Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сумкиной А.В. к ОАО трест «Связьстрой-5» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование требований указала, что с 30 октября 2008г. Сумкина А.В. была принята на работу в ОАО трест «Связьстрой - 5» в должности кладовщика, с ней был заключен трудовой договор за № от 30 октября 2008г. В дальнейшем, на основании личного заявления истца уволили по собственному желанию -20 апреля 2010г.

Затем Сумкину А.В. приняли на работу в ОАО трест «Связьстрой - 5» должность кладовщика, по совместительству с 21 апреля 2010г. С истцом был заключен трудовой договор за № от 21 апреля 2010г. В дальнейшем, на основании личного заявления истца уволили по собственному желанию 20 октября 2010г.

В трудовых договорах № и №, прописано место работы - г. Челябинск, а по факту истец работала в Иркутской области г. Братск, что совпадает с регистрацией истца по месту жительства: . В трудовых договорах № и № прописано: что начисляется районный коэффициент 15%, а по законодательству в г.Братске есть как районный коэффициент 40%, так и северная надбавка в размере 50%.

Истец Сумкина А.В. в судебное заседание не явилась, извещена, просила дело рассматривать без ее участия, до судебного заседания уточнила требования, в соответствии с которыми просила взыскать 263 206 рублей - общая сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.; 19 720,30 рублей - недоначисленная компенсация отпуска при увольнении, с 30.10.2008г. по 20.04.2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.; 17 120,45 рублей - общая сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.; 2 989,30 рублей - компенсация отпуска при увольнении с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.; 24 776,54 рублей - не выплаченная заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 30.10.2008г. по 20.04.2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.; 18 777,00 рублей - не выплаченная заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.

Ответчик ОАО трест «Связьстрой-5» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, о причине неявки не известил.

Судом определен заочный порядок производства по делу.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника, с соблюдением условий, предусмотренных в ст. 80 ТК РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника исчисляется в календарных днях.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Суд, для определения начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, руководствуется ст. 139 ТК РФ, с Постановлением Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007г. № 922, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем умножения среднего дневного заработка работника за расчетный период на количество не использованных за время работы в организации дней отпуска исходя из расчета 2,33 дня отпуска за 1 месяц. При этом согласно п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930г. и ст. 423 ТК РФ, при определении количества дней отпуска, за которые необходимо выплатить работнику компенсацию при увольнении, необходимо учитывать, что если работник отработал менее половины месяца, то указанное время исключается из подсчета, а если отработана половина или более половины месяца, то указанный период округляется до полного месяца.

Согласно п. 10 указанного Постановления, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 месяцев и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, среднедневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Судом установлено, что с 30 октября 2008г. Сумкина А.В. была принята на работу в ОАО трест «Связьстрой - 5» в должности кладовщика, с ней был заключен трудовой договор за № от 30 октября 2008г. (л.д. 23-26).

На основании личного заявления истец уволен по собственному желанию -20 апреля 2010г., о чем имеются записи в трудовой книжке (л.д. 27-30).

Сумкина А.В. принята на работу в ОАО трест «Связьстрой - 5» должность кладовщика, по совместительству с 21 апреля 2010г. С истцом был заключен трудовой договор за № от 21 апреля 2010г. (л.д. 19-22).

На основании личного заявления истца уволили по собственному желанию 20 октября 2010г., о чем имеются записи в трудовой книжке (л.д. 27-30).

Как установлено судом, в трудовых договорах № и №, прописано место работы - г. Челябинск.

Как пояснила истец, она фактически работала в Иркутской области г. Братск, что совпадает с регистрацией истца по месту жительства: в подтверждение чего представила копию паспорта (л.д. 15). Также указала, что в трудовых договорах № и № прописано: что начисляется районный коэффициент 15%, а по законодательству в г.Братске есть как районный коэффициент 40%, так и северная надбавка в размере 50%.

Истцом произведен следующий расчет сумм задолженности.

Выплаченная ОАО Трест «Связьстрой-5» заработная плата за период с 30.10.2008г. по 20.04.2010г., в соответствии с представленной выпиской по лицевому счету истца, открытого в Банке ВТБ 24 (ЗАО) (л.д. 48-51), составила за октябрь 2008г. -705,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; ноябрь 2008г. - 35 215,27 рублей за вычетом 13% НДФЛ; декабрь 2008г. - 16 208,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; январь 2009г. - 31 541,16 рублей за вычетом 13% НДФЛ; февраль 2009г. - 23 692,50 рублей за вычетом 13% НДФЛ; март 2009г. - 27 233,35 рублей за вычетом 13% НДФЛ; апрель 2009г. - 22 894,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; май 2009г. - 12 965,54 рублей за вычетом 13% НДФЛ; июнь 2009г. -28 114,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; июль 2009г. -29 999,41 рублей за вычетом 13% НДФЛ; август 2009г. - 25 069,67 рублей за вычетом 13% НДФЛ; сентябрь 2009г. - 20 314,60 рублей за вычетом 13% НДФЛ; октябрь 2009г. - 8 104,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; ноябрь 2009г. - 20 010,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; декабрь 2009г. - 17 109,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; январь 2010г. - 8 104,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; февраль 2010г. - 8 104,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; март 2010г. - 8 104,00 рублей за вычетом 13% НДФЛ; апрель 2010г. - 31 568,54 рублей за вычетом 13% НДФЛ.

Всего общая сумма заработной платы - 1 375 056,04 рублей, выплаченной истцу ОАО Трест «Связьстрой-5» с 30.10.2008г. по 20.04.2010г.

Истцом произведен расчет недоначисленного ответчиком районного коэффициента и северной надбавки, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г.

За октябрь 2008г. - 705,00 руб. полученная заработная плата. Расчет начисленной заработной платы за октябрь 2008г. 704,64руб.(705,00+(705,00* 13/87)-(705,00+705,00*13/87)*15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за октябрь 2008г. составил - 528,52руб.(704,64*40%+704,64*50%-704,64*15%).

За ноябрь 2008г. - 35215,27руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за ноябрь 2008г. 35197,67руб. (35215,27+(35215,27* 13/87)-(35215,27+35215,27* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за ноябрь 2008г. составил – 26 398,25 руб. (35197,67*40%+35197,67*50%-35197,67* 15%).

За декабрь 2008г. - 16208,00руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за декабрь 2008г. 16199,9руб. (16208,00+( 16208,00* 13/87)-(16208,00+16208,00* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за декабрь 2008г. составил 12 149,93 руб. ( 16199,9*40%+16199,9*50%-16199,9* 15%).

За январь 2009г. - 31541,16руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за январь 2009г. 31525,4руб. (31541,16+(31541,16*13/87)-(31541,16+31541,16* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за январь 2009г. составил 23644,06руб.(31525,4*40%+31525,4*50%-31525,4* 15%).

За февраль 2009г. - 23692,50 руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за февраль 2009г. 23680,7руб.(23692,5+(23692,5* 13/87)-(23692,5+23692,5* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за февраль 2009г. составил 17760,60 руб. (23680,7*40%+23680,7*50%-23680,7* 15%).

За март 2009г. – 27 233,35 руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за март 2009г. 27219,78руб. (27233,35+(27233,35* 13/87)-(27233,35+27233,35* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за март 2009г. составил 20414,8руб.(27219,78*40%+27219,78*50%-27219,78* 15%).

За апрель 2009г. – 22 894,00 руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за апрель 2009г. 22 882,50 руб. (22894,00+(22894,00* 13/87)-(22894,00+22894,00* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за апрель 2009г. составил 17 161,90 руб. (22882,5*40%+22882,5*50%-22882,5* 15%).

За май 2009г. – 12 965,54 руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за май 2009г. 12 959 руб. (12965,54+(12965,54*13/87)-(12965,54+12965,54*13/87)*15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за май 2009г. составил 9719,2руб.( 12959*40%+12959*50%-12959* 15%).

Июнь 2009г. – 28 114,00 руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за июнь 2009г. 28 099,92 руб. (28114,00+(28114,00* 13/87Н28114,00+28114,00* 13/87)* 15/115).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за июнь 2009г. составил 21074,9руб.(28099,92*40%+28099,92*50%-28099,92* 15%).

Июль 2009г. – 29 999,41 руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за июль 2009г. 29984,42руб. (29999,41 +(29999,41 * 13/87)-(29 999,41 +29999,41 * 13/87)* 15/115)).

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за июль 2009г. составил 22488,32руб.(29984,42*40%+29984,42*50%-29984,42* 15%)

Август 2009г. - 25069,67руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за август 2009г. 25057,1руб.(25069,67+(25069,67* 13/87)-(25069,67+25069,67* 13/87)* 15/115)

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за август 2009г. составил 18792,8руб(25057,1 *40%+25057,1 *50%-25057,1 * 15%)

Сентябрь 2009г. 20314,6руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за сентябрь 2009г. 20304,4руб.(20314,6+(20314,6* 13/87Н20314,6+20314,6* 13/87)* 15/115)

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за сентябрь 2009г. составил 15228,3руб.(20304,4*40%+20304,4*50%-20304,4*15%).

Октябрь 2009г. 8104,00руб. полученная заработная плата.

Расчет начисленной заработной платы за октябрь 2009г. 8100,00руб.(8104,00+(8104,00* 13/87Н8104,00+8104,00* 13/87)* 15/115)

Н едоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за октябрь 2009г. составил 6075,00руб.(8100,00*40%+8100,00*50%-8100,00* 15%).

За ноябрь 2009г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за ноябрь 2009г. составил 15000,00руб.(20000,00*40%+20000,00*50%-20000,00* 15%)

За декабрь 2009г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за декабрь 2009г. составил 13575,00руб. (18100,00*40%+18100,00*50%-18100,00* 15%).

За январь 2010г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за январь 2010г. составил 6075,00руб.(8100,00*40%+8100,00*50%-8100,00* 15%)

За февраль 2010г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за февраль 2010г. составил 6075,00руб.(8100,00*40%+8100,00*50%-8100,00* 15%)

За март 2010г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за март 2010г. составил 6075,00руб. (8100,00*40%+8100,00*50%-8100,00* 15%)

За апрель 2010г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за апрель 2010г. составил 4970,45руб.(6627,28*40%+6627,28*50%-6627,28* 15%).

Сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г. в размере 263 206 руб.

Расчет произведенный истцом, судом проверен, произведен верно. Ответчиком не представлено доказательств выплаты районного коэффициента и северной надбавки, в связи, с чем подлежит взысканию с ответчика задолженность по недоначисленному районному коэффициенту и северной надбавки, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г. в размере 263 206 руб.

Истцом заявлены требования о взыскании компенсации отпуска при увольнении, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.

Недоначисленная компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении на надбавки (районный коэффициент(40%) и северная надбавка(50%), 18месяцев - фактически отработанных с 30.10.2008г. по 20.04.2010г.;

29,4 - среднемесячное число календарных дней;

2,2*18=39,65 - количество календарных дней отпуска.

Истцом произведен расчет недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г. (263 206 рублей / 18 месяцев / 29,4 дней = 497,36 руб. * 39,65 дней * 497,36 руб.= 19 720,30 рублей.

Расчет произведенный истцом, судом проверен, произведен верно. Ответчиком не представлено доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск с учетом районного коэффициента и северной надбавки, в связи, с чем подлежит взысканию с ответчика недоначисленная компенсация за неиспользованный отпуск, с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. в размере 19 720,30 руб.

Истцу за период с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. выплачена заработная плата от ОАО Трест «Связьстрой-5»: за май 2010г. - 4 050,00 рублей; июнь 2010г. - 4 050,00 рублей; июль 2010г. - 4 050,00 рублей; за август 2010г. - 4 050,00 рублей; за сентябрь 2010г. - 4 050,00 рублей; за октябрь 2010г. - 2 578,60 рублей, всего 22 828,60 рублей - общая сумма, выплаченная и полагающаяся к выплате заработная плата от ОАО Трест «Связьстрой-5» с 21.04.2010г. по 20.10.2010г.

Истцом произведен расчет недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г.

За май 2010г. - недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за май 2010г. составил 3037,5руб.(4050,00*40%+4050,00*50%-4050,00* 15%)

За июнь 2010г. недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка составил 3037,5руб.(4050,00*40%+4050,00*50%-4050,00*15%)

За июль 2010г. недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка составил 3037,50 руб.(4050,00*40%+4050,00*50%-4050,00*15%)

За август 2010г. недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка составил 3037,5руб.(4050,00*40%+4050,00*50%-4050,00*15%)

За сентябрь 2010г. недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка составил 3037,50 руб.(4050,00*40%+4050,00*50%-4050,00* 15%).

За период с 01.10.2010г. по 20.10.2010г. - 4 050,00 рублей (оклад) / 22 (рабочих дня в месяце) *14 (дней фактически, отработанных) = 2 577,30 рублей фактически начисленная заработная плата.

Недоначисленный районный коэффициент и северная надбавка за октябрь 2010г. составил 1932,95руб. (2577,3*40%+2577,3*50%-2577,3* 15%)

Сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки за период с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. общая сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки составила 17 120,45 рублей.

Расчет произведенный истцом, судом проверен, произведен верно. Ответчиком не представлено доказательств выплаты районного коэффициента и северной надбавки, в связи, с чем подлежит взысканию с ответчика задолженность по недоначисленному районному коэффициенту и северной надбавки, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. в размере 17 120,45 руб.

Истцом произведен расчет недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.

Суммарная сумма, полагающаяся к выплате со всеми надбавками за период с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. составила 22 828,60 рублей - общая сумма, выплаченная или полагающаяся к выплате заработная плата от ОАО Трест «Связьстрой-5»; также 17 120,45 рублей - общая сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. = всего 39 949,05 рублей.

6 месяцев - фактически отработанных с 21.04.2010г. по 20.10.2010г.;

29,4 - среднемесячное число календарных дней;

2,2*6=13,2 - количество календарных дней отпуска.

Истцом произведен расчет недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 39 949,05 рублей / 6 месяцев / 29,4 дней = 226,46 рублей - средний дневной заработок.

3,2 дней * 226,46 рублей =2 989,30 рублей - компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г.

Расчет произведенный истцом, судом проверен, произведен верно. Ответчиком не представлено доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск с учетом районного коэффициента и северной надбавки, в связи, с чем подлежит взысканию с ответчика недоначисленная компенсация за неиспользованный отпуск, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. в размере 2 989,30 руб.

Истцом произведен расчет задолженности по заработной плате с 30.10.2008г. по 20.04. 2010г.

375 056,04 рублей - общая сумма, причитающаяся к выплате заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 30.10.2008г. по 20.04.2010г.

350279,5- выплаченная заработная плата от ОАО Трест «Связьстрой-5» с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. Выплаты производились в размере 17 109,00 рублей + 20 000,00 рублей + 313 170,50 рублей, в связи с чем не выплаченная заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. составила 24 776,54 руб. (375056,04-350279,50).

Истцом произведен расчет задолженности по заработной плате с 21.04.2010г. по 20.10.2010г.

22 828,60 рублей - общая сумма, полагающаяся к выплате заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 21.04.2010г. по 20.10.2010г.

Выплаченная заработная плата от ОАО Трест «Связьстрой-5» 4051,50 рублей, в связи с чем не выплаченная заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. составила 18 777,00 руб. (22828,60-4051,50).

Расчет произведенный истцом, судом проверен, произведен верно. Ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, в связи с чем задолженность за период с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. в размере 24 776,54 руб., также за период с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. в размере 18 777,00 руб. подлежит взысканию.

В связи с чем задолженность ответчика перед истцом составляет, в том числе: 263 206 рублей - общая сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 30.10.2008г. по 20.04.2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.; 19 720,30 рублей - недоначисленная компенсация отпуска при увольнении, с 30.10. 2008г. по 20.04. 2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.; 17 120,45 рублей - общая сумма недоначисленного районного коэффициента и северной надбавки, с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.; 2 989,30 рублей - компенсация отпуска при увольнении с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.; 24 776,54 рублей - не выплаченная заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 30.10.2008г. по 20.04.2010г., по трудовому договору за № от 30.10.2008г.; 18 777,00 рублей - не выплаченная заработная плата, рассчитанная ОАО Трест «Связьстрой-5» с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., по трудовому договору за № от 21.04.2010г.

Суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме, в соответствии с представленными расчетами.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 103, 198-199,233-235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО трест «Связьстрой-5» в пользу Сумкиной А.В. недоначисленный районный коэффициент и северную надбавку за период с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. в размере 263 206 рублей, недоначисленную компенсацию отпуска при увольнении за период с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. - 19 720,30 рублей, недоначисленный районный коэффициент и северную надбавку с 21.04.2010г. по 20.10.2010г. - 17 120,45 рублей, компенсацию отпуска при увольнении с 21.04.2010г. по 20.10.2010г., - 2 989,30 рублей, не выплаченную заработную плату за период с 30.10.2008г. по 20.04.2010г. - 24 776,54 рублей; не выплаченную заработную плату - 18 777,00 рублей, всего 346 528,59 руб.

Взыскать с ОАО трест «Связьстрой-5» госпошлину в доход местного бюджета в размере 6 665,29 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд, со дня истечения срока на подачу ответчиками заявления о пересмотре решения. Ответчиками может быть подано заявление о пересмотре решения, в течение 7 дней со дня получения копии решения, в суд, вынесший решение.

Председательствующий: М.В.Губанова