Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Хакасия об обязании вручить медаль, компенсации морального вреда,

с участием: представителя Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия – ФИО2, действующего на основании доверенности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по РХ (далее УФСИН по РХ) об обязании вручить медаль «За отличие в службе» III степени, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.

Заявленные требования мотивирует следующим. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила службу в уголовно-исправительной системе. ДД.ММ.ГГГГ истец из записи из трудовой книжки узнала, что ДД.ММ.ГГГГ была награждена медалью «За отличие в службе» III степени. Однако, до настоящего времени медаль по непонятным причинам истцу не вручена. Внятного ответа от отдела кадров УФСИН по РХ по этому поводу истец не получила. Истец указывает, что согласно Приказу Министерства юстиции №825л/с от 03.12.2013 она имеет право на получение медали «За отличие в службе» III степени. В Министерство юстиции РФ не поступало сообщение об отказе УФСИН по РХ выдать истцу медаль, истец также не была уведомлена об отказе в выдаче медали. Ссылаясь на ст. 134 КЗоТ РФ, ст. 151 ГК РФ просит суд заявленные требования удовлетворить.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, предоставила суду заявление с просьбой о рассмотрении дела в её отсутствие. Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца по имеющимся материалам дела.

Представитель УФСИН по РХ ФИО2 в судебном заседании заявленные требования не признал, суду пояснил, что порядок награждения медалями определен Приказом ФСИН РФ от 25.05.2011 №323 "Об утверждении Положения о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний". ДД.ММ.ГГГГ посредством ведомственной связи поступил Приказ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № о награждении ФИО1 медалью «За отличие в службе» III степени. Сама медаль и удостоверение к медали в УФСИН по РХ поступили только в настоящее время, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца было направлено уведомление о необходимости явиться для получения ведомственной награды и удостоверения к ней. Далее представитель ответчика пояснил, что право требования морального вреда у истца имеется только при условии совершения причинителем противоправного деяния, наличием причинной связи между противоправным деянием и наступлением морального вреда, т.е. противоправное деяние должно быть основной и главной причиной морального вреда, наличием вины причинителя вреда. Невручение медали истцу не повлекло за собой для нее никаких последствий. Кроме того, представитель ответчика указывает, что награждение медалью «За отличие в службе» III степени не предусматривает за собой никаких стимулирующих или социальных выплат и льгот. В связи с чем, просит суд отказать истцу в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Как установлено в ходе судебного заседания, истец проходила службу в УФСИН по РХ.

В соответствии со ст. 27 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" сотрудники уголовно-исполнительной системы, отличившиеся при исполнении служебных обязанностей, награждаются почетным знаком "За отличие в службе".

Согласно Приложению 5 к Приказу Федеральной службы исполнения наказаний от 10 ноября 2005 г. N 855 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" медалью "За отличие в службе" награждаются сотрудники уголовно-исполнительной системы за безупречную службу в уголовно-исполнительной системе, имеющие соответствующую выслугу лет в календарном исчислении. За 10 лет службы производится награждение медалью III степени;

Приказом ФСИН РФ от 25.05.2011 N 323 утверждено Положение о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний, в п. 1 которого указано, что ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний являются формой поощрения и стимулирования труда работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний. Ведомственными наградами являются: звание "Почетный работник уголовно-исполнительной системы"; нагрудные знаки; медали; Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний (п.2).

В пункте 4 Положения указано, что награждение ведомственными наградами оформляется приказами, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

В месячный срок вместе с копиями приказов о награждении ведомственными наградами (выписками из них) высылаются ведомственные награды (п.5).

Запись о награждении вносится в личные дела и трудовые книжки работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний (п.6).

Вручение ведомственных наград производится директором Федеральной службы исполнения наказаний. Либо по его поручению начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний (п.17).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была награждена медалью «За отличие в службе» III степени.

Сведения о награждении истца внесены в ее трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений представителя ответчика следует, что медаль и удостоверение к ней были получены Управлением в ДД.ММ.ГГГГ. После чего истице было направлено письмо о получении ведомственной награды. В материалах дела имеется письмо от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, по смыслу вышеизложенных ведомственных нормативных правовых актов следует, что названной медалью награждаются сотрудники уголовно-исполнительной системы за безупречную службу в уголовно-исполнительной системе, имеющие выслугу 10 лет.

Поскольку ведомственная награда оформлена приказом, сведения о котором были внесены в трудовую книжку истца, чего требует Положение о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний, кроме того, вышеназванные правовые акты не предусматривают никаких социальных льгот либо выплат при наличии данной медали, суд считает, что права истца действиями ответчика не нарушены.

В связи с чем, учитывая положения ст. 11 ГК РФ, в соответствии с которой судебной защите подлежит только нарушенное право, суд считает, что в удовлетворении исковых требований истцу следует отказать в полном объеме.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Хакасия об обязании вручить медаль «За отличие в службе» III степени, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РХ в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 24.11.2014.

Судья: е.а. царева