Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8590/2015 по иску Первичной профсоюзной организации работников ЗАО «Л`Ореаль» к ЗАО «Л`Ореаль» об обязании предоставить в пользование помещение по месту нахождения представительного органа профсоюза, оргтехнику и средства связи,

УСТАНОВИЛ:

Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «Л`Ореаль» обратилась в суд с иском к ЗАО «Л`Ореаль» об обязании безвозмездно предоставить в пользование помещение для проведения заседаний, хранения документов и размещения информации в доступном месте по месту нахождения представительного органа профсоюза в г. Казань, оборудованное, отапливаемое и электрифицированное, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы.

Свои требования ППО работников ЗАО «Л`Ореаль» мотивировала тем, что была образована <дата> в <адрес> в составе Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан» (ПРМиСБ РТ).

ППО работников ЗАО «Л`Ореаль» действует на основании Устава РОО ПРМиСБ РТ, прилагаемого к нему Общего положения о ППО ПРМиСБ РТ, Уставов Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) – территориального объединения организаций профсоюзов и Союза профсоюзов России (СПР) – общероссийского объединения профсоюзов, что отражено в Протоколе Учредительного собрания ППО работников ЗАО «Л`Ореаль».

<дата> и повторно <дата> руководство ЗАО «Л`Ореаль» было извещено о создании первичной профсоюзной организации, а также о необходимости выделения и передачи помещения местному комитету профсоюза работников ЗАО «Л`Ореаль».

Штатная численность работников ЗАО «Л`Ореаль» значительно превышает 100 человек, однако до настоящего времени помещение для профсоюза не предоставлено, ответ на письменные обращения не получен, что нарушает положения ст. 377 ТК РФ.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам иска.

Представители ответчика ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании иск не признали, представила письменные возражения на иск.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 377 ТК РФ, работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Судом установлено, что <дата> в городе Казань образована Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «Л`Ореаль» в составе Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан» (ПРМиСБ РТ).

<дата> ППО работников ЗАО «Л`Ореаль» направило в адрес ЗАО «Л`Ореаль» уведомление о необходимости предоставления помещения для профсоюза.

Письмом от <дата> ЗАО «Л`Ореаль» направил в профсоюз уведомление о выделении помещения по <адрес>, которое находится в обособленном помещении ЗАО «Л`Ореаль» - Л`Ореаль Академия Санкт - Петербург.

Аналогичное уведомление о предоставлении помещения было направлено <дата> в Объединение профсоюзов Татарстана РОО «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан».

Из объяснений ответчика также следует, что работодатель не арендует помещений и не имеет обособленных подразделений в г. Казань, кроме того, работники ЗАО «Л`Ореаль» не имеют ни одного рабочего места в <адрес> работают удаленно.

В материалы дела ответчиком представлен договор аренды недвижимого имущества №*** от <дата>, в соответствии с которым ЗАО «Л`Ореаль» арендует нежилое помещение по <адрес>, площадью <данные изъяты> кв.м. сроком на <данные изъяты> лет, договор аренды прошел государственную регистрацию.

ЗАО «Л`Ореаль» издан приказ №*** от <дата> о предоставлении во временное пользование помещения первичной профсоюзной организации, в соответствии с которым, работодатель передает ППО работников ЗАО «Л`Ореаль» во временное пользование помещение №***.1, расположенное в обособленном помещении ЗАО «Л`Ореаль» - Л`Ореаль Академия Санкт - Петербург по <адрес>, а также ноутбук, принтер, шкаф для хранения документации, стационарный телефон, стол, стулья.

В материалы дела также представлено экспертное заключение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт – Петербург», в соответствии с которым помещения ЗАО «Л`Ореаль» по <адрес> соответствуют санитарным нормам.

Согласно письму Отдела надзорной деятельности Петроградского района Управления надзорной деятельности и профилактической работы ГУ МЧС России по Санкт – Петербургу от <дата>, отступлений от требований пожарной безопасности в представленных проектных решениях на перепланировку объекта по <адрес> под офис академии Л`Ореаль, не выявлено.

Суд приходит к выводу, что ответчик в отношении ППО работников ЗАО «Л`Ореаль» нарушений положений ст. 377 ТК РФ не допустил, в добровольном порядке в ответ на требования профсоюза предоставил благоустроенное, отапливаемое и электрифицированное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой и связью для работы профсоюза.

Доводы профсоюза о том, что помещение должно быть предоставлено по месту деятельности профсоюза в г. Казань не состоятельны и являются злоупотреблением правом со стороны истца, поскольку ответчик имеет только два обособленных подразделения и арендует помещения в г. Москве и Санкт – Петербурге, в г. Казань не создано рабочих мест для сотрудников ЗАО «Л`Ореаль», ответчик не арендует помещений в г. Казань и не имеет каких-либо помещений в г. Казань на балансе.

Положения ст. 377 ТК РФ не содержат положений, обязывающих работодателя арендовать помещение по месту создания профсоюза исключительно с целью предоставления его профсоюзу.

При таких обстоятельствах иск не основан на законе и не подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска Первичной профсоюзной организации работников ЗАО «Л`Ореаль» к ЗАО «Л`Ореаль» об обязании предоставить в пользование помещение по месту нахождения представительного органа профсоюза, оргтехнику и средства связи отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: