Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонному) о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным, включении в стаж, необходимый для назначения пенсии, периодов работы, о назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонному) о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным, включении в стаж, необходимый для назначения пенсии, периодов работы, о назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся членом колхоза «Красный Октябрь» (ТОО Племзавод «Красный Октябрь»), согласно записей в трудовой книжке в указанный период времени работал кузнецом постоянно в течение полного рабочего дня. Полагает, что в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны войти периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кузнецом в колхозе «Красный Октябрь» (3 года 4 месяца 1 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кузнецом в ТОО племзавод «Красный Октябрь» (СПК колхоз племзавод «Красный Октябрь») (8 лет 11 месяцев 1 день). По подсчётам истца размер его специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет в указанный период работы 12 лет 1 месяц 2 дня. Общий стаж работы составляет более 25 лет.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонного) было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям отсутствия подтверждения факта льготной работы ФИО1 в должности кузнеца ручной ковки в течение полного рабочего дня, поскольку в перечнях рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ СПК колхоза «Племзавод Красный Октябрь» указана должность электросварщика ручной сварки, отсутствует должность кузнеца; ООО «Ермак» не подтверждает факт льготной работы истца в должности кузнеца за период его работы в колхозе «Красный Октябрь» (ТОО «Племзавод Красный Октябрь»), так как организация не проходила спецоценку тяжелых условий труда; согласно архивной справке ФИО1 работал на иных должностях. Сделан вывод об отсутствии специального стажа ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с учетом периодов работы с вредными условиями труда на дату обращения, т. е. на ДД.ММ.ГГГГ.

Истец считает данное решение незаконным ввиду того, что в указанные периоды работы в колхозе «Красный Октябрь» (с последующими преобразованиями юридического лица) он был занят в должности кузнеца ручной ковки в течение полного рабочего дня, работал полную рабочую смену, не менее 80% рабочего времени занимался своими основными профессиональными обязанностями. Иную деятельность осуществлял в свободное от основной работы время в периоды посевной и уборочной.

Просит признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонного) об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным, признать периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кузнецом в колхозе «Красный Октябрь» (3 года 4 месяца 1 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - кузнецом в ТОО племзавод «Красный Октябрь» (СПК колхоз племзавод «Красный Октябрь») (8 лет 11 месяцев 1 день) работами с вредными условиями труда, включить данные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; назначить и выплачивать страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с даты обращения истца в орган УПФР ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании дал объяснения, аналогичные изложенным в иске, дополнительно объяснил, что около двух лет с ДД.ММ.ГГГГ работал помощником кузнеца, затем до увольнения работал кузнецом ручной ковки, факты работы в спорные периоды на иных должностях, в том числе, в иных организациях не отрицал, однако указывал, что работал в свободное от постоянной работы время, просил иск удовлетворить

Представители ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) по доверенностям ФИО2, ФИО3 иск не признали, объяснили, что в соответствии с представленными истцом и истребованными ответчиком документами факт постоянной работы кузнецом в спорные периоды не подтвержден, из документов следует, что истец работал в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ помощником кузнеца, с 1995 г. по 1991 г. – трактористом, организация не предоставила справку, подтверждающую льготный характер работы, оснований для назначения досрочной пенсии не имелось, просили в удовлетворении иска отказать.

Заслушав истца и представителей ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в органы ПФ РФ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 3, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона о страховых пенсиях, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В разделе XI «Металлообработка» Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в позиции 1110200а-13227 поименована должность «кузнецы ручной ковки».

В разделе XI «Металлообработка» Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, в подразделе «Кузнечно-прессовое производство» поименованы должности «кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные.

Согласно ч. 6 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу ч. 8 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» положения ч. 6 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу пунктов 6, 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 г. № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 п. 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка, предусмотрена возможность подтверждения характера и периодов работы справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения заявления решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонного) ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.

По мнению ответчика на дату обращения ФИО1 в территориальный орган ПФ РФ с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отсутствовал.

В решении указаны причины, по которым истцу не были включены в специальный стаж спорные периоды работы: согласно трудовой книжке ФИО1 принят в члены колхоза «Красный Октябрь» в качестве кузнеца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако в наблюдательном деле СПК колхоза «Красный октябрь» в перечнях рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, не указана должность кузнеца; ООО «Ермак» не подтвердил факт льготной работы ФИО1 в должности кузнеца за период его работы в колхозе «Красный Октябрь», так как организация не проходила спецоценку тяжелых условий труда; согласно архивной справке за периоды 1991, 1992, 1996 г.г. имеются сведения об иных работах ФИО1; сведения индивидуального лицевого счета не содержат сведения о льготном характере работы за указанные периоды (л.д. 10).

Суд соглашается с доводами ответчика, исходя из следующего.

Судом установлено, что в трудовой книжке колхозника, принадлежащей истцу ФИО1, имеются записи от ДД.ММ.ГГГГ о принятии в члены колхоза «Красный Октябрь» в качестве кузнеца, от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении из колхоза «Племзавода Красный октябрь» (л.д. 8).

Согласно справке ООО «Ермак» от ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Красный Октябрь» реорганизован в ТОО Племзавод «Красный Октябрь» постановлением Главы Администрации Любимского района № от ДД.ММ.ГГГГ, ТОО Племзавод «Красный Октябрь» реорганизован в СПК колхоз «Племзавод Красный Октябрь» постановлением Главы Любимского муниципального округа № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Ермак» является правопреемником СПК колхоз «Племзавод Красный Октябрь» на основании передаточного акта от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54).

ООО «Ермак», правопредшественником которого был СПК колхоз «Красный октябрь» исключен из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо ДД.ММ.ГГГГ, правопреемников не имеется (л.д. 39, 21).

Согласно архивной справки администрации Любимского муниципального района Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 по колхозу «Красный Октябрь», ТОО племзавод «Красный Октябрь»: ДД.ММ.ГГГГ рекомендовать принять в члены колхоза, ДД.ММ.ГГГГ принять в члены колхоза, ДД.ММ.ГГГГ дополнительно возложить обязанности – ФИО1 возглавляет работу молодежи по спортивно-массовым мероприятиям и культурного отдыха, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просит оставить колесный трактор за ним, на котором работает, ДД.ММ.ГГГГ в списке лиц, допущенных для работы с ядохимикатами – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ – для работы с ядохимикатами назначить механизаторов – в т.ч. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ - выделить за свой счет 4 дня, без даты – предоставить отпуск за свой счет с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – заявление по собственному желанию, решили уволить (л.д. 50-51).

Согласно ответа ООО «Ермак» на запрос Пенсионного фонда в ФИО4 ЯО от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить характер льготной работы ФИО1 в должности кузнеца за период его работы в колхозе «Красный Октябрь» невозможно, так как организация не проходила спецоценку тяжелых условий труда (л.д. 55).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал кузнецом в колхозе «Красный Октябрь», при этом код льготной работы не указан (л.д. 56), однако согласно сведениям о трудовом стаже и заработке за период после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в администрации Любимского муниципального района Ярославской области (л.д. 56), в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в филиале – Любимском районном узле почтовой связи ГУ Федеральной почтовой связи (л.д. 56 оборот), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в СПК колхоз «Красный Октябрь», при этом при этом код льготной работы не указан (л.д. 56, оборот).

Согласно акта выездной проверки ГУ УПФР в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное), проведенной ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ермак» в присутствии руководителя ООО «Ермак» ФИО5, подписавшего данный акт, по книгам расчета по оплате труда прослеживается начисление заработной платы ФИО1 с февраля 1989 г., по книгам учета трудового стажа и заработка колхозника прослеживается, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по 1994 г. значился «пом. кузнеца», с 1995 г. по 2001 г. – «тракторист», других документов, подтверждающих стаж льготной работы ФИО1 на хранении ООО «Ермак не имеется (л.д. 63).

Согласно информации Ермаковского сельского поселения Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ документов, подтверждающих периоды работы ФИО1 в колхозе «Красный октябрь», в администрации поселения не имеется (л.д. 72).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд в соответствии со ст. 67 ГПК РФ оценивает предоставленные ответчиком вышеуказанные доказательства как относимые, достоверные и допустимые, в совокупности взаимосвязанные и не противоречащие друг другу, достаточные для вынесения решения по делу.

При этом, суд критически относится к объяснениям истца, содержащимся в исковом заявлении, о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал кузнецом постоянно в течение полного рабочего дня, что подтверждается записями в трудовой книжке колхозника, поскольку указанные истцом обстоятельства не нашли своего подтверждения в судебном заседании. Так согласно собственным объяснениям истца, данным в судебном заседании, около двух лет с ДД.ММ.ГГГГ истец работал помощником кузнеца, затем до увольнения работал кузнецом ручной ковки, в спорные периоды истец работал и на иных должностях – механизатор (тракторист), а также в иных организациях – администрации Любимского района, ГУ Федеральная почтовая связь, в различные периоды использовал отпуск за свой счет. Представленные ответчиком доказательства истцом не были оспорены. Истец не мог объяснить имеющиеся противоречия в записях трудовой книжки колхозника и книгах учета трудового стажа и заработка колхозника, а также причины отсутствия документов, подтверждающих стаж льготной работы в спорные периоды, в том числе отказ организации, являющейся правопреемником колхоза «Красный Октябрь» (ТОО Племзавод «Красный Октябрь», СПК колхоз племзавод «Красный Октябрь»), выдать справку, уточняющую особый характер работы. Судебное заседание по ходатайству истца откладывалось для предоставления истцом доказательств, в том числе, по судебных запросам, однако на момент вынесения судебного решения каких-либо относимых, допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих особый характер работы истца в спорный период в течение полного рабочего дня, в материалах дела не имеется.

Исходя из вышеизложенного, учитывая, что в материалах дела отсутствуют надлежащие доказательства, подтверждающие полную занятость истца в качестве подручного кузнеца либо кузнеца (согласно Списка №, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№), а также кузнеца ручной ковки (Согласно Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ) в течение полного рабочего дня в спорные периоды работы, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонному) о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным, включении в стаж, необходимый для назначения пенсии, периодов работы, о назначении страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Любимский районный суд Ярославской области.

Судья Самарина Н.В.