Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8933/2010 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что он работал в производственном объединении ***, на государственном предприятии ****, в АООТ *****, ОАО ****** в должности **. Данная работа входит в Список № 2 Производств, работ и профессий, постоянная занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При обращении в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска решением комиссии (протокол заседания комиссии № ** от Дата) ему было отказано в назначении льготной пенсии, так как не подтверждена фактическая занятость полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в период работы с Дата по Дата и не подтверждена фактическая занятость полного рабочего дня в период работы с Дата по Дата. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска досрочно назначить пенсию по старости, и признать за ним право на досрочное назначение пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с Дата.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований.

Суд, выслушав, участников процесса, показания свидетелей А., Б., исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы гражданского дела № ** по иску Б. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в .... о праве на назначение досрочной пенсии, материалы гражданского дела № ** по иску В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в .... о досрочном назначении пенсии по старости, пенсионное дело А., полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условия и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж возраст, установленный для назначения указанной пенсии в силу статьи 29 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» уменьшается на пять лет.

В соответствии с позицией 2150300а-18451 раздела ХIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда…, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (с последующими изменениями) ** и *******, занятые на имеют право на льготную пенсию.

Согласно пункту 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.96 г. № 3 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» условиями назначения пенсии в связи с условиями труда являются выполнение работ, предусмотренных Списком, и постоянная занятость (не менее 80 % рабочего времени) на указанных видах работ.

Судом установлено, что ФИО1, Дата рождения, работал в производственном объединении ***, на государственном предприятии ****, в АООТ *****, ОАО ******, ОАО ******** в должности **, о чем свидетельствует трудовая книжка истца.

Дата, ФИО1 обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда в Октябрьском округе города Мурманска за назначением трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска от Дата (протокол заседания комиссии № **) ФИО1, отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку периоды работы в производственном объединении *** в должности ** с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата не включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как не подтверждена фактическая занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в должности **, занятого на , предусмотренной позицией 2150300а-18451 раздела ХIV Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Периоды работы в ОАО ******** в должности ** с Дата по Дата не включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как не подтверждена фактическая занятость в течении полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в должности **, занятого на , 2150300а-18451 раздела ХIV Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, также данный период в части специального стажа не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета.

В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, специальный трудовой стаж, характер работы и условия труда для возникновения права лица на пенсию в связи с особыми условиями труда может быть подтвержден первичными документами предприятия и справкой предприятия.

Однако документы, характеризующие конкретные условия труда истца в должности ** ПО ***, в связи с тем, что последнее при ликвидации предприятия указанные документы не передала в соответствующие органы.

Согласно Перечня № 1 (***) по тарифным ставкам на работах с тяжелыми и вредными условиями труда оплачивалась в том числе и профессия **, при этом Приложением № 5 установлено, что ** имели право на в связи с вредными условиями труда. Приложением № 6 предусмотрен список профессий и должностей работников, работающих во вредных условиях труда, в том числе и ** (л.д. 38-42 гражданского дела № ** по иску В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в .... о досрочном назначении пенсии по старости).

Указанные обстоятельства также подтверждаются сведениями личной карточки истца (л.д. 16-23), где отражено, что в период времени с Дата по Дата к основному отпуску ФИО1 также предоставлялся дополнительный в размере от 10 до 12 дней за работу во вредных условиях.

В ходе судебного заседания были допрошены свидетели А., Б., которые пояснили, что истец в оспариваемый период времени с Дата по Дата постоянно выполнял работу в течение всего рабочего времени в качестве **. При этом указанные свидетель Б., работавший также ** вместе с истцом, уже является получателем пенсии по возрасту на льготных условиях, назначенных ему ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в .... по статье 27 пункт 1 подпункт 2 ФЗ «О трудовых пенсиях». Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, представленные суду доказательства позволяют сделать вывод о том, что ФИО1, работая ** был занят постоянно в течение полного рабочего дня в период работы в производственном объединении *** в должности ** с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата.

Тогда как период работы в ОАО ******** в должности ** с Дата по Дата включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не подлежит, поскольку доказательств, в соответствии с требованиями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, подтверждающих работу истца в качестве ** суду за указанный период времени не представлено.

Довод ответчика о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочно трудовой пенсии, поскольку его работа в должности ** в *** в тяжелых условиях труда в вышеназванный период не подтверждена соответствующими приказами организации, в данном случае не может быть принят во внимание в качестве основания для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку установлено, что эти документы уничтожены в связи с истечением срока хранения, поэтому указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает его права на назначение льготной пенсии по решению суда, вынесенного на основании показаний свидетелей.

Ответчиком в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено доказательств, опровергающих доводы истца о выполнении в период работы в производственном объединении *** в должности ** с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата в связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов работы в специальный стаж.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что периоды времени работы истца в должности ** в производственном объединении *** с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Статьей 28 указанного Закона РФ определено, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих основаниях, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях стаж исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» является Законом прямого действия и подлежит обязательному исполнению. Изменения в части пенсионного обеспечения и исчисления стажа в него не вносились, и действие статьи 28 не приостанавливалось. В связи с чем, данный Закон соответствует нормам Конституции РФ, Федеральному Закону «Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера РФ» и статьям 313, 327 Трудового кодекса РФ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в материалах дела имеется достаточно доказательств, подтверждающих, занятость истца в должности и условиях, предусмотренных Списками производств, профессий и должностей.

Таким образом, ФИО1 на момент обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска имел необходимый стаж, как специальный так и страховой для назначения пенсии по старости досрочно.

В соответствии с пунктом 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1, Дата рождения, обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Дата.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истец имеет право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за работу в качестве **, со дня достижения возраста 50 лет, то есть с Дата.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27, подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с Дата.

Взыскать с Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском г. Мурманска в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в 10-дневный срок со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: подпись.

Решение суда не вступило в законную силу.

Копия верна:

Судья В.В.Беляева