.;

КНВ в размере 940 руб. и 50,38 руб.;

ЗЕВ в размере 980 руб. и 52,53 руб.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Мотивированное решение суда составлено 17.07.2023.

Судья С.Ю. Цукерман