Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Юргамыш 31 мая 2016 года гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда России в Юргамышском районе Курганской области о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Юргамышском районе о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Решением УПФР в Юргамышском районе от 18.11.2015г. № ему был засчитан в стаж периоды, дающие право на пенсию, которые в совокупности составляют 4 года 9 месяцев 21 день. Отказано в зачете в стаж, дающий право на пенсию, периодов работы в качестве зольщика Производственного управления жилищно-коммунального хозяйства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На день подачи заявления в УПФР в Юргамышском районе его страховой стаж составил 40 лет 1 месяц 3 дня, ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 58 лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (далее Закон), право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно действующему законодательству работникам, занятым на производствах, работах, профессиях, производствах и показателях с вредными и тяжелыми условиями труда (по Списку №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 - далее - Список № 2) я имею право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно решению УПФР в Юргамышском районе у меня такой стаж составляет всего 4 года 9 месяцев 21 день.

Периоды работы в должности зольщика Производственного управления жилищно-коммунального хозяйства необоснованно не засчитан в стаж, дающий право на пенсию. Указанные периоды составляют 1 год 5 месяцев 12 дней. За указанные периоды предоставлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которой, он действительно работал на предприятии в указанные периоды, имеются приказы о принятии и увольнении, данные личной карточки, также сведения о начислении и выплате заработной платы. Отвлечений от основной работы нет, совмещения и совместительства нет. Указанный период может быть включен в стаж в связи с особыми условиями труда.

При присоединении уже к принятым к зачету периодам, мой стаж, дающий право на пенсию, составит 6 лет 3 месяца 3 дня. Следовательно, при соблюдении прочих условий, мой стаж с особыми условиями труда на день подачи заявления в пенсионный орган превысил требуемые 6 лет 3 месяца. С учетом уточненных исковых требований просит включить в стаж, дающий право на пенсию, периодов работы в качестве зольщика Производственного управления жилищно-коммунального хозяйства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в качестве машиниста (кочегара) котельной <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Днем назначения пенсии считать, день подачи заявления о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец на иске настаивал по изложенным выше основаниям, суду пояснил, что запись в трудовой книжке сделана по основному месту работы в РОНО, где он работал водителем автобуса с 1984 года по 1991 год. В зимний период работы не было, почти никуда не выезжали. С ДД.ММ.ГГГГ он работал по нарядам, а с ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о приеме на работу в качестве зольщика. График работы был день, ночь, два дня выходных. Он был закреплен за одной сменой, было 4 смены. В котельной работали 4 котла, отапливали здания школы, пожарной части, редакции газеты «Рассвет», детского сада «Родничок», гаража, РОНО, вечерней школы, дома пионеров, частный сектор по ул. Пушкина, ул. Соседовой, пер. Больничный. За смену с одного котла выгребали по 5 ванн золы, каждая ванна по 40 кг. В котельной постоянно стояла копоть, пыль, вентиляции не было. Отапливали в основном углем, с 1991 года отапливали жидким топливом (мазут). Когда заканчивался отопительный сезон, его увольняли, в качестве зольщиком он работал по совместительству, объем работы со сменой всегда вырабатывал.

Представитель ГУПФ РФ в Юргамышском районе ФИО2 исковые требования не признала, поддержала доводы письменного отзыва, указала, что в спорный периоды работы истца в качестве зольщика, соответствует Списку №, но не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня. В трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал водителем автобуса в <данные изъяты>, т.е. прослеживается совместительство профессий. В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССр от 22.09.1988г. №1111 «О работе по совместительству» продолжительность рабочего дня по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день, поэтому истцу необходимо подтвердить полную занятость, в качестве «зольщика» в течении рабочего дня, смены.

Представители третьих лиц Отдел образования Администрации Юргамышского района, МУП «Гелиос», ГБУ «Скоблинский психоневрологический интернат» в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что исковые требования истца основаны на законе, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, право на назначение страховой пенсии имеют мужчины по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на страховую пенсию по старости по Списку 2 (мужчины не менее 6 лет и 3 месяцев) трудовая пенсия по старости назначается мужчинам - с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев.

Пунктом 1 пп. «б» Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, «зольщики» предусмотренными Списком №2, в соответствии с разделом ХХХ11.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом к периодам, имевшим место до принятия вышеуказанных Правил (11.07.2002г.), требования к работе в течении полного рабочего дня не предъявлялись.

Так как до принятия изменений в п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» каких-либо ограничений в способах доказывания характера работ пенсионное законодательство не содержало, в связи с чем суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения (при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда), может применяться Список № 2 1956г. для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 1991г. предусмотрена профессия (с дополнительными показателями) «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» (позиция 23200000-13786)

Поэтому при решении вопроса о зачете в льготный стаж периодов работы «машинистов (кочегаров) котельных» по Списку №2 1991г., кроме соответствия наименования профессии, необходимо уточнять вид применявшегося в котельной топлива.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, страховой стаж составляет более 40 лет.

х>

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ№ приняты к зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 – 4 года 9 месяцев 21 день. Отказано в зачете в стаж, дающий право на пенсию, периодов работы в качестве зольщика <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в труде.

Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

При этом, как следует из п.4 Положения «Об условиях работы по совместительству», утвержденного Постановлением от 09.03.1989г. №81/604-К-3/6-84 Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС, на отдельных видах работ, где по условиям труда не может быть соблюдена установленная для совместительства продолжительность рабочего времени, допускается по соглашению с профсоюзным органом предприятия - работодателя введение суммированного учета рабочего времени. Общая же продолжительность работы по совместительству в течении месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. установленной для соответствующей категории работников.

Из трудовой книжки истца усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен водителем автобуса в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен рабочим хозгруппы, с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Из архивной справки Администрации района № следует, что по приказу <данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ.:«принять на работу зольщиком ФИО1 временно». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «уволить с работы зольщика ФИО1 по собственному желанию».

Приказом № по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.: «принять на работу временно зольщиком ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.».

Приказом <данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ.: «принять временно на работу ФИО1 в качестве зольщика на время отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ.». По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.: «уволить зольщика по окончанию сезонной работы».

Наименование профессии истца в ведомостях по начислению заработной платы в период с января по апрель 1991г. указано, как «слесарь», однако приказов о переводе слесарем в материалах дела не представлено, записи в трудовой книжке отсутствуют.

За другие рассматриваемые периоды наименование профессии истца в и количество отработанного времени в расчетных ведомостях не указано, ноимеется ежемесячное начисление заработной платы. Ведомости представлены не за все рассматриваемые периоды, в виду их отсутствия в районном архиве.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) выпуска 68 «Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены», профессия «зольщик» была предусмотрена разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», а в новых выпусках ЕТКС, утвержденных в 1983г. - 1986г. Госкомтруда СССР и ВЦСПС, не предусматривается, а обязанности по ней включены в обязанности по профессии «машинист (кочегар) котельной», т.е. выполнена унификация.

В обязанности «зольщика» в соответствии с ЕТКС выпуска 1 раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 14.01.1969г. №24, входило: удаление шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, планировка шлаковых и зольных отвалов и другие работы.

Свидетель ФИО7 суду пояснил, что сФИО1 вместе работали в <данные изъяты> с 1988г. он работал водителем водовозки, возил воду в котельную. Рабочий день был не нормированный. С 1989 года по 1991 год котельная отапливала здания и дома по ул. Пушкина, ул. Соседовой, пер. Больничный, пер. Карпова. В котельной было 4 котла, ФИО1 работал зольщиком. Уголь находился на улице, слежавшийся, он должен был подготовить уголь, чтобы его хватило на смену на 12 часов, затем вывозил золу. Работа была тяжелая, пыльная.

Свидетель ФИО8,суду пояснил, чтос ФИО1 работал в <данные изъяты> с 1983г. по 1993г., в отопительный сезон он работал зольщиком в котельной, было 4 котла, которые он чистил 3 раза в день, выносил золу, топили углем, отапливали здания и жилые дома.

Свидетель ФИО9 суду пояснил, что в1986-1990гг. он работал начальником <данные изъяты> в п. Юргамыш. В введении <данные изъяты> находились котельные, которые отапливали здания, помещения и жилой фонд. В каждой котельной были кочегары и зольщики, работали по сменам, в каждой смене был бригадир. Объемы отапливаемых жилых помещений были большие, топили в основном углем.

Согласно заключению экспертизы условий труда №, эксперт в заключении указал, что в соответствии с письмом Уральского управления Ростехнадзора № от ДД.ММ.ГГГГ в Курганском отделе Ростехнадзора в период с 1989г. по 1991г. «Производственным управлением ЖКХ» Юргамьшского района эксплуатировалась отопительная котельная, предназначенная для производства тепловой энергии в виде горячей воды на отопление зданий социально-значимых объектов и жилых домов, в составе которой эксплуатировались водогрейные котлы типа «Э5-Д2»; режим работы котельной - сезонный (отопительный период); топливо - каменный уголь (копия прилагается).

Котельная <данные изъяты> в соответствии с СНиП И-35-76 может быть отнесена к отопительной. Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 1956г. предусмотрена профессия «зольщики».

Работу котельной на твердом топливе подтверждает письмо Уральского управления Ростехнадзора № от ДД.ММ.ГГГГ

С учетом заключения экспертизы труда 3092-ЭТД, в которой экспертом сделан вывод о том, что исходя из наименования профессии ФИО1, указанной в приказах о приеме и увольнении как «золыцик», с учетом наличия в <данные изъяты> водогрейных котлов марки Э5-Д2, предназначенных для производства тепловой энергии в виде горячей воды на отопление зданий социально-значимых объектов и жилых домов; режима работы котельной - сезонный (отопительный период); топлива — каменный уголь; а также того, что наименование профессии «золыцик» было унифицировано в профессию «машинист (кочегар) котельной» можно сказать, что характер и условия труда ФИО1 в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> соответствуют профессиям (в т.ч. с дополнительными показателями): «золыцики», предусмотренной разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 1956г.; машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» (позиция 23200000-13786), предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 1991г.

Документально подтвердить постоянную занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не представляется возможным (в расчетных ведомостях не указано количество отработанных часов, а также за отдельные месяцы отсутствуют ведомости).

В соответствии с пунктом 5 постановления Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Однако указанные разъяснения распространяется на Список №21991г., по отношению к Списку №2 1956г., такого разъяснения не имеется.

На основании вышеизложенного с учетом заключения экспертизы труда, суд и считает необходимым включить в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГв качестве зольщика в <данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в <данные изъяты> Юргамышского района в качестве машинистом (кочегаром) котельной, с ДД.ММ.ГГГГ уволен.

В справке, уточняющей характер работы ФИО1 указано, что истец работал полный рабочий день в <данные изъяты> в котельной на твердом топливе по профессии «машинист (кочегар) котельной».

В качестве основания для составления справки указаны следующие документы: книги приказов с ДД.ММ.ГГГГ лицевые счета с 2015г., должностная инструкция 2015г., табеля учета рабочего времени 2015г., штатное расписание с 2015г., устав, товарные накладные на уголь, паспорт котельной.

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО1 работал в <данные изъяты> по профессии «машинист (кочегар) котельной» на твердом топливе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ

В характеристику работ по профессии «машинист (кочегар) котельной» 3 разряда в соответствии с разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» ЕТКС № 1, входит:обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе; обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; удаление механизированным способом шлака и золы; погрузка золы и шлака при помощи механизмов в вагонетки или вагоны с транспортировкой их в установленное место; участие в ремонте обслуживаемого оборудования и другие работы.

Профессия (с дополнительными показателями) «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» предусмотрена разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №г. (позиция 23200000-13786).

При решении вопроса о зачете в льготный стаж периодов работы «машинистов (кочегаров) котельных» по Списку №2 1991г., кроме соответствия наименования профессии, необходимо уточнять вид применявшегося в котельной топлива.

Согласно заключению экспертизы условий труда № 092 –ЭТД, эксперт в заключении указал, что в соответствии с письмом Уральского управления Ростехнадзора № от ДД.ММ.ГГГГ., в котором указано, что в период с 2015г. по настоящее время в отопительной котельной <данные изъяты> в период с 2015г. по настоящее время эксплуатируются водогрейные котлы типа НР-18, предназначенные для производства тепловой энергии в виде горячей воды на отопление зданий (корпусов) диспансера; режим работы котельной - сезонный (отопительный период); вид топлива - каменный уголь.

Исходя из правильного наименования профессии ФИО1, указанного в первичных документах как «машинист (кочегар) котельной», наличия в отопительной котельной <данные изъяты> водогрейных котлов типа НР-18, предназначенных для производства тепловой энергии в виде горячей воды на отопление зданий (корпусов) диспансера; режима работы котельной — сезонный (отопительный период); вида топлива - каменный уголь, можно сказать, что характер и условия труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> соответствуют профессии (с дополнительными показателями): «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы», предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 1991г. (позиция 23200000-13786).

Постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня подтверждается справкой, уточняющей характер работы, в которой указано, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом (кочегаром) котельной полный рабочий день. В качестве основания для составления справки указаны документы: лицевые счета с 2015г., табели учета рабочего времени 2015г. и др.

На основании вышеизложенного с учетом заключения экспертизы труда, суд и считает необходимым включить в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) котельной <данные изъяты>

В ходе рассмотрения дела судом было установлено, что страховой стаж истца составляет более 40 лет, решением ответчика принят к зачету специальный стаж – 4 года 9 месяцев 21 день, льготный стаж истца с учетом зачтенного стажа ответчиком составляет более 6 лет 3 месяцев, при этом на момент обращения истца и вынесения решения ответчиком, ФИО1 исполнилось 58 лет, суд считает, что право у истца на назначение и получение пенсии возникло с момента его обращения к ответчику, т.е. ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12,56,100,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда России в Юргамышском районе Курганской области о возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости - удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г.№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) котельной <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости как мужчине по достижении возраста 55 лет, в соответствии с абз.2 пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г.№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Юргамышский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья:Н.Г.Кузьмина