Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области о признании записи в трудовой книжке недействительной и изменении формулировки расторжения служебного контракта,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, впоследствии уточненным, к Министерству сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области о признании записи в трудовой книжке недействительной и изменении формулировки расторжения служебного контракта. Указывает, что с **.**.**** он был принят на службу в Русскомелекесское участковое лесничество и назначен на должность: специалист *** Место работы находилось: ***. После нового года их собрали и объявили, что необходимо написать заявления по собственному желанию об увольнении с **.**.****, так как с **.**.**** организация, где они фактически работали, ликвидируется, и их переводят в другую организацию ГКУ Ульяновской области «Мелекесское лесничество», и нужно будет написать заявления на прием на работу.

Он, так же, как и его коллеги, так и сделал: написал сначала заявление об увольнении по собственному желанию и одновременно с ним заявление на прием на работу в ГКУ «Мелекесское лесничество». Место работы осталось прежним: ***. В момент написания того заявления об увольнении по собственному желанию им никто не разъяснил последствий, и он не мог знать о том, что данное его заявление лишит его в дальнейшем права на пенсию за выслугу лет.

В **.**.**** году он стал оформлять пенсию, и при разговоре с его бывшей коллегой С. он узнал, что им неправильно внесли запись в трудовую книжку, в результате чего он лишился права на пенсию за выслугу лет как гражданский служащий. Также его коллега, его помощник, при выходе на пенсию узнал о своем нарушенном праве от других коллег по работе, о праве на пенсию по выслуге лет, после чего обратился в Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области, и ему исправили неверную запись в трудовой книжке: «уволен на основании п.3 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной службе РФ» по инициативе гражданского служащего» на верную: «В соответствии с п.8.3 ч.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» освобожден **.**.**** от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы в связи с упразднением Отдела Министерства лесного хозяйства, природоползования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве» на основании распоряжения № 351-рк от 12.08.2016 г.

Он в **.**.**** года, как узнал от бывшего коллеги об исправленной записи в его трудовой книжке, также незамедлительно обратился в Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области, на что ему в исправлении записи в трудовой книжке было отказано в соответствии с ответом от **.**.**** № 73-ИОГВ-07-02/6457.

В силу ч.1 ст.7 «Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим» Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданское службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Федеральному закону, и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным п.п. 1-3,7-9 ч.1 ст.33 п.п.1,8.2 и 8.3 ч.1 ст.37, п.п.2 - 4 ч.1 и п.п.2 - 4 ч.2 ст.39 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами 2 и 3 настоящего пункта).

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом О страховых пенсиях, и выплачивается одновременно с ней (ч.2 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Как следует из ответа Министерства здравоохранения, семьи и благополучия Ульяновской области от **.**.**** № ***, согласно ст.4 Закона Ульяновской области от 09.11.2010 № 179-30 «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области» одним из условий для назначения пенсии за выслугу лет является упразднение государственного органа.

Просил запись в трудовой книжке №*** от **.**.**** признать недействительной, исправить запись на формулировку: «В соответствии с п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации освобожден **.**.**** от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы в связи с упразднением отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве».

Истец ФИО1 в судебном заседании полностью поддержал свои исковые требования, уточнив их, и просил, помимо признания записи №*** от **.**.**** в его трудовой книжке недействительной, изменить формулировку основания расторжения служебного контракта Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области на следующую формулировку: «В соответствии с п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации освобожден **.**.**** от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы в связи с упразднением отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве». ФИО1 суду также пояснил, что он ранее обращался в досудебном порядке в Министерству сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области по вопросу изменения формулировки увольнения, на что ему ответили отказом, хотя при обращении работавших вместе с ним сотрудников им исправили записи в трудовых книжках в добровольном порядке. Он, исходя из данного отказа Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области исправить ему запись в трудовой книжке, обратился с жалобой на отказ к Президенту РФ. Он не отрицает, что сам добровольно собственноручно написал заявление с просьбой уволить его с занимаемой должности в **.**.**** года, но это фактически имело место в связи с упразднением государственного органа и переводом его в ГКУ «Мелекесское лесничество». На основании данной записи в трудовой книжке ему не начисляют положенную по закону «О государственной службе РФ» пенсию.

От ответчика Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области, надлежаще извещенного о процессе, представитель которого не явился в суд, поступил отзыв на иск ФИО1, в котором сообщено следующее. На основании распоряжения №***-к от **.**.**** в трудовую книжку ФИО1 внесена запись: «***». Согласно вышеназванной норме к общим основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы относится, в том числе, расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего. При этом в исковом заявлении ФИО1 не отрицает того обстоятельства, что им собственноручно написано заявление об увольнении его с должности по собственному желанию, и доводы истца о том, что данное заявление им написано под давлением со стороны руководства, ничем не подтверждены, а его утверждение о том обстоятельстве, что он был предупрежден о предстоящем сокращении штатов, не свидетельствует об его увольнении по этому основанию, поскольку после предупреждения истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Истец не обращался в суд с иском в защиту нарушенных трудовых прав, не заявлял о незаконности его увольнения. Приказ о прекращении служебного контракта с государственным гражданским служащим по инициативе работника истцом в судебном порядке не оспаривался.

У Министерства отсутствуют кадровые документы в отношении ФИО1

В целях оптимизации исполнительных органов государственной власти Ульяновской области в сфере лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды, в соответствии со ст. 3.1 Закона Ульяновской области от 30.12.2005 № 158-30 «О системе исполнительных органов государственной власти Ульяновской области», на основании постановления Губернатора Ульяновской области от 28.06.2013 № 123 (ред. от 02.12.2016) «О мерах по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области» территориальные органы (отделы) Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области упразднены. Согласно распоряжению Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 906-ПР «Об учреждениях, подведомственных Министерству лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области» отдел Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве переименован в ОГКУ «Мелекесское лесничество».

Распоряжениями Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области № 411 от **.**.**** г., № 351-рн от **.**.**** г., № 353-рн от **.**.**** г. внесены изменения в распоряжения отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве 34-к от **.**.**** г., 38-к от **.**.**** г., № 37-к от **.**.**** г. соответственно. Согласно данным изменениям А., Б., С. в соответствии с п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» освобождены от замещаемой ими должности государственной гражданской службы и уволены с государственной гражданской службы в связи с упразднением отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве. На основании вышеназванных распоряжений в трудовые книжки А., Б., С. были произведены записи об увольнении этих лиц в связи с упразднением отдела Минприроды в Мелекесском лесничестве. На основании ст.4 Закона Ульяновской области от 09.11.2010 г. № 17930 «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области» у А., Б., С. с момента изданий вышеназванных распоряжений Министерства возникло право на получение пенсии за выслугу лет. Однако в отношении ФИО1 подобных распоряжений Министерством не издавалось. В трудовую книжку ФИО1 на основании заявления ответчика, распоряжения отдела Минприроды в Мелекесском лесничестве Ульяновской области № 35-к от **.**.**** внесена запись: «***». Учитывая, что запись в трудовой книжке истца об увольнении с работы сделана на основании личного заявления истца об увольнении с работы по собственному желанию, оснований для удовлетворения заявленных им требований не имеется, и, исходя из изложенного, Министерство просит суд в заявленных требованиях отказать в полном объеме и рассмотреть дело в отсутствии представителя.

Участвовавший ранее в судебном заседании представитель привлеченного в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГКУ Ульяновской области «Мелекесское лесничество» ФИО2, первоначально не согласившийся с иском ФИО1, считая, что не имеется оснований для его удовлетворения, впоследствии полагал оставить разрешение данного иска на усмотрение суда, рассмотрев его по имеющимся доказательствам, при этом пояснив, что ГКУ Ульяновской области «Мелекесское лесничество» не имеет отношения к указанной в иске ситуации, связанной с увольнением истца.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, привлеченное к участию в деле, Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области, надлежаще извещенное о процессе, представитель которого в суд не явился, направило отзыв по делу с просьбой рассмотреть данное дело его отсутствие представителя, сообщив, что не согласно с иском ФИО1 по следующим основаниям. Согласно ст. 4 Закона Ульяновской области от 09.11.2010 №179-30 «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области» для назначения пенсии за выслугу лет должны быть соблюдены следующие условия: наличие стажа гражданской службы в 2017 году не менее 16 лет; увольнение должно быть с государственной гражданской службы по основаниям: соглашение сторон служебного контракта; истечение срока действия срочного служебного контракта; расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего; отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта; несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе – если на момент освобождения от должности государственные гражданские служащие имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) по Федеральному закону № 400-ФЗ и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев; упразднения государственного органа; сокращения должностей гражданской службы в государственном органе – если непосредственно перед увольнением государственный гражданский служащий замещал должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по инициативе гражданского служащего, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее 7 лет.

По справке о периодах государственной службы и иных периодах замещения гражданским служащим должностей, включаемых в стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, выданной Министерством сельского, лесного хозяйства и природопользования Ульяновской области, истец имеет стаж государственной гражданской службы Ульяновской области 27 лет 3 месяца 17 дней. Согласно записи в трудовой книжке истец уволен с государственной гражданской службы **.**.**** в соответствии с п.3 ч.1 ст.33 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Страховая пенсия по старости истцу установлена с **.**.****, т.е. истец уволен с государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости. Перед увольнением с государственной гражданской службы истец замещал должности гражданской службы 3 года 10 месяцев 24 дня (с **.**.**** по **.**.**** в отделе Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве), а не 7 лет, как требуется законодательством, поскольку основанием для увольнения государственного гражданского служащего Ульяновской области ФИО1 – это его собственное желание.

Истец нс воспользовался своим правом обжалования действий работодателя, и по данному спору срок исковой давности пропущен. В связи с вышеизложенным, право на установление истцу пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Ульяновской области от 09.11.2010 г. №179-30 «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области» отсутствует.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное), также привлеченное судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, надлежаще извещенное о процессе, представитель которого в суде отсутствовал, просило рассмотреть данное дело в отсутствие его представителя и в своем письменном отзыве указано, что исправление формулировки записи в трудовой книжке истца необходимо для назначения пенсии за выслугу лет как федеральному государственному гражданскому служащему в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ". В соответствии со ст.7 указанного закона федеральные государственные гражданские служащие при наличии соответствующей продолжительности стажа государственной гражданской службы и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным п.п. 1-3, 7-9 ч.1 ст.33, п.п.1, 8.2 и 8.3 ч.1 ст.37, п.п. 2-4 ч.1 и п.п.2-4 ч.2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ". Поэтому основание прекращения трудового договора, указанное в трудовой книжке, имеет принципиальное правовое значение для решения вопроса о назначении пенсии за выслугу лет федеральному государственному гражданскому служащему в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 установлены Правила ведения и хранения трудовых книжек, в соответствии с которыми трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, при этом в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Кроме того, за нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством РФ. При достаточных для суда доказательствах со стороны истца Управление возражений на удовлетворение иска не имеет.

Суд, выслушав истца и представителя третьего лица, допросив свидетеля и исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Исходя из положений ст. 4 Закон Ульяновской области от 09.11.2010 N 179-ЗО (ред. от 30.05.2017) "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области", гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным п.п.1-3,7-9 ч.1 ст.33, п.п.1,8.2 и 8.3 ч.1 ст.37, п.п.2-4 ч.1 и п.п.2-4 ч.2 ст.39 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(в ред. Законов Ульяновской области от 31.08.2013 N156-ЗО, от 27.10.2016 N 145-ЗО). Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным п.п.1 и 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 ч.1 ст.33, п.п."б" п.1 ч.1 ст.37 и п.4 ч.2 ст.39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с ч.1 ст.8 и ст.ст.9, 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев (в ред.Законов Ульяновской области от 06.11.2014 N185-ЗО, от 27.10.2016 N145-ЗО). Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным п.2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 8 и 9 ч.1 ст.33, п.п."а" п.1, пунктами 8.2 и 8.3 ч.1 ст.37, пунктами 2-4 ч.1 и пунктами 2 и 3 ч.2 ст.39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев (в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 N 156-ЗО). Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее 7 лет (ч.1.1 введена Законом Ульяновской области от 06.10.2011 N175-ЗО,в ред.Закона Ульяновской области от 06.11.2014 N185-ЗО). Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В силу п.8.3 ч.1, ч.2 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае упразднения государственного органа (п.8.3 введен Федеральным законом от 05.04.2013 N 57-ФЗ).

По справке о суммарной продолжительности периодов замещения должностей государственной гражданской службы и иных периодов замещения должностей, учитываемых при определении права на пенсию за выслугу лет гражданских служащих в отношении ФИО1, замещавшего должность специалиста 1 разряда (участковый лесничий) Русскомелекесского участкового лесничества отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве, за подписью и.о. Министра сельского, лесного хозяйства и природопользования Ульяновской области С., стаж государственной гражданской службы истца составляет 27 лет 3 месяца 17 дней.

Как видно из копии трудовой книжки ФИО1, принятого **.**.**** на должность специалиста 1 разряда (участкового лесничего) Русскомелекесского участкового лесничества отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве, он уволен **.**.**** с государственной гражданской службы, как указано в записи №*** от **.**.****, на основании п.3. ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по инициативе гражданского служащего (приказ №***-к от **.**.****). **.**.**** истец принят в ГКУ Ульяновской области «Мелекесское лесничество» на должность участкового лесничего и **.**.**** уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В деле имеются копии документов в отношении истца, в том числе его заявления об увольнении от **.**.****.

Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области ФИО1, исх. от **.**.****, сообщено, что как показывает сложившаяся судебная практика, оснований для внесения изменений в распоряжение отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве от **.**.****№***-к в части формулировки увольнения нет. Увольнение по собственному желанию производится на основании собственноручно написанного им заявления, в связи с чем служебный контракт расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по инициативе гражданского служащего.

Как сообщено Министерством здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области **.**.**** истцу на его обращение, поступившее из Пенсионного Фонда РФ, по вопросу назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с *** от **.**.****№*** «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих ***», по представленной им справке о периодах государственной службы и иных периодах замещения гражданским служащим должностей, включаемых в стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, выданной Министерством сельского, лесного хозяйства и природопользования ***, его стаж государственной гражданской службы составляет 27 лет 3 месяца 17 дней. Согласно записи в трудовой книжки он уволен с государственной гражданской службы **.**.**** по п.3 ч.1 ст.33 Федерального Закона от **.**.**** № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по инициативе гражданского служащего. Страховая пенсия по старости установлена истцу с **.**.****., т.е. он уволен с государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости, однако перед увольнением с государственной гражданской службы замещал должности гражданской службы 3 года 10 месяцев 24 дня (с **.**.**** по **.**.**** в отделе Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве), а не 7 лет, как требуется законодательством. В связи с вышеизложенным, назначить ему пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Ульяновской области от **.**.****№*** «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области» не предоставляется возможным.

Из показаний свидетеля С. следует, что она до ухода на пенсию работала в Министерстве сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области, сначала в Мелекесском лесхозе, затем их перевели в ГКУ «Мелекесское лесничество» в связи с упразднением госоргана. Она занимала должность государственного гражданского служащего – специалиста по использованию лесов. Она была уволена **.**.**** по собственной инициативе, согласно приказу от **.**.****№***-к. **.**.****, по приказу от **.**.****. №***-к, она была принята на должность в качестве инженера по лесопользованию. Она прекратила работать в ГКУ «Мелекесское лесничество», и трудовой договор с ней был расторгнут по ее инициативе **.**.****, согласно приказу от **.**.****. №***-к, когда она вышла на пенсию, истец ещё работал, поэтому с заявлением об изменении записи в трудовой книжке и признании её недействительной ФИО1 обратился позднее. Она обращались в Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области о признании записи в трудовой книжке недействительной во внесудебном порядке, и ей добровольно признали запись в трудовой книжке недействительной на основании ее письменного заявления. Она сейчас получает пенсию, согласно ее стажу в должности государственного гражданского служащего, после того, как ей признали запись недействительной и изменили её.

Стороной истца к делу приобщены копии трудовых книжек А., Б. и С., ранее так же, как и истец, работавших в отделе Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве, соответственно с **.**.**** специалистом 1 разряда (участковым лесничим) Новомайнского участкового лесничества (А.), с **.**.**** специалистом 2 разряда (заместителем участкового лесничего) Русскомелекесского участкового лесничества (Б.) и с **.**.**** специалистом 1 разряда (специалистом по использованию лесов) Центрального лесничества (С.), уволенных **.**.**** с государственной гражданской службы на основании п.3. ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по инициативе гражданского служащего (приказы №***-к, №***-к и №***-к от **.**.****). Данные лица **.**.**** были приняты в ГКУ Ульяновской области «Мелекесское лесничество» на должности участкового лесничего, заместителя участкового лесничего и инженера по лесопользованию 1 категории. Впоследствии указанным лицам Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области вышеназванные записи об увольнении признаны недействительными, и указано, что они в соответствии с п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации освобождены **.**.**** от замещаемых должностей государственной гражданской службы и уволены с государственной гражданской службы в связи с упразднением отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве». Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области приобщены также копии соответствующих распоряжений от **.**.**** в отношении Б. и С.

Таким образом, суд, исследовав и оценив все представленные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО1 Истец с **.**.**** работал в должности специалиста 1 разряда (участкового лесничего) Русскомелекесского участкового лесничества отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве и, исходя из его собственноручно написанного заявления (что им не оспаривается), уволен **.**.**** с государственной гражданской службы, как указано в записи №*** в его трудовой книжке от **.**.****, на основании п.3. ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" по инициативе гражданского служащего. По представленным в суд сведениям стаж государственной гражданской службы истца составляет 27 лет 3 месяца 17 дней. Ответчиком Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области подтверждено, что на основании указанных им выше нормативных актов территориальные органы (отделы) Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области упразднены, и по распоряжению Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 «Об учреждениях, подведомственных Министерству лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области» отдел Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве переименован в ОГКУ «Мелекесское лесничество».

Как полагает суд, доводы ответчика, что истец не обращался в суд с иском в защиту нарушенных трудовых прав с заявлением о незаконности его увольнения, а также не оспаривал в судебном порядке приказ о прекращении служебного контракта с ним как государственным гражданским служащим по инициативе работника, не должны в рассматриваемом случае приниматься во внимание. При этом суд исходит из того, что ответчиком в добровольном внесудебном порядке иным сотрудникам отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве, уволенным по аналогичному, как и ФИО1, правовому основанию, записи об увольнении были признаны недействительными, и данным лицам изменена формулировка увольнения, с указанием на п.8.3 ч.1 ст.37 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», об увольнении **.**.**** с государственной гражданской службы в связи с упразднением названного выше отдела, и, кроме того, С., в частности, приобрела соответствующее право на пенсионное обеспечение.

Учитывая вышеуказанное, суд считает, что изложенные истцом обстоятельства нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, и его исковые требования о признании записи об увольнении недействительной и изменении формулировки расторжения служебного контракта на указанное им выше основание следует удовлетворить.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Министерству сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области о признании записи в трудовой книжке недействительной и изменении формулировки расторжения служебного контракта удовлетворить.

Признать запись №*** от **.**.**** в трудовой книжке ФИО1 недействительной и изменить формулировку основания расторжения с ним служебного контракта Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области на следующую формулировку: «В соответствии с п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации освобожден **.**.**** от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы в связи с упразднением отдела Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области в Мелекесском лесничестве».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Мелекесский районный суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения – с 05.04.2018 года.

С у д ь я: