Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8559/2015 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО - Югры о признании права на досрочное назначении пенсии по старости на льготных условиях, обязании досрочно назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО – Югры. Свои требования мотивировал тем, что в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были засчитаны периоды его работы с <дата> по <дата> слесарем КИПиА в Управлении по транспорту газа и жидких углеводородов ПО «Сибнефтегазпереработка», с <дата> по <дата> слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарем КИПиА Управления средств автоматизации, слесарем КИПиА ЦАП-2 Базы средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск», с <дата> по <дата> слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике в цехе автоматизации производства ООО «Сервисная компания «ОЗНА». Просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии с <дата>, в связи с работой в указанные периоды слесарем КИПиА непосредственно на объектах нефтепромысла и связанной с вредными условиями труда. Просит обязать ГУ-УПФ РФ досрочно назначить трудовую пенсию с момента первоначального обращения с <дата>.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, обосновав изложенными в иске доводами. Пояснив, что работал непосредственно на месторождениях нефти ДНС-32, ДНС-24.

Представитель ГУ-УПФ в г.Нижневартовске по ХМАО-Югре ФИО2 в судебном заседании просила в иске отказать, так как ФИО1 не представлено доказательств, подтверждающих занятость истца в спорные периоды в производстве по переработке нефти и газа, а именно обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Также пояснила, что истец обращался в ПФ за устной консультацией, а не с заявлением о назначении ему пенсии.

Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из трудовой книжки №ФИО1 следует, что он с <дата> по <дата> работал слесарем КИПиА в лаборатории КИПиА Управления по транспорту газа и жидких углеводородов ПО «Сибнефтегазпереработка». С <дата> по <дата> работал слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарем КИПиА Управления средств автоматизации, слесарем КИПиА ЦАП-2 Базы средств автоматизации АООТ «Черногорнефть» (в дальнейшем переименовано и преобразовано - в ОАО «Черногорнефть» и в ОАО «ТНК-Нижневартовск»). С <дата> по <дата> работал слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике в филиале ООО «Сервисная компания «ОЗНА» - Нижневартовск (до переименования ООО «Управление средств автоматизации») в цехе автоматизации производства.

С <дата> вступил в силу Федеральный закон от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», за исключением частей 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от <дата> № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий иподлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч 1, 2 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работахс тяжелымиусловиямитруда соответственнонеменее12лет6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от <дата>№ «О списках работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от <дата>№.

Позиция 2130200а-18494 подраздела 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» разделаXII«Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца» Списка №предусматривает право на досрочное назначение пенсиислесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятого на установках комплексной подготовкисероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах

 Списком № также предусмотрена профессия слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятым обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в подразделе 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» раздела 12 «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» (позиция 2130301а-18494).

Из указанного Списка следует, что слесарь по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятый обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики имеет право на назначение пенсии на льготных основаниях в том случае, если он занят в производствах: перегонки, крекирования и каталитического риформинга нефти и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой нефти, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

Таким образом, основными условиями возникновения права истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости являются документально подтвержденная постоянная занятость в течение полного рабочего времени дня в обслуживании и ремонте контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки, на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение производстве переработки нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца, либо в производстве добычи нефти, газа и газового конденсата на установках комплексной подготовкисероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из архивной справки № К-495 выданной Администрацией города Нижневартовска <дата> следует, что документы по личному составу Нижневартовского управления по транспорту газа и жидких углеводородов –филиала акционерного общества открытого типа «Сибнефтегазпереработка» поступили на муниципальное хранение в связи с прекращением деятельности. Сведения о приеме и увольнении ФИО1 отсутствуют. В личной карточке (форма Т-2) ФИО1 имеются записи <дата> НВЛПДС лаборатория КИПиА слесарь 6р. КИПиА (приказ от <дата>№-к), дата и причина увольнения <дата> по собственному желанию (приказ от <дата>№-к). Нижневартовское управление по транспорту газа и жидких углеводородов производственного объединения «Сибнефтегазпереработка» весь период деятельности располагалось в городе Нижневартовске ХМАО Тюменской области.

Других доказательств, дающих право истцу на льготное пенсионное обеспечение в связи с работой слесарем КИПиА в Управлении по транспорту газа и жидких углеводородов ПО «Сибнефтегазпереработка» судом не добыто и истцом не предоставлено.

Факт работы истца с <дата> по <дата> слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарем КИПиА Управления средств автоматизации АООТ «Черногорнефть», слесарем КИПиА ЦАП-2 Базы средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск» подтверждается архивными справками № от <дата>, № от <дата>, карточками формы Т-2, ответом на запрос суда АО «Самотлорнефтегаз» №/ТХ от <дата>.

Также из данного ответа следует, что в архиве АО «Самотлорнефтегаз» технологический регламент, должностная инструкция слесаря КИПиА, карта аттестации рабочего места на ФИО1 за период с <дата> по <дата> отсутствуют.

Согласно Положению о базе средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск» цех автоматизации производства №, утв. <дата> осуществляет обслуживание средств автоматизации на объектах подготовки нефти, поддержания пластового давления, тепловодоснабжения базы производственного обслуживания ОАО «ТНК-Нижневартовск». Из положения о цехе автоматизации производства Базы средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск», утв. <дата> видно, что структурные подразделения цеха осуществляют обслуживание средств автоматизации и систем телемеханизации на объектах нефтедобычи, подготовки, перекачки нефти, поддержания пластового давления, тепло-,водоснабжения. Основной задачей цеха автоматизации производства являются обеспечение оптимальных технологических режимов оборудования, используемого в процессе добычи, подготовки и транспортировки нефти, посредством управления, защиты и сигнализации состояния технологических параметров с помощью контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации.

Таким образом, материалы дела не содержат доказательств того, чтодолжность ФИО1, которую занимал истец в АООТ «Черногорнефть» (в дальнейшем переименовано и преобразовано - в ОАО «Черногорнефть» и в ОАО «ТНК-Нижневартовск»), была связана с работой непосредственно в местах установки контрольно-измерительных приборов и автоматикина участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция <данные изъяты>), либоработойна установках комплексной подготовкисероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах.

Согласно справке ООО «Сервисная компания «ОЗНА» № от <дата> истец работал на условиях полного рабочего дня в филиале ООО «Сервисная компания «ОЗНА»-Нижневартовск» ООО «Сервисная компания «ОЗНА» в период с <дата> по <дата> в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда. При этом вышеуказанная работа производилась в едином технологическом процессе подготовки, перекачки и сдачи нефти совместно с операторами по подготовке, перекачке нефти (КСП-24). В ноябре 2012 года ООО «Сервисная компания «ОЗНА» провела аттестацию рабочих мест по условиям труда, в том числе и слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике. По результатам аттестации установлен вид производства - «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» и вид работ - «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца». В соответствии с проведенной аттестацией работа была отнесена к Списку № (код позиции 2130301а-18494), как слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Факторы опасности в работе слесаря КИПиА на месторождении установлены результатами аттестации рабочего места по условиям труда № от <дата>.

Согласно Положению цеха автоматизации производства года ООО «Сервисная компания «ОЗНА», утв. <дата> в состав цеха автоматизации производства входят структурные подразделения: бригады, осуществляющие обслуживание средств автоматизации и систем телемеханизации на объектах нефтедобычи, подготовки, перекачки нефти, поддержания пластового давления, теплоснабжения и других вспомогательных производств. Основной задачей цеха является обеспечение оптимальных технологических режимов оборудования, используемого в процессе добычи, подготовки и транспортировке нефти, посредством управления, защиты и сигнализации состояния технологических параметров с помощью контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации.

Из имеющихся в материалах дела регламентов, следует, что ООО «Сервисная компания «ОЗНА» не ведет основное производство, связанное с добычей и переработкой нефти и газа, а оказывает услуги заказчикам, а именно предприятиям ОАО «Самотлорнефтегаз», ОАО «ТНК-Нижневартовск» по обслуживанию и метрологическому обеспечению систем измерения количества нефти сырой (СИКНС), оперативных узлов учета нефти (УУН), техническому обслуживанию и ремонту сигнализаторов загазованности, техническому обслуживанию, ремонту, вводу в эксплуатацию технологического оборудования и средств автоматики цехов подготовки и перекачки нефти, УПСВ и ППД.

В судебном заседании истец подтвердил, что работал непосредственно на месторождениях нефти.

Таким образом, указанные выше доказательства свидетельствуют о том, что истец был занят в производстве добычи нефти, поэтому выполняемая им работа с <дата> до декабря 2012 года в ООО «Сервисная компания «ОЗНА» не может быть отнесена к подразделу 3 «Переработка нефти, газа, угля и сланца» разделаXII«Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца» Списка №.

Позиция 2130200а-18494 подраздела 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» разделаXII«Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца» Списка №предусматривает право на досрочное назначение пенсиислесарю КИПиА, занятому на установках комплексной подготовкисероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах, однако доказательства тому, что истец был занят работой на установках комплексной подготовкисероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах, отсутствуют.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что у истца отсутствует право на досрочное назначение пенсии в связи с работой слесарем КИПиА, так как в нарушений требований ст. 56 ГПК РФ ФИО1 не предоставлено доказательств его работы непосредственно на объектах нефтепромысла либо в производстве переработки нефти и газа и связанной с вредными условиями труда.

Что касается доводов истца, что он обращался в ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске с заявлением о назначении ему пенсии и ему было отказано, в связи с чем он обратился в суд, ничем не подтверждено и опровергается консультационной картой от <дата>, из которой следует, что <дата>ФИО1 обращался к ответчику за консультацией, а не с заявлением о назначении ему пенсии.

На основании изложенного требования истца о признании за ним права на досрочное назначение пенсии с <дата>, в связи с работой в указанные периоды слесарем КИПиА непосредственно на объектах нефтепромысла и связанной с вредными условиями труда и обязании ГУ-УПФ РФ назначить трудовую пенсию с момента обращения с <дата> являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО - Югры о признании права на досрочное назначении пенсии по старости с <дата>, в связи с работой слесарем КИПиА непосредственно на объектах нефтепромысла и связанной с вредными условиями труда и обязании ГУ-УПФ РФ назначить трудовую пенсию с <дата> на льготных условиях отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья Е.А. Тархова