Гражданский кодекс часть 1

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Бунаевой А.Д., при секретаре судебного заседания Ундоновой А.Л., с участием истца ФИО1, представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ликвидационной комиссии бюджетного учреждения РБ «Гостехинвентаризация – республиканское бюро технической инвентаризации» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ликвидационной комиссии бюджетного учреждения РБ «Гостехинвентаризация – республиканское бюро технической инвентаризации, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 68648,95 руб., 19718,58 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 15056,37 руб. – выходное пособие, пособие по безработице в размере 26000 руб., компенсацию морального вреда в размере 17700 руб.

Исковое заявление мотивировано тем, что ФИО1 работала в бюджетном учреждении РБ «Гостехинвентаризация – республиканское бюро технической инвентаризации» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности специалиста бюджетного учреждения. ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 была уволена в соответствии с п. 2 ч. 21 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата работников организации. Ответчик на дату обращения истца в суд не исполнил своей обязанности по выплате причитающихся сумм при увольнении, в связи с чем образовалась задолженность. В настоящее время предприятие находится в состоянии ликвидации. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 68648,95 руб., 19718,58 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 15056,37 руб. – выходное пособие, пособие по безработице в размере 26000 руб., компенсацию морального вреда в размере 17700 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ ФИО1 от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 68648,95 руб., пособия по безработице в размере 26 000 руб.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 17700 руб. поддержала, суду пояснила, что была уволена ДД.ММ.ГГГГ, расчет при увольнении не произведен, заработная плата не выплачена. Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 7 Октябрьского района г. Улан-Удэ от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате. Заработная плата не выплачивалась в течение 3 месяцев, в связи с чем ей причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 17700 руб.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования признала частично, суду пояснила, что компенсация морального вреда носит оценочный характер, поэтому считает размер компенсации морального вреда завышенным, в настоящее время заработная плата истице выплачена частично, предприятие находится в стадии ликвидации.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) истец уволен по сокращению штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ответчиком не произведена выплата сумм, причитающихся работнику на день увольнения. Согласно справке, представленной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед работником составляет 64732,32 руб., следовательно, имеет место нарушение трудовых прав ФИО1, выразившееся в невыплате сумм, причитающихся работнику на день увольнения. Суд считает заявленные требования о возмещении морального вреда подлежащими удовлетворению в части. Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из объема и характера нравственных и физических страданий, причиненных действиями работодателя в связи с невыплатой зарплаты, а также требованиями разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда, поскольку данная сумма, с учетом установленных по делу обстоятельств в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости, способствует восстановлению баланса между нарушенными правами истца и мерой ответственности, применяемой к ответчику.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с БУ РБ «Гостехинвентаризация- республиканское бюро технической инвентаризации» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: А.Д. Бунаева