Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Комета» об установлении факта прекращения трудовых отношений

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с требованиями к ООО «Комета» об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование указав, что она работала в ООО «Комета» с 3 апреля 2008 года в должности оператора видеонаблюдения на основании трудового договора заключенного на неопределенный срок. Копия трудового договора ей не выдавалась. ДД.ММ.ГГГГ нее родился сын- М.К.. ДД.ММ.ГГГГ она находилась в декретном отпуске, оплату которого и единовременное пособие по родам получила своевременно. С ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, о чем был издан приказ по Обществу. С ДД.ММ.ГГГГ она получала пособие по уходу за ребенком за счет средств Фонда ..... С 1 августа 2009 года выплата пособий прекратилась. Она обратилась за помощью в Государственную инспекцию по труду в г.Норильске и ей было рекомендовано обратиться в прокуратуру. При обращении в прокуратуру, прокурором г.Норильска в ее интересах было подано исковое заявление в суд. Решением суда с ответчика в ее пользу была взыскана задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, за период с августа по октябрь 2009 года, но и после этого пособие на ребенка ей так и не выплачивалось. В феврале 2010 года ей стало известно, что ООО «Комета» прекратило свою деятельность, о чем ее никто не уведомлял. Дважды она обращалась в офис с заявлением об увольнении по собственному желанию, но в приеме заявления ей было отказано, в виду отсутствия руководителя. В тот период она была беременна вторым ребенком. 27 апреля 2010 года ее сыну М.К. исполнилось полтора года. за период с 1 ноября 2009 года по 27 апреля 2009 года ООО «Комета» ей не выплачена сумма пособий. Решением суда от 2 июня 2010 года пособия за указанный период были взысканы с работодателя. На работу она должна была выйти 28 апреля 2010 года, но по семейным обстоятельствам с сыном вынуждена была улететь в г.Д., находясь на 27 недели беременности. ДД.ММ.ГГГГ года у нее родилась дочь М,Д,. Положенную оплату больничного листа не могла получить, поскольку все документы- трудовая книжка и документы, необходимые для начисления и оплаты пособия по уходу за ребенком находились у работодателя. Она обратилась в суд. Решением суда от 4 октября 2010 ее требования были удовлетворены. 16 октября 2010 года умер ее муж ФИО2 Она длительная время находилась в состоянии нервного стресса. В данный момент она фактически безработная, собирает документы для восстановления трудовой книжки и оформления социальной пенсии по потере кормильца. На основании изложенного истец просит суд установить факт нахождения в трудовых отношениях с ООО «Комета» с 3 апреля 2008 года по 15 октября 2010 года в должности ...., установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «Комета» с 15 октября 2010 года и обязать ответчика произвести запись в ее трудовой книжке об увольнении по собственному желанию.

В последующем ФИО1 уточнила заявленные требования, просив суд установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «Комета» с 15 октября 20190 года и обязать ООО «Комета» произвести запись в трудовой книжке ФИО1 о работе в ООО «Комета» с 3 апреля 2008 года по 15 октября 2010 года в должности ...., основанием увольнения указав .... ТК РФ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась. В связи с проживанием за пределами г.Норильска, о времени месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, представила заявление с просьбой о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель истца ФИО1 -ФИО3, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, подтвердив изложенные в иске основания. На вынесении заочного решения согласна.

Ответчик- ООО «Комета» в судебное заседание представителя не направил, о времени месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом- судебной повесткой, направленной с уведомлением о вручении, о причинах неявки суду не сообщила. О рассмотрении дела без участия, либо об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал, возражений против заявленных требований не представил.

Судебное решение принимается в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Решением Норильского городского суда от 2 июня 2010 года, вступившим в законную силу, установлено, что ФИО1 на основании трудового договора работала в ООО «Комета» с 3 апреля 2008 года. Приказом работодателя истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Норильского городского суда о 4 октября 2010 года, вступившим в законную силу, установлено, что ФИО1 работает в ООО «Комета» с 3 апреля 2008 года в должности ...., в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, однако работодателем не было выплачено причитающиеся истцу пособие по беременности и родам за указанный период, в связи чем пособие было взыскано с работодателя /..../.

Согласно ответа прокуратуры г.Норильска, в настоящее время ООО «Комета» финансово-хозяйственную деятельность не осуществляет, должностные лица Общества уволены /..../.

Согласно сведений Инспекции ...., ООО «Комета»» внесено в единый государственный реестр юридических лиц, сведения о ликвидации Общества отсутствуют /..../.

В порядке п. 2 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, лишь при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлен факт нахождения ФИО1 и ООО «Комета» в трудовых отношениях и невозможности в ином порядке, кроме судебного, получение документов, удостоверяющих указанные обстоятельства. Которые необходимы истцу для решения вопроса с дальнейшим трудоустройством и оформления социальных выплат.

Начало периода нахождения сторон в трудовых отношениях установлено вступившими в законную силу судебными решениями- 3 апреля 2008 года.

Определяя момент окончания трудовых отношений, суд исходит из следующего: В судебном заседании установлено, что с момента окончания отпуска по уходу за вторым ребенком- М,Д,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - с 3 октября 2010 года, ФИО1 к исполнению трудовых обязанностей не приступала, выразив намерение расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, что не представилось возможным сделать в виду отсутствия должностных лиц ответчика. При таких обстоятельствах, суд полагает установленным, что трудовые отношения между ФИО1 и ООО «Комета» прекращены с 4 октября 2010 года.

В силу ст.66 ТК РФ обязанность по ведению трудовых книжек работников несет работодатель, потому имеется достаточно оснований для возложения на ООО «Комета» обязанности по внесению в трудовой книжку ФИО1 записи о работе в ООО «Комета» в должности .... с 3 апреля 2008 года по 4 октября 2010 года, основанием увольнения указав .... ТК РФ.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ, ст. 333.16. НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме .... рублей за удовлетворение требований неимущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «Комета» с 4 октября 2010 года.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Комета» произвести в трудовой книжке ФИО1 запись о работе ФИО1 в ООО «Комета» с 3 апреля 2008 года по 15 октября 2010 года в должности ...., основанием увольнения указав .... ТК РФ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комета» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере .... рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.Б.Тихонова