Гражданский кодекс часть 1

Дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Установил.

Истец ФИО1 обратился в суд к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным о назначении досрочной страховой пенсии.

Свои требования мотивируя тем, что в связи с достижением пенсионного возраста «08» января 2015 г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книжка.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области №790540/14 от «19» марта 2015 г., №1218 от «21» мая 2015г. и №593940/15 от «15» сентября 2015г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

- с 01 августа 1995г. по **.**.****г. главный инженер на правах цеха на обогатительной фабрике «Зиминка» ...;

- с **.**.****г. по **.**.****г. главный инженер на правах цеха на обогатительной фабрике «Зиминка» ООО «Обогатительная Фабрика «Прокопьевскуголь» ...;

с **.**.****г. по **.**.****г. главный инженер на правах цеха на обогатительной фабрике «Коксовая» ООО «Обогатительная Фабрика «Прокопьевскуголь» ....

Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды он работал главным инженером на правах цеха на обогатительных фабриках «Зиминка» и «Коксовая». На основании постановления Кабинета Министров СССР от **.**.****г. ### «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от **.**.**** № 591. от **.**.****###: Постановления Совмина РСФСР от **.**.****###) данные профессии дают право в назначении досрочной трудовой пенсии по Списку ###.

Характер работы в оспариваемые периоды подтверждается трудовой книжкой, других документов в подтверждение его работы в эти периоды времени Пенсионный фонд не требовал.

Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ему трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением «08» января 2015 г., однако отказал, не имея на этоосновании, чем нарушил его право на получение пенсии.

Просит суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и ... Кемеровской области ### от «19» марта 2015 г.. ### от «21» мая 2015г. и ### от «15» сентября 2015г. об отказе в назначении пенсии незаконным.

Включить периоды работы -

с «01» августа 1995г. по «24» ноября 1997 г. главным инженером на правах цеха на обогатительной фабрике «Зиминка».

с **.**.****г. по **.**.****г. главным инженером на Фабрике «Прокопьевскуголь» ...,

с **.**.****г. по **.**.****г., главным инженером на правах цеха на обогатительной фабрике «Коксовая» ООО «Обогатительная Фабрика «Прокопьевскуголь» ... в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением с «08» января 2015 г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2, действовавшая на основании доверенности от 15.09.2015г. исковые требования не признала.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что 13.08.2015г. ФИО1 обратился в отдел Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.Кемерово с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ ### от 15.09.2015г. ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 п.1 ст.ЗО ФЗ РФ от **.**.****### «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При этом по представленным документам страховой стаж ФИО1 составил 32 года 05 месяцев 29 дней, а стаж на соответствующих видах работ - 10лет 11 мес. 24дня, (при требуемом - 12 лет 6мес).

Согласно Протокола Комиссии УПФ РФ ### от **.**.****, в специальный стаж ФИО1 не были засчитаны следующие периоды работы:

- с **.**.****г. по **.**.****г. главный инженер на правах цеха на обогатительной фабрике «Зиминка» ...;

с **.**.****г. по **.**.****г. главный инженер на правах цеха на обогатительной фабрике «Коксовая» ООО «Обогатительная Фабрика «Прокопьевскуголь» ..., так как у ФИО1 не усматривает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Закона от 28.12. 2013г. № 400-ФЗ, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч11 ст. 30 Федерального Закона от 28.12. 2013г. №400-ФЗ при имеющемся стаже на соответствующих видах работ по Списку №2 - 10 лет 11 мес. 24дня, у ФИО1 возникает при достижении возраста 56лет, т.е. с 8.01.2016г.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п. 2 вышеназванной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации приняты постановления:

от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей...», с учетом которых в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком №2 от 26.01.1991г. Разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» предусмотрены-20300006- 20735 главные инженеры фабрик на правах цехов.

Аналогичным правом на льготную пенсию пользовались граждане, занятые на обогатительных фабриках в качестве главных инженеров фабрик на правах цехов по законодательству, действующего до 01.01.1992 года (по Списку № 2 от 22.08.1956 года №1173).

Согласно Списка № 2 от 22.08.1956 года № 1173 указанные должности (главные инженеры фабрик на правах цехов не были предусмотрены.

В Списке № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (раздел 3. Агломерация и обогащение, б) инженерно-технические работники) перечислены начальники цехов (корпусов) и фабрик на правах цехов, их заместители и помощники по производству.

Согласно Разъяснениям Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.01.1960 года № 3/2 «О порядке применения утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 Списков производств..), утверждённых постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.01.1960 года № 15/2, а также Разъяснениям Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 пенсии следует назначать по нижеуказанным профессиям и должностям, которые по характеру и условиям работы одинаковы с перечисленными в Списке № 2, но в прошлом имели другие названия: Главным инженерам обогатительных фабрик на правах цехов как начальникам цехов(корпусов) и фабрик на правах цехов,их заместителям и помощникам по производству.

Таким образом, в как в действующем, так и в ранее действующем законодательстве, правом на льготное пенсионное обеспечение (досрочное назначение пенсии по старости) пользовались не все главные инженеры обогатительных фабрик, а лишь те из них, которые были заняты на обогатительных фабриках на правах цехов, т.е. обогатительная фабрика должна быть структурным подразделением предприятия или объединения, не являясь при этом самостоятельным юридическим лицом.

В соответствии с п. 6 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости гражданина в качестве застрахованного лица заключение органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве * подтверждения занятости на работах при наличии в нём данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Судом установлено что истец ФИО1 **.**.****, т.е. в период действия Федерального закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обращался в отдел ПФР в Центральном районе г. Кемерово и ..., с первым заявлением за назначением досрочной пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из Протокола заседания Комиссии Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонного) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от **.**.****### следует, что ФИО1 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования **.**.****.

В дальнейшем истец ФИО1 **.**.**** (т.е. в период действия Федерального закона № 400-ФЗ), как следует из Протокола заседания Комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) от 15 сентября 2015 года№ 2597, повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.№ 400-ФЗ.

Согласно указанного протокола усматривается, что оценка пенсионных прав гражданина по спорному периоду с **.**.**** по **.**.**** ответчиком не производилась. Вместе с тем, из протокола ### следует, что в стаж на соответствующих видах работ по Списку ### не засчитаны, в том числе, следующие спорные периоды:

-с **.**.**** по **.**.**** (10 лет 13 дней) - и.о. главного инженера в управлении, главный инженер в управлении на ОАО «ЦОФ «Зиминка»,т.к. Списком ### от **.**.****### «и.о. главного инженера в управлении»и «главный инженер в управлении» не предусмотрены;

- с **.**.**** по **.**.**** (2 года 5 месяцев 3 дня) - главный инженер в ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь», т.к. стаж на соответствующих видах работ не подтверждени индивидуальными сведениями.

Из представленных документов не усматривается занятость на фабрике, осуществляющей деятельность на правах цехов, которые являются структурными подразделениями агломерационных или обогатительных комбинатов (комплексов),что предусмотрено Списком ### от **.**.****###;

- с **.**.**** по **.**.**** (1 год 6 месяцев 22 дня) - главный инженер на фабрике «Коксовая» в ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь», т.к. стаж на соответствующих видах работ не подтвержден индивидуальными сведениями. Из представленных документов не усматривается занятость на фабрике, осуществляющей деятельность на правах цехов, которые являются структурными подразделениями агломерационных или обогатительных комбинатов (комплексов),что предусмотрено Списком ### от **.**.**** года###.

В случае, если истец ФИО1 в спорные периоды выполнял трудовую функцию в структурном подразделении на правах цеха обогатительной фабрики, то данный период может быть учтен специальным стажем в случае подтверждения постоянной и полной занятости.

Согласно Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии п. 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 1 января 2002 года, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно записей в трудовой книжке истца ФИО1 следует, что обогатительная фабрика «Зиминка» производственного объединения «Кузбассуглеобогащение» решением Госкомитета по управлению госимуществом № 411-р от 24.02.1994 года преобразована в Акционерное общество открытого типа. На основании приказа № 46 от 11.08.1995 года истец ФИО1 с 01.08.1995 года назначен главным инженером. На основании приказа № 40-к от 24.11.1997 года АООТ ЦОФ «Зиминка» переименована в Открытое акционерное общество. Из записей в трудовой книжке не усматривается, что в спорный период с 01.08.1995 года по 24.11.1997 года ФИО1 был занят в качестве главного инженера обогатительной фабрики на правах цеха.

Из штатного расписания руководителей, специалистов и служащих ЦОФ «Зиминка» на 1994 года, введенное с 01.08.1994 года следует, что фабрику возглавляет директор, технической службой руководил главный инженер, а производственной службой - заместитель директора по производству. Штатным расписанием также предусмотрены цеха - цех углеприема и углеподготовки, цех обогащения (собственно обогатительная фабрика) -руководитель -начальник цеха и цех флотосушки.

Штатное расписание на период с **.**.**** по 24.11.1997 года истцом не предоставлено.

Документов подтверждающих, что в спорные периоды работы истца ФИО1-

с **.**.**** по **.**.**** в качестве главного инженера обогатительной фабрики «Зиминка» ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь»;

с **.**.**** по **.**.**** в качестве главного инженера обогатительной фабрики «Коксовая» ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь», указанные обогатительные фабрики являлись структурными подразделениями (на правах цехов) ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь» суду ФИО1 не было предоставлено.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от **.**.**** г. ###, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от **.**.**** № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от **.**.****###, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз. 3 п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от **.**.****###-У «О порядке применения списков ### и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. ###», выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Сведений о том, что в спорный период в отношении истца ФИО1 был установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя судом не установлено.

Из записей в трудовой книжке истца усматривается, что в период с 01.01.2005г. по 15.10.2012г. истец работал у одного работодателя - ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь» (записи ###), при этом обогатительные фабрики «Коксовая» и «Зиминка» являются структурными подразделениями (на правах цеха) юридического лица - ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь»,при этом обогатительные фабрики «Коксовая» и «Зиминка» являются структурными подразделениями (на правах цеха) юридического лица - ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь».

Согласно записи ### на основании приказа ###-к от **.**.**** истец **.**.**** был принят переводом с ОАО ЦОФ «Зиминка» главным инженером и проработал директора фабрики «Зиминка» (приказ № 358-к от **.**.****). Из Выписки из ЕГРЮЛ от 01.12.2015г. № ЮЭ### ОАО «Центральная обогатительная фабрика «Зиминка» усматривается, что юридическое лицо было зарегистрировано **.**.**** года, с **.**.**** находилось в процессе ликвидации ЮЛ и прекратило свою деятельность в связи с его ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства **.**.****.

Из выписки ЕГРЮЛ от 30.11.2015 года № ЮЭ### об обществе с ограниченной ответственностью «Центральная обогатительная фабрика «ЗИМИНКА» следует, что юридическое лицо было зарегистрировано **.**.**** и ликвидировано **.**.****. Код деятельности **.**.**** Обогащение каменного угля. В выписке содержатся также сведения о правопредшественнике - Общество с ограниченной ответственностью «Групповая обогатительная фабрика «КОКСОВАЯ» **.**.****. Согласно данных раздела 16 - запись за номером 2084223028063 от **.**.**** внесена в ЕГРЮЛ и содержит сведения о реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица. Таким образом, с 10.04.2008г. Общество с ограниченной ответственностью «Групповая обогатительная фабрика «КОКСОВАЯ» фактически утратило самостоятельность.

Из выписки ЕГРЮЛ от **.**.**** № ЮЭ### об Обществе с ограниченной ответственностью «Групповая обогатительная фабрика «КОКСОВАЯ» следует, что юридическое лицо было зарегистрировано **.**.**** года и прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения **.**.****.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от **.**.**** № ЮЭ### Общество с ограниченной ответственностью «Обогатительная фабрика «ПРОКОПЬЕВСКУГОЛЬ» было зарегистрировано **.**.**** с кодом деятельности **.**.**** Обогащение каменного угля. В настоящее время ЮЛ находится в процессе реорганизации в форме выделения. Из ЮЛ выделились самостоятельные ЮЛ: **.**.**** - Общество с ограниченной ответственностью «Обогатительная фабрика «КРАСНОГОРСКАЯ», **.**.**** Общество с ограниченной ответственностью «Обогатительная фабрика «ЗИМИНКА», **.**.**** - Общество с ограниченной ответственностью «КОКСОВОЕ».

Сведения о том, что в период с 24.03.2011г. по 15.10.2012г. обогатительная фабрика «КОКСОВАЯ» была самостоятельным ЮЛ в материалах дела отсутствуют. Таким образом, в период с 24.03.2011г. по 15.10.2012г. истец был занят в качестве главного инженера на обогатительной фабрике «КОКСОВАЯ», которая в свою очередь являлась структурным подразделением Общества с ограниченной ответственностью «Обогатительная фабрика «ПРОКОПЬЕВСКУГОЛЬ», т.е. обогатительная фабрика «КОКСОВАЯ» фактически была цехом ООО «ОФ «ПРОКОПЬЕВСКУГОЛЬ».

Сведения о том, что в период с 01.01.2005г. по 04.06.2007г. истец был занят в качестве главного инженера обогатительной фабрики на правах цеха в материалах гражданского дела и в указанных ранее выписках отсутствуют.

Определением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 10.11.2015г.по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и ... Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости назначена государственная экспертиза условий труда.

Согласно заключения государственной экспертизы труда ### от 1.12.2015г., в спорный период с **.**.**** по **.**.**** истец ФИО1 не работал в должности главного инженера в управлении на Центральной обогатительной фабрике «Зиминка» п/о «Кузбассуглеобогащение» ....

Из записей в трудовой книжке истца следует, что в период с **.**.**** по **.**.**** истец работал в должности главного инженера АООТ ЦОФ «Зиминка».

Доказательств, что в спорный период АООТ ЦОФ «Зиминка» осуществляло свою деятельность на правах цеха, материалы дела и дополнительно представленные документы не содержат.

Сведения о том, что в период с 01.01.2005г. по **.**.**** истец был занят в качестве главного инженера обогатительной фабрики на правах цеха в материалах гражданского дела и в указанных ранее Выписках отсутствуют.

Работа ФИО1 в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** в должности главного инженера АООТ Центральной обогатительной фабрики «Зиминка» п/о «Кузбассуглеобогащение» ..., с **.**.**** по **.**.**** в должности главного инженера ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь», не являлась работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком ### от **.**.****.

Работа ФИО1 в спорный период с **.**.**** по **.**.**** в должности главного инженера фабрики «Коксовая» ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь» являлась работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком ### от **.**.****, так как из записей в трудовой книжке истца и Выписок из ЕГРЮЛ следует, что обогатительная фабрика «Коксовая» являлась структурным подразделением ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевску гол ь».

Сведений о том, что в спорный период с **.**.**** по **.**.**** в отношении истица был установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя в материалах дела не содержится. Занятость в течение полного рабочего дня в списочной должности следует из записей в трудовой книжке истца.

Льготный характер работы ФИО1 в спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** не подтверждается материалами дела.

Льготный характер работы ФИО1 в спорный период с **.**.**** по **.**.**** в должности главного инженера фабрики «Коксовая» ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь» подтверждается записями в трудовой книжке истца и Выписками из ЕГРЮЛ, из которых следует, что обогатительная фабрика «Коксовая» являлась структурным подразделением ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь».

С учетом зачета спорных периодов времени: с 24.03.2011г. по 15.10.2012г.специальный трудовой стаж ФИО1 с момента возникновения права на досрочную пенсию - с 8.01.2015г. составляет 12лет 6 мес. 15 дней (при требуемом 12 лет 6 мес), что будет являться достаточным для назначения пенсии ФИО1 - с 8.01.2015г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от 15.09.2015г. в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости за период с 24.03.2011г. по 15.10.2012г.-незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы- с 24.03.2011г. по 15.10.2012г. - главным инженером на правах цеха на обогатительной фабрике «Коксовая» ООО «Обогатительная фабрика «Прокопьевскуголь» г. Прокопьевска, и назначить пенсию с момента возникновения права с **.**.****г.

В остальной части исковых требований-отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в месячный срок с момента изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен 25.12.2015г.

Судья- Т.В. Кострова