Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда, гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) (далее по тексту - УПФР), в котором указала, что <дата> она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в РФ». Решением об отказе в назначении пенсии <число> от 25.01.2021 года, ответчик, рассмотрев вопрос о назначении пенсии, принял решение и отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату назначения пенсии (05.02.2021 года).

Ответчик, рассмотрев предоставленные истцом документы, установил, что при требуемой продолжительности специального стажа для назначения пенсии женщинам, занятым на работе с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – 10 лет 00 месяцев 00 дней, имеет фактическую продолжительность специального стажа – 06 лет 09 месяцев 04 дня, при требуемой продолжительности страхового стажа – 20 лет 00 месяцев 00 дней, имеет фактическую продолжительность страхового стажа – 29 лет 04 месяца 28 дней. При требуемой величине индивидуального пенсионного коэффициента - 21,0, имеет необходимую фактическую величина. При этом УПФР не включил в стаж, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии следующие периоды:

- с <дата> по <дата> (1 год 08 месяцев 16 дней – старший продавец обособленного подразделения «Чик-5» ФГУСХП «Ульяновское» ФСИН – нет информации об особых условиях труда, уплата страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам не производилась;

- с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (4 года 1 месяц 21 день) – продавец при магазине ИК-5 отделения по Чувашской Республике отдела розничной торговли «Ульяновское» ФГУП «Калужское» ФСИН – предоставленные организацией сведениях о трудовом стаже ФИО1 за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не содержат информация об особых условиях труда, уплата страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам не производилась.

- период с <дата> по день обращения <дата> – ФГУП «Калужское» ФСИН ответчиком не рассматривался, в решении об отказе в назначении пенсии <число> от <дата> не дал ему оценку, хотя были предоставлены все необходимые документы.

С решением ответчика в части отказа в назначении пенсии <число> от 25.01.2021 г. в части не включения вышеуказанных периодов, истец не согласна, считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии является незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

<дата> истец, ФИО1, была принята на работу в ФКУ ИК-5 ФСИН России по Чувашской Республике в г. Козловка продавцом магазина для осужденных (приказ <число> лс от <дата>) расположенного в жилой зоне ФКУ ИК-5 и работала по <дата> В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии включен полный период 6 л. 7 мес. 24 дн.

Согласно приказу <число> от <дата> она была уволена в порядке перевода в ФГУСХП «Ульяновское», продавцом того же магазина.. За время работы - 1 г. 9 мес. 26 дн. в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии включен период 0 л. 1 мес. 9 дн. ( с <дата> по <дата> ) за остальной период сведений об особых условиях труда не предоставлялось, страховых взносов по дополнительным тарифам не производилось.

С <дата> переведена продавцом этого же магазина в ФГУП «Калужское» ФСИН (приказ <число>лс от <дата>), где и продолжает трудиться по сегодняшний день на основании трудового договора <число> от <дата>. Сведения об особых условиях труда в ПФР не предоставлялись, страховые взносы по дополнительным тарифам не начислялись и не уплачивались.

В силу подп. 17 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Рабочее место истца, начиная с первого дня работы в ФКУ ИК-5 (с <дата>), при переводе в ФГУСХП «Ульяновское» (с <дата>), переводе в ФГУП «Калужское» (с <дата>) и по сегодняшний день постоянно находится в магазине для осужденных, расположенном в жилой зоне ФКУ ИК-5 ФСИН России по Чувашской Республике, документально: Магазин при ФКУ ИК-5 (внутренний).

В должностные обязанности истца, как продавца, входит обеспечение спецконтингента товарами первой необходимости, продовольственными и непродовольственными, согласно минимальному перечню товаров, то есть непосредственный контакт при продаже товара по лицевым счетам напрямую осужденным.

Согласно трудовым договорам ее работа является основной, постоянной, с полным 8-часовым рабочим днём и полной 40-часовой рабочей неделей, связана с постоянным контактом с осужденными - это и есть особые условия труда.

В связи с переводом из ФКУ ИК-5 сначала в ФГУ СХП «Ульяновское», затем в ФГУП «Калужское» ее трудовая деятельность, специфика и рабочее место никак не изменились, на работает в той же должности, в том же магазине, с тем же режимом дня, исполняя те же должностные обязанности, целый рабочий день работая с осужденными, подвергая опасности свою жизнь и здоровье.

Ее должностные обязанности в ФГУ СХП «Ульяновское», далее в ФГУП «Калужское»» определены должностной инструкцией продавца магазина при ФКУ ИК-5, с момента перевода менялись только наименования работодателей, которые также входят в уголовно-исполнительную систему.

Согласно договору <число> от 26.10.2015 года, пункт 1.1 ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республике передало объект (магазин) в безвозмездное пользование ФГУП «Калужское» ФСИН для организации розничной торговли продуктами питания и предметами первой необходимости для нужд осужденных.

Так же, согласно договорам возмездного оказания услуг по предоставлению рабочей силы <число> от <дата>, <число> от <дата>, <число> от <дата>, <число> от <дата>, заключенных между ФКУ ИК-5 и ФГУП «Калужское» в магазин трудоустроена рабочая из числа осужденных на полную ставку, полный 8-часовой рабочий день, полную 40-часовую рабочую неделю, что также подтверждает постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. Ведётся табель учёта рабочего времени осужденной как со стороны ФКУ ИК-5, который в дальнейшем заверяется и отсылается в ФГУП «Калужское», так и со стороны ФГУП «Калужское» продавцами магазина в электронном виде (с момента перехода на электронную систему).

Считает, что не предоставление работодателями ФГУ СХП «Ульяновское» и ФГУП «Калужское» в органы Пенсионного Фонда РФ сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда и неуплата страховых взносов по дополнительным тарифам не должно влечь негативные для истца последствия и ставить ее без объективно значимых обстоятельств в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную трудовую деятельность, занятыми на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции РФ.

На основании изложенного, истец ФИО1 просит суд включить периоды ее работы: с <дата> по <дата> (1 год 08 месяцев 16 дней) – старший продавец обособленного подразделения «Чик-5» ФГУСХП «Ульяновское» ФСИН, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (5 лет 02 месяца 00 день) – продавец при магазине ИК-5 отделения по Чувашской Республике отдела розничной торговли «Ульяновское» ФГУП «Калужское» ФСИН в специальный стаж, дающие ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в РФ», и признать за ней право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400 - Ф3 «О страховых пенсиях в РФ» с момента наступления такого права, то есть с <дата>.

Истец ФИО1 и её представитель ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР ФИО3 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать, ввиду того, что работа истца в особых условиях не подтверждена ни сведениями индивидуального лицевого счета, ни самими работодателями.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ФГУП СХП «Ульяновское» ФСИН в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте разбирательства дела извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв на исковое заявление ФИО1 в котором указал, что ФИО1 работала в обособленном подразделении «ЧИК-5» ФГУП СХП «Ульяновское» ФСИН, в должности старшего продавца с <дата> по <дата>. Предприятие является коммерческим, находится в ведомственном подчинении ФСИН России. Предприятие не имеет преференций по обеспечению работникам льготного стажа, профессия старшего продавца в список льготных не входит. Аттестация рабочих мест не проводилась.

В порядке ст. 167 ГПК РФ судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие представителя ФГУП СХП «Ульяновское» ФСИН.

Представитель третьего лица ФКУ ИК-5 УФСИН России по Чувашской Республики –Чувашии, - ФИО4 в судебном заседании разрешение заявленных исковых требований оставляет на усмотрение суда.

Представитель третьего лица, - ФГУП «Калужское» ФСИН ФИО5, действующая по доверенности, в судебном заседании, организованном путем видеоконференц-связи, просила отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, поддержала письменные возражения ФГУП «Калужское» ФСИН, из которых следует следующее.

В соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с Уставом ФГУП «Калужское» ФСИН не является учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.

Круг лиц, на которых распространяется досрочное пенсионное обеспечение, определен «Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию с особыми условиями труда», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 г. № 85. Данный список является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит, и в указанном списке не поименована должность – «продавец магазина».

Рассмотрев исковые требования, выслушав объяснения сторон, пояснения представителей третьих лиц, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд пришёл к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону).

Согласно п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона).

В соответствии с п. п. "к" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда";

Согласно пунктам 1 и 2 данного списка правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, а также руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец ФИО1 18 января 2021 года обратилась к ответчику УПФР с письменным заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости.

Решением Управления ПФ РФ в Козловском районе ЧР от 25 января 20121 года <число>, истцу ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения за пенсией, поскольку фактическая продолжительность специального стажа истца по подсчетам ответчика составила 6 лет 09 месяцев 04 дней, при требуемом стаже - 10 лет.

При этом в подсчет специального стажа ФИО1 пенсионным органом не были включены периоды ее работы с <дата> по <дата> (1 год 08 месяцев 16 дней) – старший продавец обособленного подразделения «Чик-5» ФГУСХП «Ульяновское» ФСИН, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (4 лет 1 мес. 21дн.) – продавец при магазине ИК-5 отделения по Чувашской Республике отдела розничной торговли «Ульяновское» ФГУП «Калужское» ФСИН.

Из трудовой книжки <число> заполненной <дата> на имя истца, следует, что ФИО1 с <дата> по <дата> работала старшим продавцом обособленного подразделения «Чик-5» ФГУСХП «Ульяновское» ФСИН, а с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, и по настоящее время работает продавцом при магазине ИК-5 отделения по Чувашской Республике отдела розничной торговли «Ульяновское» ФГУП «Калужское» ФСИН.

Согласно справке ФГУП «Калужское» ФСИН от <дата>, ФИО1 действительно работает в должности продавца в магазине при ИК-5 (внутренний) отделения по Чувашской Республике ФГУП «Калужское» ФСИН, расположенном по адресу: Чувашская Республика, <адрес> (пункт 1.5. трудового договора <число> от 11.11.2015 года) с <дата> (приказ от 11.11.2015 года <число>-лс) по настоящее время.

Согласно должностной инструкции старшего продавца продовольственных и непродовольственных товаров ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН, утвержденной директором ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН ФИО6 от 20.12.2013 года, в обязанности старшего продавца входит, в том числе обеспечивать бесперебойную работу магазина, осуществлять заявки товара, приемку товара, вести надлежащий учет поступающих и исходящих документов, работать с кассой.

Из должностной инструкции продавца магазина при ИК-5 (внутренний) отделения по Чувашской Республике ФГУП «Калужское» ФСИН ФИО1, утвержденной зам. директора ФГУП «Калужское» ФСИН ФИО7, следует, что в обязанности продавца входит, в том числе руководство работой магазина и осуществление продажи товаров, приемка товаров, контроль за сроком годности товаров, целостности упаковки товаров, осуществление заявок о потребности к поставке тех или иных товаров, сортировка и раскладка товаров, контроль за качеством и количеством товаров в магазине, соблюдение мер пожарной безопасности и т.д.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования <дата> - ФИО1, следует, что за период с <дата> по <дата> в ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН, и за период работы <дата> по <дата> в ФГУП «Калужское» ФСИН, отсутствуют сведения об особых условиях труда ФИО1 (не указан код льготы 27-0С).

Из карты № <число> специальной оценки условий труда рабочего места продавец (магазин при ИК-5 внутренний), структурное подразделение – отделение по Республике Чувашия ФГУП «Калужское» ФСИН, следует, что в строке 040 указано что право, на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует. С результатами специальной оценки труда ознакомлены, в том числе ФИО1 <дата>.

Из Устава ФГУП «Калужское» ФСИН, утвержденного приказом ФСИН России от <дата>, видно, что данное предприятие является коммерческой организацией.

В соответствии с пунктом 2 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации N 8 от 20 мая 1994 года "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации N 39 от 20 мая 1994 года, правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня. В подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждений исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными и в профессиях и должностях, предусмотренных списком (п.10)

Из представленных суду, и изученных материалов установлено, что в подтверждение специального трудового стажа ФИО1, ни администрацией ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН, ни администрацией ФГУП «Калужское» ФСИН, справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, истцу не выдавалась. Доказательств обратного суда не представлено.

Из содержания исковых требований следует, что истец ФИО1 оспаривая решение ответчика ГУ- Управление ПФ РФ в Козловском районе Чувашской республике (межрайонное) об отказе в ей назначении досрочной страховой пенсии от 25.01.2021 года <число>, на основании п.17 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» указывает, что во время ее работы в ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН, и ФГУП «Калужское» ФСИН, она постоянно, в течение полного рабочего дня контактировала с осужденными, то есть работала в особых условиях труда, поэтому имеет право на досрочно назначение страховой пенсии как занятая на работах с осужденными в качестве рабочей учреждения исполняющего наказание в виде лишения свободы.

Однако из представленных представителем третьего лица - ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН сведений, которые подтверждают факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в должности старшего продавца с <дата> по <дата>, следует, что само предприятие ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН является коммерческим, и не имеет преференций по обеспечению работникам льготного стажа, а профессия старшего продавца в список льготных не входит.

Представитель третьего лица ФГУП «Калужское» ФСИН, являющегося работодателем истца, так же в своих пояснениях утверждает, что соответствии с принятым, и утвержденным Уставом - ФГУП «Калужское» ФСИН, не является учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы, а должность продавца не относится к перечню должностей, предусмотренных Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85.

Из вышеизложенного следует, что в спорные периоды, истец не осуществляла трудовую деятельность в учреждениях исполняющих наказание в виде лишения свободы, поскольку ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН, и ФГУП «Калужское» ФСИН, таковыми не являются.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С учетом изложенного, следует, что с момента регистрации истца ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, т.е. с 21 января 1998 года, ее страховой и специальный стаж должен подтверждатся лишь на основании представляемых работодателем сведений индивидуального (персонифицированного учета).

Однако сведения, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица - ФИО1 за оспариваемые периоды работы, как указано выше, не подтверждают ее занятость на работах с особыми условиями труда, сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателем в пенсионный орган с указанием лишь общего трудового стажа истца за спорный период.

При этом вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, надлежащих доказательств, опровергающих данные сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1, либо подтверждающих их недостоверность, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что занятость истца ФИО1 в условиях труда, предусмотренных Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию с особыми условиями труда, представленными и изученными в судебном заседании материалами, не подтверждается.

Напротив установлено, что сведения об особых условиях труда ФИО1 в спорный период, в пенсионном органе отсутствуют, а сама трудовая деятельность ФИО1 осуществлялась не в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, что подтверждается материалами дела.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца в части возложения на ГУ – Управление ПФ РФ по Козловскому району Чувашской Республики обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» спорных периодов ее работы, суд не находит.

При этом доводы искового заявления, и доводы стороны истца в судебном заседании о том, что не предоставление работодателями – ФГУ СХП «Ульяновское» и ФГУП «Калужское» сведений о периодах трудовой деятельности истца в особых условиях, не должно влечь негативные для истца последствия, с учетом, установленных по делу обстоятельств, суд признает несостоятельным, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя, и с учетом того, что в данном случае сведения работодателями в отношении стажа истца представлялись, но недостоверность их не доказана.

Истцом также заявлены требования о возложении на ответчика обязанности по признанию за истцом права на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400 - Ф3 «О страховых пенсиях в РФ» с момента наступления такого права, то есть с 05.02.2021 года.

Учитывая, что во включении спорных периодов работы в подсчет специального стажа истца ФИО1 судом было отказано, а фактическая продолжительность специального стажа истца по подсчетам ответчика составила 06 лет 09 месяцев 04 дня, при требуемом стаже - 10 лет, у суда отсутствуют основания для возложения на пенсионный орган указанной обязанности.

Согласно ст.196 ГПК РФ, суд выносит решение по заявленным требованиям.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ- Управлению Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) об обязании ГУ- Управление Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периоды работы: с <дата> по <дата> (1 год 08 месяцев 16 дней) - старший продавец обособленного подразделения «Чик-5» ФГУ СХП «Ульяновское» ФСИН, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (5 лет 02 месяца 00 дней) – продавец магазина при ИК-5 отделения по Чувашской Республике ФГУП «Калужское» ФСИН, признании за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с момента наступления такого права, т.е. с 05.02.2021 года, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Судья В.Г. Порфирьев

Мотивированное решение составлено 04 мая 2021 года.

Решение11.05.2021