ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-9280/2013 от 21.10.2013 Одинцовского городского суда (Московская область)

                                                                                                 2-9280/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи         Павловой И.М.

при секретаре                  Ланцовой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Некоммерческому партнерству «ответчик» ..... об отменен решений работодателя о наложении дисциплинарных взысканий,

                        УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику Некоммерческому партнерству «ответчик. Иск мотивировал тем, что истец незаконно привлечен ответчиком к дисциплинарной ответственности в виде штрафа в размере 2 160 000 руб. по контракту спортсмена (срочный трудовой договор) от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 6.1. за снижение уровня спортивного мастерства в размере 30% за ДД.ММ.ГГГГ и на 50 % за февраль, апрель и ДД.ММ.ГГГГ. При этом в судебном заседании по гражданскому делу № представителем ответчика был представлен отзыв на иск, в котором указано, что на истца наложен штраф в размере 960 000 руб., за курение за все месяца неудовлетворительно работы спортсмена, при этом, копия указанного решения до настоящего времени истцу не вручена.

Просит отменить наложенные ответчиком дисциплинарные взыскания в виде штрафа в размере 2 160 000 руб. и в виде штрафа в размере 960 000 руб., как незаконные.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, в своей телефонограмме признала иск и просила рассмотреть дело без ее участия.

Суд, изучив материалы, выслушав объяснения представителя истца, ответчика, приходит к следующему.

Статьей 348.1 Трудового кодекса РФ установлено, что особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, которые в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом, а также случаи и порядок установления таких особенностей другими актами, содержащими нормы трудового права, определяются настоящей главой. Особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что между ФИО1 и Некоммерческим партнерством «ответчик» ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор. Заработная плата по договору составила 11 000 000 рублей, однако выплачена была не в полном размере, на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде штрафа в размере 2 160 000 руб. по п. 6.1. контракта за снижение уровня спортивного мастерства в размере 30% за ДД.ММ.ГГГГ и на 50 % за февраль, апрель и май ДД.ММ.ГГГГ. При этом в судебном заседании по гражданскому делу № представителем ответчика был представлен отзыв на иск, в котором указано, что на истца наложен штраф в размере 960 000 руб., за курение за все месяца неудовлетворительно работы спортсмена, при этом, копия указанного решения до настоящего времени истцу не вручена.

В силу ст. 173 ГПК РФ, суд считает необходимым отменить дисциплинарное взыскание в виде штрафа в сумме 2 160 000 руб. и в сумме 960 000 руб., поскольку ответчик признал данное требование.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

                                                       Р Е Ш И Л :

         Иск ФИО1 к Некоммерческому партнерству «ответчик» ..... об отменен решений работодателя о наложении дисциплинарных взысканий, удовлетворить.

Отменить дисциплинарные взыскания в виде штрафа в размере 2 160 000 руб. и в виде штрафа в размере 960 000 руб.

     Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

                                                  С У Д Ь Я: