Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее - УПФР в <адрес>) о признании незаконным решения от 05.10.2020 № в части отказа во включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в части отказа во включении в общий страховой стаж периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просил обязать ответчика включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газовщика коксовых печей и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истец указал, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Согласно Решению в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газовщика коксовых печей в АО», так как периоды работы на территории Республики Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный стаж.

Кроме того, в общий страховой стаж истца не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика на Карагандинском металлургическом комбинате в связи с отсутствием истца в описях уволенных у организации-работодателя, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего карты намыва в «Уралсибгидромеханизация», в связи с отсутствием в архиве приказа об увольнении ФИО1

С данным решением пенсионного органа истец не согласен, поскольку основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на получение страховой пенсии определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

При этом в соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста при наличии величины пенсионного капитала 30 -мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Занятость истца на работах с особыми условиями труда в спорный период подтверждена записями в трудовой книжке истца, справкой, уточняющей особый характер труда.

Работы, на которых он был занят в спорный период, относятся к работам, предусмотренным Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ), а именно разделом IV подразделом I.

Кроме того, истом были уплачены взносы на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, что подтверждается справкой компетентного органа.

Считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Что касается периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец полагает, так как записи об указанных периодах работы заверены оттиском печати организаций, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены записи, каких-либо оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения, не имеется. При этом ненадлежащее выполнение работодателем обязанности по хранению документов, связанных с работой, не может являться основанием для исключения периодов работы из общего трудового стажа.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ с согласия истца произведена замена ненадлежащего ответчика УПФР в <адрес> надлежащим - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес>, на основании Постановления Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ№п «О реорганизации территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>», а также сведений в ЕГРЮЛ.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал по требованиям искового заявления по основаниям, указанным в письменных возражениях (л.д. 58-60).

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований искового заявления в полном объеме.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе <адрес> (согласно сведениям ЕГРЮЛ прекратило свою деятельность, правопреемник – УПФР в <адрес>, л.д. 50) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

По представленным документам признан стаж на соответствующих видах работ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ№ в размере 6 лет 10 месяцев 12 дней. Страховой стаж составил 24 года 10 месяцев 5 дней. Величина ИПК – 35,396.

Согласно решению не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газовщика коксовых печей в АО», так как периоды работы на территории Республики Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ в целях определения права на установление досрочной пенсии по старости в соответствии с Р. законодательством, поскольку в соответствии с законодательством Республики Казахстан периоды работы после указанной даты учитываются в трудовой стаж для назначения пенсии по старости на общих основаниях по достижении общеустановленного пенсионного возраста, в связи с чем при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, они также должны учитываться в страховой стаж на общих основаниях.

Кроме того, согласно решению не включены общий страховой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика на Карагандинском металлургическом комбинате. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ№ данный стаж не подтверждается, так как в описях на уволенных 1989-1993 ФИО1 не числится;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего карты намыва в АО». Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ приказы о приеме и об увольнении на ФИО1 не обнаружены.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 указанного Закона Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктами «а», «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяются Списки № 1, № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также Списки № 1, № 2 утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 за период работы до 01.01.1992.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Таким образом, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с позицией 1040100а-11611 раздела IV Коксовое, пекококсовое, термоантрацитное и коксохимическое производство Списка № 1 от 26.01.1991 № 10, право на досрочное назначение пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предоставлено рабочим указанных производств, в том числе газовщикам коксовых печей.

Согласно данным трудовой книжки ФИО1 (л.д.101-107) с ДД.ММ.ГГГГ он принят переводом из АО» на коксохимическое производство газовщиком коксовых печей шестого разряда коксового цеха №.

АО преобразовано в АО» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. АО» переименовано в АО» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. АО» переименован в АО» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 присвоен седьмой разряд газовщика коксовых печей в КЦ-2 коксохимического производства.

АО» переименован в АО» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением организационной структуры и штатного расписания (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, 538 от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 переведен газовщиком коксовых печей (дежурным) по 7 разряду коксового цеха коксохимического производства.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон.

Из справки, уточняющей характер работы (л.д. 28), следует, что ФИО1 полный рабочий день, полную рабочую неделю работал в коксовом цехе коксохимического производства Карагандинского металлургического комбината газовщиком, после перетарификации 1988 г., как газовщик коксовых печей 1040100а-11611, что предусмотрено постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№, Списком 1, разделом IV, подразделом 1, пунктом а. В отпуске без содержания, ученических отпусках не был, простоев производства не было.

Сведения о произошедших в организации-работодателе реорганизациях и переименованиях, соответствующие сведениям в трудовой книжке истца, отражены в справке АО «АО» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29).

Суд, оценив совокупность собранных по делу доказательств, приходит к выводу о том, что занятость истца на работах, предусмотренных Списком № 1 от 26.01.1991 № 10, предоставляющих право на досрочное назначение пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в период с 01.01.1998 по 29.08.2015 подтверждена записями в трудовой книжке истца, справками работодателя.

Оценивая доводы ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периодов работы на территории Казахстан с 01.01.1998, суд приходит к следующему выводу.

Действительно, с 01.01.1998 в Республики Казахстан существовавшие ранее льготы (досрочные пенсии) на основании Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» отменены. С 01.01.2000 года введен закон Республики Казахстан от 13.07.1999 № 414-I «О государственной специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда», которым предусмотрено назначение специального пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке № 1, 2, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 № 1930.

Вместе с тем, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13.03.1992 между государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе, Республикой Казахстан и Российской Федерацией подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьи 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР», следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся приложением к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 09.04.2008 № на территории Республики Казахстан уполномоченным органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов, является Республиканское Государственное Казенное Предприятие «Государственный центр по выплате пенсии».

В деле имеется справка компетентного органа, подтверждающего уплату страховых взносов в спорный период работы истца (л.д. 30-37).

Вывод пенсионного органа, что вследствие изменения законодательства Республики Казахстан, которым, начиная с 1 января 1998 г. прекращено право на досрочное пенсионное обеспечение, не является бесспорным основанием для отказа включить в льготный стаж истцу спорный период с января 1998 года по август 2015 года при установленных по делу обстоятельствах, поскольку в любом случае оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающего на территории Российской Федерации, на назначение досрочной страховой пенсии, осуществляется в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, а не законодательства Республики Казахстан.

Из материалов дела следует и не оспаривается ответчиком, что в спорном периоде истец продолжал осуществлять трудовую деятельность на том же предприятии, в той же профессии, в тех же условиях труда и при том же характере работы, при полном рабочем дне, без отвлечения от основной работы, как и в период до января 1998 года.

Таким образом, доводы пенсионного органа о том, что с ДД.ММ.ГГГГ институт досрочных пенсий в <адрес> был отменен, не являются основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку эти доводы правового значения не имеют, так как оценка пенсионных прав истца производится по законодательству Российской Федерации.

Вышеизложенная правовая позиция основывается на выводах, содержащихся в постановлениях Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, в том числе, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и других.

При оценке требований искового заявления в части включения в общий страховой стаж периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 16.01.1995, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, а также ранее действовавшего Постановления Правительства от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим стаж работы гражданина до его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является трудовая книжка.

Согласно решению пенсионного органа период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в общий страховой стаж по причине отсутствия ФИО1 в описях на уволенных 1989-1993. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ приказы о приеме и об увольнении на ФИО1 не обнаружены.

Как следует из представленной истцом суду трудовой книжки ФИО1 (л.д. 101-107) истец ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Карагандинский металлургический комбинат аппаратчиком получения сульфата аммония четвертого разряда цеха улавливания Коксохимического производства.

ДД.ММ.ГГГГ переведен аппаратчиком перегонки дистилляции четвертого разряда в смолоперегонное отделение смолоперегонного цеха коксохимического производства.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 уволен.

Также в части спорного периода в трудовой книжке имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 рабочим карты намыва в АО «Уралсибгидромеханизация» Темиртауское дочернее предприятие.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 уволен.

Суд соглашается с доводами истца, что ненадлежащее выполнение обязанности работодателем по ведению делопроизводства и хранению документов, содержащих сведения о работниках организации, не может являться основанием для исключения периодов работы из общего страхового стажа.

Несмотря на отсутствие истца в описях уволенных, отсутствие приказов об увольнении в архиве, имеющиеся в трудовой книжке записи о приеме и увольнении позволяют точно установить периоды работы истца на предприятиях, поскольку точно указаны даты приема и даты увольнения. Даты увольнения заверены оттиском печати предприятия.

Учитывая все указанные обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что факты работы истца в спорные периоды подтверждены записями в трудовой книжке.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Истцу ФИО1 на момент обращения к ответчику с заявлением 18.09.2020 было 49 лет, а 18.10.2020 он достиг возраста 50 лет, и потому с учетом признанного ответчиком специального стажа по Списку № 1 и спорного периода с 01.01.1998 по 29.08.2015, подлежащего по мнению суда включению в специальный стаж, у него имеется необходимый специальный стаж по Списку № 1, что позволяет назначить ему досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 18.10.2020.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в части отказа во включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в части отказа во включении в общий страховой стаж периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес> включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газовщика коксовых печей и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Судья Е.А. Бабушкина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.