Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Некоммерческому партнерству «ответчик» ..... области о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и выдачи трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Некоммерческому партнерству «ответчик» ..... области о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и выдачи трудового договора. В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчик нарушил сроки выплаты, начисленной по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заработной платы и иных денежных сумм.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебное заседание явилась, признала исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период, компенсации. Требование о взыскании морального вреда не признала, поскольку не причиняли истцу моральный и нравственных страданий. Требование о взыскании расходов на представителя считает завышенными и не соответствует объему сделанной работы.

Суд считает возможным принять частичное признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Суд, изучив материалы, выслушав объяснения представителя истца, ответчика, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что между ФИО2 и Некоммерческим партнерством «ответчик ..... области» ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор. Заработная плата по договору составила 500 000 евро, однако выплачена была не в полном размере.

В материалах рассматриваемого дела представлен расчет денежной компенсации за задержку выплаты истцу заработной платы компенсацию за каждый день задержки выплаты заработной платы в размере 681431,97 руб., компенсации за время вынужденного прогула 196604,28 руб. Правильность арифметического расчета подтверждена представителем ответчика в судебном заседании.

Суд также считает необходимым обязать ответчика выдать истцу трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. с данными требования ответчик согласился в судебном заседании.

Cуд, с учетом положений ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ о сроках расчета работника при увольнении и материальной ответственности работодателя за задержку такого расчета, приходит к выводу об удовлетворении указанных требований, произведя расчет подлежащих взысканию с ответчика процентов за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств, с применением установленной ЦБ РФ ставки рефинансирования 8,25%, учитывая, что задолженность по заработной плате перед истцом не погашена и трудовые права истца не были восстановлены до дня фактического расчета (по настоящее время).

Статьей 348.1 Трудового кодекса РФ установлено, что особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, которые в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом, а также случаи и порядок установления таких особенностей другими актами, содержащими нормы трудового права, определяются настоящей главой. Особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Поскольку в судебном заседании установлена неправомерность действий ответчика по несвоевременной выплате заработной платы, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, исходя из требований разумности и справедливости.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из принципа разумности и справедливости, учитывая участие представителя истицы в судебных заседаниях, суд считает необходимым взыскать расходы на оплату услуг представителя ФИО2 в сумме 50000 руб. с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Некоммерческого партнерства «ответчик» ..... области в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 17 574 028,80 руб., компенсацию на нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 681431,97 руб., денежную компенсацию за время вынужденного прогула 196604,28 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., за услуги представителя 50000 руб., а всего 18 602 065,05 руб.

Обязать Некоммерческое партнерство «ответчик» ..... области выдать ФИО1 трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

С У Д Ь Я :