Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 о понуждении к исполнению обязанности в натуре,

УСТАНОВИЛ:

Куйбышевский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП ФИО1 о понуждении к исполнению обязанности в натуре.

В обоснование иска истец указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в нарушение ст.ст. 225, 230.1 ТК РФ, п.п. 7.1.4, 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения, п. 5.1 и 5.10 постановления Минтруда № 80 от 17.12.2002 ИП ФИО2 не прошла обучение по охране труда и проверке знания требований охраны труда, не разработала и не утвердила программу проведения вводного инструктажа, не назначила ответственное лицо по проведению вводного инструктажа, не проводит инструктаж с работниками по безопасности труда на рабочем месте с оформлением в специальном журнале установленной формы, при этом при проведении инструктажа по безопасности труда на рабочем месте работниками не соблюдаются виды инструктажей по безопасности труда и периодичность их проведения.

Кроме того проверкой установлено, что у ИП ФИО2 отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа, инструкция по охране труда, по профессиям и видам работ, журнал учета инструкций по охране труда для работников, журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Поскольку указанное бездействие ИП ФИО1 нарушает право неопределенного круга лиц (работающих у него в настоящее время, а также желающих поступить на работу в будущем), на безопасные условия труда, просит суд обязать ИП ФИО1: пройти обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда; завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве; провести инструктаж с работниками по безопасности труда на рабочем месте с оформлением в специальном журнале установленной формы; разработать инструкции по охране труда, по профессиям и видам работ; завести журнал учета инструкций по охране труда для работников; завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

В судебном заседании помощник Куйбышевского межрайонного прокурора – Чолий О.А. поддержала требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив при этом, что срок следует установить до ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещена.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства и материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В силу ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

Согласно п. 7.1.4 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Пунктом 7.2.4. указанного ГОСТа предусмотрено, что все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утверждены методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, в том числе, и инструкции и примерные формы и журналов по охране труда.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что ИП ФИО2 не прошла обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, не разработала и не утвердила программу проведения вводного инструктажа, не назначила ответственное лицо по проведению вводного инструктажа, не проводит инструктаж с работниками по безопасности труда на рабочем месте с оформлением в специальном журнале установленной формы, при этом при проведении инструктажа по безопасности труда на рабочем месте работниками не соблюдаются виды инструктажей по безопасности труда и периодичность их проведения. Кроме у ИП ФИО2 отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа, инструкция по охране труда, по профессиям и видам работ, журнал учета инструкций по охране труда для работников, журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, журнал регистрации несчастных случаев на производстве (л.д. 7,8).

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что следует удовлетворить исковые требования прокурора.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать ИП ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ:

- пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;

- завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

- провести инструктаж с работниками по безопасности труда на рабочем месте с оформлением в специальном журнале установленной формы;

- разработать инструкции по охране труда, по профессиям и видам работ;

- завести журнал учета инструкций по охране труда для работников;

- завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Куйбышевский районный суд Новосибирской области в течение месяца.

Председательствующий (подпись) Т.П. Голосуцкая