Гражданский кодекс часть 1

30 августа 2011 г., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усинске Республики Коми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Коми» Территориальное производственное предприятие «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и лишении премии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ответчику с заявлением, в котором указал, что с ДД.ММ.ГГГГ г. работает в Обществе с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Коми» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» в должности оператора № разряда вахтовым методом на ... месторождении. ДД.ММ.ГГГГ он заехал на вахту. Его рабочим объектом является куст №, скважина №. ДД.ММ.ГГГГ, приступив к работе, он сразу обратил внимание на то, что на скважине было затруднено прохождение инструмента (скребка от УДС), о чем он незамедлительно сообщил технологу ФИО3 и внепланово сделал заявку на проработку скважины специализированным звеном ООО «Ямалнефтеотдача», с которым у их предприятия имеется договор. Сам он продолжал прорабатывать скважину вручную скребком диаметром ... мм. Звено ООО «Ямалнефтеотдача» появилось только в ... часов. Он извлек из скважины свой инструмент, а именно скребок диаметром ... мм, освободив скважину для проведения работ для проработки скважины специализированному звену. Данное звено действует самостоятельно, контроль за ходом их работы не входит в его должностные обязанности, но по окончании работ по проработке скважин он должен подписать им акт о проделанной работе. В процессе работы специализированного звена ООО «Ямалнефтеотдача» произошла авария после того, как они опустили в скважину инструмент диаметром ... мм. По факту аварии на скважине с него была затребована объяснительная, в которой он подробно расписал свои действия. Он считал, что данная объяснительная нужна для установления вины работников ООО ««Ямалнефтеотдача», но ДД.ММ.ГГГГ на предприятии был издан приказ о его наказании, которым ему и он лишен премии за ДД.ММ.ГГГГ месяц и квартальной премии. Кроме того, данный приказ в дальнейшем автоматически послужит основанием лишения его вознаграждения по итогам работы ДД.ММ.ГГГГ г. (13 заработной платы). Истец считает приказ о его наказании незаконным, так как он действовал в рамках своей должностной инструкции, авария была допущена не им, а специалистами ООО «Ямалнефтеотдача», в обязанность которых по договору входит работа непосредственно по проработке скважины и которую они выполнили ненадлежащим образом. Истец просит признать незаконным и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на него дисциплинарного взыскания и лишении ...% премии за ДД.ММ.ГГГГ. и квартальной премии, взыскать с ответчика в его пользу ежемесячную премию, которую ему не выплатили в соответствии с приказом о наказании и квартальную премию, всего в сумме примерно около ... рублей, так как на руки за .... он получил только ... рублей вместо обычных ... рублей. Взыскание произвести с денежной компенсацией в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судебного решения, которая на день подачи иска составляет ... рублей. Взыскать с ответчика моральный вред в сумме ... рублей. Судебные расходы возложить на ответчика.

В последнее судебное заседание истец не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.№).В предыдущих судебных заседаниях истец обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердил, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил признать незаконным и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на него дисциплинарно взыскания и лишении его ...% премии за ДД.ММ.ГГГГ г. и квартальной премии. Уточнил, что фактически его лишили премии за ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ - день выдачи заработной платы; взыскать с ответчика в его пользу ежемесячную премию, которую ему не выплатили в соответствии с приказом о наказании и квартальную премию, всего в сумме примерно около ... руб., так как на руки за ДД.ММ.ГГГГ г. он получил только ... руб. вместо обычных ... руб.; взыскание произвести с денежной компенсацией в соответствие со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда; взыскать с ответчика моральный вред в сумме ... руб.; судебные расходы возложить на ответчика

Представитель истца адвокат Шпикина И.А., действующая на основании ордера (л.д.№), исковые требования поддерживала и указала, что из приказа и отзыва не понятно, за что именно наказан истец. Считает, что нет никаких оснований для наказания истца, так как из его должностной инструкции и регламента не следует, что он обязан руководить работой звена подрядчиков. Контроль не включает в себя указания для звена о том, как необходимо работать. Оператор проверяет результат работы подрядчиков и подписывает акт выполненных работ. Ни в одном документе нет указания на то, что оператор руководит работой подрядного звена. Ни в одном локальном акте нет четкого описания действий оператора в данной ситуации. В должностных инструкциях работников ООО «Ямалнефтеотдача» нет требования о согласовании всех действий с заказчиком. После случившегося работники подрядного звена наказаны не были, фактически наказан лишь ФИО1. Кроме того, истец не был ознакомлен с актом расследования. Просит заявленные исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, представила суду письменные мотивированные возражения (л.д.№), в которых, ссылаясь на представленные документы и нормы трудового законодательства, просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Свидетель ФИО5, являющийся начальником цеха № ООО «ЛУКОЙЛ - Коми» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ на скважине № произошло осложнение в связи с высоким содержанием парафина на месторождении. Истец работал на кусте №, истец работал по № высокому разряду. Истец вызвал звено «Ямалнефтеотдача», чтобы справиться с осложнением, так как не проходило скребковое устройство по лифту скважины. Звено «Ямалнефтеотдача» является их подрядной организацией. На кусту хозяином является оператор и поэтому он должен контролировать всю ситуацию и все технологические процессы. Звено «Ямалнефтеотдача» попробовала фрезу диаметром ... мм, этот инструмент прошел по лифту ... м. Это означает, что по лифту отслоение парафина диаметром ... мм проходит с осложнением. Потом поставили фрезу диаметром ... мм, в результате чего произошла авария: посадка нагребла парафин и в лифте получилась пробка, лифт закупорился, в результате чего остановилась скважина. Вина истца заключается в том, что он разрешил запустить фрезу диаметром ... мм и не сообщил технологу, что фреза диаметром ... мм идет с посадками. Далее технолог должен был принять решение. Если фреза диаметром ... мм не идет, то надо продолжать работать с фрезой диаметром ... мм. Звено «Ямалнефтеотдача» приехала по заявке вне графика. Самым главным на кусту является оператор, а все остальные - гости. Звену «Ямалнефтеотдача» эту работу не оплатили, об этом ему сообщил технолог. Если бы истец сообщил о случившемся технологу, то при указанных обстоятельствах вина была бы вменена технологу.

Свидетель ФИО6, являющийся начальником Усинского участка ООО «Ямалнефтеотдача», в судебном заседании пояснил, что они являются подрядчиками и не имеют право принимать решения без согласия заказчика, тем более при проведении работ по заявке заказчика. Заказчиком при непосредственном выполнении работ является технолог, мастер и оператор. Он считает, что в данном случае есть вина как их работников, так и представителей заказчика. Руководить процессом должен представитель заказчика, в данном случае он отвечает за бесконтрольность с его стороны. Вина их работников заключается в том, что они не проработав должным образом лифт НКТ фрезой диаметром ... мм, запустили фрезу диаметром ... мм. Оператор в данном случае должен был приостановить работу и сообщить о случившемся технологу. Оператор должен постоянно присутствовать на кусту и следить за работой звена. После различных инцидентов составляется акт о расследовании по факту осложнений на кусту. Данный акт составляется совместно с заказчиком. Если одна из сторон не соглашается с актом, то пишется особое мнение. В данном случае обстоятельства, изложенные в акте расследования, ему известны, при его подготовке и формулировке выводов они согласовывались, он с данными выводами согласен.

Свидетель ФИО7, являющийся технологом ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» в судебном заседании пояснил, что на кусту старшим является их оператор. По прибытию на куст подрядной организации оператор обязан сообщить об этом технологу и вместе с работниками подрядной организации производить необходимые замеры и контролировать их работу. Оператор обязан постоянно находиться на связи с технологом и обо всех возникающих проблемах он обязан сразу сообщать технологу. В данном случае истец обязан был сообщить ему о том, что фреза диаметром ... мм пошла с посадками. ФИО1 вышел на связь с ним уже после случившегося, когда произошел обрыв скребковой проволоки. После опускания фрезы диаметром ... мм с посадками оператор обязан был в соответствии с регламентом приостановить проведение работ, запретить опускание фрезы большего диаметра, поскольку в данном случае обязательно должна производиться проработка скважины прибором меньшего диаметра, по технологии - прибором (скребком) меньше на ... мм. ... месторождение является очень сложным месторождением, поэтому все работы подрядчиков производятся только с непосредственным участием оператора куста, который обязан хорошо знать и знает особенности скважины.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № лс от ДД.ММ.ГГГГ истец принят по трудовому договору № в ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» оператором по добыче нефти и газа № разряда в цех по добыче нефти и газа №; бригада по добыче нефти и газа №.

С ДД.ММ.ГГГГ истец переведен оператором по добыче нефти и газа № разряда в цех по добыче нефти и газа № (... месторождение); бригада по добыче нефти и газа №.

ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по своей инициативе в связи с выходом на пенсию (л.д.№).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении мер дисциплинарного взыскания» в соответствии с п.4.1. тарифно-квалификационной характеристики работ оператора по добыче нефти и газа КЦДНГ-№, за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанности ФИО1 привлечен к дисциплинарному взысканию в виде и мерам материального воздействия в виде и лишении премии в размере ... % по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.№)

Согласно данному приказу, изданному на основании служебной записки начальника КЦДНГ -№ ФИО5 (л.д.№), ДД.ММ.ГГГГ истцом, работающим на скважине № (куст №) ... месторождения в первую смену, вне графика было запрошено звено ООО «Ямалнефтеотдача» по причине не прохождения скребка от УДС по данной скважине. В ходе выполнения работ звеном ООО «Ямалнефтеотдача», не проработав должным образом лифт НКТ фрезой d=... (сильные посадки инструмента в интервалах ... м), оператор ДНГ ФИО1 допустил спуск в скважину фрезой d=... (посадка от устья скважины до глубины ... м.), что привело к подбросу инструмента, потери циркуляции и выводу скважины в технологический простой. Данные действия истца привели к потерям нефти по внутрисменному простою ск. № ... месторождения и составили .... На ликвидацию осложнения было задействовано одно звено ЦА- 320. Также внепланово произведено 2 скважино - операции звеном ООО «Ямалнефтеотдача».

В результате расследования осложнений на скважине № куст № ... месторождения (Акт от ДД.ММ.ГГГГ) комиссия установила, что обрыв скребковой проволоки, потеря циркуляции и вывод скважины в технологический простой произошли вследствие ненадлежащего отношения операторов ДНГ КЦДНГ- № ФИО8 и ФИО1 к своим трудовым обязанностям, предусмотренными п.п. 2.1, 2.2, 2.7, 2.39 тарифно-квалификационной характеристики работ оператора ДНГ КЦДНГ- № (л.д.№).

В судебном заседании факт осложнений, произошедших ДД.ММ.ГГГГ на скважине № куст № ... месторождения сторонами не оспаривается, подтверждается указанным выше Актом на расследование осложнений на скважине, утвержденным начальником КЦДНГ-№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), показаниями истца, представителя ответчика, свидетелей, иными документами, представленными в материалы дела.

Предметом судебного спора является вопрос о том, предусмотрена ли обязанность оператора ДНГ КЦДНГ-№ присутствовать при проведении работ по депарафинизации лифтов НКТ работниками подрядной организации, руководить этой работой, контролировать её и, следовательно, нести ответственность за соблюдение технологии производства и последствия её нарушения.

Истец и его представитель считают, что звено подрядной организации ООО «Ямалнефтеотдача», привлекаемое для проработки скважин в случаях не прохождения скребка от УДС по данной скважине, действует самостоятельно, контроль за ходом их работы не входит в должностные обязанности оператора ДНГ КЦДНГ-№ ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз». По окончании работы звена подрядчиков по проработке скважин оператор лишь должен подписать им акт о проделанной работе. Поскольку рассматриваемая авария (осложнения) произошла в процессе работы специализированного звена ООО «Ямалнефтеотдача», то отвечать за данную аварию должны работники подрядной организации, истец же привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности необоснованно, так как какая-либо вина с его стороны в данном случае отсутствует. Указанную позицию истец и его представитель мотивируют тем, что локальными нормативными актами работодателя обязанность оператора ДНГ КЦДНГ-№ ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» руководить работой подрядного звена, участвовать в этой работе и контролировать её - не предусмотрена.

Вместе с тем, обстоятельства, установленные в судебном заседании, свидетельствует о том, что указанная позиция истца и его представителя является недостаточно обоснованной.

Так, согласно показаниям свидетелей ФИО5 (начальника цеха № ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз») и ФИО7 (технолога ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз») звено «Ямалнефтеотдача» является их подрядной организацией. На кусту хозяином, старшим и самым главным является оператор, а все остальные - гости. Поэтому оператор должен контролировать всю ситуацию и все технологические процессы. ... месторождение является очень сложным месторождением, поэтому все работы подрядчиков производятся только с непосредственным участием оператора, хорошо знающего специфику скважины. Оператор обязан постоянно находиться на связи с технологом и обо всех возникающих проблемах обязан сразу сообщать технологу. В данном случае истец обязан был сообщить технологу о том, что фреза диаметром ... мм пошла с посадками. Вместо этого ФИО1 допустил запуск подрядчиками фрезы диаметром ... мм и вышел на связь с ним уже после случившегося, когда произошел обрыв скребковой проволоки.

Аналогичные пояснения в судебном заседании дал свидетель ФИО6 (начальник подрядчика - Усинского участка ООО «Ямалнефтеотдача»), который указал, что они (подрядчики) не имеют право принимать решения без согласия заказчика, тем более при проведении работ по заявке заказчика. Заказчиком при непосредственном выполнении работ являются технолог, мастер и оператор. Он считает, что в данном случае есть вина как их работников, так и представителя заказчика. Вина их работников заключается в том, что они, не проработав должным образом лифт НКТ фрезой диаметром ... мм, запустили фрезу диаметром ... мм. Руководить процессом должен представитель заказчика. В данном случае оператор заказчика отвечает за бесконтрольность с его стороны, поскольку должен был приостановить работу и сообщить о случившемся технологу. Оператор должен постоянно присутствовать на кусту и следить за работой звена.

Согласно п.п. 2.1 тарифно-квалификационной характеристики работ оператора ДНГ КЦДНГ- №, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, с которой истец ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), характеристика работ оператора включает ведение технологического процесса при всех способах добычи нефти, воды и закачки рабочего агента в пласт; поддержание заданного режима работы скважин, групповых замерных установок (п.2.2); предоставление информации мастеру оператору пульта управления и оператору по смене обо всех замеченных неполадках в работе скважин и другого нефтепромыслового оборудования (2.7); контроль за работой скважин после смены погружного оборудования (п.2.19); соблюдение требований локальных нормативных актов Общества (2.39) (л.д.№).

Согласно п 2.1 Регламента учета, списания скребков, о порядке расследования аварии при проведении депарафинизации колонн НКТ скребком (фрезой), утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, с которым ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), оператор ДНГ, а также представители подрядных организаций при аварии по причине обрыва, затяжки скребка (фрезы) и других осложнений при проведении депарафинизации колонн НКТ прекращают дальнейшее проведение работ на скважине и сообщают диспетчеру ЦДНГ (л.д.№).

Согласно п.1.1. договора № от ДД.ММ.ГГГГ на производство работ по очистке лифтов скважин от парафиновых в других отложений с прокатом оборудований, заключенного Обществом с ограниченной ответственностью «Ямалнефтеотдача» (исполнитель) и Обществом с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Коми» (заказчик) исполнитель организует и обеспечивает выполнение работ по периодической очистке лифтов скважин от парафиновых и других отложений на объектах нефтедобычи ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» (КЦДНГ №), с применением механического очистного устройства (в дальнейшем именуемое «устройство»), принадлежащего исполнителю.

Согласно п.1.2 договора исполнитель периодически очищает лифты скважин от парафиновых и других отложений на объектах ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» (КЦДНГ №) ... месторождения, с применением механического очистного устройства (в дальнейшем именуемое «устройство»), принадлежащих исполнителю.

Согласно п. 3.4 указанного договора исполнитель проводит работы на скважинах с соблюдением всех требований ТБ и охраны окружающей среды, принятых в нефтегазовой отрасли, под технологическим контролем заказчика.

Согласно п. 7 Квалификационной инструкции оператора по добыче нефти и газа № разряда и Квалификационной инструкции машиниста агрегата по исследованию скважин (работников подрядной организации ООО «Ямалнефтеотдача») на кустовых площадках КЦДНГ-№ работы производить под контролем оператора по добыче нефти и газа ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» закрепленного за данным кустом скважин(л.д. №).

Из объяснительной самого истца от ДД.ММ.ГГГГ (сразу после случившегося), написанной собственноручно, следует: (дословно)…. приехал «Ямал», зарядили фрезу d ... мм., начали проработку фреза метров ... пошел с посадками, прошли до ... метров, дали время для выноса парафина где-то ... час. Пошли на подъем прошли до лубрикатора, (перезарядили) поменяли фрезу на ... мм и через ... час ... мин пошли на спуск. Фреза сначала шла с посадками потом еще тише и в результате встала на ... метров. Я побежал к станции управления она отключилась от недогруза в ... час. ... мин…(л.д.№).

Из пояснительной ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ (оператор ООО «Ямалнефтеотдача»)….согласно заявки технолога скважину требовалось вывести на d .... По указанию оператора произвели спускоподъемную операцию фрезы d ... на ... м, после чего дали промыться ... час ... мин. Стали производить спускоподъемную операцию фрезы d ... на глубину ... метров жесткая посадка….(л.д.№).

Анализ указанных пояснений истца и оператора подрядной организации позволяет сделать вывод о том, ФИО1 участвуя в проработке скважины и понимая, что фреза d ... мм прошла с посадками, не сообщив об этом технологу, допустил спуск в скважину фрезы d ... мм, что в итоге привело к подбросу инструмента, потере циркуляции и выводу скважины в технологический простой.

Проанализировав обстоятельства, установленные в ходе судебного разбирательства, и положения указанных выше локальных нормативных актов, суд приходит к выводу о том, что оператор ДНГ ФИО1 в соответствии со своими должностными обязанностями и технологическим режимом обязан был контролировать работу подрядного звена ООО «Ямалнефтеотдача» и не допустить спуск в скважину фрезы d ... мм, поскольку фреза меньшего диаметра шла с посадками.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.

Принимая во внимание указанные выше обстоятельства и положение ст. 192 ТК РФ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении мер дисциплинарного взыскания», которым ФИО1 за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей привлечен к дисциплинарному взысканию в виде , нельзя признать необоснованным и незаконным. Следовательно, требование истца о признании указанного приказа незаконным и о его отмене удовлетворению не подлежит.

Представитель истца в судебном заседании также указывает, что ответчиком нарушены права истца, поскольку он не ознакомлен с Актом расследования осложнений на скважине № куст № ... месторождения от ДД.ММ.ГГГГ

Суд не ставит под сомнение обоснованность утверждения представителя о том, что работодатель (ответчик) обязан был ознакомить истца с указанным Актом расследования. Однако суд считает, что указанное нарушение не является основанием для признания приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, поскольку у истца сразу после рассматриваемого события, в тот же день ДД.ММ.ГГГГ, было получено объяснение, после расследования осложнений на скважине был издан указанный выше приказ, с которым истец был ознакомлен и имел реальную возможность обжаловать его в установленный законом срок, что он и сделал. Сам по себе факт не ознакомления истца с указанным актом не повлек для него какие-либо негативные последствия, поскольку он в полной мере реализовал свое право не согласиться с имеющимися документами, в частности с приказом, в том числе и с указанным актом в ходе судебного разбирательства.

Представитель истца также указывает, что руководство подрядной организации ООО «Ямалнефтеотдача» работников своего звена ФИО9 и ФИО10 к дисциплинарной ответственности не привлекло и фактически наказанным оказался один ФИО1

Однако указанное обстоятельство также не является основанием для признания приказа о наложении дисциплинарного взыскания в отношении истца незаконным, поскольку, указанные работники не являются работниками ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», для которого наступили негативные последствия в результате допущенных истцом и работниками ООО «Ямалнефтеотдача» нарушений, кроме того, вопрос о применении или неприменении мер дисциплинарного воздействия является правом работодателя, которое применяется им с учетом определенной совокупности обстоятельств, которые в данном случае предметом судебного разбирательства не являлись.

Свидетель ФИО5, являющийся начальником цеха № ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» в судебном заседании пояснил, что звену ООО «Ямалнефтеотдача» работу на кусту, произведенную ДД.ММ.ГГГГ, не оплатили (л.д.№).

Относительно замечаний представителя о том, что акт расследования подписан представителями только одной стороны свидетель ФИО6 (начальник подрядчика - Усинского участка ООО «Ямалнефтеотдача») пояснил, что после различных инцидентов составляется акт о расследовании по факту осложнений на кусту. Данный акт составляется совместно с заказчиком. Если одна из сторон не соглашается с актом, то пишется особое мнение. В данном случае обстоятельства, изложенные в акте расследования, ему известны, при подготовке Акта и формулировке выводов они руководством заказчика с ним согласовывались и он с данными выводами согласен.

За ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанности ФИО1 привлечен не только к дисциплинарному взысканию в виде , но к нему также применены и меры материального воздействия в виде лишения премии в размере ... % по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.№).

Истец и его представитель просят отменить указанный приказ не только в части , но в части и лишении истца премии в размере ... % по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ г. и квартальной премии.

Невыплата (снижение) премии не является дисциплинарным взысканием.

Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Согласно п.2.4. решения ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» № от ДД.ММ.ГГГГ «О введении в действие системного положения о премировании» (ранее действовало Решение № от ДД.ММ.ГГГГ г.), принятого с целью усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производственно-хозяйственной деятельности, организации качественного выполнения работниками своих обязанностей, повышении ответственности, проявлении инициативы, в случае выявления некачественного выполнения должностных обязанностей, возложенных на работника и несоблюдения работником локальных нормативных актов Общества (правил внутреннего трудового распорядка, протоколов совещаний, приказов, распоряжений, указаний, поручений, планов мероприятий и т.д.), конкретный размер премии работнику устанавливается на основании предложений руководства и руководителей структурных подразделений Общества в том расчетном периоде, в котором было допущено нарушение или за тот расчетный период, в котором были обнаружены нарушения или поступили сообщения о них.

Кроме того, в Обществе в целях усиления дисциплинарной ответственности, применяемой в отношении работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в случае нарушения ими трудовой дисциплины, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения и дополнения к Рекомендациям о порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности, согласно которым руководитель при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, обязан одновременно применить и меру материального воздействия. При этом установлены размеры материального воздействия, то есть % снижения премии, а именно: при замечании - от 10% до 50%, при выговоре - 100%.

Учитывая указанные обстоятельства, требования истца и его представителя об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и в части лишения ФИО1 ... % премии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ г., а также квартальной премии удовлетворению не подлежат.

Истец и его представитель просят взыскать с ответчика в пользу истца ежемесячную премию, которую ему не выплатили в соответствии с приказом о наказании и квартальную премию, всего в сумме примерно около ... рублей, так как на руки за ДД.ММ.ГГГГ г. он получил только ... рублей вместо обычных ... рублей. Взыскание произвести с денежной компенсацией в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судебного решения, которая на день подачи иска составляет ... рублей. Взыскать с ответчика моральный вред в сумме ... рублей, возложить на ответчика судебные расходы.

Указанные исковые требования являются производными от основного заявленного истцом требования о признании незаконным и отмене приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на него дисциплинарно взыскания в виде , лишении его ... % премии за ДД.ММ.ГГГГ г. и квартальной премии.

Учитывая то, что суд принял решение об отказе в удовлетворении основного искового требования о признании незаконным и отмене приказа №, исковые требования о взыскании премий с денежной компенсацией в соответствии со ст. 236 ТК за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судебного решения, которая на день подачи иска составляет ... рублей, взыскании морального вреда в сумме ... рублей., судебных расходов - удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 197,198, 233 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 Обществу с ограниченной ответственностью ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Территориальное производственное предприятие «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на него дисциплинарно взыскания в виде , лишении его ... % премии за ДД.ММ.ГГГГ. и квартальной премии, взыскании ежемесячной и квартальной премии с учетом денежной компенсацией в соответствие со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, взыскании морального вред в сумме ... руб., судебных расходов - отказать в связи с необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение 10 дней через Усинский городской суд Республики Коми.

Председательствующий- Н.А. Кашин

...н