ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-962/2014 от 22.08.2014 Кемеровского районного суда (Кемеровская область)

 Дело №2 - 962/2014

 Р Е Ш Е Н И Е

 именем Российской Федерации

 г. Кемерово                                                                   «22» августа 2014 года

 Кемеровский районный суд Кемеровской области

 в составе председательствующего судьи Филипповой Н.Н.,

 при секретаре Тюгаевой К.В.,

 рассмотрев в судебном заседании дело по иску Колмаковой НТ к ЗАО «Сибирские ресурсы» о взыскании единовременного пособия, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

 У С Т А Н О В И Л:

 Колмакова Н.Т. обратилась в суд с иском к ЗАО «Сибирские ресурсы» о взыскании единовременного пособия, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

 Требования мотивировала тем, что с 23.05.1983г. она работала на предприятиях угольной промышленности, ее трудовой стаж на данных предприятиях составляет 27 лет 10 месяцев 19 дней.

 С 23.05.1983г. по 06.07.2000г. она работала на Шахте имени Волкова «Северокузбассуголь», с 26.08.2003 г. по 30.05.2014 г. на ЗАО «Сибирские ресурсы» (ш.Владимирская).

 При увольнении, она обратилась с заявлением на имя директора ЗАО «Сибирские ресурсы» о выплате единовременного пособия, предусмотренного отраслевым тарифным соглашением РФ по угольной промышленности 2004-2006 г., так как еще 16.11.2005 г. ей была назначена пенсия, единовременное пособие ей не выплачивалось.

 В выплате единовременного пособия по ОТС ей отказали.

 Ее право на получение единовременного пособия возникло во время действия ОТС на 2004-2006 г., т.е. в период, когда на ЗАО «Сибирские ресурсы» ш. «Владимирская» указанное ОТС распространяло свое действие и на этот период у нее имелось право на получение единовременного пособия, за получением данного пособия она не обращалась, так как продолжала работать на ш. «Владимирская».

 Полагает, что ей должно быть выплачено единовременное пособие в размере 24200,24 руб., согласно справке ЗАО «Сибирские ресурсы» за стаж работы в угольной промышленности 20 лет 5 месяцев 20 дней.

 Полагает, что действиями работодателя ей причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, которые она претерпевает в связи с невозможностью воспользоваться пособием, право на которое она имеет, моральный вред она оценивает в 10 000 руб.

 Кроме того, ею были понесены расходы по оформлению исковых требований и оплате услуг представителя при рассмотрении иска.

 Просит взыскать с ЗАО «Сибирские ресурсы» в ее пользу единовременное пособие в сумме 24 200 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 13500 руб.

 В судебное заседание истец Колмакова Н.Т. не явилась, о дне, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, заявила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

 Представитель истца – Макарова М.С., действующая на основании доверенности от 01.07.2014 г., требования истца поддержала, просила заявленные требования удовлетворить.

 Представитель ответчика ЗАО «Сибирские ресурсы» Гилева А.В., действующая на основании доверенности от 03.10.2011 года, в судебное заседание не явилась, о дне, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, заявила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ЗАО «Сибирские ресурсы».

 В судебном заседании 18.08.2014 г. суду пояснила, что не оспаривает обязанность ответчика ЗАО «Сибирские ресурсы» по выплате истцу единовременного пособия и в данной части не возражает против удовлетворения требований. Против удовлетворения требований в части компенсации морального вреда и в части расходов по оплате услуг представителя возражала.

         Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными в части и в части подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

 В соответствии со ст. 45, 46, 48 Трудового кодекса РФ, отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей); содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение; соглашение действует в отношении всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, и в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями.

 В соответствии с п. 5.1.2. "Отраслевого тарифного соглашения по угледобывающему комплексу РФ на 2004-2006 годы", действующим в момент нахождения истца на пенсии, работодатель выплачивает работникам - членам Росуглепрофа, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством РФ), единовременное пособие в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угледобывающего комплекса (угольной промышленности) РФ.

 Судом установлено: в период с 23.05.1983 года по 30.05.2014 года истец работала на предприятиях угольной промышленности: - с 23.05.1983г. по 06.07.2000г. на шахте«им.Волкова» п/о «Северокузбассуголь», с 26.08.2003г. по 30.05.2014 г. в ЗАО «Сибирские ресурсы» шахта «Владимирская».

 Данные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются сведениями трудовой книжки Колмаковой Н.Т. (л.д. 9-13).

 На момент действия ФОС по угледобывающему комплексу – на 2006 г. ее трудовой стаж на предприятиях угольной промышленности составлял 20 лет 5 месяцев 20 дней.

 Данные обстоятельства не оспариваются.

 С 16.11.2005г. Колмаковой Н.Т. назначена пенсия, в связи с достижением пенсионного возраста, однако она продолжила работать на предприятиях угольной промышленности РФ, в том числе и у ответчика до 30.05.2014г.

 Данные обстоятельства также не оспариваются, подтверждаются пенсионным удостоверением (л.д. 16).

 Поскольку Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности не предусмотрен порядок и сроки выплаты единовременного пособия, не содержится положений, обязывающих работодателя выплатить данное пособие в день увольнения работника или в иной срок после увольнения, суд признаёт, что выплата единовременного пособия производится на основании заявления работника, то есть носит заявительный характер.

 Судом установлено: истец обратилась с заявлением к ответчику о выплате единовременного пособия в размере 15 % по ОТС.

 Данные обстоятельства установлены пояснениями представителя истца, не были опровергнуты ответчиком.

 10.06.2014 г. истцу было отказано в выплате единовременного пособия, в связи с отсутствием обязательств по указанным выплатам.

 Данные обстоятельства не оспариваются, подтверждаются письмом директора ЗАО «Сибирские ресурсы» ш.Владимирская на обращение Колмаковой Н.Т. (л.д. 15).

 Таким образом, установлено, что при обращении истца к ответчику с заявлением о выплате ей единовременного пособия, в выплате истцу было отказано.

 Судом также установлено: ответчик ЗАО «Сибирские ресурсы» отказался от присоединения к отраслевому тарифному соглашению в периоды, последующие после 31.12.06 года.

 В соответствии со ст. 48 ТК РФ, работодатель вправе отказаться от присоединения к отраслевому соглашению.

 Таким образом, поскольку ответчик был присоединён к отраслевому соглашению по угольной промышленности только до 31.12.06г, а в последующем отказался от присоединения, суд считает, что единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ подлежит взысканию только за период действия ОТС, к которым ранее присоединился работодатель.

 Таким образом, требования Колмаковой Н.Т. о взыскании с ответчика единовременного пособия в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности до 2006 г. подлежат удовлетворению.

 Согласно справке от 09.07.2014 г., выданной ЗАО «Сибирские ресурсы», среднедневная заработная плата Колмаковой Н.Т. за период с 01.01.2006 г. по 31.12.2006г. составила 376,23 руб., стаж работы в угольной промышленности на 31.12.2006 г. 20 лет 5 мес. 20 дней.

 При таком положении, ко взысканию с ответчика ЗАО «Сибирские ресурсы» в пользу Колмаковой Н.Т. подлежит единовременное пособие в размере: 376,23 руб. х 21 х20,42х15% = 24200,24 руб.

 В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

 При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

 В соответствии с п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

 Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

 С учетом обстоятельств причинения вреда, наступивших последствий, характера причиненных нравственных страданий суд полагает возможным определить подлежащую взысканию с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

 В силу положений ст. 98, 88 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

 Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

 Истец просит возложить на ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 13 500 руб., из которых 3000 руб. за составление искового заявления, 10 500 руб. за услуги представителя в суде по договору поручения.

 В соответствии со ст. 100 ГПК РФ суд присуждает расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

 Понесенные Колмаковой Н.Т. расходы по оплате услуг представителя подтверждаются договором поручения от 10.07.2014 г., распиской от 10.07.2014 г. Короткевич Н.В., Макаровой М.С. в получении от Колмаковой Н.Т., наличных денег в размере 13500 руб.

 Суд считает, что размер расходов по оплате помощи представителей в размере 13500 руб. не соотносим с объемом защищаемого права.

 Учитывая объем защищаемого права, характер спора, количество затраченного представителями истца времени – составление искового заявления, количество судебных заседаний, в которых принимали участие представители истца, длительность судебных заседаний с участием представителей, суд полагает определить размер возмещения расходов по оплате услуг представителей в размере 10000 руб. и считает, что такой размер отвечает требованиям разумности с учетом названных обстоятельств.

 В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

 В соответствии со ст.333.19 НК РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска, удовлетворенной судом, 24200,24 руб. составляет 926,01 руб., при подаче искового заявления неимущественного характера государственная пошлина уплачивается в размере 200 рублей.

 При таких обстоятельствах, с ЗАО «Сибирские ресурсы», в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, в бюджет Кемеровского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1126,01 рублей, размер которой определён судом по правилам, установленным ст. 333.19 НК РФ.

 Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

 решил:

 Взыскать с ЗАО «Сибирские ресурсы» в пользу Колмаковой НТ единовременное пособие в размере 24 200,24 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, а всего взыскать 35200,24 рублей (тридцать пять тысяч двести рублей 24 копейки).

 Взыскать с ЗАО «Сибирские ресурсы» в доход бюджета Кемеровского муниципального района государственную пошлину в размере 1126,01 рублей.

 В удовлетворении остальной части исковых требований Колмаковой НТ надлежит отказать.

         Председательствующий: