Гражданский кодекс часть 1

ООО «Феникс» обратилось в суд с иском к ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО5, ФИО6 о взыскании материального ущерба в размере 162299,20 руб., из них с ФИО8 – 39319,91 руб., с ФИО9 – 27607,60 руб., с ФИО2 – 39319,91 руб., с ФИО5 – 25097,81 руб., с ФИО6 – 30953,97 руб., а так же взыскания солидарно с ответчиков государственной пошлины в размере 4446 руб.

ООО «Наш квартал» обратилось в суд с иском к ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО5, ФИО6 о взыскании с работников материального ущерба в размере 127092,70 руб., а именно с плешка Е.М. – 30790,50 руб., с ФИО9 – 21618,86 руб., с ФИО10 – 30790,50 руб., с ФИО11 -19653,51 руб., с ФИО6 – 24239,33 руб., а так же взыскания с ответчиков солидарно государственной пошлины в размере 3742 руб.

Определением Первомайского районного суда Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ, по ходатайству представителя ответчиков ФИО7 вышеуказанные гражданские делда соединены в одно производство.

В судебном заседании было установлено, что ответчик ФИО9 сменила фамилию по браку на Смирнову (представлена копия свидетельства о заключении брака).

Истцы свои исковые требования обосновали следующим образом:

В ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» ответчики работали в одно время в следующие периоды: ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности заведующего магазином; ФИО9 работала с «ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира; ФИО2 работала в с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира, а с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время работает в должности заведующего магазином; ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности продавца-кассира; ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в в должности продавца-кассира. Между истцами и ответчиками ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной материальной ответственности. Согласно данным договорам, ответчики приняли на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» имущества. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал», расположенном по адресу: <адрес>, была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. По результатам ревизии в магазине ООО «Феникс» была выявлена недостача денежных средств в размере 162 299,20 руб., а в магазине ООО «Наш Квартал» выявлена недостача денежных средств в размере 127 092,70 руб. В указанный период заведующим магазином ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал», расположенном по адресу: <адрес>, являлась ФИО8, в должностные обязанности которой входило, в том числе, осуществлять прием, хранение и передачу денежных средств. По результатам инвентаризации приказом директора ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» № от ДД.ММ.ГГГГ была назначена служебная проверка. Были взяты объяснения с коллектива магазина по факту недостачи. Объяснения были даны ФИО6, ФИО9, ФИО5, ФИО2 Объяснения с ФИО8 взять не удалось, в связи с отсутствием на рабочем месте по невыясненным обстоятельствам. В адрес ФИО8 было направлено уведомление о предоставлении объяснений по факту недостачи, однако, объяснения получить, так, и не удалось. Ответчики ознакомлены с должностной инструкцией под роспись, однако возложенные на них обязанности не исполнили. С ответчиков было затребовано объяснение о причинах случившегося. Размер ущерба в магазине ООО «Феникс» подтверждается следующими документами: акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, а по ООО «Наш квартал»: акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ; акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ; акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ; акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ; акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ До настоящего момента полностью ущерб причиненный ответчиками не компенсирован. ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» узнало о наличии недостачи в кассе магазина, расположенного по адресу: <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, была создана комиссия по проведению служебного расследования. По результатам служебного расследовании, ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» обратилось в Отд МВД России по <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено уголовное дело № по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ, ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено уголовное дело № по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ. По данным уголовным делам ООО «Феникс» и ООО «Квартал» признаны потерпевшими. В настоящее время предварительное расследование по уголовным делам приостановлено, лицо, совершившее данные преступления, - не установлено. К заявлению были приложены оригиналы некоторых документов, в том числе оригиналы объяснительных, взятых с ответчиков, оригинал справки о размере ущерба. Так как предварительное расследование не окончено, ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» не может ознакомиться с материалами уголовного дела, не имели возможности ранее обратиться в суд для взыскания суммы причиненного ущерба, так как часть документов находится в полиции. ООО «Феникс» и ООО «Квартал» считает данные обстоятельства уважительными причинами, по которым был пропущен срок на обращение в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. Просят признать причины пропуска срока исковой давности уважительными и восстановить срок исковой давности, и взыскать в пользу ООО «Феникс», ООО «Наш квартал» вышеуказанные суммы с ответчиков.

Представитель истцов по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что в магазине по адресу: <адрес> осуществляют свою торговую деятельность две организации ООО «Наш квартал» и ООО «Феникс», только одна организация реализует вино-водочные изделия, другая – продукты питания. Продавцы состоят в трудовых отношениях одновременно в обеих организациях. В обеих организациях с работниками заключен коллективный договор о полной материальной ответственности. В магазине в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводилась инвентаризация, в ходе которой была выявлена недостача, проведена служебная проверка, с работников взяты объяснения, в которых они не смогли объяснить причину недостачи, поскольку обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей входит в их обязанности, руководством было принято решение о взыскании данной недостачи со всех работников, был произведен расчет, суммы взысканий зависят от количества отработанного времени. Первоначально были поданы заявления в полицию, возбуждены уголовные дела, но виновники так и не были установлены, поэтому они обратились в суд с исками. Считают, что срок исковой давности ими был пропущен по уважительной причине, т.к. подлинники документов были представлены в органы полиции.

Ответчики ФИО3, ФИО2, ФИО5, ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признали и пояснили, что они действительно работали и работают в магазине, как указано в представленных трудовых договорах одновременно в обеих организациях. Заведующей магазина работала на период инвентаризации ФИО8 В их обязанности входило продажа продуктов питания и вино-водочных изделий, в магазине было две кассы. Продавцы работали в магазине с 8 час. до 22 час., заведующая с 9 час. до 20 час. В смене работали по 2 продавца. Ключи от входной двери находились у всех продавцов. По окончании рабочего дня они снимали отчет по каждой кассе, сверяли денежные средства с чеком, и деньги с отчетом они клали в стол заведующей, она приходила к 9 час. на следующий день, пересчитывала деньги и убирала их в сейф, который находился под столом. Ключи от сейфа хранились в столе у заведующей. Инкассаторы были в магазине один раз в неделю. В ДД.ММ.ГГГГ в магазине прошло несколько ревизий, в результате которых выявлены недостачи по товару. Эти недостачи высчитывали из зарплаты всех продавцов. В эти же периоды проходили инвентаризации наличных денежных средств в операционной кассе, ответственность за которую несла ФИО8, где также были обнаружены недостачи наличных денежных средств на общую сумму 127092,70 руб. Поскольку ФИО8 отказалась платить недостачу, то работодатель обратился с заявлением в полицию. Было возбуждено уголовное дело, виновное лицо так и не было установлено. При проведении ревизии работодатель издавал приказы о проведении ревизии, с которыми их знакомили, но с актами после проведения ревизии их никто не знакомил. О наличии такой недостачи они узнали только в ДД.ММ.ГГГГ Поскольку все наличные деньги продавцы сдавали Плешке Е.М., она их принимала и убирала в сейф, они уже никакой ответственности не несли за эти деньги и не видели их, поэтому отвечать за них не должны.

Представитель ответчиков ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признал, согласился с ответчиками и просил применить срок исковой давности и отказать истцам в иске. По закону работодатель вправе обратиться в суд с иском к работнику в течение 1 года со дня обнаружения ущерба. Работодатель обнаружил недостачу в ДД.ММ.ГГГГ., а обратился с иском в суд только в ДД.ММ.ГГГГ. Подача заявления в полицию не мешала им одновременно обратиться и с иском в суд, что они не сделали, сейчас прошло более 2 лет с момента выявления недостачи, никаких уважительных причин пропуска срока исковой давности истцом не представлено.

Ответчик ФИО8 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена должным образом по известному суду адресу, причина неявки не известна, возражений относительно исков ФИО8 не предоставлено.

Суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, заслушав объяснения представителя истца, ответчиков, представителя ответчиков, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателюпрямой действительный ущербв полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящимКодексомили иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 3 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно ч. 4 ст. 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч. 1, ч. 2, ч. 3 настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В судебном заседании установлено следующее.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ принята на основную постоянную работу в обособленное подразделение ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес>, в должности продавца-кассира на 0,5 ставки. С ФИО8 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности продавца-кассира на должность заведующей магазином - обособленного подразделения ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес>. С ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в обособленное подразделение ООО «Феникс» по адресу: <адрес>, в должности продавца-кассира по совместительству 0,5 ставки. С ФИО8 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности продавца-кассира на должность заведующей магазином - обособленного подразделения ООО «Феникс» по адресу: <адрес> С ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности заведующей магазином ООО «Наш квартал» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности заведующей магазином ООО «Феникс» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ принята на основную постоянную работу в обособленное подразделение ООО «Феникс» по адресу: <адрес> в должности продавца-кассира на 0,5 ставки. С ФИО9 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в обособленное подразделение ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес> должности продавца-кассира по совместительству 0,5 ставки. С ФИО9 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности продавца-кассира магазина ООО «Наш квартал» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности продавца-кассира магазина ООО «Феникс» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ принята на основную постоянную работу в обособленное подразделение ООО «Феникс» по адресу: <адрес> в должности продавца-кассира на 0,5 ставки. С ФИО5 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в обособленное подразделение ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес>, в должности продавца-кассира по совместительству на 0,5 ставки. С ФИО5 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности продавца-кассира магазина ООО «Наш квартал» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на основную постоянную работу в обособленное подразделение ООО «Феникс» по адресу: <адрес> в должности заведующей магазином на 0,5 ставки. С ФИО2 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в обособленное подразделение ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес> в должности заведующей магазином по совместительству на 0,5 ставки. С ФИО2 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности заведующей магазином на должность продавца-кассира обособленного подразделения ООО «Феникс» по адресу: <адрес>. С ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности заведующей магазином на должность продавца-кассира обособленного подразделения ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес>. С ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ временно исполняет обязанности заведующей магазина ООО «Феникс» по адресу: <адрес>

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ временно исполняет обязанности заведующей магазина ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес>

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ принята на период больничного листа по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком ФИО14 в обособленное подразделение ООО «Наш квартал» по адресу: <адрес> в должности продавца-кассира на 0,5 ставки. Со ФИО6 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в обособленное подразделение ООО «Феникс» по адресу: <адрес>, в должности продавца-кассира по совместительству на 0,5 ставки. Со ФИО6 заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Наш квартал» был заключен договор о полной материальной ответственности с работниками - ФИО8, ФИО2, ФИО9, ФИО15, ФИО14, который, в дальнейшем, дополнен данными и подписями работников - ФИО5 – ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 – ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Феникс» был заключен договор о полной материальной ответственности с работникам, в том числе с ФИО8, ФИО2, ФИО9, ФИО15, ФИО14, который в дальнейшем дополнен данными и подписями работников - ФИО5 – ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с условиями договора о полной коллективной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ указанный коллектив в составе ФИО8 (руководитель коллектива), ФИО2, ФИО9, ФИО15, ФИО14, ФИО5, ФИО6 - принял на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (имущества, товара), вверенного ему для осуществления приема, хранения, подготовке к торговле и продаже товара покупателям, проведения расчетов за товар, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Оценивая представленный договор о полной коллективной материальной ответственности, суд пришел к выводу, что договор соответствует требованиям ст.238,241-245 ТК РФ, т.к. заключен работодателем с лицами, достигшими 18-летнего возраста, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности. Договор подписан указанными лицами и в судебном заседании не оспаривался. Но при этом в судебном заседании было установлено, что при приеме на работу и заключения договора о полной материальной ответственности с новыми работниками инвентаризация товарно-материальных ценностей не проводилась.

Согласно ст. 245 ТК РФ, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю, определяется по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, но не ниже стоимости по данным бухгалтерского учета, вместе с тем, может быть установлен и особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю недостачей или утратой материальных ценностей. До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником, работодатель в соответствии со ст. 247 ТК РФ обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Согласно приказу ООО «Феникс» № от ДД.ММ.ГГГГ назначена инвентаризационная комиссия (в составе 4-х бахгалтеров-ревизоров) в целях проведения ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарных ценностей в магазине, расположенном по адресу: <адрес> с участием материально-ответственных сотрудников магазина: ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО14, ФИО5, ФИО16

В магазине ООО «Феникс» была проведена инвентаризация наличных денежных средств, находящихся в магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 71252,77 руб., составлен акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный членами ревизионной комиссии, подписи членов коллектива отсутствуют.

Приказом ООО «Феникс» № от ДД.ММ.ГГГГ продлен срок проведения инвентаризации в магазине ООО «Феникс» до конца ДД.ММ.ГГГГ.

В магазине ООО «Феникс» была проведена инвентаризация наличных денежных средств, находящихся в магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 40896,51 руб., составлен акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный членами ревизионной комиссии, подписи членов коллектива отсутствуют.

Согласно приказу ООО «Феникс» № от ДД.ММ.ГГГГ назначена инвентаризационная комиссия (в составе 5 бухгалтеров-ревизоров) в целях проведения ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарных ценностей в магазине, расположенном по адресу: <адрес> с участием материально-ответственных сотрудников магазина: ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО5, ФИО6

В магазине ООО «Феникс» была проведена инвентаризация наличных денежных средств, находящихся в магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 50149,95 руб., составлен акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный членами ревизионной комиссии, подписи членов коллектива отсутствуют.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия для проведения служебного расследования по установлению причин недостачи товарно-материальных ценностей в магазине ООО «Феникс», расположенном по адресу: <адрес>, сроком до ДД.ММ.ГГГГ.

С материалами инвентаризации сотрудники магазина в составе ФИО9, ФИО6, ФИО2, ФИО5 ознакомлены ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется подписи в листе ознакомления с материалами инвентаризации.

С указанных лиц – ФИО6, ФИО5, ФИО9, ФИО2 взяты собственноручные объяснения по фактам недостач.

Согласно приказу ООО «Наш квартал» № от ДД.ММ.ГГГГ назначена инвентаризационная комиссия (в составе 4-х бухгалтеров-ревизоров) в целях проведения ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарных ценностей в магазине, расположенном по адресу: <адрес> с участием материально-ответственных сотрудников магазина: ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО14, ФИО5, ФИО16

В магазине ООО «Наш квартал» была проведена инвентаризация наличных денежных средств, находящихся в магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 50497,39 руб., составлен акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный членами ревизионной комиссии, подписи членов коллектива отсутствуют.

Согласно приказу ООО «Наш квартал» № от ДД.ММ.ГГГГ назначена инвентаризационная комиссия (в составе 4-х бухгалтеров-ревизоров) в целях проведения ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарных ценностей в магазине, расположенном по адресу: <адрес>, с участием материально-ответственных сотрудников магазина: ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО5, ФИО6

В магазине ООО «Наш квартал» была проведена инвентаризация наличных денежных средств, находящихся в магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 31590,34 руб., составлен акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный членами ревизионной комиссии, подписи членов коллектива отсутствуют.

Приказом ООО «Наш квартал» № от ДД.ММ.ГГГГ продлен срок проведения инвентаризации в магазине ООО «Наш квартал» до конца ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу ООО «Наш квартал» № от ДД.ММ.ГГГГ назначена инвентаризационная комиссия (в составе 5 бухгалтеров-ревизоров) в целях проведения ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарных ценностей в магазине, расположенном по адресу: <адрес> с участием материально-ответственных сотрудников магазина: ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО5, ФИО6

В магазине ООО «Наш квартал» была проведена инвентаризация наличных денежных средств, находящихся в магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составлен акт инвентаризации наличных денежных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлена недостача наличных денежных средств на сумму 45005,00 руб., составлен акт о недостаче денежных средств в операционной кассе от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный членами ревизионной комиссии, подписи членов коллектива отсутствуют.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия для проведения служебного расследования по установлению причин недостачи товарно-материальных ценностей в магазине ООО «Наш квартал», расположенном по адресу: <адрес> сроком до ДД.ММ.ГГГГ.

С указанных лиц – ФИО6, ФИО5, ФИО9, ФИО2 взяты собственноручные объяснения по фактам недостач.

Из объяснительных, написанных работниками - ФИО6, ФИО5, ФИО9, ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, недостачи возникли в связи с халатным отношением заведующей магазином Плешки Е.М., не списания испорченного товара.

ДД.ММ.ГГГГ руководителем ООО «Феникс» и ООО «Наш квартал» в Отд МВД России по Первомайскому району были поданы заявления о недостачах товарно-материальных ценностей в магазине, проведении проверки и принятии мер реагирования.

ДД.ММ.ГГГГ в группе дознания Отд МВД России по Первомайскому району были возбуждены уголовные дела - № по факту кражи денежных средств, принадлежащих ООО «Наш квартал» на сумму 162299,23 руб. (ч.1 ст.158 УК РФ), № по факту кражи денежных средств, принадлежащих ООО «Феникс» на сумму 127092,73 руб. (ч.1 ст.158 УК РФ). По указанным уголовным делам лица, совершившее данные преступления, установлены не были, а ДД.ММ.ГГГГ производства по обоим уголовным делам были прекращены в связи с истечением сроков давности.

В соответствии со ст.239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны, либо неисполнением работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником, работодатель в соответствии со ст. 247 ТК РФ обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения /действия или бездействия/ причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба, причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Согласно приказу Минфина РФ от 28.12.2001 г. №119н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов» проведение инвентаризации обязательно: при смене материально ответственных лиц; при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества /п.22/.

Как установлено в судебном заседании истцами были допущены нарушения при заключении договора о коллективной материальной ответственности с ответчиками: дата заключения договора значится как ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты в магазине работали ФИО8, ФИО2 ФИО9 При приеме новых работников ДД.ММ.ГГГГ – ФИО5 и ДД.ММ.ГГГГ – ФИО6 инвентаризация материальных ценностей не проводилась, истцами не представлено доказательств обратного.

Инвентаризация товара в магазине ООО «Наш квартал» и ООО «Феникс» проведена с участием всего коллектива, с закрытием магазина на период инвентаризации, но работники магазина с результатами инвентаризации непосредственно после составления акта об инвентаризации не знакомились. Инвентаризация проводилась в несколько этапов, представлены акты инвентаризации наличных средств от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, по итогам каждой инвентаризации служебная проверка не проводилась, объяснения с работников не были взяты. О наличии недостачи ответчикам стало известно только в январе 2018 г., и только тогда взяты объяснения с материально-ответственных лиц.

При выявлении недостачи работодателем не было принято мер к обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, выручка от работы магазина хранилась в сейфе магазина в течение недели, при этом ключ от сейфа находился в столе у заведующей магазином ФИО8, которая на работе появлялась с 9 до 20 час., а продавцы находились в магазине в период с 8 час. до 22 час. Доступ посторонних лиц к столу заведующей магазином не был исключен, т.к. в данном помещении кроме продавцов и заведующей могли находиться поставщики.

Причина возникновения недостач работодателями не была установлена, это подтверждается и их обращением в органы внутренних дел. Уголовные дела были возбуждены по ч.1 ст.158 УК РФ, что свидетельствует о совершении хищения денежных средств из магазина посторонними лицами, виновники хищений не установлены до настоящего времени, уголовные дела прекращены за истечением сроков давности, постановления о прекращении уголовных дел истцами не обжаловались.

С учетом изложенного суд пришел к выводу, что вина ответчиков в причинении недостачи денежных средств в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцами не доказана, истцами не обеспечены надлежащие условия для хранения денежных средств, вверенных работникам, поэтому исковые требования удовлетворению не подлежат.

Кроме этого, истцами пропущен установленный законом срок для обращения в суд за взысканием причиненного материального ущерба. Первая недостача была выявлена истцами ДД.ММ.ГГГГ, последняя ДД.ММ.ГГГГ, срок для обращения в суд в течение 1 года истек соответственно ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Доводы истцов о том, что они не могли обратиться в суд, поскольку было возбуждено уголовное дело, они ждали, когда будут установлены виновные в недостаче лица, при этом подлинники актов ревизии, объяснительных находились в уголовном дела, суд считает необоснованными, поскольку в представленных уголовных делах имеются только копии документов, подтверждающих проведение инвентаризации в ООО «Наш квартал» и ООО «Феникс», подлинники в материалах дела отсутствуют. Кроме того, возбуждение уголовного дела не препятствует истцам обращаться в суд в порядке гражданского судопроизводства за возмещением вреда, причиненного работодателям их работниками. С учетом изложенного суд не находит причины пропуска ООО «Наш квартал» и ООО «Феникс» срока исковой давности для обращения в суд уважительными, поэтому исковые требования истцов не подлежат удовлетворению и по этому основанию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ООО «Феникс», ООО «Наш квартал» к ФИО8, ФИО12, ФИО2, ФИО5, ФИО6 о взыскании материального ущерба, причиненного недостачей материальных ценностей, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 1 месяца путем подачи жалобы в Первомайский районный суд.

Судья М.Г. Голубева

Решение изготовлено 28 сентября 2020 г.