Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Прокурора Советского района г.Улан-Удэ в интересах ФИО1 к Министерству строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ об обязании произвести расчет среднего месячного заработка,

установил:

Прокурор Советского района г.Улан - Удэ обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к Министерству строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ об обязании произвести расчет среднего месячного заработка и выплате ФИО1 Из иска следует, что ФИО1 уволен с занимаемой должности директора БУ «Коммунстройсервис» в результате реализации принятого решения о ликвидации организации. Истец не был трудоустроен в течение второго месяца после увольнения. При личном обращении в Минстрой РБ ФИО1 отказано в выплате, поскольку в смете расходов не предусмотрены выплаты на указанные цели.

Определением суда к участию в настоящем деле в качестве соответчика привлечено Министерство финансов РБ.

В судебном заседании старший помощник прокурора Советского района г.Улан-Удэ Юрьева М.Н., действующая на основании доверенности, и истец ФИО1 подержали исковые требования в полном объеме.

Представитель Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ(далее-Министерство) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что расходы Министерства по оплате работников БУ «Коммунстройсервис» не предусмотрены сметой расходов. В случае производства выплаты истцу в добровольном порядке данная выплата будет признана нецелевым использованием бюджетных средств. Полагала возможным произвести причитающуюся истцу выплату на основании решения суда.

В судебном заседании представитель Министерства финансов РБ ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, представила суду письменный отзыв на исковое заявление, считала, что Минфин РБ является ненадлежащим ответчиком по настоящему делу.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как установлено судом, постановлением Правительства Республики Бурятия №298 от 13 июня 2013 года бюджетное учреждение Республики Бурятия «Коммунстройсервис» ликвидировано с ДД.ММ.ГГГГ. Министерству строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ поручено обеспечить осуществление ликвидационных процедур и организационно-штатных мероприятий, предусмотренных действующим законодательством. Постановление вступило в силу со дня его официального опубликования.

ФИО1 занимавший должность директора БУ «Коммунстройсервис» уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ(ликвидация организации).

Далее, судом установлено, что ФИО1 не был трудоустроен в течение второго месяца после увольнения, что подтверждается его трудовой книжкой и не оспаривалось ответчиками.

Доказательств тому, что истцу были произведены расчет и выплата среднемесячного заработка за указанный период, суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд находит исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Доводы представителя ответчика ФИО3 о том, что Министерство финансов РБ в данном случае не является надлежащим ответчиком, судом обсуждены и принимаются во внимание по следующим основаниям. В ходе разбирательства по делу судом установлено, что Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ осуществляет полномочия получателя средств федерального бюджета, главного распорядителя, главного администратора средств республиканского бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на Министерство функций и обеспечение деятельности. Также судом установлено, что Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях. Таким образом, Министерство самостоятельно осуществляет кадровую работу в отношении своих сотрудников и сотрудников подведомственных организаций, каким в частности и приходилось БУ Коммунстройсервис по отношению к Министерству.

В связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований, предъявляемых к Министерству финансов РБ, судом не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Советского района г.Улан-Удэ в интересах ФИО1 удовлетворить.

Обязать Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса РБ произвести расчет среднего месячного заработка и выплатить в пользу ФИО1

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.

Судья Б.И. Танганов