Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара о включении в трудовой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары о включении в трудовой стаж периодов работы, указав следующее. В связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Государственное Учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: справки о трудовом стаже работы <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, справку о заработной плате в <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ копию трудовой книжки. Управлением Пенсионного Фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары ему было предъявлено Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ответчик указал, что не представляется возможным принятие к производству в целях установления пенсии справки, выданные <данные изъяты> за период работы в <данные изъяты> и <данные изъяты>, т.к. организации <данные изъяты> и <данные изъяты> не являются правопреемниками ликвидированных организаций - <данные изъяты> и <данные изъяты> и не наделены полномочиями по выдаче справок социально- правового характера (о заработке, о стаже и характере работ) работникам названных предприятий. В учредительных документах названных организаций (<данные изъяты>, <данные изъяты>) отсутствуют положения об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов (письмо <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № №). Просит суд включить в трудовой стаж периоды работы на: <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в качестве ученика <данные изъяты>; <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> учесть при назначении пенсии справку: справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период 5 лет: за 1986год, за 1987 год, за 1988 год, за 1989 год, за 1990 год на <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>.

Впоследствии истец уточнил исковые требования и просил суд включить в трудовой стаж периоды работы: в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Учесть при назначении пенсии справку № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период пяти лет: за 1986 год, за 1987 год, за 1988 год, за 1989 год, за 1990 год в <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>

В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным выше.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самары – ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что в настоящее время решение об отказе в назначении пенсии ФИО1 Пенсионным фондом не принималось.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает уточненные заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Возникшие правоотношения сторон регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 01.12.2007) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Судом установлено, что Уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным принятие к производству в целях установления пенсии справки, выданные <данные изъяты> за период работы в <данные изъяты> и <данные изъяты>, т.к. <данные изъяты> и <данные изъяты> не являются правопреемниками ликвидированных организаций - <данные изъяты> и <данные изъяты> и не наделены полномочиями по выдаче справок социально- правового характера (о заработке, о стаже и характере работ) работникам названных предприятий. В учредительных документах названных организаций <данные изъяты> отсутствуют положения об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов (письмо <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) /л.д. №/.

В судебном заседании установлено, что истцом в подтверждение занятости представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период пяти лет: за 1986 год, за 1987 год, за 1988 год, за 1989 год, за 1990 год на <данные изъяты>, выданной <данные изъяты> /л.д. №/.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 6 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> /л.д. №/.

В представленной истцом справке № от ДД.ММ.ГГГГ., справке № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. №/, выданной <данные изъяты>, содержатся полные сведения о занятости ФИО1 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> /л.д. №/.

Как следует из исторической справки о переименовании предприятия, <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ преобразован в <данные изъяты>, которое на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в последующем переименовано в <данные изъяты> В дальнейшем <данные изъяты> учредила <данные изъяты>, зарегистрированное на основании Постановления Администрации Октябрьского района г. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ года. <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> на основании Постановления Администрации Октябрьского района г. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ года. <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме преобразования в <данные изъяты> на основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. №/.

При таких обстоятельствах, а также анализируя указанные нормы права, суд приходит к выводу, что при назначении пенсии истцу периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по старости.

Кроме того, при назначении пенсии, следует также учесть данные справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период пяти лет: за 1986 год, за 1987 год, за 1988 год, за 1989 год, за 1990 год на <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>.

Отсутствие в учредительных документах <данные изъяты> положений об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов, не может являться основанием к нарушению трудовых и пенсионных прав истца.

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара о включении в трудовой стаж периодов работы удовлетворить.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы:

- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>;

- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Учесть при назначении пенсии ФИО1 справку № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период пяти лет: за 1986 год, за 1987 год, за 1988 год, за 1989 год, за 1990 год в <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 25 марта 2014 года.

Председательствующий: И.Н. Вельмина