Гражданский кодекс часть 1

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Дорожкиной Е.А., при секретаре Полегешко К.С., Мельниковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дюбаковой Татьяны Анатольевны к ООО «Фирма «ЮНЭКС», ЗАО «Анкор-96», ООО «Точка» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с настоящим иском в суд, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в КАО с заявлением о назначении пенсии (номер заявления 827292/19). Для рассмотрения данного заявления, Истцом были представлены все необходимые документы. Рассмотрев данные документы, пенсионный фонд решением от ДД.ММ.ГГГГ отказал Истцу в установлении досрочной пенсии. При подсчете специального стажа не были учтены следующие периоды трудовой деятельности Истца (согласно тексту решения ПФ РФ): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика маляра в Омском заводе подъемных машин; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра в Омском заводе подъемных машин; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра по покраске легковых автомобилей в ЗАО «Анкор - 96»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения в отпуске безсохранения заработной платы.

Истец полагает, что вышеназванные сведения отсутствуют в данных индивидуального (персонифицированного) учета по вине Ответчиков ввиду следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком N 2 от 26.01.1991 г. в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрена позиция 23200000-13450 - маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Из характеристики работ маляра по покраске автомобилей ЕТКС, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 года N 31/3-30 следует, что эта работа состоит из окрашивания поверхностей, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклевок и грунтовочных слоев красками и лаками в несколько тонов, шлифования, грунтования, проолифливания и полирования их ручными инструментами, окрашивание деталей и поверхностей на электростатических установках и электростатическими краскораспылителями, отделка поверхностей набрызгиванием, обработки поверхностей замедлителями коррозии, покрытие изделий лаками на основе битума и нитролаками, составления смесей из масляных красок и лаков, нитрокрасок, нитролаков и синтетических эмалей, подбора колера по заданным образцам.

Межгосударственным стандартом ГОСТ 9825-73 "Материалы лакокрасочные. Термины, определения и обозначения", утвержденным Постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 27 февраля 1973 года N 478 установлено, что эмали и лаки любого наименования и содержания содержат спирт бутиловый, спирт изобутиловый, уайт-спирит, ксилол, толуол и другие вещества, отнесенные Государственным стандартом СССР ГОСТ 12.1.005-88 "Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны", утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 29 сентября 1988 года N 3388 к веществам не менее третьего класса опасности.

Таким образом, любые краски, эмали и лаки в своем составе содержат химические вещества не ниже третьего класса опасности, следовательно, любая, выполняемая маляром 2 - 5 разрядов работа, связана с вредными условиями труда (наличие в атмосферном воздухе токсичных веществ, смешивание различных химических составов, вызывающих кожные ожоги и т. д.).

Установление для лиц, осуществляющих трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направленно главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Согласно п. 11 Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 21.05.2020) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке истца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (порядка 29 лет) она работала на вредных условиях.

В частности, производственная деятельность Истца включала в себя высококачественное окрашивание поверхностей сухими порошками, различными красками и лаками в несколько тонов и отделка поверхностей с шлифованием, лакированием и полированием. Самостоятельное составление сложных колеров. Окрашивание после грунтования поверхностей методом холодного безвоздушного распыления. Механизированная очистка механизмов от коррозии, окалины, обрастания и старого лакокрасочного покрытия. Определение качества применяемых лакокрасочных материалов. Наладка механизмов, применяемых в производстве малярных работ. Все эти работы осуществлялись в специализированных покрасочных камерах. При этом Истец, во время работы на данных предприятиях, испытывала на себе вредные производственные факторы, а именно химическое воздействие на организм токсичных веществ. Кроме того, на производствах была предусмотрена бесплатная выдача молока, а также средств индивидуальной защиты.

Поскольку представленными документами подтверждается выполнение Истцом в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели трудовых обязанностей маляра, работающего с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, необходимо включить Истцу в специальный стаж работы, дающим право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, вышеназванные периоды работ.

Обратившись с соответствующими требованиями в Кировский районный суд г. Омска (дело №), было установлено, что сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета истца с указанием соответствующего кода льготы особых условий труда в пенсионный фонд ответчиками не предавались, что является незаконным.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьей 59, 60 ГК РФ.

С учетом изложенного, юридически значимым обстоятельством при решении вопроса о включении спорных периодов в льготный страховой стаж и внесения соответствующих уточнений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета является подтверждение совокупности условий, определенных законодательством: занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, а также выполнение указанных работ не менее 80 % рабочего времени, что имело место быть в трудовой деятельности Истца.

На основании изложенного истец просит обязать ЗАО «Анкор - 96» предоставить в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском административном округе корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета Истца с указанием кода льготы особых условий труда за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (1 год, 11 мес. 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (3 года 8 мес. 27 дней). Обязать ООО «Фирма «ЮНЭКС» предоставить в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском административном округе корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета Истца с указанием кода льготы особых условий труда за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (5 лет 6 мес. 29 дней). Обязать ООО «Точка» предоставить в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском административном округе корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета Истца с указанием кода льготы особых условий труда за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (1 год 10 мес. 10 дней).

Истец Дюбакова Т.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, указывала, что работала у ответчиков на вредных производствах. В ЗАО «Анкор-96» в закрытых камерах красила автомобили, класс красок был 3,2, работала 3 дня через 3 по 12 часов, из специальной одежды была роба и респиратор. В ООО «Фирма «ЮНЭКС» также работала с нитрокрасками, лаками класса 3,2, шпаклевки и растворители имели класс 3, работала с 09.00 до 18.00 каждый день, пять дней в неделю. В ООО «Точка» также работала с 09.00 до 18.00 часов каждый день, класс красок также был 3 и 2.

Представитель истца по доверенности Носонов Р.А. исковые требования поддержал в полном объеме, представил справки от работодателей, подтверждающих факт работы истца во вредных условиях. Полагал, что необходимости в истребовании у ответчиков документов на краски, растворители и лаки нет, поскольку из содержания ГОСТА, приведенного в иске, у всех красок, растворителей и лаках, используемых при покраске автомобилей класс вредности не ниже третьего класса опасности. Маляр 2-5 разряда окрашивает поверхности только этими красками. Не проставление кода льготы по вине работодателей нарушает права истца на получение досрочной пенсии.

Представитель ответчика ЗАО «Анкор-96» Каворин А.Н. в судебном заседании пояснил, что исковые требования он признает. Истец работала в ЗАО «Анкор-96» на вредном производстве, в закрытой камере. Все документы, которые имеются, он предоставил. Когда истец работала ЗАО «Анкор-96», проводилась оценка условий труда. Сейчас предусмотрены иные требования для аттестации работников. Обязательная аттестация рабочих мест началась проводиться 10 лет назад. Хронометраж рабочего времени представить не может, пояснил, что 2/3 рабочего времени уходит на подготовку к покраске, 1/3 рабочего времени уходит на покраску деталей. Подготовка к покраске – замес красок, шпаклевка, грунтовка занимает основное рабочее время маляра. Аттестация рабочих мест проводилась, документы не сохранились. Обращался в пенсионный фонд за внесением изменений в сведения индивидуального персонифицированного учета, но так как у него нет первичных документов, то в проставлении кода льготы ему отказали.

Ответчики ООО "Фирма "ЮНЭКС", ООО "Точка", третье лицо ГУ- ОПФР по о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направили, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении судебного заседания не просили.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 Закона №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

В рассматриваемом случае спорными являются периоды работы истца после 1 января 1992 года.

Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрена позиция 23200000-13450 - маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, право на пенсию в связи с особыми или вредными условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Указанное правило применяется к периодам работы, имевшим место после ДД.ММ.ГГГГ без каких-либо исключений.

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Истец обратился в ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Кировском АО города Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Кировском АО № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении истцу досрочной страховой пенсии по старости отказано. Пенсионным фондом не включены в специальный стаж следующие спорные периоды, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра на покраску легковых автомобилей в ЗАО «Анкор-96», так как по представленным истцом документам не представляется возможным подтвердить занятость заявителя в указанные периоды на работах с вредными веществами не ниже 3 класса опасности, а также выполнение указанных работ не менее 80% рабочего времени. Также в специальный стаж истца не были включены периоды работы в ЗАО «Анкор-96» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Фирма «ЮНЭКС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Точка», так как страхователем деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, не подтверждена (не проставлен код льготы).

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливаются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 приведенного Федерального закона страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 данной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 указанной статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Согласно пункту 2.2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как усматривается из материалов дела, ФИО2 в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, представленной материалы настоящего гражданского дела, после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования Выписка не содержит кода льготы за спорные периоды работы истца об осуществлении ею в тяжелых условиях труда, что послужило основанием для обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец сослался на то, что за спорные периоды ее работы работодатель предоставлял в пенсионный орган сведения о ее трудовой деятельности без указания кода особых условий труда, что привело к нарушению ее права на досрочное пенсионное обеспечение.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно записям в трудовой книжке Истца (АТ - IV №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности маляра в Омском заводе подъемныхмашин (8 лет 5 мес. 24 дня) - в настоящее время прекратило деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляром по покраске легковых автомобилей в ЗАО «Анкор - 96» (1 год, 11 мес. 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр на участок покраски легковых автомобилей у Предпринимателя ФИО9 (2 года 4 мес. 28 дней) - в настоящее время прекратил деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр на участок покраски легковых автомобилей в ООО «Транс - сервис - 2001» (2 года 2 мес. 10 дней)- в настоящее время прекратило деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр на участок покраски легковых автомобилей в ЗАО «Анкор - 96» (3 года 8 мес. 27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр по покраске автомобилей в ООО «Сибирская пассажирская транспортная компания» (2 года 7 мес. 25 дней) - в настоящее время прекратило деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр по покраске автомобилей в ООО «Фирма «ЮНЭКС» (5 лет 6 мес. 29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр по покраске автомобилей в ООО «Точка» (1 год 10 мес. 10 дней).

Представленные в материалы дела первичные документы (приказы, ведомости, трудовые контракты, лицевые счета, личные карточки) не содержат информации о работе истца в спорные периоды работы с вредными веществами не ниже 3 класса опасности, а также выполнение указанных работ не менее 80% рабочего времени.

Судом дважды истребовались документы, подтверждающие тяжелые условия труда истца, в том числе, хронометраж рабочего времени, карты специальных условий труда, аттестации рабочего места маляра по покраске легковых автомобилей, иные документы, бесспорно свидетельствующие о тяжелых условиях труда в спорные периоды работы, однако до рассмотрения дела по существу таковые представлены не были.

Приложенные к исковому заявлению, полученные по запросу суда и представленные в суд представителем истца уточняющие справки от ответчиков не содержат документов-оснований, на основании которых они выданы, не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств по делу.

При таком положении суд не находит установленным факт осуществления истцом в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы, предусмотренной Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ в разделе XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-13450, а именно осуществление работы в должности маляря с вредными веществами не ниже 3 класса опасности в течение не менее 80% рабочего времени.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дюбаковой Татьяны Анатольевны к ООО «Фирма «ЮНЭКС», ЗАО «Анкор-96», ООО «Точка» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Е.А. Дорожкина

КОПИЯ ВЕРНАРешение (определение) вступило в законную силу ___________________________________________УИД 55RS0002-01-2022-000217-03Подлинный документ подшит в деле № 2-892/2022Куйбышевского районного суда г. ОмскаСудья _____________________________Секретарь __________________________