Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ростове гражданское дело по иску Ростовского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к ГП ЯО «Южный водоканал» о взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Ростовский межрайонный прокурор обратился в Ростовский районный суд Ярославской области с иском в интересах ФИО2 о взыскании с ГП ЯО «Южный водоканал» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 8698 руб. 25 коп., а также компенсации морального вреда в размере 500 руб.

В обоснование заявленных требований указывает, что Ростовской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению работников ГП ЯО «Южный водоканал» по вопросу невыплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года. В ходе проведенной проверки установлено, что ФИО2 работает в ГП ЯО «Южный водоканал» в должности <данные изъяты>. Проверкой установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ГП ЯО «Южный водоканал» имелась перед работником задолженность по заработной плате за февраль 2021 года в размере 8698 руб. 25 коп.

В судебном заседании помощник Ростовского межрайонного прокурора Ваганов Н.А. исковые требования поддержал в части требований о взыскании компенсации морального вреда по основаниям, указанным в исковом заявлении, указав, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года выплачена после подачи иска в суд.

Определением Ростовского районного суда Ярославской области от 17 мая 2021 года, производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено в связи с отказом истца от части иска в связи с добровольным удовлетворением заявленных требований.

ФИО2, извещалась судом о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыла.

Ответчик – ООО ГП ЯО «Южный водоканал» будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направил.

Выслушав лиц участвующих в рассмотрении дела, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Установлено, что ФИО2 работает в ГП ЯО «Южный водоканал» в должности лаборанта бактериологического анализа. Проверкой установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ГП ЯО «Южный водоканал» имелась перед работником задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 8698 руб. 25 коп., которая в настоящее время погашена.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и иные причитающиеся работнику денежные выплаты в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, иными локальными актами.

Оснований, освобождающих работодателя от выполнения обязанности по выплате заработной платы, трудовое законодательство РФ не предусматривает.

В силу п. 4.10 Коллективного договора предприятия на 2017 – 2020 годы,
срок выплаты заработной платы установлен не реже 2-х раз в месяц: 25 числа и окончательный расчет 15 числа следующего месяца в рабочее время.

Положения ст. 237 ТК РФ предусматривают, что во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.

На основании части 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (нравственные или физические страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу пункта 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом вышеизложенных норм законодательства, принимая во внимание период в течение которого заработная плата не выплачивалась своевременно, объем нарушенного права, то, что заработная плата непрерывно не выплачивалась в течение длительного периода времени, лишая таким образом работника средств к существованию, его характер страданий и переживаний в связи с этим, учитывая степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 500 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежат взысканию судебные расходы – государственная пошлина в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 45, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ростовского межрайонного прокурора в защиту интересов ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ГП ЯО «Южный водоканал» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Взыскать с ГП ЯО «Южный водоканал» в доход бюджета бюджетной системы Российской Федерации государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: В.Е. Бабич