Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» о назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» (далее - УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию, возложении обязанности на ответчика назначить истцу пенсию в связи с достижением возраста 51 года и наличием необходимого стажа работы во вредных условиях полных 9 лет. В обоснование требований указано, что истец имеет стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи работой с тяжёлыми и вредными условиями труда научным сотрудником отдела радиобиологии Федерального государственного учреждения «Федеральный центр токсикологической и радиационной безопасности животных» (далее - ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ»). Однако ответчик неправомерно отказал истцу в назначении пенсии.

Истец при рассмотрении дела иск поддержал по изложенным внем основаниям.

Представитель ответчика иск не признал, поскольку трудового стажа истца не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии.

Представитель третьего лица ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» ФИО3 с иском согласился.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона (60 лет для мужчин), на один год за каждый полный год работы.

В силу подпункта «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (далее – Список №1).

В Список №1 включены рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности (пункт 2 подраздел раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами»).

Установлено, что решением УПФР от (л.д. 6-7) истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжёлыми и вредными условиями труда ввиду отсутствия требуемого специального трудового стажа. Ответчиком был установлен специальный стаж истца 8 лет 3 месяца 25дней.

Данное решение ответчиком было вынесено на основании соответствующих подтверждающих специальный стаж документов, в том числе справки ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» от , акта документальной проверки специального трудового стажа от , что представитель ответчика в суде подтвердил. Поскольку и представитель истца, и ответчик основывает свои требования и возражения на основании указанных документов суд их признает надлежащими доказательствами по делу.

ФИО1 с был принят на работу во Всесоюзный научно-исследовательский ветеринарный институт, который с 1992г. переименован во Всероссийский научно-исследовательский ветеринарный институт, с 2003г. принял статус федерального государственного научного учреждения, а с 2004г. переименован в федеральное государственное учреждение «Федеральный центр токсикологической и радиационной безопасности животных», что представитель ответчика не оспаривал и подтверждается трудовой книжкой истца.

В соответствии со справкой ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» от ФИО1 работал полный рабочий день и полную рабочую неделю в ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» в отделе радиобиологии в должности , во вредных условиях труда с по

С 1.01.1998г ФИО1 работал во вредных условиях в отделе радиобиологии в должности научного сотрудника, старшего научного сотрудника в 1998г. – 3 дня; в 1999г.- 4 дня; в 2000г. – 8 дней; в 2001г. – 8 дней; в 2002г. – 6 дней; в 2004г.- 5 месяцев 4 дня; в 2005г. – 15 дней; в 2006г. – 3 месяца 4 дня; в 2007г. – 3 месяца 7 дней; в 2008г. – 3 месяца 5 дней; в 2009г. - 3 месяца 5 дней; в 2010г. – 7 месяцев 10дней.

Таким образом, специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, составляет более 9 лет.

Ответчик неправомерно исключил из специального трудового стажа истца периоды работы в ноябре и декабре месяцах каждого года, начиная с по Согласно представленному представителем ответчика незаверенной копии решения УПФР от (л.д. 15-17) данные периоды работы не были включены ответчиком в специальный стаж истца по причине отсутствия документов, подтверждающих постоянную и непосредственную занятость истца на работах в условиях радиационной вредности.

Вместе с тем, в представленном самим же представителем ответчика акте документальной проверки специального трудового стажа истца от прямо указано на то, что в лицевых счетах ФИО1 по начислению заработной платы, табелях учета рабочего времени за период с 1990г. по 1997г., истец значится в качестве младшего научного сотрудника, научного сотрудника лаборатории отдела радиобиологии, оплата истцу производилась за полный рабочий день и полную рабочую неделю, в административном и ученическом отпуске за требуемый период ФИО1 не находился. При проведении исследований за период с по истец работал постоянно и непосредственно на мощных облучательных гамма-установках

Эти же обстоятельства указаны и в вышеупомянутой справке ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» от , на основании которой представитель ответчика основывал свои возражения на иск.

Кроме того, постоянная и непосредственная занятость истца в условиях радиационной вредности в оспариваемые периоды подтверждается актом обследования условий труда радиобиологии ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» от , должностными обязанностями отдела радиобиологии ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ», утвержденными директором данного учреждения от , приказами ФГУ «ФЦТРБ-ВНИВИ» от , от , от , разрешениями на право ведения работ по контролю радиационной безопасности при эксплуатации радиационного источника, выданные истцу Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Согласно данным документам истец при выполнении своих трудовых функций под руководством заведующего лабораторией проводил научные исследования, в том числе осуществлял размещение облучаемых объектов в камере облучения, сеансы облучения различных объектов на мощных гамма-установках, профилактические работы на гамма-установах; дезактивацию, дезинфекцию рабочего помещения, оборудования, инструментов, спецодежды при проведении работ с источником ионизирующих излучений.

Таким образом, ФИО1 рождения проработал на работе с вредными условиями труда более 9 лет, в связи с этим он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по достижению 51 года, то есть со

Истец обратился в УПФР с заявлением о назначении пенсии , на что указано в решение ответчика от , поэтому в соответствии со ст.19, 23 Закона пенсия ФИО1 подлежит назначению со

Иск удовлетворяется в полном объёме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Признать право ФИО1 на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с вредными условиями труда.

Обязать государственное учреждение «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» назначить досрочную трудовую пенсию со ФИО1 в связи с достижением им возраста 51 года и наличием необходимого стажа работы во вредных условиях полных 9 лет.

Взыскать с государственного учреждения «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» в пользу ФИО1 в счёт возврата государственной пошлины 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Советский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

СудьяБ.Г.Абдуллаев