Гражданский кодекс часть 1

Черниговский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Гусева А.А., при секретаре Яриловец О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калюжной Ольги Владимировны к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с углубленным изучением отдельных предметов № 1 с. Черниговка Черниговского района (МОУСОШ № 1) о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ

Истица обратилась в суд, указав, что работает учителем в МОУСОШ № 1 и как педагогический работник сельской местности имеет право на доплату в размере 25%. Между тем, указанная доплата ей производится администрацией исходя из ставки в 20 часов, тогда как количество фактически отработанных ею часов значительно превышает эту величину.

На основании изложенного просила взыскать с ответчика задолженность по указанной выплате за период с 01.06.2010г. по 25.08.2010г. в сумме 1069,74 руб.

Истица в судебное заседание не прибыла.

Представитель ответчика – директор МОУСОШ № 1 Кравченко Т.М., будучи извещенной о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не прибыла, о причинах и уважительности неявки суду не сообщила.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 22 Закона РСФСР «О социальном развитии села» для специалистов народного образования, работающим на селе устанавливается повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях.

В соответствии с п. 9 ст. 55 Закона РФ «Об образовании» № 3266-1 от 10.07.1992г. на педагогических работников образовательных учреждений, удаленных от городских центров и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и органами управления образованием, распространяются льготы, предусмотренные в данной местности для специалистов сельского хозяйства.

На основании указанных нормативных правовых актов по состоянию на 31 декабря 2004г. надбавка учителям сельской местности в размере 25% начислялись за фактически отработанное время.

Пункт 9 ст. 55 Закона РФ «Об образовании» и ст. 22 Закона РСФСР «О социальном развитии села» утратили силу в связи с выходом Федерального закона № 122-ФЗ от 22.08.2004г.

Пунктом 4 Решения № 192 от 12.08.2009г. Думы Черниговского района «Об оплате труда работников муниципальных учреждений финансируемых из районного бюджета» специалистам образования установлена доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 25% за работу в муниципальном учреждении, финансируемом из районного бюджета и расположенном в сельском населенном пункте.

Вместе с тем, в силу ст. 153 Федерального закона № 122 при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления в связи с принятием настоящего Федерального закона нормативных правовых актов должны быть соблюдены условия, при которых вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан по состоянию на 31 декабря 2004г.

Те обстоятельства, что на 31.12.2004г. 25% начислялись за фактически отработанное время, подтверждаются письмом Министерства образования и науки РФ № АФ-947 и профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26 октября 2004г. «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005г.», согласно ст. 6.1.9 которого педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдаленных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 25% - специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из материалов дела следует, что истица в спорный период работала и в настоящее время продолжает работать учителем в МОУСОШ № 1, являющейся муниципальным учреждением образования.

Таким образом, учитывая, что педагогическая нагрузка истицы превышает тарифную норму часов по тарифной ставке, заработная плата ей должна начисляться с повышением на 25% на всю нагрузку за работу в находящейся в сельской местности общеобразовательной школе.

Размер задолженности, рассчитанный исходя из фактической нагрузки истицы, подтверждается Справкой, выданной директором школы.

Исходя из всего вышеизложенного, суд считает взыскать с ответчика сумму задолженности за фактически отработанные часы в заявленном истицей размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов № 1 с. Черниговка Черниговского района в пользу Калюжной Ольги Владимировны задолженность по заработной плате за работу в сельской местности за период с 01.06.2010г. по 25.08.2010г. включительно в сумме 1069,74 руб ., а также государственную пошлину в доход бюджета в размере 400 руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Черниговский районный суд Приморского края в течение 10 дней с момента вынесения.

Председательствующий А.А. Гусев