Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в стаж периодов трудовой деятельности

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском (впоследствии уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды его работы.

В обоснование заявленных требований истец указано: периоды работы истца указаны в его трудовой книжке. 01.03.2018г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края с просьбой досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». дата решением ГУ - УПФР по <адрес> края в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с тем, что документально не подтверждена постоянная, полная занятость на резке и ручной сварке, а также в связи с отсутствием сведений персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ-УПФР по <адрес> края, как имеющая рабочие места с тяжелыми или вредными условиями труда). Установление данного факта необходимо для включения указанного периода работы в стаж, который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Иным путем кроме судебного решения не имеет возможности получить сведения, подтверждающие трудовую деятельность в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, поскольку лицами, ответственными за ведение документации в колхозе «Заря», ООО Сторйсантехмонтаж», ООО «Проекттехстрой», ООО «Гаранттехстрой», ООО «Ставтехстрой», ООО «Ставрегионстрой», ООО «Прогресс-С.», ООО «Ставресурс», ООО «Строительные решения», ООО «Инженерные системы», ООО «Капитель» и ООО «Детандер» необходимые документы либо не оформлялись, либо их оформляли неправильно. Обращения в ГКАУ «ГАСК», к директору ООО «Детандер», а также в другие организации с просьбой подтвердить постоянную полную занятость на резке и ручной сварке положительного результата не дали. Весь указанный период работал полный рабочий день электрогазосварщиком на ручной дуговой сварке и газовом оборудовании. В период с дата по дата вместе со ФИО3 и ФИО4 работал электрогазосварщиком 6 разряда в ООО «Стройсантехмонтаж». Мы занимались сваркой теплоузлов в многоквартирных домах центральной части <адрес>. С 2009г. по 2018г. работал у разных работодателей электрогазовсварщиком на ручной сварке и газовом оборудовании. Все работы выполнялись с 08 до 17 часов ежедневно, за исключением выходных и праздничных дней, а также отпусков без сохранения заработной платы. Почему работодатели неверно оформляли документы, неизвестно. Обязанность правильного оформления документов лежит на работодателе. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено в ст. 39 Конституции РФ. Просит суд признать решение от дата ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным и отменить в части невключения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды его работы: с дата по дата в отделении механизации колхоза «Заря» газоэлектросварщиком; с дата по дата и с дата по дата в ООО «Стройсантехмонтаж» электрогазосварщиком; с дата по дата в ООО «Проекттехстрой» электрогазосварщиком; с дата по дата и с 29.08 по дата в ООО «ГарантТехСтрой» электрогазосварщиком, (с 15.08 по дата) — отпуск без сохранения заработной платы; с дата по дата в ООО «СтавТехСтрой» электрогазосварщиком; с 01 по дата, с 27.09 по дата, с 29.01 по дата (с 27.08 по дата, с дата по дата — отпуска без сохранения заработной платы) в ООО «СтавРегионСтрой» электрогазосварщиком; с 01 по дата, с 20.09 по дата (с 19.08 по дата — отпуск без сохранения заработной платы) в ООО «Прогресс-С.» электрогазосварщиком; с 01.01 по дата в ООО «СтавРесурс» электрогазосварщиком; с 01.11 по дата, с дата по дата (с 10.11 по дата — отпуск без сохранения заработной платы) в ООО «Строительные Решения» электрогазосварщиком; с дата по дата в ООО «Инженерные системы энергосбережения» в строительном участке электрогазосварщиком; с дата по дата в ООО «Капитель» электрогазосварщиком строительного участка. Установить юридический факт выполнения ФИО1 работ с дата по дата в ООО «Детандер» строительного участка электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке полный рабочий день. Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края засчитать в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 периоды работы, указанные в п. 1 настоящего искового заявления электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на нее, то есть с дата.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявил, о причине своей неявки не уведомил.

На основании ст. 167 ГПК РФ и с учетом мнения явившихся участников процесса суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - адвокат Петюшкин В.В. исковые требования поддержали, дали пояснения, аналогичные изложенным обстоятельствам в иске. Просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по <адрес> СК по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что ФИО1 отказано в досрочном пенсионном обеспечении, поскольку истец не имеет достаточного трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебном заседании дата по ходатайству стороны истца были допрошены свидетели.

Так допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 суду пояснил, что знаком с ФИО1, работают вместе газоэлектросварщиками с 2010 года, проводят газ в строящихся домах, работаем на ручной дуговой сварке, рабочий день с 8 до 17, но бывает и больше. Ни на какие-либо другие работы их не отвлекают. Простоев и без содержания не было.

Свидетель ФИО6 дал аналогичные пояснения, при этом добавил, что названия организации меняются каждый год, то СтавТехСтрой, то СтавРегионСтрой, то Детандер.

Свидетель ФИО3 дал аналогичные показания о занятости ФИО1 и его работе газоэлектросварщиком, при этом добавил, что знаком с ФИО1 с детства.

Свидетель ФИО4 пояснил, что с ФИО1 проработал 10 лет, начинали работать в колхозе «Заря». Потом вместе работали в Александрии, с 2006г. в ООО «СтавТехМонтаж», были бригады по 2 человека, слесарь-монтажник и газоэлектросварщик. Работали с ФИО1 в одной бригаде. Рабочий день был полный.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на Т. доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 ФЗ от дата № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от дата№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от дата№ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от дата№ «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до дата (далее Список № от дата).

Списком № (1991 г.), разделом ХХХ111 «Общие профессии» предусмотрены электрогазосварщики (газоэлектросварщики), занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих веществ не ниже 3 класса опасности (код позиции 23200000-19756) Списком № (1991 г.) профессия «сварщик» не предусмотрена. Списком № (1956 г.) профессии «сварщик», «электрогазосварщик» («газоэлектросварщик») не предусмотрены.

В соответствии с разделом ХХ1Х Списка № (1991 г.) право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют производители работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Если из наименования организации усматривается характер деятельности, соответствующий разделу ХХУ11 Списка № (1991 г.), то вопрос о зачете в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы в должности производителя работ (прораба) может быть решен положительно без истребования дополнительных документов. Если же из наименования организации не усматривается вид выполняемых работ, то занятость на работах, предусмотренных разделом ХХУ11 Списка №, за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается уточняющей справкой.

В соответствии с пунктом 14 Разъяснения Минтруда России от дата№ работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата№ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (пункт 1 ст.27 и подпункты 7-13 пункта 1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

Из материалов дела следует, что решением ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от 10.05.2018г. №ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Не включен в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с дата по дата в колхозе «Заря» в качестве газоэлектросварщика, так как не подтверждена занятость на резке и ручной сварке (период исключен и из общего страхового стажа, так как трудовая книжка ничтожна);

- с дата по дата в КФХ «Славутич» в качестве электрогазосварщика, так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке;

- с дата по дата и с дата по дата (исключен из общего страхового стажа, так как отсутствуют отчисления в ПФР) в качестве электрогазосварщика в ООО «Стройсантехмонтаж» так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке;

- с дата по дата в качестве электрогазосварщика в ООО «Проекттехстрой», так как документально не подтверждена постоянная, полная занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- дата по дата и с дата по дата (с дата по дата – отпуск без сохранения заработной платы) в качестве электрогазосварщика в ООО «Гаранттехстрой», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата в качестве электрогазосварщика в ООО «СтавТехСтрой», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата (с дата по дата и с дата по дата – отпуска без сохранения заработной платы) в качестве электрогазосварщика в ООО «Ставрегионстрой», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата и с дата по дата (с дата по дата отпуск без сохранения заработной платы) в качестве электрогазосварщика в ООО «Прогресс-С.», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата в качестве электрогазосварщика в ООО «Ставресурс», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата и с дата по дата (с дата по дата – отпуск без сохранения заработной платы) в качестве электрогазосварщика в ООО «Строительные Решения», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата в качестве электрогазосварщика в ООО «Инженерные системы», так как как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда);

- с дата по дата в качестве электрогазосварщика в ООО «Капитель», так как документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, также отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы (организация не состояла и не состоит на учете в ГУ УПФР по <адрес>, как имеющая рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 04.01.1981г. принят в отделение по механизации колхоза «Заря» учеником газоэлектросварщика (приказ №-к от 20.01.1981г.);

10.07.1981г. переведен сварщиком (газоэлектросварщиком) (приказ № от 12.08.1981г.);

01.08.1981г. уволен с работы по собственному желанию (приказ №- к от 25.07.1981г.);

03.05.1997г. принят в КФХ «Славутич» электрогазосварщиком 5 разряда (приказ № от 03.05.1997г.);30.09.2005г. уволен по собственному желанию (приказ № от 30.09.2005г.);

03.10.2005г. принят работу электрогазосварщиком по резке и ручной сварке на газовый участок в ООО «Илия» (приказ № от 03.10.2005г.);

21.09.2006г. уволен по собственному желанию (приказ № от 21.09.2006г.);

22.09.2006г. принят на работу электрогазосварщиком в ООО «Стройсантехмонтаж» (приказ № от 22.09.2006г.);

30.07.2009г. уволен по собственному желанию (приказ № от 30.07.2009г.);

03.08.2009г. принят на работу в ООО «ПроектТехСтрой» электрогазосварщиком (приказ № от 03.08.2009г.);

30.07.2010г. трудовой договор прекращен в связи с переводом работника к другому работодателю в ООО «ГарантТехСтрой» (приказ № от 30.04.2010г.);

02.08.2010г. принят в порядке перевода электрогазосварщиком в ООО «ГарантТехСтрой» (приказ № от 02.08.2010г.);

31.10.2011г. прекращен трудовой договор в связи с переводом работника с его согласия к другому работодателю в ООО «СтавТехСтрой» (приказ № от 31.10.2011г.);

01.11.2011г. принят в порядке перевода электрогазосварщиком в ООО «СтавТехСтрой» (приказ № от 01.11.2011г.);

31.07.2012г. трудовой договор расторгнут в связи с переводом сотрудника к другому работодателю в ООО «СтавРегионСтрой» (приказ № от 31.07.2012г.);

01.08.2012г. принят в порядке перевода электрогазосварщиком в ООО «СтавРегионСтрой» (приказ № от 01.08.2012г.);

31.07.2013г. трудовой договор прекращен в связи с переводом работника к другому работодателю (приказ № от 31.07.2013г.);

01.08.2013г. принят на работу электрогазосварщиком в порядке перевода в ООО «ПрогрессСтрой» (приказ № от 01.08.2013г.);

31.12.2013г. трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (приказ № от 31.12.2013г.);

01.01.2014г. принят на работу в порядке перевода электрогазосварщиком в ООО «СтавРесурс» (приказ № от 31.12.2013г.);

31.10.2014г. трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (приказ № от 31.10.2014г.);

01.11.2014г. принят газоэлектросварщиком в порядке перевода в ООО «Строительные Решения» (приказ № от 31.10.2014г.);

30.11.2015г. трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (приказ № от 30.11.2015г.);

01.12.2015г. принят на работу в строительный участок электрогазосварщиком в порядке перевода в ООО «Инженерные системы энергоснабжения» (приказ № от 01.12.2015г.);

31.10.2016г. трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (приказ № от 31.10.2016г.);

01.11.2016г. принят в порядке перевода электрогазосварщиком строительного участка ООО «Капитель» (приказ № от 01.11.2016г.);

31.01.2018г. трудовой договор прекращен в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (приказ № от 30.01.2018г.);

01.02.2018г. принят электрогазосварщиком в порядке перевода в ООО «Детандер» (приказ № от 01.02.2018г.);

20.07.2018г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ № от 20.07.2018г.).

Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФИО1 – дата.

В записях трудовой книжки истца отсутствует полное наименование профессии, что вызывает необходимость уточнения способа сварки, так как не все виды сварки отнесены к числу работ во вредных и тяжелых условиях. Такие виды сварки, как точечная и контактная, автоматическая сварка без использования флюсов, содержащих вещества не ниже 3-го класса опасности, не дают право на досрочную пенсию.

Для подтверждения условий работы используется любая информация из документов:

- из приказов по личному составу, в которых может быть обозначено полное наименование профессии (например, в приказах о присвоении квалификации);

- из лицевых счетов обязательна информация о наличии (отсутствии) доплат за совмещение профессий, оплаты простоев (после 1992 года), а также о наименовании должности, поскольку достаточно часто оплата производится за выполнение работ по должности, не соответствующей записи трудовой книжки;

- из "Перечней профессий, должностей, работ и показателей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение" (если таковой сдан на хранение) данные о включении (отсутствии) данной категории работников по определенному подразделению;

- из карточки формы Т-2 данные о дополнительном отпуске, предоставляемом за работу во вредных и тяжелых условиях, также и о наименовании профессии;

- из технической (если таковая сдана на хранение) документации о применяемом сварочном оборудовании (технические паспорта или марки сварочных аппаратов).

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В подтверждение своих доводов истцом были представлены:

справка № от 31.10.2014г., выданная генеральным директором ООО «СтавРесурс» ФИО7, согласно которой ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.10.2014г., документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 30.11.2015г., выданная генеральным директором ООО «Строительные решения», из которой следует, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 30.11.2015г., документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 31.10.2016г., выданная ООО «Инженерные системы энергоснабжения», подтверждает, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.10.2016г. документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № ЮСП 000046 от 31.12.2013г., выданная ООО «Прогресс С.», подтверждает, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.12.2013г. документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 31.07.2013г. выданная ООО «СтавРегионСтрой», подтверждает, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.07.2013г. документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 31.07.2012г., выданная ООО «СтавТехСтрой», подтверждает, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.07.2012г. документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 31.10.2011г., выданная ООО «ГарантТехСтрой» подтверждает, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.10.2011г. документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 31.01.2018г. выданная ООО «Капитель» подтверждает, что ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 31.01.2018г. документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

справка № от 30.07.2010г., выданная генеральным директором ООО «ПроектТехСтрой», согласно которой ФИО1 работал в должности электрогазосварщика с дата по 30.07.2010г., документами, подтверждающими особый характер работы, организация не располагает.

В п. 3 Порядка указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из п. 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-09968, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 выдано удостоверение специалиста сварочного производства 1 уровня, аттестат действителен до 03.12.2013г. Допущен к газовой сварке при изготовлении, ремонте, реконструкции и монтаже объектов.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-08533, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 допущен к ручной дуговой сварке покрытыми электродами при изготовлении, монтаже и ремонте объектов газового оборудования. Удостоверение действительно до 14.01.2012г.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-08534, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 допущен к газовой сварке при изготовлении, монтаже и ремонте объектов газового оборудования. Удостоверение действительно до 14.01.2012г.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-09969, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 допущен к ручной дуговой сварке покрытыми электродами при изготовлении, монтаже и ремонте объектов газового оборудования. Удостоверение действительно до 03.10.2013г.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-10793, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 допущен к ручной дуговой сварке покрытыми электродами при изготовлении, монтаже и ремонте объектов газового оборудования. Удостоверение действительно до 17.09.2014г.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-11791, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 допущен к ручной дуговой сварке покрытыми электродами. Удостоверение действительно до 05.09.2015г.

Аттестационное удостоверение № ЮР-1АЦ-1-05317, выданное ООО «Территориальный аттестационно-диагностический центр «РИТМ» подтверждает, что ФИО1 допущен к ручной дуговой сварке покрытыми электродами. Удостоверение действительно до 05.03.2016г.

Учитывая вышеуказанные положения Порядка, суд считает, что представленные истцом справки, аттестационные удостоверения, показания свидетелей, в совокупности являются допустимыми доказательствами работы истца в должностях с тяжелыми условиями труда – гахолектросварщиком на различных предприятиях. Данное доказательство ответчиком в установленном порядке не оспорено. Доказательств неполной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорный период времени ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ (ч.1 и ч.2) все равны перед Законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от должностного положения и других обстоятельств. Поэтому, не включение периодов работы ФИО1 в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением работы в должностях с тяжелыми условиями труда, по сути является формой дискриминации конкретного человека перед Законом в зависимости от места работы и нарушает конституционное право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от датаг. № «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», судами при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от дата№ «Об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий…» при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на досрочную трудовую пенсию в указанный стаж включаются все периоды работы, которые зачитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действующему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа. Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от возраста) до дня отмены соответственного закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.

Из пенсионного дела истца усматривается, что организации в которых он работ не состояли на учете в Пенсионном фонде, при этом производили необходимые отчисления в Пенсионный фонд.

Учитывая изложенное, требования истца о включении ему в трудовой стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов работы: с дата по дата в ООО «Стройсантехмонтаж» электрогазосварщиком;

с дата по дата в ООО «Проекттехстрой» электрогазосварщиком;

с дата по дата и с 29.08 по дата в ООО «ГарантТехСтрой» электрогазосварщиком, (с 15.08 по дата) — отпуск без сохранения заработной платы;

с дата по дата в ООО «СтавТехСтрой» электрогазосварщиком;

с 01 по дата, с 27.09 по дата, с 29.01 по дата (с 27.08 по дата, с дата по дата — отпуска без сохранения заработной платы) в ООО «СтавРегионСтрой» электрогазосварщиком;

с 01 по дата, с 20.09 по дата (с 19.08 по дата — отпуск без сохранения заработной платы) в ООО «Прогресс-С.» электрогазосварщиком;

с 01.01 по дата в ООО «СтавРесурс» электрогазосварщиком;

с 01.11 по дата, с дата по дата (с 10.11 по дата — отпуск без сохранения заработной платы) в ООО «Строительные Решения» электрогазосварщиком;

с дата по дата в ООО «Инженерные системы энергосбережения» в строительном участке электрогазосварщиком;

с дата по дата в ООО «Капитель» электрогазосварщиком строительного участка - подлежит удовлетворению.

При этом подлежат из вышеуказанных периодов работы все периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы с дата по дата, так как включение отпусков без сохранения заработной платы в подсчет специального стажа не предусмотрено Постановлением Правительства РФ N 516 от дата, такой отпуск не является ни ежегодным основным либо дополнительным оплачиваемым отпуском.

В остальной части заявленных требований истцом периоды с дата по дата в отделении механизации колхоза «Заря» газоэлектросварщиком, с дата по дата в ООО «Стройсантехмонтаж», в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не было предоставлено доказательств в обоснование своей позиции. В связи с чем, требования истца в части включения ему в трудовой стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости указанных периодов работы, удовлетворению не подлежат.

Сроки назначения пенсии определены в ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, предусмотренных п. 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с Федеральным законом от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» датой назначения пенсии является дата обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии, но не ранее возникновения права. Истец обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости дата, при этом датой возникновения права согласно материалов дела следует считать дата, поскольку на дату обращения необходимого стажа не имелось у истца.

Учитывая, что в настоящее время истцу исполнилось 57 лет, стаж, дающий право на назначение и получение пенсии досрочно с учетом засчитанных судом периодов работы и ранее учтенного ГУ ПФ РФ по <адрес> суммарно составляет 8 лет 5 месяце 3 дня, а в соответствии с требованиями Закона требуемый для назначения досрочной пенсии составляет 7 лет 6 месяцев, то право на назначение указанной пенсии возникло у истца дата, следовательно пенсия истцу должна быть назначена с указанной даты.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края о признании права на досрочное назначение пенсии – удовлетворить частично.

Включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с дата по дата в ООО «Стройсантехмонтаж» электрогазосварщиком; с дата по дата в ООО «Проекттехстрой» электрогазосварщиком;

- с дата по дата и с 29.08 по дата в ООО «ГарантТехСтрой» электрогазосварщиком, (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 15.08 по дата);

- с дата по дата в ООО «СтавТехСтрой» электрогазосварщиком;

- с 01 по дата, с 27.09 по дата, с 29.01 по дата (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 27.08 по дата, с дата по дата) в ООО «СтавРегионСтрой» электрогазосварщиком;

- с 01 по дата, с 20.09 по дата (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 19.08 по дата) в ООО «Прогресс-С.» электрогазосварщиком;

- с 01.01 по дата в ООО «СтавРесурс» электрогазосварщиком; с 01.11 по дата, с дата по дата (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 10.11 по дата) в ООО «Строительные Решения» электрогазосварщиком;

- с дата по дата в ООО «Инженерные системы энергосбережения» в строительном участке электрогазосварщиком;

- с дата по дата в ООО «Капитель» электрогазосварщиком строительного участка.

В части исковых требований о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы: с дата по дата в отделении механизации колхоза «Заря» газоэлектросварщиком, с дата по дата в ООО «Стройсантехмонтаж» - отказать.

Установить юридический факт выполнения ФИО1 работ с дата по дата в ООО «Детандер» строительного участка электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке полный рабочий день.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края засчитать в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 указанные периоды работы и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Донских