Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о включении в специальный стаж периодов работы, указав, что она, обратившись в УПФ РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске с заявлением о назначении пенсии, получила отказ. Ей не зачли в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы в МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа: с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года, с 01.11.1999 года по 06.11.1999 года, с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года. Она не согласна с принятым решением. В период с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года она работала в МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа в должности организатора детского движения, который неправомерно исключен из стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с п. 10 Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года, а в соответствии с п. 4 этого же Списка, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций,
условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на включение в специальный трудовой стаж, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Просит обязать ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ульяновском районе и г. Новоульяновске включить периоды работы ФИО1 в МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года, 01.11.1999 года по 06.11.1999 года, с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года в специальный стаж.

В последующем исковые требования были дополнены требованием об обязании УПФ РФ в г. Ульяновском районе и г. Новоульяновске назначить досрочную трудовую пенсию с 28.09.2015 года. Требования о включении в специальный стаж периода работы с 01.11.1999 года по 06.11.1999 года просила не рассматривать, т.к. их не поддерживает.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом дополнения поддержала, просив включить в специальный стаж периоды работы в МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года и с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года, назначить досрочную трудовую пенсию с 28.09.2015 года. В обоснование своих требований пояснила, что она была принята на работу с 01.09.1993 года на должность организатора детского движения, а фактически исполняла обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Ее работа была напрямую связана с детьми, т.к. в силу своих должностных обязанностей она была занята организацией досуга детей, подготовкой и проведением различных мероприятий, организуемых школой и т.п. Не считает, что ее обязанности как организатора детского движения соответствовали должности пионервожатой, поскольку данной должности на тот момент уже не было, пионерская организация как таковая перестала существовать. В период с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года она работала учителем и находилась на курсах повышения квалификации, потому данный период также подлежал включению в специальный стаж.

Представитель ответчика УПФ РФ в г. Ульяновском районе и г. Новоульяновске, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствии своего представителя. В возражениях на иск указал, что периоды работы ФИО1 в МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года, с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года нельзя включить в педагогический стаж, т.к. страхователь не подтверждает льготные условия труда. Кроме того, период работы с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года в должности организатора детского движения нельзя включить в педагогический стаж, т.к. в разделе «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, данная должность не поименована. На момент подачи ФИО1 заявления о назначении досрочной трудовой пенсии право истца на назначение ей пенсии не возникло. Просит отказать в иске в полном объеме.

Представитель третьего лица МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, ФИО1 28.09.2015 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 09.10.2015 года ФИО1 отказано в назначении пенсии со ссылкой на отсутствие необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности.

При этом из протокола заседания комиссии усматривается, что специальный стаж ФИО1 составляет 24 года 0 месяцев 9 дней. Не засчитаны в специальный стаж периоды работы ФИО1 в МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года, 01.11.1999 года по 06.11.1999 года, с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года.

Истица обратилась в суд с требованием о включении в специальный стаж периодов работы с 01.09.1993 года по 31.08.1994 года в должности организатора детского движения, период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года).

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Должность организатора детского движения в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не предусмотрена.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Тождество между должностями «организатор детского движения» и «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» Министерством труда и социального развития Российской Федерации не установлено.

В соответствии с п. 16 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Исходя из изложенного, суд в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах вправе установить тождественность выполняемых функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж.

Должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы была впервые введена на основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 ноября 1966 г. N 874 «О дальнейшем улучшении работы средней общеобразовательной школы» и с 1967/1968 учебного года предусматривалась в штате средних школ вместо должности заместителя директора по производственному обучению (п. 11). Типовым штатом средней общеобразовательной школы, утвержденным Приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1986 N 264, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми стал именоваться заместителем директора по учебной (учебно-воспитательной) работе.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 апреля 1984 г. N 313 «О дальнейшем совершенствовании общего среднего образования молодежи и улучшении условий работы общеобразовательной школы» должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы была включена в утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а позднее Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Задачи, стоящие перед организаторами внеклассной и внешкольной воспитательной работы, их основные права и обязанности были определены Приказом Министерства Просвещения СССР от 30 апреля 1986 г. N 92 Об организаторе внеклассной и внешкольной воспитательной работы», которым установлено, что основными обязанностями организатора являются следующие:

- создание системы внеурочной воспитательной работы с учащимися; вовлечение школьников в различные кружки, секции, объединения в школе, во внешкольных учреждениях, по месту жительства;

- участие в планировании внеурочной воспитательной работы, ее организация и контроль за осуществлением;

- оказание методической помощи классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, учителям, воспитателям-общественникам, комсомольскому, пионерскому, ученическому активу в проведении внеклассной и внешкольной воспитательной работы;

- выявление, обобщение и распространение передового опыта воспитательной работы;

- привлечение внешкольных, культурно-просветительных учреждений, творческих союзов, спортивных организаций, добровольных обществ, семьи и общественности к осуществлению внеурочной воспитательной работы с учащимися, организации их досуга.

Согласно квалификационной характеристики, утвержденной Приказом Министерства Просвещения СССР от 20 февраля 1978 года N 24 организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы должен иметь высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет.

В соответствии с должностной инструкцией организатора детского движения, утвержденной директором школы 30.08.1993 года, ФИО1 как организатор детского движения занималась организацией работы с детскими общественными организациями и объединениями; организацией досуга детей и подростков старшего возраста, созданием необходимых условий для раскрытия способностей школьников; стимулированием активности, самодеятельности и инициативы школьников; участвовала в проведении массовых мероприятий, организуемых школой и т.д. При этом работа в указанной должности предусматривала наличие высшего или среднего специального образования без предъявления требований к стажу педагогической работы.

На момент принятия ФИО1 на работу (01.09.1993 года), высшего образования она не имела, т.к. получила диплом об окончании высшего учебного заведения только 02.07.1994 года. Согласно тарификации по МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа на 1993-1994 учебный год, в штате имелась должность заместителя директора по учебной работе.

Допрошенная в качестве свидетеля П.А.Г., пояснила, что в настоящее время работает в МУ «Управление образования МО «Ульяновский район», ранее Ульяновском РОНО, с 1.02.1990 года занимается кадровой работой. В начале 90-х годов в силу того, что пионерской организации не стало, должности пионервожатых в школах переименовали в старших вожатых, а позднее ввели должности организаторов детского движения. Можно ли говорить о том, что данные должности являются тождественными, она сказать не может, но обязанности старшего вожатого и организатора детского движения были близкими, т.к. и те и другие занимались досугом детей, организацией и проведением мероприятий. Должность организатора внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми и должность организатора детского движения совершенно разные должности. Должность организатора внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми сейчас соответствует должности заместителя директора с функциональными обязанностями по ведению организационно-воспитательной работы. В МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа должность организатора внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми в 90-ые годы не была введена в штат, т.к. школа являлась малокомплектной. Поэтому не исключает того обстоятельства, что какие-то отдельные обязанности, являющиеся обязанностями организатора внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми, выполнялись организатором детского движения.

Несмотря на то, что отдельные обязанности, являющиеся обязанностями организатора внеклассной, внешкольной воспитательной работы с детьми, могли выполняться организатором детского движения, о чем пояснила свидетель П.А.Г., однако это не дает оснований для включения периода работы истца в должности организатора детского движения в специальный стаж, поскольку не опровергает сделанных выше выводов.

Оснований для установления тождества между должностями «организатор детского движения» и «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», предусмотренной Списками и включении спорного периода работы в специальный стаж в данном случае не имеется.

Доказательств, подтверждающих наличие у ФИО1 в оспариваемый период работы учебной нагрузки в материалах дела не имеется.

Должность старшей пионервожатой была предусмотрена Перечнем, утвержденным Постановлением Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшего до 01.10.1993 года.

Суд также не может сделать вывод о том, что обязанности, выполняемые организатором детского движения, соответствовали обязанностям пионервожатой, что позволяло бы включить в специальный стаж истицы период с 01.09.1993 года по 30.09.1993 года.

При этом суд исходит из того, что должностные обязанности пионервожатой МОУ Новобеденьговская средняя общеобразовательная школа, действовавшие на период 1990-1991г.г., суду не представлены. С 01.12.1991 года согласно тарификации в школе не было должности пионервожатой, появилась должность 0,5 ставки организатора, а с 01.09.1993 года введена ставка организатора.

Должностные обязанности старшего вожатого в общеобразовательном учреждении определены совместным приказом Минобразования России и Госкомвуза России от 31 августа 1995 года № 463/1268 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования, объёмных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате их труда», согласно которому старший вожатый: способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учётом инициативы, интересов и потребностей обучающихся (воспитанников, детей). В соответствии с их возрастными интересами и требованиями жизни способствует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся (воспитанников, детей) о действующих организациях, объединениях. Создаёт благоприятные условия, позволяющие обучающимся (воспитанникам, детям) проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся (воспитанников, детей). Организует каникулярный отдых. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками. Проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организации, объединений. Работает в тесном контакте с органами самоуправления, педагогическими коллективами учреждений и общественными организациями.

В соответствии с должностной инструкцией организатора детского движения, утвержденной директором школы 30.08.1993 года, ФИО1 выполняла несколько иные обязанности, хотя и близкие к обязанностям старшего вожатого.

Сама истица высказала мнение, что должность пионервожатой и организатора детского движения совершенно разные, полагая, что должность организатора детского движения это есть должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Следует также обратить внимание на то, что должность старшего вожатого существовала и после 01.10.1993 года (обязанности старшего вожатого были определены в документе, имеющим отношение к периоду после этой даты), наряду с должностью организатора детского движения, а, значит, совсем не обязательно, что обязанности по должности пионервожатой (старшего вожатого) и организатора детского движения являлись тождественными.

Относительно включения в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года, суд считает требования истицы подлежащими удовлетворению.

Факт нахождения ФИО1 в указанный период на курсах повышения квалификации подтверждается приказом № 36 от 15.09.2014 года о направлении на прохождение курсовых мероприятий в УИПК ПРО с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года, справками ОГБОУ ДПО Ульяновский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования от 27.09.2014 года и 04.10.2014 года, соответствующим удостоверением, выданным 04.10.2014 года.

В период нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохраняется место работы, заработная плата, уплачиваются страховые взносы, в т.ч. и в Пенсионный фонд.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Должность и образовательное учреждение, в котором истица работала в указанный период, предусмотрены соответствующими Списками. Период до курсов- с 07.11.1999 года по 14.09.2014 года, и после курсов- с 05.10.2014 года по 31.03.2015 года, включены в специальный стаж.

В соответствии со ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Ответчиком в специальный стаж истцу включен период работы равный 24 годам 0месяцам 9 дням.

С учетом подлежащего включению в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года, специальный стаж истицы, как на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, так и на настоящий момент, составляет менее необходимых 25 лет.

С учетом вышеизложенного, в удовлетворении требования истца о назначении досрочной пенсии должно быть отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области включить в специальный стаж ФИО1 период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.09.2014 года по 04.10.2014 года.

В оставшейся части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ульяновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

СУДЬЯ: Э.Р. КАСЫМОВА

Решение принято в окончательной форме 21 декабря 2015 года